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疫情公司报告权威发布_疫情公司报告是什么(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

疫情公司报告

伦敦到上海：疫情下的航班转机全攻略 𐟛렦œ€近，由于各种原因，航空公司取消了不少航班。大家一定要选择稳定的航班，避免像我一样临时改票的麻烦。我的原计划是7月3日出发，但票被取消了，整个人都崩溃了。24小时不敢睡觉，一直在找票，希望能在核酸检测有效期内买到其他票。幸运的是，票代们真的很友好，帮我找到了票。不过，大家一定要小心一些黑心票代，多对比几家，买票前一定要核实卖票的公司，付款尽量走对公账户，避免被骗。在希思罗机场，我也遇到好几个航班被取消的中国留学生，滞留在机场。所以，选对航班真的很重要。 ✈️ 起飞前的准备行程单：出票时让公司发你电子版，可以打印。核酸检测：很多人已经分享得很详细了，收到报告后记得截图打印，电子版也可以。绿码：收到双阴检测报告后，在微信小程序“防疫健康码国际版”申请，具体都是中文。赫尔辛基机场核酸检测预约：吉祥航空在官网有赫尔辛基核酸检测预约的公告，填表交费后截图表和缴费记录，规定要图片。推荐用支X宝，截图时一定要把订单号截进去。发邮件到申请中心时，标题写航班时间+名字+航班，邮件里附上付款的支X宝账户。我因为临时改票，距离登机只有5个小时左右，赶紧发了邮件，并积极与核酸检测中心联系，那边很快回复了。从我发邮件到收到预约单总共不超过2小时。不过，这种紧急情况最好还是提前一周预约，不用那么担心。除了预约单，还有一个授权书，一定要打印并签字，到赫尔辛基时交给检测中心的医护人员。希思罗机场Costa旁边有个小店可以打印，在A19的左边，但价格贵10磅三张，紧急情况可以使用。总结一下，所有这些都可以电子版：行程单、绿码、赫尔辛基核酸检测预约单。 ✈️ 安检进安检前会给一个透明的小袋子，要求把随身所有液体放进去，很小也要放，避免被搜出来，再过一次安检。每人两个筐，一个筐放电子产品，一个筐放包和外套。然后就是看登机口，登机。 ✈️ 飞往赫尔辛基飞机不大，是空客319（中型），飞行时间2小时55分。注意：公务舱是隔开坐的，𐟚𙰟ˆ𓰟š𙠨🇩“ 𐟚𙰟ˆ𓰟š𙣀‚经济舱不一定，有的是隔开，有的是三个人坐一排。公务舱餐食不错，还有小瓶的酒可以喝。不过，还是建议尽量在路上不要摘口罩吃吃喝喝，谨慎一点比较好。希望这些信息对大家有帮助，祝大家旅途顺利！

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身陷生存危机，这个CEO雷霆手段，堪称教科书典范 2020年疫情复工期间，一篇《云南某企业CEO骂HRD的邮件》疯传了朋友圈。起因是云南某企业的CEO让HRD（人力资源总监）提交一份关于疫情下人工成本的报告，寄望这份报告能够提出关系到公司生死存亡的解决办法。可是，这份报告虽然洋洋洒洒上百页，而且图文并茂，唯独没有提出什么实质性的建议。这让CEO十分愤怒，失望、恐惧、悲哀，所有的情绪都在这份邮件里彻底地爆开了。这个CEO为公司的生死存亡深感无力，他在邮件里声嘶力竭，“你知道吗？公司就剩最后一口气了！你知道吗？公司快死了！董事长为此已经连续两天没有休息了！在企业生死存亡期，我需要的不再是数字游戏！更不需要你那些花花绿绿的图表！我需要你从人力资源的角度告诉我，企业怎么可以活下去？”最后的结局是，人力资源部因犯下了“十宗罪”而被公司撤除，这个HRD也因此辞去了职务。案例中这个HRD最致命的问题是，他缺乏最基本的风控意识，在公司生死存亡的危机中，他根本没有及时敏锐地判断出公司的当下处境，仍然自以为是地以常规方式，按部就班地提出自己的方案。这份方案尽管逻辑缜密，分析到位，但是得出的结论和给出的建议，都是针对常态化的公司管理运作，根本无法应对疫情冲击下公司面临的生存危机和压力，也错失了一次难得的见证自己职业能力的绝佳机会。所以，这个HRD很难领会到老总的心思，更不可能给出高层想要的东西，结果被劈头盖脸地臭批了一个顿，不仅自己出局，而且还让整个人力资源部为自己陪葬，其中的教训十分深刻。这个教训就是，我们在面对职场上的危机事态时，不仅需要敏锐的觉察力和风控意识，而且在策略上绝不能按照常理出牌，只能采取非常规的雷霆手段，一击必中。从这个角度来看，案例中的CEO未尝不是在采用超常规手段，努力化解公司面临的生死绝境。他怒怼HRD，他绝望般的声嘶力竭，以及撤除人力资源部，逼迫HRD辞职，这些矫枉过正的举动，无不是超出了人们的常理推断。他的这些雷霆手段，也许正是为了速战速决，为的是在最短时间内凝聚起整个公司的力量，群策群力，投入到这场生死殊斗中，给出雷霆一击，斩获全胜。 #职场干货# #职场做事# #职场#

疫情下的投资机遇：四巨头齐发亚马逊公司（NASDAQ:AMZN）周四股价再次大涨，继续刷新历史新高。在过去8个交易日中，该股累计上涨了25.4%。首席执行官杰夫ⷨ𔝧𔢦–ﯼˆJeff Bezos）的净资产也因此增加了近5%（64亿美元），达到1385亿美元。疫情推动线上消费，亚马逊订单激增。当许多企业通过裁员来应对危机时，亚马逊却急招了10万员工，之后又新增了7.5万员工来处理订单。摩根大通分析师道格-安慕斯（Doug Anmuth）表示，尽管亚马逊股价近期大幅上涨，但他对亚马逊的盈利前景依然乐观。安慕斯在给客户的报告中写道：“在我们看来，亚马逊不仅是业内领先公司，而且是最优质的运营商，长期来看处于最有利的地位。除了短期盈利前景外，我们认为亚马逊将在经济低迷时期在总零售额和线上零售额两方面都可取得更多份额，就像2008年到2009年的情况一样。” 苹果公司（Apple Inc.）计划重新开业其在韩国的唯一零售店，这是自3月关闭中国境外所有458家商店以来的第一个重新开业的门店。苹果表示，重新开业初期将专注于支持而不是销售。强生（Johnson & Johnson）公布第一季度业绩。当季营收为206.9亿美元，去年同期为200.21亿美元，同比增长3.3%。第一季度净利润为58亿美元，去年同期为37.49亿美元。制药部门销售额增长8.7%至111.3亿美元，医疗器械部门销售额下降8.2%至59.3亿美元，消费者健康部门销售额跳增9.2%至36.3亿美元。星巴克（NASDAQ:SBUX）首席执行官凯文ⷧ𚦧🰩€Š（Kevin Johnson）周四在致员工的一封信中表示，该公司正在探索重新开放美国门店的计划。此前几周时间里，由于受到新冠病毒大流行的影响，星巴克仅提供有限的服务。如果你想同时拥有亚马逊、苹果、强生、星巴克等优质企业，不妨了解一下标普500指数。采用定投的形式，理财小白也不用操心啦。“买支指数基金，然后好好工作。”这是巴菲特对普通投资者的建议。

#百融云创，百融云创的股价下跌并非无迹可寻。据财务报告显示，公司曾在疫情期间遭遇了重大亏损，亏损额高达数亿元。这一数字不仅反映了公司在特定时期内的经营困境，也对其市场估值构成了直接冲击。主营业务依赖贷款业务，且业务形式单一，使得公司在面对外部环境变化时缺乏足够的抗风险能力。此外，子公司被投诉利息高、存在套路等问题，进一步加剧了市场对其业务模式合规性的担忧，可能导致监管机构的介入和处罚，这对公司的长期发展构成了潜在威胁。#百融云

【好起来力！！！】迈凯伦最新的财务报表显示，公司的财务情况也和成绩一同发生超绝好转，从 2022 全年净亏损 5784 万英镑恢复为 2023 年全年净利润 1290 万英镑！ 2022 自然年，车队获得了年终第五，收入为 3 亿 2789.2 万英镑。虽然去年仅仅进步了一名，排名年终第四，但收入提升至 4.311 亿英镑。需要注意的是，迈凯伦的账目涵盖了整个赛车项目，包括 F1。印地，XE 和 FE。报告指出，“作为一个集团，我们增加了在所有赛事中的商业活动，这让我们的营收从 3 亿 2789.2 万英镑增至 4 亿 3108.2 万英镑。” 虽然收入的增加为公司带来了可观的利润，但运营成本也增加了。公司的行政开支从 2022 年的 7857.3 万英镑增至 1 亿 1675.6 万英镑。同时报告还提及，迈凯伦在 2023 年通过销售历史车辆筹得了近 100 万英镑，不到 2022 年收入的五分之一。这份由扎克ⷥ𘃦œ—签署的文件还重点提到了公司在电动赛事方面的投资，特别是 FE 和 XE（2024 赛季已提前结束，明年将转为氢能）。迈凯伦还在 2022 年的账目中暗示道，900 万的运营亏损包含了里卡多的解约金。报告说，“亏损主要来自于所有的成本压力，一次性支付的车手开销以及为了将招待水准恢复到疫情前而增加的开销。” 迈凯伦车队目前领跑厂商积分榜，赛季还剩下 6 场比赛，如果今年能够拿到世界冠军，那车队的财务情况将会更上一层楼。「WhateverItTakes」「McLaren超话迈凯伦超话F1超话」

行业机构：美国9月科技公司裁员11430人，近一半归咎于AI 10月3日公布的裁员公告月度统计数据显示，美国9月份裁员公告较8月份的五个月高点有所下滑，但今年迄今为止的裁员速度已超过去年。职业招聘公司Challenger，Gray&Christmas表示，今年9月，各公司宣布裁员72821人，较8月份宣布的75891人下降4%，后者是自3月份以来的最高水平。科技行业在9月份美国企业裁员总数中位居榜首，共宣布裁员11430人，不过今年迄今为止，该行业的裁员人数比2023年减少23%。事实上，医疗保健、服务和金融等其他主要行业今年的裁员公告也比去年少。人工智能（AI）被认为是科技行业近一半裁员的原因。自2023年5月人工智能被列为裁员原因以来，近17000个裁员被归因于人工智能。今年迄今为止，截至9月宣布的企业总裁员人数为609242人，比2023年前9个月高出0.8%，今年首次超过上一年的累计总数。这一累计总数是自2020年（新冠疫情爆发的那一年）以来的最高水平，当年前9个月宣布裁员近210万人。然而，到目前为止，其他衡量失业的数据（如美国劳工部每周发布的失业救济申请报告）还没有达到这一增长水平。例如，在截至9月21日的一周内，新申请失业救济人数降至四个月来的最低水平，近几个月来总体救济金发放水平几乎没有变化。 “我们现在正处于一个拐点，劳动力市场可能会停滞或收紧，”Challenger、Gray和Christmas高级副总裁Andrew Challenger表示。有迹象表明，美国就业市场正在降温，以至于美联储在从2022年初开始专注于对抗通胀之后，已将努力转向捍卫就业。随着通胀率接近2%的目标，美联储官员今年9月将基准利率下调了0.5个百分点，并预测未来还会进一步下调，希望此举能缓解家庭和企业的财务压力，并使就业增长继续下去。 Challenger表示：“降息需要几个月的时间才能影响到雇主的成本以及消费者的储蓄账户。消费者支出预计将增加，这可能会导致面向消费者的行业对工人的需求增加。” Challenger的报告是在美国劳工统计局周五发布月度非农就业报告之前发布的。根据对经济学家的调查，预计9月份雇主新增就业岗位14万个，与8月份新增岗位14.2万个相比变化不大。预计失业率将维持在4.2%不变。

一文了解ESG投资2接上文 Trillium 的 ESG 标准排除投资于在高风险地区运营或从事煤炭或硬岩开采、核能或煤电、私人监狱、农业生物技术、烟草、沥青砂或武器及枪械制造公司。同时，也避免投资于近期或重大涉及人权、动物福利、环境保护、治理问题或产品安全争议的公司。 Trillium's metrics include investments in companies that support the environment through renewable energy sources and published sustainability reports. Social metrics include companies that operate ethical supply chains and avoid overseas labor with questionable workplace or child labor policies. Metrics for governance require companies to embrace diversity on the board of directors and maintain corporate transparency. Trillium 的评价指标还包括投资于通过可再生能源支持环境的公司，并发布可持续性发展报告。社会指标方面，关注那些实施道德供应链、避免雇佣存在劳动条件或童工问题海外劳工的公司。在治理方面，要求公司确保董事会多元化并维持企业透明度。 Investors and ESG 投资者和 ESG As ESG business practices gain traction, investment firms track their performance. Financial services companies such as JPMorgan Chase (JPM), Wells Fargo (WFC), and Goldman Sachs (GS) publish annual reports that extensively review their ESG approaches and the bottom-line results. 随着 ESG 商业实践的普及，投资公司开始跟踪其业绩表现。例如，摩根大通 (JPM)、富国银行 (WFC) 和高盛 (GS) 等金融服务公司发布年度报告，广泛审查其 ESG 方法和底线结果。 The ultimate value of ESG investing depends on whether they encourage companies to drive real change for the common good, or merely check boxes and publish reports. That, in turn, will depend on whether the investment flows follow ESG tenets that are realistic, measurable, and actionable. ESG 投资的根本价值取决于它们是否鼓励公司为了共同利益推动真正的变革，而非仅仅进行形式上的勾选和报告发布。反过来，这将取决于投资流量是否遵循现实、可衡量和可操作的 ESG 原则。 Tobacco and defense are two industries avoided by many ESG investors, but historically produced above-average market returns and can buck recessionary trends. To support ESG, U.S. investors may be sacrificing returns in exchange for values. Many ESG investors are willing to make that tradeoff, though; according to a survey of Investopedia and Treehugger readers, nearly half of ESG investors said they’d be willing to take a 10% loss over five years to invest in a company that “aligns exceptionally against ESG standards.” But 74% of respondents said that valuation/price was “very or extremely important to them.” 尽管烟草和国防是许多 ESG 投资者回避的两个行业，但历史上它们产生的市场回报高于平均水平，并且可以逆衰退趋势发展。为了支持 ESG，美国投资者可能会牺牲回报来换取价值。不过，许多 ESG 投资者愿意做出这种权衡；根据 Investopedia 和 Treehugger 读者的一项调查，近一半的 ESG 投资者表示，他们愿意在五年内承担 10% 的损失，以投资一家“非常符合 ESG 标准”的公司。但 74% 的受访者表示，估值/价格“对他们来说非常或极其重要”。 How Is ESG Investing Different From Sustainable Investing? ESG 投资与可持续投资有何不同？ ESG and sustainability are closely related. ESG investing screens companies based on criteria related to being pro-social, environmentally friendly, and with good corporate governance. Together, these features can lead to sustainability. ESG, therefore, looks at how a company's management and stakeholders make decisions; sustainability considers the impact of those decisions on the world. ESG 与可持续发展密切相关。 ESG 投资通过与支持社会、环境友好和良好公司治理相关的标准筛选公司。这些特征共同可以带来可持续性。因此，ESG着眼于公司管理层和利益相关者如何做出决策；可持续性考虑这些决定对世界的影响。 What Does ESG Mean for a Business? ESG 对企业意味着什么？ Adopting ESG principles means corporate strategy focuses on environment, social, and governance. This means taking measures to lower pollution, and CO2 output, and reduce waste. It also means having a diverse and inclusive workforce, at the entry level and the board of directors. 采用 ESG 原则意味着企业战略将聚焦于环境、社会和治理。这意味着采取措施降低污染、减少二氧化碳排放并减少浪费。同时，还意味着在基层员工和董事会中拥有多元化和包容性的员工队伍。 How Do I Know Which Investments Are ESG? 如何判断哪些投资是ESG？ Several financial firms have ESG ratings and scoring systems. For instance, MSCI has a rating scheme covering over 8,500 companies, giving them scores and letter grades based on their compliance with ESG standards and initiatives. Several other companies, like Morningstar and Bloomberg, have also created criteria for scoring companies on the ESG objectives. 多家金融公司拥有 ESG 评级和评分系统。例如，MSCI 的评级计划涵盖超过 8,500 家公司，根据其遵守 ESG 标准和举措的情况给予分数和字母等级。晨星公司和彭博社等其他几家公司也制定了公司 ESG 目标评分标准。 The Bottom Line 总结 ESG investing focuses on companies that follow positive environmental, social, and governance principles. Investors are increasingly eager to align their portfolios with ESG-related companies and fund providers, making it an area of growth with positive effects on society and the environment. ESG 投资重点关注遵循积极的环境、社会和治理原则的公司。投资者越来越渴望将其投资组合与ESG相关公司和基金提供商结合起来，使其成为对社会和环境产生积极影响的增长领域。 By THE INVESTOPEDIA TEAM Updated March 21, 2024 Reviewed by JEFREDA R. BROWN Fact checked by ARIEL COURAGE 作者：INVESTOPEDIA 团队更新日期：2024 年 3 月 21 日审核：JEFREDA R. BROWN 核实：ARIEL COURAGE 英文来源：Investopedia #英语翻译##译问##北京旗渡翻译##法律翻译#

中国办公楼市场变革：胡懋的洞察与思考经过几十年的高速发展，中国办公写字楼市场已经进入了存量时代。大量办公楼空置，而企业则开始尝试混合式办公。面对这种供需变化，办公楼如何在后疫情时代突围？业主和投资者如何拥抱变革，将需求转化为流量，最终实现盈利？2022观点商业年会上，IWG集团中国区总裁胡懋分享了他对办公写字楼市场的洞察与思考。根据仲量联行今年上半年的调查报告，全国20个重点城市中，除了北上广，甲级办公楼的空置率都有显著上升，其中9个城市的空置率超过30%。空置率居高不下，越来越多的业主通过降价来提高租赁率，陷入“以价换量”的恶性循环。在需求侧，仲量联行对全球不动产发展的十大趋势洞察报告显示，随着更多人加入混合办公、灵活办公的行列，办公场所不再局限于固定的地点。由一个总部办公区域+城市郊区分布式办公空间组成的中枢辐射型办公布局备受企业欢迎。哈佛大学商学院教授预测，未来的办公形态将从现在的2+5变为3+2+2，即一周两天的休息时间会保留，办公模式和地点会从原来5天在公司总部集中办公转化为3天在总部、2天在远程或灵活办公场所进行办公。全球企业对混合式办公需求的激增，让灵活办公市场蓬勃发展。预计未来10-15年内，灵活办公带来的价值和年度产值将高达250亿美金，而在商业地产中，采取灵活办公空间的应用占据了30%。灵活办公将成为办公领域不可或缺的配置，越来越多的业主和投资者纷纷入局。然而，能否摸清门道，投资成功，关键在于有没有足够的能力运营这个业务，有没有把握客户的能力。那么，业主和投资者如何成功入局灵活办公呢？胡懋认为，首先要把需求转化为真实的客户流量。这包括两个方面：一是加入到灵活办公网点，提供足够多的网点覆盖广泛的面积和地域；二是提供多样化的产品，满足公司各方面的需求。而一旦客户进来之后，如何留存这些客户呢？关键在于运营商是否有强大的稳定的运营基础架构，统一的高标准的服务品质以及专注的服务团队。作为灵活办公行业的领导者，IWG集团不仅是最早建立灵活办公模式的奠基人，还拥有遍布全球120多个国家、超过3,500家办公中心的灵活办公空间网络，留存客户将近7百万之多。旗下拥有雷格斯、Spaces等丰富的办公品牌及产品，满足企业对办公空间的多样需求。胡懋的分享为业主和投资者提供了宝贵的参考，帮助他们在后疫情时代抓住机遇，成功入局灵活办公市场。

国际消费电子展（CES）将于2024年1月7日至10日在拉斯维加斯举行。目前，共有约4000家参展商注册，其中超过30%来自中国。然而，许多中国企业员工虽然持有参展邀请，却依然被美国拒签。据《南华早报》报道，这种情况被认为是‘前所未有’的。咨询公司iMpact创始人克里斯ⷤ𝩩›𗦋‰表示，他接触到的40家公司中有大约一半报告了类似的拒签经历。佩雷拉认为，这种做法是美国政府试图减少中美交流的一部分策略。此前，由于贸易战和疫情的影响，中国企业在CES上的参展人数有所下降，但在2024年有所回升。CES组织方和中国驻美使馆均对此表示关切，呼吁美国加速签证审核流程，促进双方的合作与交流#中企参展人员遭美国大规模拒签#