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养老不交公司权威发布_为什么越内向的人越厉害(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

养老不交公司

养老医疗能分开交？看情况！ 𐟌🠥…𛨀保险和医疗保险，这两个保险到底能不能分开交呢？让我们一起来看看吧！ 𐟍ƒ 在职职工：统一缴纳如果你是公司员工，那么五险一金是必须统一缴纳的。也就是说，养老保险和医疗保险不能分开交，必须同时缴纳。 𐟍ƒ 灵活就业人员：有条件分开灵活就业人员首次缴纳社保时，养老和医疗必须同时参保缴费。如果有正当理由，养老保险可以暂时不交，但医疗保险因为中断后无法享受医保待遇，所以需要继续缴纳。另外，如果养老保险已经缴纳满15年，也可以选择不交养老保险，继续交医疗保险。 𐟍ƒ 农保转城保：可以分开如果你之前参加的是农保，后来转移接续成城乡养老保险，那么可以单独缴纳基本养老保险，医疗保险则可以参加新农合或城镇居民医疗保险。也就是说，基本养老保险和基本医疗保险可以分开参保缴费。根据你的身份，基本上就能确定养老保险和医疗保险是否可以分开交了。如果还有其他疑问，欢迎留言讨论哦~

不交社保能省多少钱？后果有多严重？小花在深圳工作，每月工资5000元。公司告诉她，如果签署放弃社保的协议，每月可以多领500元，这样到手工资就能达到5500元。她一听非常高兴，果断答应了。那么，这真的是员工赚了，公司吃亏了吗？首先，我们来看看如果交社保，公司和个人需要交多少费用：个人交社保费用：510元个人到手工资：5000 - 510 = 4490元公司交社保费用：1400元如果不交社保：个人到手工资：5000 + 500 = 5500元公司省下了1400元社保费用，虽然多给了500元工资，还是净赚900元，美滋滋！从上面的计算结果可以看出，小花不交社保，比交社保到手的钱多了1010元（5500 - 4490），公司也省了900元的用人成本，似乎是一个“共赢”的结果。然而，不交社保的后果有多严重呢？不交社保，损失10多万养老金如果小花交了社保，个人要交的养老金占工资的8%，即每月5000 0.08 = 400元，每年4800元。退休前累计缴纳养老金14.4万元，60岁退休后每年能领3.04万元，活到64岁总共领取15.2万元，领的钱就比缴费多，说明64岁交的社保就回本了。如果再长寿一点，活到70岁，领的钱会翻两倍。显而易见，不交养老看似省钱了，其实是得不偿失。老了以后，别的老头老太太都高高兴兴拿着养老金，就你没有，这是什么滋味？因此，如果你是上班族，建议大家千万不要因为每个月几百块钱而放弃交社保，现在看来是赚了，其实是亏大了。如果你是自由职业，由于没有公司帮忙缴纳，可以根据自己的收入来决定交不交养老保险。个人的建议是：如果你没有更好的理财方式，养老保险也是一个选择。如果你非常有经济头脑，无论是投资房产、还是创业、还是投资自己，只要能创造高于通货膨胀的现金流，那么就是可以的。养老的本质是财务规划的问题，不能仅靠国家养老保险，或者商业养老保险来实现，这些都是具体的解决办法，而不是整体解决方案。如果觉得我的分享有用，欢迎点个爱心收藏、关注我，多多评论转发！

【公司就一个人不交保险合法吗】 ✍作为一人公司的法人，一定要注意哦！就算公司没有员工，也一定要按时缴纳社保哦！ 𐟚駤𞤿是国家给予我们的一项福利，是为了保障我们的基本权益。为了维护我们的切身利益，一定要按时缴纳社保哦！ ❗如果你所在的公司是一人公司，且没有员工，那么你需要在公司成立30日内，去当地的社会保险经办机构申请社会保险登记哟。 𐟌ˆ如果你没有按时缴纳社保，将会面临一系列问题，比如影响你的养老金、医疗待遇以及买房、落户等。所以，一定要按时缴纳社保哦！ 𐟎ˆ如果你想了解更多社保知识，欢迎大家一起交流讨论！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【公司拖欠养老保险怎么起诉】单位不交养老保险𐟤”？你可以这样做来维权𐟘Ž！ 𐟌Ÿ首先，和单位协商是最好的解决办法啦𐟤—~如果能协商成功，那就皆大欢喜啦𐟘†！ 𐟌Ÿ要是协商不成，别担心，还有劳动监察大队可以帮忙𐟘‰！向他们投诉，请求他们的支持𐟒꯼ 𐟌Ÿ如果投诉还不能解决问题，别灰心，我们还有最后的法宝——法院诉讼𐟘Ž！不过，在这之前，你需要提供一些证据来证明你们之间的劳动关系哦𐟓„，比如劳动合同、工作证等等𐟤”。养老保险的相关知识𐟘Ž：养老保险的意义可大啦𐟘†！它不仅能保证劳动力的再生产，让你在退休后也能有稳定的生活𐟘，还能让社会更安全稳定，大家都能安心工作𐟘„！而且，它还有利于促进经济的发展哦𐟘Ž！养老保险的意义主要体现在以下几方面： 1.保障劳动力的再生产𐟤—：让老年人有基本的生活保障，新成长劳动力能顺利就业，保持就业结构的合理化𐟘ƒ。 2.社会的安全稳定𐟘ƒ：让老年人老有所养，在职劳动者也能更安心工作，对社会的稳定有很大的帮助𐟘„。 3.促进经济的发展𐟘Ž：养老保险能筹集到大量资金，为资本市场提供支持，还能激励劳动者在职期间积极工作，提高效率𐟘ƒ！此外，养老保险对国家的宏观调控也很重要哦𐟓„！你觉得这些知识对你有帮助吗𐟘‰？快来评论区和我互动吧𐟘„！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

打工人必看！五险一金全解析及使用指南最近不少朋友都在讨论不交社保的问题，很多人都来问我凌凌漆该怎么办。看来大家对社保和五险一金的了解还不够深入。今天我就来给大家分享一些关于社保的实用知识！首先，我们每个月领到的工资其实已经扣除了社保费用。社保不仅包括五险一金，还有一些公司福利。具体来说：五险：包括医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。一金：住房公积金。很多福利待遇好的公司还会额外缴纳补充医疗保险和补充住房公积金等福利。医疗保险 𐟏劥Œ𛤿卡一刷，25元的挂号费自己只需付6元。医保作为国民福利，报销比例大约在60%左右，虽然作用有限，但能帮到不少人。养老保险 𐟓… 很多人担心失业后社保断了就拿不到养老金。其实，养老保险是累计制的，只要在退休前交够15年，退休后就能领取养老金，中间断一段时间也没关系。生育保险 𐟤𐊧”Ÿ育保险可以报销产检、生产费用，还能领取大几万的生育金补贴。具体能领多久可以看图4，我之前也出过几期详细的攻略。失业保险 𐟓– 在裁员潮中，希望大家都能知道失业保险的重要性。只要你满足以下两个条件：被炒鱿鱼且失业前交满了1年社保，就可以领取相应的失业金，步骤见图4。工伤保险 𐟚‘ 无论是工作导致的受伤、职业病，还是上下班路上发生的意外，都能通过工伤保险报销。具体赔付标准及要点见图4。住房公积金 𐟏 公司和员工共同缴纳住房公积金，你可以用来贷款买房，也能提取出来用作住房补贴。具体步骤见图5。如果你现在还没有上班或者已经转成了自由职业，可以根据图5的步骤自己缴纳职工社保，非常方便。社保涵盖了就医、生育、失业、工伤赔付以及购房等人生大事。虽然平时觉得交的保费心疼，但用到的时候会觉得幸好交了。希望大家在缴纳社保的同时，再根据自己的情况补充相关的商业保险，把保障做足，从容面对各种挑战，对自己的人生更有掌控感。

【员工不原买养老保险怎么赔偿】打工人必备！遇到这3种情况，公司必须赔偿你！𐟘䊊𐟓⥮子们，你知道吗？如果在公司遇到以下3种情况，公司必须赔偿你哦！𐟒𘊊1.公司不和你签合同𐟤스𘍧𛙤𝠧�ˆ同也就算了，还不给你交社保，这样的公司简直就是欺负人！遇到这种情况，你可以要求公司赔偿你双倍工资，还有社保也要补缴哦！𐟒ꊥ悦žœ社保局不能赔偿，那就折算成现金补偿给你，大约是工资额的40%左右！𐟤銊2.公司没给你交社保𐟩𘊧侤🝥輦聾𓧳𛥈𐦈‘们的养老和医疗问题，公司不交可不行！如果公司没有给你交社保，你可以让公司给你补缴，具体缴纳数目按照工资和国家标准办理！𐟑袀𐟒𜊊3.公司把你给开除了𐟤슥…쥏𘥦‚果因为违约把你给开除了，别担心！你可以要求公司赔偿你的劳动年限补偿，每年1个月，公司违约的话，还要加倍补偿哦！𐟒𐊊宝子们，一定要学会用法律武器保护自己的权益哦！有问题可以随时咨询律师，或者找劳动监察部门投诉！𐟒갟’ꊊ还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【公司不交养老保险会有什么后果】 𐟓Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家分享一个超级重要的话题：用人单位未依法给用工缴纳社会保险，后果很严重！𐟚谟š芊你们知道吗，如果用人单位没有依法为你缴纳社会保险，你可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金！𐟤馯满一年支付一个月工资的标准，这可是一笔不小的收入哦！𐟒𐊊而且，如果你的社会保险待遇因此受到损失，你还可以要求用人单位按照相关法律规定进行赔偿！𐟑这样的保障，简直是太贴心了！𐟒• 更重要的是，用人单位未按时足额缴纳社会保险费，可是要被行政机关处罚的哦！𐟒委𑧤𞤼š保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。𐟘�™样的后果，可真是得不偿失啊！所以，家人们一定要注意哦！如果你在工作中发现用人单位没有依法为你缴纳社会保险，一定要及时维护自己的合法权益！𐟒ꥐŒ时，也建议用人单位要依法为员工缴纳社会保险，这不仅是法律规定的责任，也是对员工的一种关爱和保障！𐟤𐟤 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟓„【公司可以不交五险一金吗】𐟓⊰Ÿ’尟’夺”险一金必须交！这是你应得的权益！𐟒尟’劤𚔩™餸€金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些福利可是大大的𐟒갟𛰟’갟𛯼 𐟌ˆ𐟌ˆ首先，五险一金是保障你的未来！养老保险让你退休后有稳定的收入，医疗保险让你生病时不用担心费用过高，失业保险给你在失业期间提供一定的经济支持，工伤保险保障你在工作中受到意外伤害时得到赔偿，生育保险则为你和宝宝提供生育期间的保障，住房公积金更是帮你攒下购房的钱𐟒𐰟’𐣀‚ 𐟌ˆ𐟌ˆ其次，单位不缴纳五险一金是违法的！《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人都有缴纳社会保险费的义务。如果你发现你的单位没有给你缴纳五险一金，你有权利要求他们补缴，并且还可以要求单位支付滞纳金𐟎‰𐟎‰！ 𐟌ˆ𐟌ˆ最后，五险一金也是你的职场福利！在求职时，很多公司都会将五险一金作为员工福利的一部分。拥有五险一金，不仅能增加你的收入，还能提高你的职业竞争力𐟒𜰟’𜯼 所以，各位小伙伴们，一定要关注自己的五险一金缴纳情况哦𐟙‹𐟏𛢀♀️𐟙‹𐟏𛢀♀️！如果遇到问题，要勇敢地维护自己的权益𐟒갟𛰟’갟𛯼

不交社保能省多少钱？算算你就知道了！ 𐟒𜠩€€休后的养老金差距社保中，养老保险是交钱最多的部分，个人需要交工资的8%。比如小李，今年30岁，月薪5000元，如果公司不交社保，每月补贴他几百元。看起来似乎省了不少钱，但实际上，如果他一直不交养老保险，到退休时他能省下14.4万元。但这只是不计利息的情况下的计算结果。如果小李交了养老保险，最终回报会超过14.4万元，这样交社保才划算。假设社会平均工资和小李的月薪都是5000元，且未来涨幅为0，不计利息，可以算出小李在64岁时领取的钱就超过了14.4万元，70岁时领取的钱是14.4万元的两倍，而且活得越久，领取的钱就越多。此外，养老保险还有两个看不见的好处： 𐟔𙠦Š𕥾ᩀš货膨胀：养老金和社平工资挂钩，社平工资每年上涨5-10%，养老金也会随之水涨船高，有效抵御通货膨胀。 𐟔𙠥…쥏𘥸 交钱：个人交8%，公司交14-20%，公司交的钱至少是个人1.5倍以上，也就多了份收益。 𐟏堥Œ𛧖—费用的差距没有医保，代价是巨大的。我有一位好友，前不久在深圳查出了宫颈癌早期，前后治疗花费了4万多，近70%的费用都通过医保得到了报销。没有医保，这些钱就只能自掏腰包。医保更大的好处是，交20-25年，就可以享受终身报销，退休了还能报，而退休后正是发病率最高的时候。医保是国家给予我们的基本保障，没有医保，一场大病所需的医疗费，足以耗费掉一个家庭十几年的积蓄。 𐟏 买房买车的资格在很多城市，买房买车、积分落户甚至孩子入学都会和社保挂钩。要是没有社保，连做这些事的资格都没有。比如湖南长沙、山西太原、山东青岛等地，父母没有交社保，孩子不能就读当地的小学。 𐟑𖠧”Ÿ育、工伤、失业的保障这三类险种几乎不用自己交钱，几乎是“白给”的福利。 𐟔𙠧”Ÿ育保险：休产假期间，不仅能报销生育费用，还能领到3-4个月工资。 𐟔𙠥𗥤𜤤🝩™鯼š如果不幸因工死亡，至少可以拿到一笔不菲的补助金。 𐟔𙠥䱤𘚤🝩™鯼š全国平均水平是每月1266元，最长可以领取24个月。不交社保看似省了几百块，但实际上员工却亏大了，强烈建议大家，一定要交社保！

【公司不交五险合同成立吗？】在商业世界中，“公司不交五险合同成立吗”这个问题备受关注。𐟓š𐟓š𐟓š 一般来说，公司与员工签订的合同，𐟒쥦‚果其中规定公司不为员工缴纳五险，这样的合同在法律上是存在瑕疵的，甚至可以说是不成立的。𐟓š𐟓š𐟓š五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险是国家法律规定公司必须为员工缴纳的，旨在保障员工的基本权益和生活稳定。𐟓š𐟓š𐟓š 𐟒쥦‚果公司拒绝为员工缴纳五险，那么员工有权通过合法途径来维护自己的权益。𐟓š𐟓š𐟓š这可能包括向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁乃至向法院提起诉讼等方式。𐟓š𐟓š𐟓š因为缴纳五险不仅是公司的法定义务，也是构建和谐稳定劳动关系的重要基石。𐟓š𐟓š𐟓š ✅总之，公司不交五险的合同很大程度上不符合法律规定，无法被认定为完全有效的合同。𐟓š𐟓š𐟓š

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