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五险一金公司公司全给交解读_五险一金到底有多可怕(2024年12月精选)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

五险一金公司公司全给交

五险一金全解析：你真的了解吗？经常有朋友问我：五险一金到底是什么？它们有什么用？今天我就来给大家详细讲解一下，特别是找工作的小伙伴们，记得收藏哦！医疗保险 𐟒‰ 简称医保，主要是报销看病的费用。不过每个地方的起付线和封顶线都不一样，具体能报销多少也要看当地的政策。只要缴纳满一定年限，还能享受终身医疗哦！医保是公司和个人都要交的。养老保险 𐟑𔊤𚤤𚆥…𛨀保险，退休后就能领养老金了。交的越多，以后领的也就越多。目前享受养老金的最低标准是交满15年。养老保险也是公司和个人都要交的。生育保险 𐟑𖊨🙤𘪤🝩™駉𙥈멀‚合怀孕的准妈妈们。产检、生娃（顺产或剖腹产）的费用都能报销，还能领一笔生育津贴。不过要注意，怀孕了一定要去办准生证，比如深圳，办好准生证后产检费用会直接报销，很方便。如果没有办准生证，后面可能要拿发票去窗口办理报销，有点麻烦。生育保险是公司交的，个人不需要交。工伤保险 𐟑𗢀♀️ 如果因工受伤或者得了职业病，可以获得赔偿。这个保险是公司交的，个人不需要交。失业保险 𐟘튥…쥏𘧠𔤺禈–者被解雇（非自愿失业）的情况下，可以领失业金。不过要注意，只有非本人意愿失业才能领取失业保险金，自己辞职是不可以的。失业保险金的领取月份跟缴纳年限有关，具体方式可以查看当地的规定。失业保险是公司和个人都要交的。住房公积金 𐟏 这个是最划算的房贷，可以用于租房或者提现。如果你买了房子，还能每月固定提取用于还房贷，真的是实打实的福利。不过有些城市不是强制要求买的，比如深圳，但在北京是必须购买的。具体还是要看当地的规定。总结 𐟌𜊤𚔩™餸€金的缴纳比例是衡量一家公司福利的重要指标哦！公司说不买社保，多给点钱？绝对不行！社保是法定要买的，不买属于违法行为。常见问题 ❓ 公司说不买社保，多给我点钱，可以吗？ ❌绝对不行！社保是法定要买的，不买属于违法行为。

五险一金全解析，你真的了解吗？𐟤” 大家好！今天咱们来聊聊五险一金，这可是咱们每个打工人的切身利益啊！以前我也是对五险一金一知半解，只知道有这个东西，但具体有什么用、怎么用，真的是一头雾水。最近我好好研究了一番，终于搞明白了，赶紧来和大家分享一下。 ✨先说说五险吧。养老保险，顾名思义，就是为了咱们老了以后能有个保障，不用为生计发愁。每个月交一点，等到退休的时候就能按月领养老金啦。 𐟌Ÿ医疗保险可是重中之重，生病去医院，有它能报销不少呢。平时买药啥的也能用，关键时刻能救急。 𐟎ˆ失业保险呢，要是你不小心失业了，满足条件就能领一笔钱，能帮你过渡一下难关。 𐟒ꥷ夼䤿险，工作中受伤了，它能保障你的权益，让你安心养伤。 𐟤𐧔Ÿ育保险，女同胞们生宝宝能报销费用，还有津贴。男同胞们也别觉得和自己没关系，配偶生育说不定也能用上。 𐟒›再讲讲一金，就是住房公积金。买房的时候能贷款，利息低，能省不少钱。租房也能提取出来付房租。 𐟘ƒ而且大家要知道，五险一金的缴纳比例和基数是有规定的，公司得按照规定给你交。这是你应得的福利，可不能让公司给糊弄了。 𐟑所以啊，大家一定要搞清楚五险一金，这关乎咱们的切身利益，可不能马虎！希望这篇文章能帮到你们，需要用的时候找出来看看[偷笑R][偷笑R]

找工作一定要五险一金！不然买房亏20万！姐妹们，有没有和我一样在外地打拼，想在工作地安个家的？虽然我们可能没有特别出众的资质，但作为社畜，我们也想有个属于自己的小窝啊！我咨询了不少开发商，走了不少弯路，最后发现商贷的利息高得吓人，打工已经够难了，买房的利息居然比贷款还高，真是让人无法接受！不过，做销售的朋友们应该都知道，很多公司是不给买公积金的，尤其是在长沙。我从来没买过公积金，想用公积金贷款买房，结果发现条件达不到，差点就想回老家了。后来在网上看到一个姐妹也是这种情况，她是通过第三方人力资源公司代交的公积金，经过一番咨询，我终于找到了一家靠谱的公司办理代交。虽然一开始对公积金不太了解，问题很多，也不太信任对方，但咨询的小姐姐特别有耐心，一一解答了我的疑惑，让我安心了不少。交了12个月之后，我去申请贷款，因为我想买的房子不大，贷的额度也不高，基本上没什么问题就顺利办下来了。现在已经到了装修阶段，真是迫不及待想赶紧搬进去了！所以，想靠自己打拼的姐妹们，真的可以尽早打算了。我把一些买房的经验总结在这里，希望能帮到你们：能买普通住宅，不买公寓、小产权、安置房、写字楼、商铺！地段、学区、地铁等外部配置 > 户型、朝向、楼层等内部配置学区、交通、商超、医疗、环境（山湖海）等是房子的增值项！垃圾处理站、变电站、墓地、殡仪馆、高速路、高压线等是房子的贬值项！阳台有半封闭和全封闭两种，一般只有半封闭是赠送一半面积的。同样的户型，能买边户就不买中间户！好的物业管理是房子未来升值的保障！能买洋房不买高层，能买高层不买超高层！毛坯价格实惠，可以按自己喜欢的装修；精装统一装修，避免后期装修噪音！三胎时代，同样面积，能选三房不选两房！同样的小三房，能选双卫不选单卫！货款能用公积金尽量用公积金，不要嫌麻烦，能帮你省几十万呢！能等额本金（总利息少），就不选择等额本息（总利息多）！提前还款：等额本金30年第7年还清较划算！提前还款：等额本息30年第8年还清较划算！以上是我作为过来人的经验，希望能帮到你们哦！

𐟒죀企业签劳动合同应注意什么】𐟔𐟔 𐟓‹公司签约劳动合同必看❗️ 𐟌𑥮𖤺𚤻쯼Œ劳动合同是咱们在职场的法律保障，一定要认真看仔细了！下面我来给大家分享一下签约劳动合同的注意事项： 1️⃣期限𐟓…：看清楚是固定的还是有试用期的，有没有续签的条件。 2️⃣工作𐟓ƒ：具体是什么内容，需要符合工作描述哦。每天工作时间、休息休假时间都要搞清。 3️⃣报酬𐟒𕯼š报酬怎么算，是月薪还是提成？有没有其他的福利待遇呢？ 4️⃣保险𐟧𞯼š公司交不交五险一金？有没有补充商业保险呢？ 5️⃣纪律𐟓•：有什么该干，什么不能干的？规章制度合不合理？ 6️⃣终止𐟒导š合同怎么结束，是提前通知，还是期满？ 7️⃣责任𐟘𕯼š违反了合同怎么办，自己要不要承担责任？ 𐟙‹‍♀️以上这些，大家可千万不能忽视！保护自己的权益，从看劳动合同开始！𐟒ꀀ

【没买五险一金工伤有的赔偿吗】 𐟓Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ五险一金对于我们的生活和工作来说真的是太重要啦！但是，有些公司可能会因为各种原因不给员工缴纳五险一金，这可不行！𐟙…‍♂️𐟙…‍♂️今天我就来给大家分享一下，如果公司不交五险一金，我们应该如何用法律来维护自己的权益！𐟒갟’ꊊ𐟒婦–先，如果公司发生工伤事故，员工受了伤，那么所有的工伤赔偿项目都应该由公司来支付！这是毫无疑问的！𐟑€𐟑€如果公司不给员工支付这些赔偿，那就是违法行为！𐟒劊𐟒奅𖦬᯼Œ如果公司没有给员工缴纳医疗保险费，导致员工需要自己承担本该由医疗保险基金报销的医药费，那么公司就应该赔偿这部分费用！𐟒𐰟’𐦗 论如何，员工的合法权益都不能被侵犯！𐟒劊𐟒妜€后，如果因为公司没有给员工缴纳五险一金，导致员工想要单方面解除劳动合同，那么员工不能要求赔偿金，但是可以要求公司支付经济补偿金！𐟓ƒ𐟓ƒ这也是法律规定的！𐟒劊𐟒奅𖤻–情况，员工还可以根据具体情况要求公司补交五险一金、支付滞纳金等。𐟌𛰟Œ𛊊𐟓⩇要提示，如果你的公司没有为你缴纳五险一金，那么你需要及时向公司提出要求，要求他们为你补交。𐟓⊊律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

公司不愿给员工缴纳社保，谁才是最大的吸血鬼？社保，本是员工的一份保障，但在一些老板眼里，却成了沉重的负担。这种情况下，员工的安全感和企业的责任感，似乎成了一场难以调和的矛盾。我们不禁要问，如何才能找到一个平衡点，让企业和员工都能从中受益呢？这大概也就能解释，为什么很多公司企业，不愿意给员工缴纳社保，或者按照最低的基数去交的原因了。不少老板心里都有一笔账：社保开销大，利润就少了。所以，能省则省，要么不缴，要么就按最低标准来。这背后的无奈，恐怕只有企业主自己心里最清楚。有的网友认为，为啥欧美企业绝大部分都双休五险一金齐全呢？别回答有钱，因为有钱只是少部分。而有的则认为，社会主义国家为什么要让企业家代缴五险。应该全民五险一样，退休了就是一样的，工作的时候有分工不同，退休了还有什么分工？对此，各位网友怎么看呢？

公积金又到账了，这两年困难的时候，都公积金在帮我，没钱的时候都是公积金在兜底，有一份正式工作真的太有必要了。这个月的公积金提前到帐了，因为以前都是十五号到二十号左右才会到账，这个月八号就到账了，过年之前，公积金账户里面的钱，不准备在提取了，留着春节的时候在提取，正好过年回家用。距离春节还有两个多月，公积金还能再发两次，加一起差不多也有一万块钱了，刚好够春节回家的花销。有一份正式工作，公司给缴纳五险一金，这一年就可以节省好钱，公司给交的社保，不舒服的时候，去药店拿药什么直接刷医保就可以，不用自己拿钱，虽然医保账户里面也是自己的钱，但是它取出来啊，只能买药看病用，不花自己的余额就不会心疼。公司缴纳的公积金，可以用来还房贷，如果不买房子，这笔钱就是自己无形存款，到退休的时候，这是一笔不小的存款，我的公积金存不住，都花了，装修房子的时候，把公积金账户里面的钱全部提出了，手头不富裕的时候，也会提取一次，所以现在也没剩下多。年底了开销比较大，这两个月的工资基本上是存不住钱的，把所有费用都交完，过年回家的钱都没有着落，只能靠公积金账户里的钱了。明年就不准备在动公积金账户的钱了，因为今年家里该置办东西，都置办齐全了，这两年房子装修，买家电家具啥的，用钱的地方多，买东西不够的时候就提取一次，所以我公积金账户里的钱也留不住，明年就不需要在动公积金账户里的钱了。这都是正式工作带来的好处，公积金，医疗，养老，失业这些都有保障，如果现在有一份正式工作给缴纳五险一金，并且不拖欠工资，那就好好珍惜吧，大家说对吗？

𐟓【签劳动合同必须交五险一金吗？】𐟓⊰Ÿ—“️打工人一定要看𐟑€！ 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥊𓥊襐ˆ同签订后，五险一金是必须要交的！从你和公司建立劳动关系的那一刻起𐟒𜯼Œ公司就有责任为你缴纳社保啦！𐟌ˆ 不管签没签劳动合同，公司都有义务𐟒ꧻ™员工缴纳社保，这是法律规定的哦𐟎–️！从入职的第一天起，公司就应该给你交社保，不然就是违法！𐟚능𐱧𒡧�Š𓥊襐ˆ同，在职期间的工资也是要给你的𐟎‰，并且如果超过一个月不满一年没签劳动合同，公司还要给你支付两倍的工资呢𐟓ˆ！所以，大家要注意自己的权益哦！和公司谈好待遇和福利𐟧篼Œ也要记得让公司按时缴纳社保𐟒–！

实用的法律知识：和我们日常息息相关每个人都可能遇到的情况建议收藏学习，希望对你有帮助。 1、在超市、商场等地摔倒受伤，可以要求赔偿。 2、在餐厅吃饭，吃到头发丝，可以要求商家假一赔十。 3、旷工一天罚三天工资是违法的。 4、公司不给员工交五险一金是违法的。 5、试用期结束后再签劳动合同违法，入职后一个月未签订劳动合同，单位应当支付双倍工资。 6、单位强迫无偿加班是违法的。 7、转正后才买社保是违法的，入职后三十日内就必须购买社保。 8、小区的电梯广告收益，公共区域内的停车费用归全体业主所有。 9、违法债务不用还，比如：赌博、嫖娼资费、高利贷等，都不受法律保护。 10、私生子可以上户口，私生子和婚生子享有同样的继承权利。

𐟓【企业签劳动合同应注意什么】𐟓⊰Ÿ“‹公司签约劳动合同必看❗️ 𐟌𑥮𖤺𚤻쯼Œ劳动合同是咱们在职场的法律保障，一定要认真看仔细了！下面我来给大家分享一下签约劳动合同的注意事项： 1️⃣期限𐟓…：看清楚是固定的还是有试用期的，有没有续签的条件。 2️⃣工作𐟓ƒ：具体是什么内容，需要符合工作描述哦。每天工作时间、休息休假时间都要搞清。 3️⃣报酬𐟒𕯼š报酬怎么算，是月薪还是提成？有没有其他的福利待遇呢？ 4️⃣保险𐟧𞯼š公司交不交五险一金？有没有补充商业保险呢？ 5️⃣纪律𐟓•：有什么该干，什么不能干的？规章制度合不合理？ 6️⃣终止𐟒导š合同怎么结束，是提前通知，还是期满？ 7️⃣责任𐟘𕯼š违反了合同怎么办，自己要不要承担责任？ 𐟙‹‍♀️以上这些，大家可千万不能忽视！保护自己的权益，从看劳动合同开始！𐟒ꀀ