面试时被问到为什么选择我们公司解读_面试时被问到为什么选择我们公司呢(2024年11月精选)
为什么选择我们公司? 在面试或投递简历时,你可能会被问到:“为什么选择我们公司?”这个问题旨在考察你对公司的了解、求职动机、职业规划以及稳定性。以下是一些建议和注意事项: 了解公司背景 在面试前,务必对公司进行充分的研究。了解公司的历史、文化、产品和服务,以及在行业中的地位。 明确的求职动机 说明你选择这家公司的理由,比如公司的发展前景、工作机会、培训计划等。避免回答“看到公司在招人”或“看到公司会进行培训,可以学到东西”这样的答案。 与岗位匹配 展示你的技能、经验和教育背景与该岗位的匹配度。说明你如何能够胜任这个职位,并为公司带来价值。 职业规划 表达你有明确的职业规划,并说明这家公司如何帮助你实现这些目标。避免回答“你们让我来的”这样的答案。 稳定性 展示你的职业稳定性,比如你在之前公司的工作年限、项目经验等。这可以表明你是一个值得信赖的团队成员。 记住,真诚地展示你的动机和规划,而不是简单地回答“因为看到你们在招人”或“看到公司会进行培训,可以学到东西”这样的答案。这样,你才能在面试中脱颖而出,赢得面试官的青睐。
面试禁忌:这些话千万别说!❌ 面试是求职过程中的重要环节,不仅考验你的专业技能,还考察你的沟通能力和职业素养。为了帮助大家顺利通过面试,今天我们来聊聊那些在面试中绝对不能说出口的话!看看你有没有不小心说过这些“套话”。 ❌ 1. 当你被问及为什么选择我们公司时,不要回答因为公司大,能学到东西。 ❌ 2. 被问及还有什么问题要问时,别说我没有什么要问的了! ❌ 3. 被问及希望与什么样的领导共事时,别说希望领导和善宽容,好相处。 ❌ 4. 被问及为什么选择这个城市发展时,千万别说因为我男女朋友在这里。 ❌ 5. 被问及如果工作了一段时间,发现自己不适合这个岗位怎么办时,别说我会继续工作,先试试之后再说。 ❌ 6. 被问及为什么从之前的公司离职时,千万不能说加班太多,同事关系复杂,领导能力太差。 ❌ 7. 被问及核心竞争力是什么时,千万别说我工作认真负责包容性强。 ❌ 8. 被问及有什么缺点时,千万别说我性格内向,不懂交际。 ❌ 9. 被问及经验不多,为什么觉得自己可以胜任这份工作时,千万别说我可以学。 ❌ 10. 被问及学历不符合要求,怎么来应聘这个岗位时,千万别说觉得我学历不够,那就不要让我来面试。 ❌ 11. 被问及期望薪资多少时,千万别说我没什么要求,按你们的来给就行,也不要说区间范围。 ❌ 12. 被问及工作内容还有什么不了解的吗时,千万别说可以介绍下具体工作内容吗。 希望这些提醒能帮助你在面试中避免踩坑,顺利拿到心仪的offer!ꀀ
面试时这些话千万别说! 找工作的时候,面试官的那些潜台词可得听明白了,别太老实了。比如打招呼的时候,别直接用那些老套的打招呼用语,试着用两三句话简洁明了地表达你的优势和与岗位的匹配度。自我介绍也别照着简历念,可以按照这个思路来:基础信息➕岗位需要的能力➕经验佐证。 另外,面试时也要学会听懂面试官的潜台词,不该说的话千万别说。以下这些话,最好烂在肚子里: 加班问题:问你能接受加班吗?别直接说“肯定不能接受”,除非有加班费。 选择公司的原因:被问你为什么选择我们公司,别回答因为公司大,能学到东西。 提问环节:问你还有什么想问我的,别说我没有什么要问的了! 经验不足:问你经验不足怎么能胜任这份工作,千万别说虽然我缺少经验,但是我可以学。 选择城市的原因:问你为什么选择这个城市发展,千万别说因为我男/女朋友在这里。 希望这些小建议能帮你在求职路上走得更顺利!ꀀ
广州汽配公司外贸面试全攻略 最近在广州的一家汽配公司参加了外贸面试,真是收获满满啊!这家公司主要做汽车配件和发动机组配件,是个纯贸易公司。面试流程挺简单的,就是先填两张问卷调查表,填完之后面试官就开始提问了,整个过程大概20分钟。 面试官的问题 自我介绍:先来个自我介绍,简单说说你的工作经历。 为什么选择我们公司:你对公司了解多少?为什么觉得适合你? 上份工作如何开发客户:你是通过邮件还是电话开发客户的? 上家公司是工贸一体吗:你之前的工作是工贸一体的吗? 接待客户经验:你有没有自己接待过客户? 工作中的困难:你在上一份工作中遇到哪些困难?有哪些不足? 为什么选择外贸业务员:你为什么决定做外贸业务员? 职业规划:你的职业规划是什么? 总结 工作经历很重要:很多面试官都很看重你的工作经历,特别是问题6,我被很多面试官问过。回答的时候可以用STAR原则,注意逻辑性。 熟悉公司业务:面试前一定要对公司的业务和产品有所了解,可以参考官网和公主号。面试时表现出你对公司很感兴趣,认可它的企业文化等。 这次面试虽然时间不长,但收获不少。希望这些经验对大家有帮助!ꀀ
35岁,国企稳定但收入低,何去何从? 快35岁了,随便报了个国企岗位,结果面试直接第一,简直不敢相信!毕业十年,换了四份工作,第一份是造价咨询公司的预结算,干了四年;第二份是国内中等房产公司的招采成本管理,又干了四年;第三份是小县城房企的招采成本,不到一年;现在直接进入第四份工作,国有房企的结算管理,也才一年。从2014年到2024年这十年,房地产行业经历了从低谷到高峰的七年和急剧下降的三年。现在我对房地产行业已经看不到希望,职业发展也迷茫。 本以为进了国企就稳了,毕竟面试时领导问为什么选择我们公司,我回答的是“稳”。结果因为业务发展需要,我们这波项目制的员工可能要被遣散。随之而来的机会就是考编进三级全资子公司,但那也是个自生自灭的公司,毕竟现在小地方房子存量巨大,公建投资减少,业务都看不到希望。不过现阶段也没更好的选择。 为了考编进现公司,我随便选了个自己专业符合的民生国企考试。准备了两个礼拜,运气爆棚直接岗位第一进入面试。但如果真的考进了,我真的很纠结。其一,工资真的很低,前三年加起来都没我之前一年多,对比现在收入可能一年抵两年。其二,工资性价比可能差不多,因为那单位很闲。其三,晋升空间不大。其四,岗位职责不清楚,现在单位所做工作为自己非常擅长并驾轻就熟的内容。其五,国家对于国企改革,注定只有民生类国企才能受国家补助和支持,其他国企自负盈亏自身自灭! 但是!房地产真的不行了,何去何从?能换赛道,但机会成本比较高,真的要去工资真的很低的国企重新开始吗?
面试技巧:18个HR潜台词解析 亲爱的求职者们,准备好迎接面试的挑战了吗?如果你还在为如何在面试中脱颖而出而纠结,那么这篇面试技巧指南对是你不可或缺的法宝! ꥦ何在面试中脱颖而出?除了你精彩的简历,面试的表现同样至关重要!以下是18个常见的面试问题,帮你轻松应对: 自我介绍 你为什么选择我们公司? 你对我们公司有什么了解? 你的优势是什么? 说说你的缺点 为什么选择转行? 你的优点是什么? 你从上一家公司离职的原因是什么? 作为零经验的你,为什么认为自己能胜任这份工作? 用三个词描述一下自己 你的家乡是哪里,为什么会选择来我们这里工作? 谈谈你的职业规划 你对这个岗位有什么理解? 你对出差有什么看法? 你如何看待加班? 你什么时候能入职? 你对薪资待遇有什么要求? 你还有什么问题要问吗? 掌握了这些问题的答案,你还担心拿不到心仪的offer吗? 作为一个有着10多年HR经验的老手,我平均每天要看200多份简历,希望能为你在求职路上提供一些帮助! ᩝ⨯后要不要主动问结果?很多求职者都会纠结这个问题。其实,面试结束后主动询问结果并不是什么丢脸的事。以下是一些小建议: 如果HR在面试结束时明确告诉你会在某个时间通知你,那么在这个时间之前主动询问会显得你太心急。 如果你担心自己的询问方式不当会给对方留下不好的印象,那么可以选择不问。 如果你比较脆弱,害怕面对被拒绝的现实,可以选择暂时不问。 总之,只要你积极面对每一次考验,相信心仪的offer很快就会来到你的门前。
四大单面必刷题型总结,轻松应对面试! 最近有同学问我,四大的单面是不是不需要准备,直接随便聊聊就行。 错!大错特错! 单面不准备,考场必傻眼! 虽然四大的单面题目千变万化,但类型其实就那么几种。我们集合了50多位同学的面经,整理出了最高频的五类题目,以及67道必刷题目! --- 1⃣ 类型一:信息挖掘类 就是针对你的简历内容进行提问。面试官会不断追问细节,来确定你实习或校园经历中的内容哪些是真、哪些有夸大;哪些是你理解透的,哪些是你迷迷糊糊的。 例题: ‼️ 在实习工作中有没有觉得可以做得更好的地方? ‼️ 绩点为什么这么低? --- 2⃣ 类型二:意愿类 面试官需要确定你来这家公司的意愿是强烈的,确定你了解这家公司、这条业务线的工作内容。最经典的问题就是3 Why:你为什么选择这个职位?为什么选择我们公司?我为什么要选择你? 除此之外,还有一些衍生的新花样,例如在面毕马威时,你可能会被问到: ‼️ 如果现在你对面做的是安永的面试官,马上要给你发offer了,你接不接? ‼️ 你认为四大几家的区别在哪里? --- 3⃣ 类型三:工作能力类 这类问题主要是为了确保你在进入工作后,能够很好的应对各种情景。其中包含两类: 第一类是专业知识,例如 ‼️ Research and Development的确认原则有什么区别? ‼️ 你对金融准则有什么看法? 第二类是情景模拟,例如 ‼️ 假设你作为一个Manager,手下的小朋友和客户对接时出了问题,没有实际损失。客户和小朋友都有情绪,你怎么处理这个情况? --- 4⃣ 类型四:经典行为面 每家公司都会有的行为面,四大也不例外! ‼️ 你认为自己有哪些优缺点? ‼️ 你的抗压能力怎么样? --- 5⃣ 类型五:群面复盘题 AC面特供!群面到单面通常会有一段等通知的时间,大家一定要趁这个时间仔细复盘自己组的面试! 例如: ‼️ 你如何看待你们组内的差异明显,一部分非常活跃,另一部分比较沉默? --- 同学们如果想刷题的话,可以找麦麦来要《四大单面必刷67题》!
国企会计面试自我介绍攻略,轻松搞定! 嘿,大家好!今天我想跟大家聊聊如何在国企会计或财务岗位的面试中做好自我介绍。作为一个过来人,我深知自我介绍的重要性,所以特地整理了一些小技巧,希望能帮到你们! 时间控制:自我介绍要精炼 首先,自我介绍最好控制在3分钟左右,这样既能展示你的主要经历,又不会让HR觉得你啰嗦。你还可以准备一些更短版本的自我介绍,比如1分钟和2分钟的版本,甚至可以准备一篇英文的自我介绍,以备不时之需。记住,自我介绍要突出你的优点,同时巧妙地将你的缺点转化为优点。 为什么选择我们公司? 接下来,HR可能会问你为什么选择这家公司。这个问题很关键,你需要提前了解一下这家公司的背景、企业文化、工作氛围、行业动态和主营业务。让HR觉得你是认真准备过的,而不是随便应付。 其他常见问题:做好充分准备 觛𘥯面试氛围下,HR可能会问一些看似随意的问题,比如你的业余爱好、家庭情况、优点或缺点,甚至是你做过最成功的一件事。这些问题看似简单,但也需要你提前准备好答案,以免临时紧张。 专业问题:下期继续更新 这次我们先讲到这儿,下期我会继续分享一些面试国企会计或财务岗位的专业问题,敬请期待! 希望这些小技巧能帮到你们,祝大家面试顺利!如果有其他问题,欢迎留言讨论哦!
面试准备7大要点,提升成功率90%! 面试前的准备工作至关重要!以下是7个关键点,帮助你提升拿offer的成功率: 熟悉自己的简历 多熟悉简历上的内容,包括实习、工作、项目经历的时间和内容,以免在面试中说漏嘴或与简历信息不一致。建议面试前至少重温一遍简历信息。 带齐个人资料 提前打印多份简历,并带上身份证、学历证明等。这些资料可能在面试中派上用场,展示你的诚意和准备充分。 全方位了解应聘公司⊠ 面试官常会问到你对公司的了解。提前对公司的业务情况、所属行业、产品类型、核心竞争力、盈利模式、竞争对手等进行了解,绝对是个加分项。 深入了解岗位JD 通过职位介绍和职位要求来了解岗位的核心内容和要求。看看自己是否符合要求,并把自己的经验和岗位要求的突出点进行匹配。 提前准备面试问题 列出常见问题并准备好答案,进行模拟练习。重点准备好以下三个问题:为什么选择我们公司?为什么想应聘这个岗位?你和别人相比有哪些独特的优势? 着装得体 着装也是一种表达自己的方式。选择一件素雅的衬衫或西服,注意男生造型要干净清爽,女生妆容不必太过惊艳,清淡即可。 调整心态ꊠ 面试时要保持自信、活力的精神状态,从容对待面试。如果感到紧张,不妨深呼吸放松一下,并给自己积极的心理暗示,相信自己是能够胜任这个职位的。 通过以上准备,你将在面试中更加自信和从容,大大提升成功率!
面试遇到难题?12个应急技巧帮你轻松应对 经常有朋友问我,面试时遇到不会回答的问题怎么办?比如“你为什么选择我们公司”、“你能否接受加班”、“你上家公司的离职原因”等等。 ᠩ斥 ,面试官问这些问题并不是为了得到完全标准的答案!很多时候,面试官自己也不能给出标准答案,他们通过这些问题来考察你的工作思路和解决问题的能力。 력万不要沉默或者回答“不知道”!把面试当成一次探讨和沟通的机会。即使一时没完全给出答案,也可以和面试官探讨,阐述你的不成熟想法、思路以及困惑。 面试官的问题往往只是为了考察你某个方面的能力,只要你答到了关键点,即使没有完全解开题目也没有关系。因为在探讨的过程中,同样能够体现你的价值。 这样回答,轻松拿下offer
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