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公司可以有多少股新上映_100%股东和法人谁的责任大(2024年12月抢先看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

公司可以有多少股

余军投资语录 1.独立，不要听任何人的话，坚持自己的东西，尽管不容易。最后会没事。 2.买入时机，一定是股票打折的时候买。 3.谁都不再谈股票的时候，恰恰是好的买入时机。 4.熊市等于下跌，熊市等于买对，那么下跌就是买对。 5.便宜的市场，两个概念，一是股市下跌，二是熊市。 6.市场便宜的时候买股票不等于买便宜股。 7.在牛市中没有太便宜的股票，在熊市中没有太贵的股票。 8.买入股票需要考虑的是，便宜市场中的好公司，而不是便宜价格的差公司。 9.对一个真正的价值投资者来说，如果能够确定一家优秀企业的未来盈利趋势是上升的，那么就把应该在意每季赚多少，也不要在意未来一年赚多少，而是要在意5到10年赚多少。 10.从定价权和销售额可以看出龙头是谁，而且对未来有没有可能产生新的龙头进行思考。要关注竞争对手，也许能从竞争对手的研究中发现有价值的企业。 11.买完以后突然就涨，不是因为你很厉害，只是遇到了好时候。运气好，这不是真本事。 12.在熊市赚钱，而不是在牛市赚钱，牛市所有人都在赔钱。 13.好的企业，真正有价值的企业，会干一件事，分红，一定会分红。不一定每年分，稍微一两年可能不分，真正的好企业，一定会分。分红回报，再作为资本、资金，资金再重新投入。不断地赚钱，有了钱分红，分红再买入。导致钱越多，买了股票，股票更多，分红更多，股票更更多。 14.财务数据看得到的是账面价值，不是内在价值。账面价值和内在价值是两个概念。当你觉得账面价值很高的时候，也许内在价值很低。当你觉得账面价值很低的时候，也许内在价值很高。 15.好的企业碰到危机，只要不是致命的危机，都是好机会。 16.在投资行业越勤奋的人并不一定能战胜不勤奋的人。 17.真正的好生意，赚钱不是那么辛苦。 18.股市不是一个勤奋多得的市场，股市应该先修炼的是克服人的心性，是定力，是一种修炼，是慢生活。投资比的不是聪明，而是智慧，比的不是知道变化，而是知道不变和坚守。 19.只有长期成功，时间拉长，经过时间，才是真正的成功。 20.去调研不一定看到了内在价值。要反复去看，反复论证。

创业必签的四大协议，你知道吗？ ### 退出条款 𐟚ꊩ斥…ˆ，退出条款是很多企业家容易忽视的部分。和朋友、亲戚一起创业时，大家碍于面子，不愿意触及这个敏感话题。但正是由于没有明确的退出条款，当股东想要退出时，公司可能会陷入混乱，甚至引发纠纷。如何写退出条款？锁定期：规定三年或五年内任何股东不能退出。退出条件：如果股东有过错，退出时股权将被没收；如果股东无过错，可以设定回购价格。出资比例和占股比例 𐟒𐊥‡𚨵„比例并不等于占股比例。出资多少并不决定占股多少，而且可以根据公司发展的不同阶段进行调整。决策比例 𐟏›️ 并非出资多的人就是公司老大，也不是占股多的人说了算。可以根据占股比例设定不同的表决权，实现同股不同权。分红比例条款 𐟎 所有公司股权低于50%的股东，必须将分红权条款写入公司章程。如果没有明确规定，分红完全取决于大股东的个人心情，今天高兴就分一点，明天不高兴就不分。你学会了吗？这四大协议是创业过程中必不可少的，确保你的公司从一开始就有一个明确、公平的基础。

为什么还不改变？昨晚又有45家公司发布减持公告！上市公司趁着行情好纷纷发出减持公告已是司空见惯的事，大家也都习以为常了。岂不知，原始股权的不停减持，对股市健康向上绝对是一个重大伤害。有多少专家、投资者纷纷建议，原始股东在二级市场融到了无本无息的资金，就应该好好经营公司，通过创造利润享受自己的权益，而不应该利用上市资格变现原始股权，否则资本市场真的成了为他们开的了。资本市场是为融资和投资设立的，事实上偏重于融资，但，原始股权减持既不属于融资环节，也不属于投资环节，就是从二级市场吸纳资金，抽走资金进入大股东个人腰包的过程。这样的结果既不利于真正投资他们公司的投资者，也不利于培养公司的实际掌控者继续好好经营公司的耐心和恒心，被他们抽离的资金无非用于个人享用（当然这一点亦无可厚非）、转移出去甚至可供几代人子孙享用，鲜有把减持来的资金用于公司发展方面的。如果管理机构，交易平台没有利益关系，为什么在专家和广大投资者一再呼吁，并给出各种很好建议的情况下仍然不进行根本改革减持规则？完全可以在不允许原始股权减持和严格控制减持，比如与分红指标、发行价等条件挂钩中选择。可不知为什么，现在只看到股市行情稍稍有点好转，就有大量的公司大股东纷纷减持，而始终没看到对减持的严格约束或禁止减持的制度规则设计出来，难道修改这样不合理过于宽泛的减持规定有什么难处？或难言之隐？把被他们抽离的资金用于更多需要资金的公司上市发行不更好吗？实在想不明白啊！看来大量原始股的减持对股市的健康向上趋势的伤害还会继续啊？我们翘首以盼，期望管理层对此早日做出改变。 #热点引擎计划# 素材来源网络,如有侵权,请联系删除。

股东退出公司的11种方法，你知道几种？嘿，大家好！今天咱们来聊聊股东退出公司这事儿。很多朋友可能都有这样的困惑：想退出公司，但不知道从哪儿下手。别担心，我给大家总结了11种股东退出的途径，希望能帮到你们。股权转让 𐟓„ 首先，最简单粗暴的方法就是股权转让。你可以把股权卖给其他股东或者外部投资者。内部转让的话，法律上没啥限制，只要你们协商好就行。如果是外部转让，虽然不需要其他股东同意，但他们有优先购买权。根据新《公司法》第84条，通知内容包括股权转让的数量、价格、支付方式和期限等。减资 𐟒𘊊减资也是个不错的选择。简单来说，就是通过减少出资的方式退出公司。新《公司法》允许不等比例减资，所以你可以通过这种方式彻底退出公司。等比例减资的话，全体股东按相同比例减资，股权结构不变。而不等比例减资，持股比例会发生变化，一般针对个别股东。股权回购 𐟏把如果你对公司的某些决定不满，或者觉得控股股东滥用权利，可以请求公司回购你的股份。比如连续五年盈利但不分配利润，或者公司分立、合并、转让主要财产等情况。还有，如果控股股东滥用权利，严重损害公司或其他股东利益，其他股东也有权请求公司按照合理价格回购股权。继承股权 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑把新《公司法》还允许有限公司和股份公司的股权继承。只要公司章程没有特别约定，股权继承可以对抗其他股东的优先购买权。抛售股票 𐟓ˆ 对于那些在公开市场上市的公司，比如上市公司、新三板公司，股东可以通过在二级市场抛售股票的方式退出。这种方式相对简单直接。解散公司之诉 ⚖️ 当公司出现僵局时，持有10%以上表决权的股东可以向法院提起解散公司之诉。比如公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，经营管理发生严重困难；或者股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议等情况。强制执行 ⚔️ 如果股东不履行生效法律文书，可以通过强制执行的方式实现名下股权的强制变现，进而实现退出目的。法院强制执行股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。分割夫妻股权 𐟒‘ 这个比较特殊，一般情况下，只有在解除婚约的情况下，才可分割夫妻共有的股权。在满足《民法典》第1066条的情况下，可在婚内分割夫妻共有的股权。破产清算 𐟏虽然股东不是法定破产申请人，但可以通过破产清算的方式退出公司。不过这种方式风险比较高，遇到公司破产时，股东需要先确认公司有多少债务、出资是否缴足等问题。股东失权 𐟚늊如果股东未按照公司章程规定缴纳出资，经催告仍未缴纳，可以通过股东失权的方式让其丧失未缴纳出资的股权。具体程序包括董事会核查、公司发出书面催缴书、宽限期满后发出失权通知等。股东除名 ❌ 最后一种是股东除名。适用于有限公司的股东，未履行出资义务或者抽逃全部出资的股东，经公司催告后在合理期间内仍未缴纳或者返还出资的，可以通过股东会决议解除其股东资格。除名后，可以通过减资、由其他股东或第三人缴纳相应的出资等方式处理。好了，这就是我总结的11种股东退出的途径。希望对你们有帮助！如果有更多问题，欢迎留言讨论哦！𐟘Š

期权激励的那些坑，你踩过几个？𐟤” 在如今的资本市场和就业环境下，期权激励有时候就像一块诱人的大饼，但吃不好可能就变成了废纸。今天咱们就来聊聊期权激励的那些坑，看看你踩过几个。授予与归属的时间坑⏳ 首先，期权激励的授予和归属之间有个时间周期，通常是4年。这4年里，期权会按比例解锁，比如0、50%、25%、25%或者0、30%、30%、40%。这样做的好处是，公司可以利用业绩考核要求高或者人才流动性大来规避风险。很多员工没干满2年就跳槽了，公司一分钱都不用给。另外，劳动合同通常是3年一签，等到第三年还续不续约还不一定。不续约的话，公司可以省下一笔钱；续约但不续期权激励，那你是留还是不留？留的话等于变相降薪，不留的话第四年的期权也不用给了。有些公司还骚操作，针对性优化临近归属期的员工，甚至拿期权威逼利诱接受自动离职或低补偿金等。归属与行权的价格坑𐟒𐊊期权的核心收益是（股票当前价格-股票授予价格）*股票数量。如果股票价格低于授予价格，一般就无法行权。比如当前股价90元，授予价格60元，授予数量10000，那么授予的期权价值约30万。早年互联网科技公司欣欣向荣，上市后股价蹭蹭涨，期权成了不少打工人的财务自由的门票。但近几年不少公司股价打骨折（2-3折），股价爬起来遥遥无期，授予的高价期权就约等于废纸一张。还有没等到行权就离职的员工，公司一般还会约定6-12个月之内必须完成行权，超出时间期权自动作废，因为价差不足导致无法行权的，逾期也作废。行权与出售的限售坑𐟔’ 如果你顺利熬到了归属，拿到了行权价差收益的股票，还不能高兴太早，留给你的坑还没完。有的公司在期权激励协议中还会明确锁定限售期。比如某多多上市后公布了员工期权激励除了4年归属期，还要额外锁定3年，也就是全部到手至少7年。更有锁定期结束后用双倍新股替换旧股，继续拉长锁定期。大家在找工作谈offer，做绩效激励选现金还是期权的时候还是留个心眼吧。判断公司是不是厚道就一个原则：看给员工的行权价格是不是足够低？归属期是不是按年/季度？归属后有没有限售期？下期咱们聊聊非上市公司期权激励的坑点扫雷，敬请期待！𐟓š

从学徒到股神：埃德温ⷧˆ𑨏𒥼—的传奇故事股票，这个让人又爱又恨的小妖精，总是能引起无数的议论。有人说她好，因为能让你一夜暴富；有人说她不好，因为能让你一夜倾家荡产。但无论如何，她在江湖上的传说从未减少。今天，我要给大家分享的是一本关于股票的经典之作——《股票大作手回忆录》。这本书讲述了埃德温ⷧˆ𑨏𒥼—从默默无名到成为股神的故事。在那个道琼斯指数还不盛行的年代，埃德温凭借自己的智慧和独到的见解，在股界大杀四方，几起几落，最终成就辉煌。埃德温的传奇始于他的青少年时代。初中毕业后，他就开始在一家股票经纪行当学徒，主要任务就是抄写各种行情动态。然而，埃德温并不满足于此，他对数字非常敏感，总是在忙碌中寻找数字变化的规律。很快，他发现股票价格是有规律的，这种规律是可以预测的。 15岁时，埃德温已经赚到了他的第一个100美元。他对自己充满了自信，因为无数次的事实证明他是正确的。他不需要任何人帮忙，总是独来独往，因为自信和年轻让他总是赢。很快，当地的对赌行就不欢迎他的到来了。在对赌行将他列入“黑名单”后，埃德温发现自己无法再去其他对赌行了。他只有一个去处——大都会股票经纪公司，这是当地最大级别的经纪公司。他们愿意接埃德温的单子，但如果因为埃德温能赚钱而不接他的单子，就会影响大都会的名声。然而，大都会股票经纪公司做了一个局。那天的埃德温看中了一家叫作糖业的股票，以105-1/4的价格卖空了3500股。随后，他突然有了在103卖出的想法。交易行的人假装没有听到他的指令，耽搁他的时间，把糖业的价格打高到108，然后立即回跌。这时，埃德温的钱已经被人为洗劫，他和好友已经卖空了6000股。这次经历让埃德温认识到，他拥有的只是直觉，无法说清楚为什么股票会升会跌。如果他不搞清楚股票的本质，他以后只会是赌博。于是，他决定离开自己的小世界，来到纽约，开启新的世界。一代股神的成长之路，就在《股票大作手回忆录》中一一揭晓。如果你对股票有兴趣，或者想要了解如何成为股票大师，这本书绝对值得一读。

这次把片仔癀从上证50指数里踢出来了，调入了寒武纪片仔癀当年这次把片仔癀从上证50指数里踢出来了，调入了寒武纪。片仔癀当年股价暴涨时纳入。现在股价从高位跌下来了，然后踢出。这样的操作手法，难怪指数十几年不涨。不要拿老美指数也是如此调进调出。老美上市公司是经过各种做空，大股东各种减持。股价经过市场真正博弈的。A股上市公司是只做多不做空，大股东还不能随意减持，股价没有真正多空博弈过。全流通，可以随意做空个股，大股东可以随意卖，T＋0，没有涨跌幅限制，这样博弈后的股价，纳入指数，就是市场真正博弈后的价格。 #热点引擎计划# 素材来源网络,如有侵权,请联系删除。

林园：布局优质医药股，赚几十倍上百倍不是梦，关键是能否长期持有林园认为，中国医药股跟国外有很大差距，一些优质医药股未来能赚一百倍，无论是通过市值还是股息或是回购，这些企业每年产生大量现金流且未来销量还能涨几十倍，所以赚一百倍是必然的，只要持有的时间足够久。过去几年医药行业大环境拖累一些，但早晚会迎来繁荣，等繁荣周期来了几年就把几十年的钱装兜里了。首先，从市值的角度来看，一些优质医药企业具备强大的盈利能力和成长空间。这些企业每年都能产生大量的现金流，为公司持续增长提供了有力保障。随着市值的提升，股票价格也有望水涨船高。而市值增长的关键在于企业未来销量的提升。以我国为例，随着人口老龄化趋势加剧，医药需求持续增长，未来销量还有望涨几十倍。因此，从这个角度来看，优质医药股实现一百倍的收益是可以实现的。其次，股息和回购也是投资者关注的焦点。在医药行业中，一些企业已经具备了稳定的盈利模式，能够为投资者带来可观的股息收益。而回购意味着企业对未来发展的信心，有助于提升股票价格。长期持有这类企业，不仅可以享受股息收益，还有望在回购过程中实现资产增值。然而，过去几年，医药行业整体表现并不理想，受到诸多因素的影响，比如政策调整、市场竞争等。这使得一些投资者对医药股的未来发展产生了疑虑。但事实上，这些因素并不会改变医药行业的长期发展趋势。相反，在经历了调整和整合之后，行业将更加健康、成熟。等到繁荣周期来临，那些具备核心竞争力、市场份额较大的企业将率先受益，投资者也将因此获得丰厚的回报。当然，在市场波动和行业调整过程中，股价也会下跌。只要我们能够把握住行业发展的脉搏，选择那些具有长期竞争力的企业，长期来看，没有风险。总的来说，从市值、股息、回购等多个角度来看，一些优质医药股在未来确实有实现一百倍收益的可能。但这需要投资者具备足够的耐心和信心，长期持有并等待繁荣周期的到来。在过去几年，虽然医药行业受到一定程度的拖累，但早晚都会迎来繁荣。到那时候，投资者只用几年时间，就能把几十年的财富收入囊中。在这个过程中，我们需要关注企业基本面，精选优质标的，以实现财富的稳健增长。想要了解更多内容，欢迎点击下方查看订阅专栏

理财小白必看！从零开始搞钱的实用指南姐妹们，发现很多朋友对理财完全没概念！这可不行！今天给大家分享一些基础的理财知识，特别适合理财小白哦～这也是我学习《徐远的投资课》的笔记，内容很浅显，大家可以放心看～ ⭕️首先，我们来简单梳理一下投资理财的几大类：银行存款债券股票房产期货/黄金为啥没提到基金和各种银行理财产品呢？因为基金其实就是请专业的基金经理帮你投资债券、股票和存款。基金分为债券型、股票型和混合型基金。银行存款 𐟒𓊩“𖨡Œ存款虽然最稳妥，但利率太低，也没有流动性。不过它有一个好处，就是有强制储蓄效果！货币基金 𐟒𘊧›𘦯”银行存款，货币基金更好，比如余额宝和微信零钱通。但现在的利率只有2.25%左右，不过随用随取，每个大银行也有很多类似余额宝的产品，比如朝朝盈等。债券 𐟓ˆ 比余额宝收益再多一点，风险也比较低的是债券。我们可以去买债券ETF基金，过去10年债券的平均年化收益是4-5%，风险非常小，就算赶上一年跌了也就1-2%。股票 𐟓Š 股票的风险就大了，但为什么建议买基金而不是个股呢？因为基金都是基金公司发行的，比如嘉实、易方达这些公司。基金公司会有一支团队来管理这个基金，而不是一个人。比如一个基金规模是100亿，基金公司会收取管理费和手续费，旱涝保收。理论上，基金公司比我们普通人知道该买啥、啥时候买。但为什么基金还是能跌呢？要么是这个团队能力不行，要么就是大盘不好，大家都跌。基金的选择 𐟎𙰥Ÿ𚩇‘还是需要有自己的判断。比如定个小目标，涨到30%就撤，跌到20%也走。但要注意，债券和股票有点儿互补的意思。如果股市大牛市，大家把钱都拿去投资股票，债券的收益就不会太高。反之，熊市时，大家把钱找安全资产，债券的收益就会好一些。房产 𐟏 房产的基本思路就是一线城市可以买（但咱也买不起），新一线和二线选好的区域买，别的地方看居住需求了。姐妹们，从今天起做个努力搞钱的可爱女人吧！加油哦！𐟒ꀀ

长投初始计量“人话”解析，轻松搞定！总是有小伙伴跟我抱怨，说长投（长期股权投资）听不懂，学了好几遍还是一头雾水。其实，很多人对长投的权益法和成本法的本质还不太清楚。今天我就来给大家总结一下，把长投的初始计量翻译成大家都能看懂的“人话”，保证你看完就能明白！权益法和成本法到底有啥区别？简单来说，权益法更关注被投资企业的经营情况，就像你是个股东，关心公司的盈亏。而成本法则更注重你买股票的成本，不管公司赚不赚钱，你买的股票值多少钱就是多少钱。长投初始计量的“人话”解释想象一下，你花了一笔钱买了一家公司的股票。这笔钱就是你的初始投资成本。如果你用的是权益法，那你要关注这家公司的经营情况，比如它的净利润、分红等等。这些都会影响你投资的价值。而如果你用的是成本法，那你只需要关心你买股票的成本，不管公司赚不赚钱，你的投资价值就是固定的。长投转换的那些事儿长投的转换其实也不难理解。比如说，你一开始用的是权益法，后来觉得太麻烦了，想换成成本法。那你就按照一定的规则把权益法的账面价值转换成成本法的成本。反之亦然。具体的转换方法可以参考我之前的笔记，那里有详细的例子和解释，更清晰哦！小结长投其实没那么复杂，只要搞清楚权益法和成本法的本质，再配上一些简单的例子，就能轻松搞定。希望这篇“人话”解析能帮到你们，快去试试吧！如果有任何问题，欢迎留言讨论哦！𐟘Š

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