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苏州人力资源有限公司下载_99人力资源有限公司(2024年11月最新版)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-11-29

苏州人力资源有限公司

【第一关注丨“长三角人才服务联盟”揭牌成立，东浩兰生集团东方菁汇积极服务长三角人才发展】在近日举行的第四届“海聚英才”全球创新创业峰会上，“长三角人才服务联盟”在现场揭牌成立。 “长三角人才服务联盟”的成立，为长三角地区的人才发展又增添了“大礼包”。联盟以服务城市产业发展和科技创新、助力长三角人才一体化高质量国际化发展为共同目标，通过区域内人才资源的优化配置和高效流动，促进人才和项目的集聚发展和创新发展。根据合作倡议，长三角三省一市人才集团共同发起成立“长三角人才服务联盟”，联盟由上海东方菁汇（集团）有限公司、江苏省苏豪新智集团有限公司、浙江省人才发展集团有限公司、安徽省人力资源有限公司联合发起，苏州、南通、杭州、嘉兴、合肥、马鞍山等长三角城市人才集团为首批联盟成员单位。联盟各相关单位将在人才服务战略、网络、渠道、服务和科技资源等方面实现信息互通、服务互联、资源互助。据悉，该联盟联合发起方之一的东方菁汇集团，是东浩兰生集团于2023年筹建，坚持人才引领驱动，以构建“人才+服务+集群+资本”的战略布局为目标，致力于打造成为“城市人才战略的引领者、人才服务集成的提供者、四链融合发展的赋能者、政府人才工作的执行者”，助力上海高水平人才高地建设。第一关注丨“长三角人才服务联盟”揭牌成立，东...

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，引导妇女发展干部深刻领会、准确把握全会精神实质，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，找准工作的切入点着力点，与时俱进推进妇女发展工作拓展新空间、开创新局面，江苏省妇联于10月底在昆山市委党校举办全省妇女发展干部赋能研修班。省妇联党组成员、副主席施郁佩全程参加研修班并作动员讲话。各市妇联发展条线分管主席、发展部长，相关“三新”领域妇联主席等40人参加培训。赋能研修班特别邀请中国浦东干部学院、上海市委党校专家教授围绕进一步全面深化改革推进中国式现代化——党的二十届三中全会精神解读、以新质生产力赋能高质量发展等进行专题辅导。研修班期间，与会人员考察了昆山人力资源市场（昆山两岸人力资源服务产业园）、昆山市劳动人事争议仲裁院、膳魔师公司“宝妈产线ⷥ戥戥𒗢€、昆山花桥低空经济产业园、晨风时尚创意产业园、苏州华绚园艺有限公司、“乡野硅谷”巾帼科创农创文创集群等工作现场，围绕因地制宜发展新质生产力助力妇女创业就业，服务经济高质量发展进行了深入探讨。「江苏妇联工作」

昆山两家企业获中级职称自主评审权苏州市人力资源和社会保障局最近公布了新一批获得企业职称自主评审资格的单位名单，昆山九华电子设备厂和中科可控信息产业有限公司成功获得了中级职称自主评审权限。截至目前，苏州市已建立5个中级职称评审委员会和1个高级职称评审委员会，总数位居苏州地区首位。全市已有超过1500名企业人才通过自主评审取得了相应的职称资格。今年，市人力资源和社会保障局推出了名为“星期六锋行者”的惠企服务项目。通过“入园入企”活动，该部门深入挖掘了企业的职称自主评审需求，并针对性地开展了企业中高级职称评审委员会建设工作，从而充分调动专业技术人员的创新积极性。此外，市人力资源和社会保障局还积极引导昆山九华电子设备厂和中科可控信息产业有限公司将岗位晋升和薪酬调整与职称评定紧密结合，确保专业技术职务体系与具体岗位类型相匹配，制定并实施了《技术职称管理体系规定》。这一系列措施成功促成了这两家公司顺利获得中级职称自主评审权限。

苏州高新物业管理有限公司关于2025年人力资源外包服务项目招标

「高新新闻」【访企拓岗促就业——院领导带队赴苏州开展访企拓岗活动】来源：就业办 10月23-25日，我校副院长董世平、就业办副主任刘灵娜、信息与科技工程学院副院长李鹏、新传媒与艺术学院副院长席洲、经济与管理学院副院长刘雨豪、就业办范新伟前往江苏苏州访企拓岗，合作交流，旨在深化校企合作，拓宽学生的实习就业渠道，并汲取先进地区的产业发展经验。我校代表团与苏州市人力资源和社会保障局进行了深入的洽谈与交流。在这次会谈中，详细了解了苏州地区的产业发展动态，特别是智能制造、生物医药、新能源等战略性新兴产业的最新进展。我们探讨了如何将这些产业的发展趋势与我校的教育培养计划相结合，以更好地适应市场需求。此外，我们也就在苏州地区为我校学生提供实习和就业机会进行了深入讨论，期望通过这些合作，为学生的职业发展搭建更广阔的平台。在对苏州人社的交流之后，我校代表团紧接着前往了苏州杰锐思智能科技股份有限公司和苏州茂特斯自动化设备有限公司进行参观考察。这两家公司在智能制造领域享有盛誉，是技术创新的领军企业。现场参观深入了解了他们的产业状况、技术创新成果以及人才需求，特别是对于高技能人才的需求。在交流中，双方探讨了未来可能的合作方向，包括学生实习、项目合作、技术研发等，以期实现资源共享和优势互补。同日，我校代表团还前往了苏州市吴中技师学院进行参观考察。该校不仅是世界技能大赛中国集训基地，而且在技能人才培养方面有着深厚的积累。我校代表团有幸与第47届世界技能大赛的金牌选手们进行了深入交流，他们分享了训练经历、比赛心得，以及如何将技能转化为推动个人生活和职业发展的动力。这些宝贵的经验对于我校学生来说无疑是极具启发性的。在结束了对企业和技师学院的考察后，我校代表团于10月25日前往西交利物浦大学进行访问。西交利物浦大学以其国际化的教育模式和创新的教学理念而闻名，通过与该校的教职员工和学生进行了交流，探讨了国际化教育的发展趋势，以及如何在全球化背景下培养学生的国际视野和跨文化交流能力。此外，也积极探讨了两校之间在学术研究、学生交流、教师培训等方面的合作可能性。通过这一系列的访问和交流，我校代表团不仅增进了对苏州地区产业发展的了解，也为我校学生的职业发展和教育国际化探索了新的可能性，期待将这些宝贵的经验和见解带回学校，为学生提供更加丰富和多元化的教育机会。

中南财经政法大学金融硕士就业去向揭秘中南财经政法大学金融学院的硕士毕业生们，你们的选择如何？让我们一起来看看他们的就业去向吧！𐟓Š 𐟏栩“𖨡Œ与金融机构中国建设银行股份有限公司广东省分行中国农业银行股份有限公司深圳市分行招商银行股份有限公司深圳分行中国人民银行山西省分行中国工商银行股份有限公司湖北省分行 𐟏⠥…쥅𑥰𑤸š与人才服务中心武汉市人才服务中心山东省新泰市公共就业和人才服务中心四川省教育厅杭州市人才管理服务中心湖北交通投资集团有限公司 𐟏栤𜁤𚋤𘚥•位中国农业发展银行咸宁市分行中央财经大学万华化学集团股份有限公司江苏省无锡市新吴区人力资源管理服务中心安徽省阜阳市颖州区公共就业和人才服务中心中国建设银行安徽省分行人力资源部中国海峡人才市场 𐟏栥œ𐦖𙥈†行与办事处招商银行股份有限公司南昌分行招商银行股份有限公司合肥分行中国人民银行山东省分行随州市人才服务中心中国建设银行股份有限公司河南省分行中国农业银行武汉分行招商银行股份有限公司武汉分行深圳农村商业银行股份有限公司珠江水利委员会中国工商银行股份有限公司湖北省分行中国民生银行股份有限公司成都分行成都市公共交通集团有限公司上海财经大学 𐟏⠥…쥅𑥰𑤸š与人才服务中心（续）太原市学生发展服务中心中国邮政储蓄银行股份有限公司长沙市分行中共武汉市江汉区委组织部中信银行郑州分行中共温州市委组织部万华化学集团股份有限公司中国人民银行安庆市分行万华化学（四川）有限公司中国工商银行股份有限公司济南分行上海浦东发展银行股份有限公司上海分行郑州市人才交流中心新乡市人才交流服务中心招商银行股份有限公司深圳分行武汉市人才服务中心安徽省东至县人力资源服务中心达州市人才交流中心中建三局中建壹品投资发展有限公司中国工商银行股份有限公司湖北省分行中国银行股份有限公司北京市分行钟祥市公共就业和人才服务中心武汉航空仪表有限责任公司中建三局城市投资运营有限公司江苏银行股份有限公司苏州分行武汉安居集团有限公司中交四航局第五工程有限公司招商银行股份有限公司武汉分行中南财经政法大学分市场（暂存）中国农业银行股份有限公司深圳市分行（续））））））））））））））））））））））））））））））））））））））））））））））））））））））））））））））））））））））)𐟏⠥…쥅𑥰𑤸š与人才服务中心（续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续续序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序序，看够了吗？𐟤　

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马尔斯隔断 [标题] 马尔斯隔断系统与三品软件携手合作，共推研发管理新篇章 𐟏—️ 马尔斯隔断系统(苏州)有限公司，自2004年成立以来，凭借荷兰马尔斯集团的强大研发实力，已成为全球隔墙领域的佼佼者。公司专注于设计、制造、安装高品质的新型隔断墙体材料，致力于为全球客户提供全面的室内墙体系统解决方案。 𐟌Ÿ 产品线丰富多样，涵盖标准隔断系统、防火隔断、定制隔墙、集成选项及门系统等。以卓越的防火性能、出色的隔音效果和灵活的模块化设计，赢得市场的广泛认可与赞誉。 𐟓ˆ 随着市场对室内装修材料与系统需求的日益多样化，马尔斯隔断系统(苏州)有限公司需快速适应市场变化，满足客户需求并推出新产品。因此，我们决定引入三品EDM系统，旨在提高研发设计效率、确保设计图纸的准确性和一致性、优化资源配置以降低成本，并推动公司的可持续发展。 𐟛 ️ 项目启动：在启动会上，三品软件项目领导田云华、项目经理韦雨佳、实施顾问高晓磊和开发顾问钟伟平等人分别就项目启动实施做了交流汇报。他们表示，将全力以赴确保EDM项目的顺利实施与成功交付，为马尔斯隔断系统(苏州)有限公司注入新的活力。 𐟓š 项目实施计划：三品软件制定详细的实施计划，包括项目启动、现状调研、系统部署模型装配、上线准备以及上线切换与支持等阶段。我们的目标是构建一个高效、规范的图纸文档管理系统体系，以满足马尔斯隔断系统(苏州)有限公司对市场需求的快速响应、提升研发设计效率、优化资源配置以及推动可持续发展的需求。 𐟑堧𛄧𛇧š„架构及职责分配：马尔斯项目领导担任总协调角色，负责统筹人力资源和资金，全面把控项目进度。项目经理专注于技术层面的协调工作，确保技术方案的实施与项目需求相契合。关键用户负责协调EDM环境与现有企业标准的对接工作，系统管理员则负责网络、EDM的系统管理以及权限管理等工作。 𐟤 三品软件的组织架构及职责：项目领导对项目的组织、进度、过程和质量负全责，项目经理负责整体项目的交付工作。实施顾问协助项目经理调研、编制方案，并提供后期应用答疑服务。实施工程师负责整体项目的开发工作，确保项目的成功实施。 𐟌Ÿ 结语：启动会的成功举办，不仅为项目的顺利实施奠定坚实基础，也标志着三品软件与马尔斯隔断系统(苏州)有限公司的合作关系更加紧密。三品软件将充分发挥自身优势，为马尔斯隔断系统(苏州)有限公司提供全方位、高效的服务支持，共同推动项目的成功实施。展望未来，我们期待与马尔斯隔断系统(苏州)有限公司携手共进，共创美好未来。

【2024年江苏省城市轨道交通信号工职业技能竞赛在苏州落幕】 11月20日，2024年江苏省城市轨道交通信号工职业技能竞赛在苏州落幕。本次竞赛为省级一类竞赛，由省交通运输厅、省人力资源和社会保障厅、省总工会主办，苏州市交通运输局、苏州市轨道交通集团有限公司承办。竞赛采用“理论+实操”形式，重点考查选手的故障分析处理能力、信号设备施工与调试技能，检验参赛选手职业素养和职业技能等综合素质。省内6家地铁单位共18名选手同台竞技。竞赛前5名选手将择优入围全国总决赛江苏省代表队集训名单，并根据集训情况推荐参加全国总决赛。（苏州地铁苏州交）「高质量建设江苏交通运输现代化示范区」「交通在线」

澳洲留学回国就业前景：墨尔本大学篇在选择职业时，很多人只是随波逐流，没有深入了解就业市场，也没有进行有效的职业规划。这样一来，即使工作多年，也可能无法突破职业天花板。那么，澳洲留学回国后的就业情况如何呢？让我们来看看墨尔本大学毕业生的真实经历吧。项目管理硕士：深圳的债券融资项目岗 𐟓ˆ 第一位同学是项目管理硕士，目前在深圳的一家公司担任债券融资项目岗。他的月薪是28k，工作内容包括债券融资项目的全流程推进、存续期持续督导、客户关系管理、业务营销、金融顾问以及集团业务协同。这个岗位需要丰富的经验和扎实的专业能力。土木工程硕士：上海的采购主管 𐟏—️ 第二位同学是土木工程硕士，在上海的一家公司担任采购主管。他的月薪是16k，主要负责项目工程的招标和采购工作。这个岗位需要良好的资源拓展和商务谈判能力。人力资源管理硕士：苏州的培训专员 𐟓š 第三位同学是人力资源管理硕士，在苏州的一家公司担任培训专员。她的月薪是12k，主要负责企业大学的日常运营工作，通过培训机制和方案设计，引进外部最新技术，提高学员能力。此外，她还负责文化墙的整体内容设计和运营学员公主号。食品科学硕士：北京的运营经理 𐟍ž 第四位同学是食品科学硕士，在北京的一家公司担任运营经理。他的月薪是22k，主要负责供应商关系维护与优化以及业务拓展。这个岗位需要较强的市场洞察力和团队协作能力。职业规划服务：从数据到实践 𐟓Š 如果你也想了解澳洲留学的就业情况，可以进行职业规划服务。第一步是知己知彼，深入了解就业趋势。第二步是明确方向，锁定意向岗位。第三步是实战检验，提升求职成功率。通过这些步骤，你可以更好地规划自己的职业发展，少走弯路。总的来说，澳洲留学回国后的就业前景还是相当广阔的，只要你做好充分的准备和规划，找到适合自己的岗位并不难。希望这些真实经历能给你一些启发和帮助！

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