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柯维公司最新视觉报道_柯煜(2024年12月全程跟踪)

内容来源：威名网所属栏目：热点更新日期：2024-12-03

柯维公司

𐟌Ÿ青少年成功的秘诀：7个关键习惯𐟌Ÿ 𐟌ˆ在培养青少年高效能方面，美国非常注重从青少年开始。这本书充满了智慧的点子、伟大的格言和令人惊叹的人生经验，对于年轻人来说，这是一本不可或缺的好书；对于青少年的父母、老师以及任何一位能够影响青少年的成年人来说，本书也是必备读物。 𐟓š书中详细介绍了青少年适应与成功的关键习惯，被誉为美国青少年教育的重要著作。 𐟑袀𐟏뤽œ者肖恩ⷦŸ炙𔯼Œ拥有杨百翰大学英语学士和哈佛大学企管硕士学位，现任世界一流生活领导力权威机构富兰克林ⷦŸ炙𔥅쥏𘥉呂𛣀‚他是一位在国际上享有盛誉的领导才能专家和导师。 𐟏†肖恩ⷦŸ炙𔧚„父史蒂芬ⷦŸ炙𔥍š士曾入选为全美25位最有影响力的人物之一，其著作《高效能人士的七个习惯》在全球以32种语言出版，被福布斯评为有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一。 ❤️肖恩ⷦŸ炙𔧚„《杰出青少年的七个习惯》是全球超级畅销书，已被翻译成16种语言，在120个国家出版。其他作品包括《培养杰出青少年7个习惯的方法》和《青少年最重要的6个决定》。 𐟌Ÿ推荐给12岁及以上的青少年阅读，帮助他们培养成功所需的良好习惯。

高效能人士的七个习惯：我的培训心得 𐟒ኧ쬤𚌦졥‚加高效能人士的七个习惯培训，第一次是在某团的中高管培训，由柯维公司的培训师讲课，专业度很高，但节奏很快，结束后没记住多少内容。后来我们理想公司买了柯维的版权，由内部培训师上课，课程更放松，我在过程中不停思考，收获很大。以下是我的一些感悟：个人成长：自我反思是关键 𐟧 个人成长类的课程一定要结合自身情况去消化吸收，自我反思是关键。只有通过反思，才能把学到的知识真正转化为自己的东西。效能与效率：两者有区别 ⏰ 效能和效率是两个不同的概念。效率是指在一定时间内的产能，高效率可能导致耐力不足；而效能则考虑效率和可持续性，指在自己职业生涯中持续保持高效率。在快节奏的工作生活中，这点尤为重要。所谓的35岁焦虑，其实就是效率最大化的产物。通过应用高效能的概念，不断充电，保持年轻心态，就能打破35岁危机。习惯一：主动积极 𐟏ƒ‍♂️ 主动积极是习惯一的精髓。遇到问题时，不要有负面情绪，而是要积极寻找解决方案，选择后不要抱怨，因为这是在试错后的正确道路。习惯二：以终为始 𐟎𛥧𛈤𘺥狥Œ…含两层意思：第一层是从工作的角度，每个任务的目的是什么，这样才能直切要害，不迷失方向；第二层是从人生的角度，想清楚人生使命是什么，才能坚定信念。习惯三：要事第一 𐟓… 要事第一意味着要做重要而不紧急的事情。以前总觉得这是一句正确的废话，直到看了柯维博士的视频，才意识到以前没有找到正确的做法。需要在自己的计划中优先考虑重要而不紧急的事，提前把时间预留，然后再去计划其他事。所以核心是做计划。习惯四：双赢思维 𐟤 双赢思维要求充满富足感，不要焦虑，永远觉得自己是幸福的，是富有的。这样心态更平和，做事更顺利。通过这次培训，我深刻体会到高效能的重要性，也明白了如何在工作和生活中更好地应用这些习惯。希望这些感悟能对大家有所帮助！

高效能人士的七个习惯：提升自我，走向成功几年前，一位朋友送给我一本书，这本书对我思维方式的影响非常大。最近，我整理了一些培训课件，在部门内做了一次专题培训，分享一下大纲内容。 𐟌Ÿ关于作者史蒂芬柯维史蒂芬柯维是美国著名的管理学大师，他创立的富兰克林柯维公司是一家为组织和个人提供培训和管理咨询的世界顶尖级公司。这本书就是他的代表作之一。 𐟌Ÿ高效能不等于高效率❌ 高效能并不是指高效率。高效能简单理解为最佳投入产出比，找到产出和产能的最佳平衡点才是高效能。所以，如果有人认为这本书是写如何提高工作效率的，那完全理解错了。 𐟌Ÿ七个习惯总结𐟒• 𐟒š1⃣️积极主动：个人愿景的原则思维决定行动，行动导致结果。积极主动的人一般更多聚焦自己的精力在影响圈（有能力可以改变的事情），而不是浪费精力在关注圈（通过努力也无法改变的事情）。你的关注在哪里，你的收获就会在哪里。 𐟒œ2⃣️以终为始：自我领导的原则凡事预则立，不立则废。做任何事先在头脑中进行一次创造，认清楚目标、方向和边界再付诸行动。 𐟒›3⃣️要事第一：自我管理的原则理清楚重要的事和中心，把要事放在首位，主动把控合理分配时间精力，而不是被事情拖着走。 ♥️4⃣️双赢思维：人际交往的本质生活和工作不是角斗场，而是合作的舞台。上下级、夫妻、朋友、亲子关系都如此，利人才能利己，才能长久才能共赢，一个有格局的人一定是具备双赢思维的。 𐟒š5⃣️知彼解己：移情沟通的能力先了解别人再尽量让别人了解自己，人际关系中要杜绝自传式无效沟通。生活中很多矛盾都是由于不理解无效沟通造成。学会用非暴力沟通语言去进行移情沟通，能缓解生活和工作的很多矛盾，是幸福生活快乐工作的重要法宝。 𐟒™6⃣️统合综效：创造性合作的原则简单理解团队合作1+1>2，比2大多少取决于每一个1。在与人合作中，要判断尊重差异并取长补短，当意见相左的时候，换一种思维可能是对方主张有我不了解的奥秘，有分歧才有收获。要有能容人的胸怀。 𐟒œ7⃣️不断更新：自我提升原则不断提升自己身体素质，丰富自己的思想精神，才更有底气，人生才能站在更高的地方看更美的风景，才能有更多可能性。一点点进步遇见更好的自己。

职场进阶必读：四本经典自我提升书籍今天推荐四本职场能力和自我提升的经典书籍，它们将是你书桌上的宝贵财富。 𐟌Ÿ 《高效能人士的七个习惯》 by 史蒂芬ⷦŸ炙𔊨🙦œ줹樇ꥇ𚧉ˆ以来，长期占据畅销书排行榜，全球发行超过1亿册。它并非传统的成功学鸡汤，而是帮助我们建立全新的思维方式，以原则为中心地生活、工作和管理。通过习惯的养成，成为个人持久的竞争优势。 𐟌Ÿ 《人性的弱点》 by 戴尔ⷥᨀ基卡耐基被誉为二十世纪最伟大和著名的心灵导师、成功学导师，美国现代成人教育之父。自1936年面世以来，这本书的销量已经达到了1500多万册。书中的定律和原则看似简单，但非常实用。记住，只有发自内心地实行这些建议，才能见效。 𐟌Ÿ 《金字塔原理》 by 芭芭拉ⷦ˜Ž托这是职场中沟通和写作的经典教材。明托是麦肯锡公司的女咨询顾问，她在上世纪提出了金字塔原理，如今已成为麦肯锡的沟通和写作标准，以及公司文化的重要组成部分。这本书常年在各国畅销书排行榜名列前茅。 𐟌Ÿ 《罗伯特议事规则》 by 亨利ⷧ𝗤𜯧‰𙊨🙦œ줹楈版于1876年，在美国先后修订了11次，家喻户晓。许多管理者认为，罗伯特议事规则让开会从一门艺术变成了一门科学。这是一本开会的操作指南，系统地介绍了高效率议事的方法步骤及实务技巧。

𐟓š 女性创业必读：8本商业经典书籍推荐 𐟓– 《从0到1：开启商业与未来的秘密》 - 彼得ⷨ’‚尔这本书详细阐述了创业历程与心得，包括如何避免竞争、如何进行垄断、如何发现新的市场。蒂尔带你穿越哲学、历史、经济等多个领域，解读世界运行的脉络，分享商业与未来发展的逻辑。 𐟓– 《埃隆马斯克传》 - 埃里克ⷦ𐥅‹逊这本书真实还原了PayPal的诞生和发展壮大过程，讲述了如何应对融资紧张、突破增长瓶颈，在竞争者围剿下逆境求生，最终完成IPO并成功出售给竞争对手eBay的全过程。 𐟓– 《商业冒险》 - 本ⷩœ洛维茨从霍洛维茨的创业经历出发，分享了硅谷20多年的创业、管理和投资经验，涵盖了创业公司创立、经营、人才选拔、企业文化、销售以及CEO与董事会的关系等方面。 𐟓– 《反脆弱》 - 彼得ⷨ’‚尔这本书探讨了如何在不确定的世界中做出更好的决策，通过案例分析展示了反脆弱思维在商业决策中的重要性。 𐟓– 《小而美——持续盈利的经营法则》 - 未知作者这本书介绍了如何通过提供独特的产品或服务，在小市场中建立持续盈利的模式。 𐟓– 《高效能人士的七个习惯》 - 史蒂芬ⷦŸ炙𔊨🙦œ줹榀𛧻“了高效能人士的七个关键习惯，包括积极主动、以终为始、要事第一等，帮助读者提升个人效率和领导力。 𐟓– 《卖货真相》 - 未知作者这本书揭示了销售背后的真相，提供了实用的销售技巧和方法，帮助创业者更好地推广和销售产品。 𐟓– 《从优秀到卓越》 - 吉姆ⷦŸ咽—斯这本书通过多个案例分析，展示了如何将一家公司从优秀提升到卓越的秘诀，包括领导力、企业文化和战略规划等方面。 𐟓– 《创新者的窘境》 - 克莱顿ⷥ…‹里斯坦森这本书探讨了技术创新者在面对市场变化时的困境和挑战，提供了创新者的思考模式和应对策略。

《轻松主义》：职场人的心灵慰藉 𐟕𐩘…读时间：6小时 𐟤𕢀♂️作者极简介绍：这本书的作者是Greg McKeown，被誉为“21世纪的史蒂芬柯维”。他另一本更出名的书是《精要主义》。不过，《轻松主义》这本书是在他写完《精要主义》之后，全球巡讲让他变得异常忙碌和疲惫的背景下诞生的。 𐟌ˆ整体阅读感受和推荐理由：我之所以决定买这本书，是因为公司战略老大的推荐。在如今这个崇尚高度自律、努力拼搏的时代，大家都感到很压抑，也很无助。这本书就像一股清流，光看书名就让人觉得放松。然而，真正读起来后，我发现这是一本充满中国智慧的西方人写的书。书中提到了“无为而治”、“顺势而为”这些我们熟悉的字眼，非常亲切。作者用生动的例子来引出他的观点，浅显易懂，可操作性强。尤其是第14章，绝对是新晋管理者必读的一章，干货满满，提供了很多实用的管理理念和工具。 ☑️摘录：这里按章节顺序摘录了一些我觉得有用的部分，以及每章最后的小结。虽然百度有字数限制，但我还是建议大家通读全书，这样才能真正转化成自己的认知。 ————————— 愿你我都能顺势而为，轻松活过这一生。

《七个习惯》解锁人生方向最近我又重新读了史蒂芬ⷦŸ炙𔧚„《高效能人士的七个习惯》，真是受益匪浅。这本书的名字和封面让人误以为它是一本专门针对工作领域的“工具书”，但实际上，它的适用范围远不止于此。从宏观角度来看，这本书更像是一部生活指南𐟓–。它的核心思想是通过“以原则为中心的思考方式”来实现个人和公众领域的成功，并不断更新。在这七个习惯中，“以终为始”的原则对我影响最大。它教导我们以原则为中心，明确自己在各个角色中想要实现的目标，并确立自己的人生使命。我们在做决定时，要有意识地围绕这个使命来思考，这样就能赋予自己人生完整的框架和方向，从而过上更高效的人生。其实，我在上次阅读这本书时就已经开始实践这个原则了，感觉确实有心理暗示作用。《高效能人士的七个习惯》是有顺序之分的。首先，我们需要获得个人领域的成功，才能进一步获得公众领域的成功。如果一个人连自己都无法“独立”，那就不可能为团队赋能。而要获得个人领域的成功，我们必须要确立自己的人生使命和方向。有一个真实案例让我印象深刻：我之前的老板是宝洁出来的，当时《高效能人士的七个习惯》正是宝洁内部推荐阅读的书籍，企业还会组织一些培训。有趣的是，每次培训完后，参加培训的人员就会流失30%[笑哭R]。主要原因是因为宝洁的工作强度非常高，有些人在经过培训后确立了自己的人生目标，但这些目标与当前的生活工作状态不匹配，因此就选择了离职。总的来说，《高效能人士的七个习惯》是一本值得一读的好书𐟓–。如果你有兴趣，不妨翻阅一下这本书，或许会有意想不到的收获哦！

创业者必读的6本管理书籍推荐 1. 《高效能人士的七个习惯》 𐟌Ÿ 史蒂芬ⷦŸ炙𔧚„这本书被誉为“人类潜能的导师”，被《时代》杂志评为全美二十五位最有影响力的人物之一。通过深入理解书中的理论，可以彻底改变思维模式，为管理者的成功之路奠定坚实的基础。《基业长青》 𐟌𑊨🙦œ줹樢먮𘥤š企业大佬推崇，标题就非常吸引人。全书有数百个具体的例子，并被组织成了紧密的实用概念框架，适用于各个层次上的经理人与创业者。《管理者必读12篇》 𐟓š 这是一本浅显易懂的管理学教材，涉及到企业管理的方方面面，既有理论高度又不失实战价值。《营销管理》 𐟓ˆ 这本书被誉为营销领域的教科书、巨著、圣经，更偏向营销方面，涉及企业经营战略，对于有企业管理需求的知友可能会有更大的帮助。《人事管理经济学》 𐟒𜊨🙦˜露€本教材级的书籍，理论和实际结合得非常紧密，人力资源常出现的几大难题，在这本书中都能一一找到答案。《格鲁夫给经理人的第一课》 𐟒ኦ娇ꥅ觐ƒ第一大计算机芯片供应商英特尔公司创办人格鲁夫的畅销作品。这是一本献给职业经理人的书，这个职位仅次于位高权重的高层领导者，干活不少但易被忽视，工作重点是拥有处理数项管理活动的能力，知道如何把精力放在最能促进团队产出的工作上。格鲁夫将执掌公司二十多年的经验倾囊相授，结合无穷教益的实例教案，将制造业的“产出”概念导入企业经理人的工作核心中，创造性地提出了“高杠杆率”的管理方法，帮助经理人以最有效的投入获得最大的产出。是一本处处闪烁着管理智慧的实战手册。

【哈哈哈在家楼下偶遇了穿睡衣的 Billkin Daaaaaaamn 竟然真的在伦敦碰到了 BK！我正在家楼下沙发坐着等朋友合伙人V 是个外国人也在陪我刚好公寓电梯门打开了我们正说话一抬头！！就看到有个瘦瘦高高的帅小伙慢悠悠地从电梯走出来了，穿着蓝色T灰色短裤拖鞋和一个矮点的男性朋友有点眼熟脸很立体又非常小像混血亚洲人他们边走边说话然后一直在看我旁边的外国朋友可能因为合伙人 @ victor-柯维和我平时经常参加各种时尚艺术活动和伦敦对穿着要求严格的私人俱乐部所以日常都是时尚英伦绅士风全身上下都是金光闪闪的配饰和小礼帽还拿着金色的狮子拐杖穿搭经常被不同国家的人夸夸他们越走越近朋友也感觉到有人在看他就抬头对视笑了一下他就和朋友出门了这么休闲拖鞋穿搭可能是留子日常逛超市哈哈哈我不确定是不是本人！！知道他是ucl管院新生合伙人又是做教育和企业家交流俱乐部的ucl读博期间认识了ucl管院主任这么多年一直是好朋友这几年陆续推荐了很多企业家朋友读这个专业我就说刚刚那个好像是ucl 管院的学生说不定是你朋友xx的新学生合伙人就特别开心！社交小蝴蝶要起飞了哈哈哈哈。聊了一会下面太冷我就准备回家了刚到电梯口准备按电梯，就看到一个身影从公寓大门慢悠悠荡进来了，拎着超市袋子，走到我们旁边又互相对视笑了一下，他说我朋友有 very nice suit，朋友社交小蝴蝶特别开心，一套英国人small talk 连环拳被触发：问是不是xx导师的学生，在ucI的新生日上见过，现在这个专业发展的怎么样。他读的英国的企业家管理，说目前还没有什么business idea，但合伙人平时参加很多英国企业家创始人的交流活动，聊到伦敦很多 entrepreneur 俱乐部可以交流沟通一下，他感觉挺有意思的，就愉快的交换了WhatsApp电话号码，最后下电梯say bye 发现他就住我楼下 SOS SOS 遇到bk还是挺开心的，真人很像英国各种混血的亚洲帅哥，而且口语很好。直到他跟我说可以叫他 Bill我才意识到真的是BK哈哈哈】【加上联系方式之后发现他还在用的是泰国电话，好神奇，我以为换成英国电话留学生会更方便】 Cr.logo 好陌生的文字陌生到在想这是真的还是玩抽象[可怜][可怜] 241106 billkin 偶遇

职场女性必读的10本书籍推荐𐟌Ÿ 𐟌Ÿ职场女性必读的10本书籍推荐𐟌Ÿ 𐟓š1.《高效能人士的七个习惯》作者：史蒂芬ⷦŸ炙𔊧𛋯𜚤𜁤𘚥’Œ学校的经典教材，教你如何打造高效思维方式和原则。 𐟓š2.《关键对话》作者：帕特森简介：如何高效沟通，利用各种技巧解决生活中难以应对的各种难题。 𐟓š3.《非暴力沟通》作者：卢森堡简介：如何改变“暴力”的沟通方式，让我们既表达自己，又关心他人。 𐟓š4.《身为职场女性》作者：萨莉ⷦ𕷦 𜦣𛋯𜚤𚆨磩˜𛧢职场女性的坏习惯，帮助她们在职场持续进阶。 𐟓š5.《即兴演讲》作者：朱迪思ⷦ𑉥𜗨Ž𑊧𛋯𜚦Š“住每个沟通瞬间，一张口就征服他人，伟大演说家的演讲秘诀。 𐟓š6.《一平方米的静心》作者：莎朗ⷨŽŽ兹伯格简介：冥想导师教你如何乐在职场，驾驭职场挑战，增进职场幸福感。 𐟓š7.《能力陷阱》作者：埃米尼亚ⷤ𜊨𔝦‹‰ 简介：管理思想家教你如何摆脱能力陷阱，花更多时间进行策略性思考。 𐟓š8.《第3选择》作者：斯蒂芬ⷦŸ炙𔊧𛋯𜚦œ€具前瞻性的管理思想家教你解决所有难题的关键思维。 𐟓š9.《销售就是要玩转情商》作者：科林ⷦ–諾楈銧𛋯𜚹9%的人都不知道的销售软技巧，销售大师的成功秘诀，成就辉煌。 𐟓š10.《顾客为什么购买》作者：帕科ⷦ˜‚德希尔简介：电商和零售业最不喜欢竞争对手看到的书，消费者购物行为经验。

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