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国护公司招聘权威发布_找工作50-60岁急聘大龄工(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

国护公司招聘

【“中企用三倍工资在全球招揽科技人才”，西方如临大敌】围绕中国与西方科技人才竞争一事，美媒《华尔街日报》在11月27日发表的一篇报道中渲染称，中国与西方争夺科技主导权的关键战线出现了最新迹象：为与美国硅谷等科技中心争夺技术优势，中国企业正用惊人的薪资吸引科技人才，有的企业甚至给工程师开出了三倍工资的诱人条件。果然，一些西方国家情报机构在此事上再度“谈华色变”，打着保护知识产权的名号，试图采取更多手段加以监管。报道也注意到，面对部分西方势力的恶意揣测，中方曾明确强调，中国与外国进行人才交流与其他国家没有什么不同，中国尊重知识产权规则，任何有关涉嫌窃取知识产权的报道都是毫无根据的诽谤。与此同时，有业内人士直言，如何划定可接受的人才招聘范围是“一项非常困难的任务，也很难执行”。德国企业蔡司半导体制造技术（SMT）是全球顶尖的半导体组件制造商。根据这篇报道的描述，去年秋天，这家科技巨头传出了一些“令人不安的消息”，因为“有中国公司的猎头试图挖走它的员工”。知情人士透露，能够接触到蔡司敏感技术的员工收到了中方企业代表的电子邮件、电话以及职场社交平台“领英”的消息，对方开出的条件十分丰厚——加入中国公司最多可拿到三倍于现有水平的薪资。知情人士说，尽管最终没有员工被挖走，但这一事件很快引发了德国情报机构的关注，德方担心这可能会给中企提供获取知识产权的“后门”。知情人士表示，对此事的调查仍在进行中。在《华尔街日报》看来，这则消息是中国和西方争夺科技霸权关键战线的最新迹象。眼下，西方政府收紧对华科技限制的势头，可能会在特朗普第二总统任期内延续下去，许多中国公司希望通过吸引先进半导体和人工智能等领域的顶尖工程师来推动自身发展。报道指出，中国科技公司把招揽人才的注意力放在了几处科技中心，比如欧洲的部分地区和美国硅谷，以及台湾地区。然而，这又成了美国和欧洲官员的“眼中钉”，他们正考虑是否采取更多的措施对中方行动加以“监管”。报道称，虽然目前美国和欧洲对大多数中国公司的招聘仍然相当开放，但欧洲情报官员说，他们一直在关注与中国有关的行为者招揽欧洲科技公司专家的事情。美国情报机构在最新的威胁评估中也称，中国正试图通过招揽人才成为科技超级大国。领英和中国职场社交平台脉脉的数据显示，自2021年以来，有中企雇佣了数十名曾为阿斯麦等西方公司从事光学工作的工程师和其他员工。还有数据显示，一位大约十年前离开阿斯麦的中国工程师，后来在中国成立了一家竞争对手公司。一名阿斯麦前员工称，他在2020年离开公司后的两年里，每月都会收到中国招聘人员的消息。他还说，中企特别执着，一直希望在领英上与他建立联系，但他从未回应。

𐟓„【实习生假装正式员工欺骗公司违法吗?】𐟓⊰ŸŒŸ骗局需警惕！保护好你的职业生涯！𐟌Ÿ 𐟓⤻Š天要和大家聊一聊一个严重的问题：欺骗入职是否违法？𐟤” 𐟒婦–先，明确地告诉大家，这种行为是违法的！𐟚륮ƒ触犯了欺诈罪，这可不是闹着玩的！𐟘𑊥𝓦ˆ‘们提到欺诈罪时，指的是通过夸大事实或虚构部分事实来制造履行能力进行欺诈的行为，以此诱使对方陷入认识错误并签订合同。而民事欺诈旨在通过履行约定的民事行为来谋取一定的利益。✍ 尽管民事欺诈在客观上表现为虚构或隐瞒事实，但它仍然在民事法律关系的范围内，需要依靠民事法律和政策来进行调整𐟓„。然而，当欺诈行为的性质发生质变后，就需要《中华人民共和国刑法》来进行规制了𐟓–！在求职过程中，我们必须保持警惕，不为虚假承诺所迷惑。同时，企业也应该秉持诚实守信的原则，以公正透明的方式招聘员工，营造一个公平竞争的就业环境𐟚€！

【员工入职几个月签订合同】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天来给大家分享一个超级重要的法律知识！𐟒갟’갟’ꊦ 𙦍Š中华人民共和国劳动合同法》规定，员工入职一个月之内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同。如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。𐟒𐰟’𐰟’𐊨🙦˜碌€么概念呢？简单来说，就是如果你的公司没有在你入职一个月内和你签订劳动合同，那么从第二个月开始，你就可以要求公司给你两倍的工资！而且这个时效是从你离职开始算的，所以一定要在离职前尽快申请劳动仲裁哦！𐟙𐟙𐟙 那么，如何证明自己和公司存在劳动关系呢？这时候劳动合同就非常重要啦！如果没有劳动合同，你可以提供以下证据来证明： 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录； 4.考勤记录； 5.其他劳动者的证言等。𐟑袀𐟒𛰟‘袀𐟒𛰟‘袀𐟒𛊦€𛤹‹，大家一定要注意保护自己的合法权益，如果遇到公司不签订劳动合同的情况，一定要及时采取措施哦！𐟒갟’갟’ꀀ

网络安全与作战系统雷神公司成功测试“梭鱼”水雷系统Raytheon successfully tests Barracuda mine system雷神公司在海军水面作战中心卡德洛克分部成功完成了其“梭鱼”水雷压制系统的流体动力测试。此次测试标志着一个重要的里程碑，展示了该系统自主检测、跟踪和保持水下目标位置的能力。“梭鱼”系统是美国海军下一代水雷压制计划的一部分，它利用声纳和相机系统来发现并压制海底水雷。Full Story:Seapower⠨10/11)⠂ ⠊现役装备与设施墨西哥湾沿岸的造船厂面临劳动力短缺Gulf Coast shipyards face workforce struggles位于密西西比州帕斯卡古拉的英格尔斯造船公司正面临劳动力挑战，因为它在新的海军合同后增加了船舶产量。该造船厂已经投资10亿美元进行改进，需要招聘数千名工人来满足需求，而新冠肺炎疫情期间的退休加剧了这一需求。 Full Story:US Naval Institute News⠨10/14)⠂ ⠊小艇预算限制阻碍美海军舰队扩张Navy's fleet expansion hindered by budget constraints美海军中将James Pitts表示，海军将舰队规模扩大到381艘的目标受到预算限制的阻碍，因为目前的资金水平不足以实现这一目标。海军2024财年造船计划概述了这一目标，但实现这一目标需要比通胀率高出3-5%的预算增长。Full Story:US Naval Institute News⠨10/9)⠂ ⠊美海军通过加薪、加强招募解决船员短缺问题 Navy tackles mariner shortage with pay, recruitment boosts美海军正在考虑提高工资、改善工作条件和加强招募工作，以解决民用船员严重短缺的问题。这种短缺影响了军事海运司令部有效运营其后勤舰队的能力，海军正在探索与海事学院的合作伙伴关系，并寻求吸引文职人员和退役军人。将17艘船进行长期维护的提议可以暂时缓解人员配备问题。Full Story:Stars and Stripes (tiered subscription model)⠨10/8)⠊美海军发放18亿美元合同支援潜艇供应链 Navy issues $1.28B contracts to aid submarine supply chain美国海军已经授予通用动力电船公司12.8亿美元的合同修改合同，以支持潜艇供应商，同时就17艘计划中的潜艇的合同进行协商。这些合同包括价值8 . 78亿美元的两艘Block V “弗吉尼亚”级潜艇和价值3 . 5亿美元的Block VI艇的长货期材料。Full Story:US Naval Institute News⠨10/10)⠊前沿探索前海军官员Erik Raven谈国防创新Former Navy official Erik Raven on defense innovation美前海军副部长Erik Raven，现在Beacon Global Strategies咨询公司工作，讨论关键的海军问题，包括红海行动、导弹防御的成本动态和无人系统的集成。Raven强调了评估战略区域海军能力的重要性，并解决了使用昂贵的导弹对抗廉价无人机的挑战，强调了远程解决方案的必要性。他还反思了实现海军潜艇交付目标的进展和障碍，以及AUKUS协议的更广泛影响。Full Story:Breaking Defense⠨10/9)⠂ ⠀

#振兴新突破辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁# 鞍山重点企业招聘会吸引4500余名求职者 11月16日，2024“春暖辽沈ⷦƒ 企护航”暨鞍山市“温暖秋冬”重大项目重点企业专场招聘会在鞍山人才市场举办。招聘会吸引了4500余人应聘洽谈，收到简历1260份，初步达成就业意向680人。　　在现场，求职者拿着简历穿梭于各个展位，寻找心仪的岗位。中国三冶集团有限公司、鞍山七彩化学股份有限公司等重点企业台前排起了长队，企业代表积极了解求职者的技能与需求，并向其介绍福利待遇、岗位发展等信息，形成双向互动。就业、人才、社保、劳维等部门联合设置政策咨询台，解答就业创业政策、职业技能培训、流动人员档案管理、养老保险政策、劳动保障法律法规等热点问题，现场发放求职信息1000余份，解答政策咨询500余人次，发放宣传材料1200余份。　　此次招聘会共有98家企业齐聚鞍山人才市场，涉及石化、装备、冶金、新能源、教育医疗等行业，提供自动化工程师、结构工程师、品管员、总经理助理、文员、销售、钳工、喷涂工、生产操作工、养老护理员等岗位需求1590个。鞍山市还在“鞍山就业”抖音直播间同步直播带岗，通过“云对话”与求职者在线互动交流、推荐合适的岗位，吸引了1.1万人次在线观看，线上收到简历193份。　　下一步，鞍山市将持续开展“温暖秋冬”系列招聘活动，做好重点企业的用工服务保障工作，搭建对接平台，优化服务方式，提升服务质量，多措并举，助力企业高质量发展，促进劳动者高质量充分就业，为鞍山就业市场送去冬日温暖。#新时代六地辽宁杠杠滴#

【#性格测试竟成了应聘被淘汰的理由#性别婚育户籍学历等歧视均阻碍求职】“多家招聘单位的HR（人力资源管理）面试时对我说想招男生，即使招女生，也是想招已婚已育的。这和工作能力有关系吗？” 　　“没想到开在北京的公司歧视北京人，我不理解为什么我的户籍是我求职中的阻碍。” 　　“完全没想到找工作会因为性格测试被刷掉，公司要求学历、专业经验也就罢了，性格测试结果竟然也在考量范围内。” 　　…… 　　《法治日报》记者近日采访多名高校毕业生发现，性别歧视、地域歧视、性格歧视、第一学历歧视等各种歧视横亘在他们的就业之路上。　　而教育部前不久印发的《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》明确，严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息等。就业促进法也规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别等不同而受歧视。　　受访专家认为，就业歧视现象长期存在的一个原因是缺乏救济机制，鲜有人在遇到就业歧视时拿起法律武器维护自身平等就业权利。建议畅通就业歧视的救济机制，同时发挥市场在人力资源领域配置中的基础性作用，让人才回归人力资源市场。（全媒体记者陈磊见习记者丁一张婉莹）

#山西# 【山西两案例入选全国中小企业数字化转型典型案例】工信部近日发布2024年中小企业数字化转型典型案例，我省两个案例成功入选，分别是山西太重工程机械有限公司应用制造运营管理平台和运城市盐湖水泵特色专业镇水泵行业工业互联网平台。　　山西太重工程机械有限公司应用制造运营管理平台，应用人工智能、5G、互联网等技术，进行生产要素的整合和高效联动，打通系统间的信息壁垒，实现了信息的高效流通。通过数字化转型，降低了由于设备故障和不当操作导致的产品缺陷和设备维护更换成本，提高了产品质量。　　运城市盐湖水泵特色专业镇水泵行业工业互联网平台，针对水泵特色专业镇企业数字化转型需求，提供包括新闻资讯、材料等信息服务，涵盖供需对接、在线交易、人才招聘与培训等功能，为企业提供基于云服务的生产管理系统，平台目前已入驻企业96家。（山西经济日报全媒体记者王佳丽）

谁想搞垮这家60多万人的公司？近日，钟睒睒炮轰算法加剧谣言传播，引发了广泛关注。钟睒睒话音刚落，又一个受害者出现了。 11月26日，搜狐娱乐公开就“造谣刘强东章泽天夫妇家庭私人生活”道歉，网络达人王某也因发布京东白条不实信息被警方处罚。京东也发布声明，称近期少数机构及个人造谣抹黑、恶意攻击京东和创始人及其家人，经公安机关依法办案，部分造谣者已受到惩处，相关部门还在持续追查。此外，还有“京东金融遭挤兑无法提现”、 “京东女性员工占比超过90%，已被极端女权控制”、“京东无锡宇培物流园失火中价值十几亿的手机被烧毁”等多个不实谣言。很多人不会忘记，在疫情时期，京东所展现的责任和担当，令多少人震奋。疫情3年，京东逆势招聘，新增29万岗位，全力支持稳就业，给每位快递小哥交五险一金。为了支援武汉、上海、北京、重庆的抗疫保供，京东从全国十几个省市调集了上万名一线员工异地支援，源源不断地从全国各地通过陆运、水运、空运向疫情防控地区运送生活、防疫物资。仅2022年3月至5月，京东累计向上海运送的米面粮油、药品、母婴用品等物资就超过15万吨；2022年上半年，在支援上海、北京等各地抗疫保供期间，京东累计投入及商家减免费用20亿元。……如今，这样一家以优质商品服务和高度社会责任感著称的企业，竟然遭到如此大规模的网暴。近年来，我国持续加大对谣言、网暴的打击力度。在今年网信办部署2024年“清朗”行动中，第二项就是“清朗ⷤ𜘥Œ–营商网络环境—整治涉企侵权信息乱象”专项行动。重点整治散布传播涉企虚假不实信息，蓄意造谣抹黑企业、企业家。此次相关部门迅速出手，不仅彰显了整治谣言，维护风清气正网络氛围的决心，同时对民营企业进行保护，维护企业合法权益，也能让企业更好地经营，做社会做出更大贡献。

#山西# 【山西两案例入选全国中小企业数字化转型典型案例】工信部近日发布2024年中小企业数字化转型典型案例，我省两个案例成功入选，分别是山西太重工程机械有限公司应用制造运营管理平台和运城市盐湖水泵特色专业镇水泵行业工业互联网平台。　　山西太重工程机械有限公司应用制造运营管理平台，应用人工智能、5G、互联网等技术，进行生产要素的整合和高效联动，打通系统间的信息壁垒，实现了信息的高效流通。通过数字化转型，降低了由于设备故障和不当操作导致的产品缺陷和设备维护更换成本，提高了产品质量。　　运城市盐湖水泵特色专业镇水泵行业工业互联网平台，针对水泵特色专业镇企业数字化转型需求，提供包括新闻资讯、商机线索、材料、价格趋势等信息服务，涵盖供需对接、在线交易、人才招聘与培训、软件解决方案、远程设备运维等功能，为企业提供基于云服务的生产管理系统，平台目前已入驻企业96家。（来源：山西日报）

近期，中国官方相关机构接连曝光美国对中国实施的一系列间谍窃取机密行动，其手段之卑劣，令人发指。这些行动包括在电子产品中暗藏后门、窃听海底光缆通讯信息、非法测绘中国领土以及利用木马病毒大规模窃取我国核心敏感数据。这一系列恶劣行径，瞬间激起了全网的愤怒与热议。其中，最令人瞠目结舌的是，某境外企业A公司打着汽车智能驾驶研究的幌子，与我国B公司勾结，非法测绘我国高精度地图。更为恶劣的是，A公司还派遣外籍技术人员对B公司进行实操指导，直接在我国多个省份开展非法测绘活动，并严密控制测绘数据的存储、处理和流转等环节。最终，在A公司的遥控指挥下，B公司将测绘所得数据偷偷转移出境。这是一桩极其恶劣的间谍案件，从国家安全机关的通报中使用了前所未有的“提线木偶”一词便可见一斑。此类行径，无异于在现代都市中埋下了一颗定时炸弹。一旦数据泄露，我们的城市、我们的生活，甚至我们的生命，都可能成为敌人攻击的目标。回顾历史，日本在发动侵华战争之前，就进行了大量的非法测绘工作，这些精确的地图资料为其后来的侵略行动提供了极大的便利。今天，随着城市化进程的加速，现代战争的焦点逐渐转向了城市区域。我们日常使用的民用地图，尽管经过了复杂的加密处理，但其精度仍然有限。在战争爆发时，敌方若依赖这样的地图，是完全不准的。相反，若能掌握一个城市的详细地理信息，就能轻松锁定包括军事、行政中心以及关键基础设施在内的各种重要目标，进而实施精准打击。当然，现代城市的变迁速度令人瞩目，尤其是在中国这样一个基础设施建设能力极强的国家，敌方必须不断实时更新地理数据，方能在战争爆发时迅速且精准地摧毁我们的关键设施。而智能汽车，恰恰成为了他们进行实时测绘的理想载体。毫不夸张地说，它们仅需简单绕行一圈，便能精确捕捉到马路几米之处的消防栓位置、充电桩分布，乃至建筑物的详细结构特征等敏感信息。由此可见，这的确是一起极其严重的间谍事件。网络上关于A公司和B公司的讨论沸沸扬扬，有四家企业被卷入这一舆论漩涡的中心。首当其冲的是Mobileye，这家以色列背景、英特尔麾下的智驾巨头，在中国市场占据不小份额。其成为“嫌疑对象”，一则因缺乏我国测绘资质却深度参与智能驾驶，二则因其母国以色列近期的军事行动让人对其道德底线生疑。加之英特尔与美安全部门的“瓜葛”，让人很难不联想其可能沦为数据窃取的帮凶。而特斯拉，作为智能电动车的领头羊，也因“智驾+外企”标签被卷入漩涡。好在陶琳女士迅速回应，澄清立场，加之其技术路线与官方通报不符，得以暂时摆脱嫌疑。至于国内B公司，四维图新与吉利极氪成了众矢之的。前者作为高精地图制作商，后者与Mobileye有深度合作，均第一时间发声自证清白，强调合法合规。坦率地讲，官方并未明确指出A公司和B公司的具体身份，我们也不宜妄加猜测。官方在发布典型案件时，通常采用的都是“境外某公司”、“国内某公司”这样的措辞，即便案件已经宣判。比如2020年底发生的上海某科技企业在高铁上安装设备窃取我国高铁运营敏感数据的重大案件，该案在2021年依法宣判。2022年4月，《焦点访谈》栏目以及国安部再次以此案为典型进行科普时，在所有官方叙述中，相关涉案公司仍被描述为“境外某公司”和“上海某科技企业”。这种做法并非官方在为任何一方掩饰，或者自身立场不够坚定，而是因为涉及的安全秘密实在太多。以“某公司”为代号，这样能让全国范围内、各个行业的相关企业都绷紧安全这根弦，时刻保持警惕。反过来，如果每次都公布具体的公司名称，可能涉及的只是境外和国内两家名不见经传的小公司，这样一来，不仅失去了对行业整体的震慑力，连全民的警觉神经也可能因此麻痹。所以说，今天官方没有明确指出A公司和B公司，也是同样的深意。近年来，全球地缘政治局势日益复杂，尤其是中美关系尤为敏感的背景下，网络安全和数据安全问题愈发凸显。例如，美国中情局在网上公开招聘反华人员，美国国会通过16亿美元的预算用于抹黑和诋毁中国，这些动向都表明国际情报战的紧张态势。特别是最近的俄乌战争和巴以冲突中，情报安全战异常激烈。以色列和美国的情报机构对黎巴嫩和伊朗进行了深入地渗透，导致黎巴嫩真主党和伊朗政府、安全部队及重要人物的情报被大量掌握，给这些国家造成了巨大损失。这对我国来说是一个重要的警示。特别是在半岛局势持续升级的背景下，一旦局势恶化，若西方掌握我们的详细地理数据，后果将不堪设想。在这种局势之下，国家安全如同立国之本，不容有失。因此，国家密集打击这些安全问题，不仅是为了打乱对手的节奏，更是为了动员全民，提醒国民和各行业人员提高警惕，增强国家安全意识。值得注意的是，若涉事公司背后真的与以色列有所牵连，那么我们此次的行动便是一次明确的警示与强有力的回击，向他们明确传达这样一个信息：你们那些雕虫小技，我们早已洞若观火，休想在我们面前玩弄任何花招！此外，这也为将来的法律行动奠定了坚实基础。通过搜集铁证、依法追究责任，彰显了我们坚定的决心以及强大的应对实力。这种“以正义对抗不义”的策略，正是我们在这个复杂多变的国际环境中保持主动地位的关键。然而，如今的国际形势日益复杂多变，这场斗争远未结束，敌人或许正潜伏在暗处，伺机而动。但我们坚信，只要全民保持警惕、坚定信念、携手同行，就一定能够战胜一切困难，守护好我们的国家与民族。那些企图破坏我们和平与发展的敌人，也必将受到应有的惩罚与制裁。

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