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格力北京公司权威发布_格力公司官网首页(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

格力北京公司

顺义区半导体产业：未来科技的新引擎顺义区在北京市乃至全国的半导体产业中都有着举足轻重的地位。近年来，该区在第四代半导体领域取得了显著成就，尤其在氧化镓衬底技术上实现了突破。北京铭镓半导体有限公司在4英寸晶圆衬底技术上取得了突破，成为国内唯一突破氧化镓衬底领域的领军企业，打破了国外技术封锁，实现了批量国产化，降低了生产成本。到去年年底，铭镓半导体已建成国内首条覆盖上中下游的氧化镓完整生产线，特别是在下游器件设计、制造封装方面，该企业的氧化镓晶圆材料供不应求。顺义区内分布着众多氧化镓半导体上下游各环节的企业，这种景象在全国独一无二。在新能源汽车领域，氧化镓凭借其卓越的性能优势，可以极大地提高续航里程，市场发展前景十分广阔。第四代半导体已稳步启航，第三代半导体则更加坚如磐石。位于顺义区的另一家半导体巨头——北京国联万众半导体科技有限公司，其设计研发的以碳化硅为衬底的氮化镓、碳化硅相关芯片，在多个行业深受热捧。尤其是氮化镓射频芯片，被集成到电信基站的功率器件中，在5G通信领域有着不可替代的作用。此外，国联万众的碳化硅芯片还被应用于空调、冰箱等家电产品，格力电器是其主要的合作伙伴之一。作为首家入驻科创芯园壹号的顺义企业北京特思迪半导体设备有限公司，同样拥有着巨大的技术优势，并完成了B轮融资，其研发出的基于8英寸碳化硅水平上的全自动减薄设备在全国都找不到几家同行能够与之匹敌。同样位于顺义区科创芯园壹号的瑞能微恩项目，致力于建设6英寸车规级功率半导体晶圆生产基地。该项目计划投资近10亿元，海拉、比亚乔等一批机动车品牌是其下游厂家。 2023年，工信部发布的全国中小企业特色产业集群名单，顺义区第三代半导体产业集群入选其中。截至目前，全区共有三代半实体企业30余家，产业链布局十分完整。其实早在2021年，北京晶格领域半导体有限公司投资设立的碳化硅晶圆项目就落户在顺义区，计划建设4—8英寸液相法碳化硅半导体研发及生产线，总投资和年产值均在6、7个亿左右。两年后，泰科天润总部项目也在顺义区落成，又一个6-8英寸碳化硅功率器件生产基地呼之欲出。该基地为新能源汽车、国家电网等重要领域提供了功率器件的研发生产，进一步强化了下游产业。别看顺义区只是北京市一个不起眼的偏远郊区，远远没有海淀区名气大，但其在第三代和第四代半导体产业上的优势却是海淀区所无法比拟的。放眼全国，估计也难有对手可与之匹敌。

𐟎“华北电力大学毕业生就业情况分析𐟒𜊥Ž北电力大学2024届毕业生的就业情况备受关注。根据公开资料，许多毕业生选择了进入电力行业，尤其是能源动力领域。以下是一些具体案例： 𐟏�Š襊›工程：硕土生毕业，天津市热电设计院有限公司硕土生毕业，上海发电设备成套设计研究院有限责任公司硕土生毕业，珠海格力电器股份有限公司硕土生毕业，中国北方车辆研究所硕土生毕业，中国特种设备检测研究院长三角分院 𐟏�瑧 ”设计单位：硕土生毕业，上海电气安）休能科技有限公司硕土生毕业，山东电力工程咨询院有限公司硕土生毕业，上海核工程研究设计院股份有限公司硕土生毕业，中国电建集团资阳勘测设计研究院有限公司硕土生毕业，中国电力工程顾问集团华东电力设计院有限公司 𐟏�›𝦜‰企业：硕土生毕业，北京巴有科克ⷥ聥𐔧瑥…‹斯有限公司硕土生毕业，东方电气风电有限公司硕土生毕业，国家电投集团河北电力有限公司硕土生毕业，华电电力科学研究院有限公司硕土生毕业，华润电力投资有限公司中西分公司 𐟏�䖥•†投资企业：硕土生毕业，明阳智慧能源集团股份公司硕土生毕业，上海电气安）休能科技有限公司硕土生毕业，比亚迪汽车工业有限公司硕土生毕业，中国电建集团资阳勘测设计研究院有限公司此外，还有许多毕业生选择了其他行业和单位，如中车永济电机有限公司、中石油深圳新能源研究院有限公司等。总体来看，华北电力大学的毕业生在电力行业的就业情况较为乐观。

毕业在即，他的选择：武汉理工2025届交通专业硕士的职场千姿百态在即将踏入职场的节点，一个2025届的武汉理工大学交通专业硕士生，面临着10个提前批的工作选择，展现出当代年轻人求职的多样性与激烈竞争。他的求职旅程不仅反映了个人能力，还映射出了整个行业的需求变化和职业前景。以下是他面临的十个工作机会，涵盖了不同城市、不同类型的公司和职位。 1. 青岛海尔智家：智造研发的前路青岛海尔智家提前批为他提供了一个MEDP智造研发工程师的发展项目，职位为DFX工程师，年总包近25万。青岛作为一个美丽的海滨城市，拥有良好的生活环境和创新氛围。这份工作不仅能让他参与家电行业的研发，也将促进他在产品设计和生产的跨界融合。 2. 珠海格力：薪资与生活的平衡珠海格力的结构工程师职位，月薪1万8000，年薪达到21.6万。作为行业领军者，格力不仅在技术创新方面不断突破，也致力于为员工创造良好的工作氛围和发展空间。然而，面对快速发展的公司文化，他也将面临相应的压力和挑战。 3. 北京京东方：科技与户口的双重吸引在北京京东方，担任结构工程师的他获得了月薪1万2000的待遇，年薪预计在16.8万至19.2万之间。此外，HR还提到，解决北京户口的可能性很大，对他未来的生活规划无疑是个巨大的吸引力。作为一家全球知名的显示屏制造商，京东方提供的不仅是薪水，还有丰富的职业发展机会。 4. 佛山美的：高强度的优质回报佛山美的则以月薪1万6100元，14薪的年薪22.54万吸引他。更有年终奖金4万到5万的诱惑。虽然工作强度较大，作为空调事业部的结构工程师，他将面临颇具挑战的项目和相应的个人成长。但同时，他也需要在勤奋与压力之间找到平衡。 5. 深圳比亚迪：新能源汽车的蓝海在深圳比亚迪，他的职位是整车集成工程师，月薪为1万7000元，年薪约为20万。此外，可能获得的利润奖为6万到8万，虽然不保证实发，但这显示了在快速成长的新能源领域工作的机会。如果选择这里，他将直接参与未来出行的技术革新，前景可观。 6. 重庆赛力斯：稳重的职场选择重庆赛力斯提供的车身结构工程师职位，月薪1万6500元，年终奖为3万，使得年薪总额达22.8万。赛力斯作为一家新兴汽车制造公司，专注于电动汽车的研发与生产，加入这个团队将面临行业的变革和挑战。 7. 河南商用车企业：高薪与假期的诱惑河南某商用车企业开出的月薪为2万2500元，基本年薪为27万，外加1万年终奖，假期较多，使这份工作显得格外吸引人。在追求收入的同时，他也将获得良好的工作与生活平衡，是个不错的选择。 8. 北京经纬恒润：稳健成长的机会在北京经纬恒润，他可以期待年总包22万的车身结构工程师职位，HR表示有90%的转正率。这一配比在同行业内也相当可观，有助于他在职场中建立起稳固的职业生涯。 9. 北京北方华创：高薪与全勤的加持北方华创提供的月薪为1万6000元，年薪在22.4万到25.6万之间，另外还有全勤奖8000元和7200元的交通补贴，极具吸引力。解决北京户口的排队事项也为其长远发展提供了便利，是个值得考虑的选择。 10. 中车株洲：轻松的工作环境中车株洲则以较低的工作强度和年总包16万的待遇吸引了众多师兄的目光，强调到点下班的公司文化。但相对较低的薪资水平可能会让他在经济实力上面临压力。未来与挑战并存尽管他拥有众多选择，这名同学在求职过程中也展现出个人的挑战。他提到，虽然同学们大多选择财富与稳定性较高的供应链行业，自己却稍微学了一点机械设计和机械原理，并在项目中实践过，但基础仍相对薄弱。因此，他的各项薪资在面临同龄人的竞争中，显得略低。为此，面试华为时因未能通过主管职位的考核，遭遇了质疑：“为什么交通运输专业要搞结构”，这一回答的挑战不仅考验了他的信心，也让他重新思考自己的职业定位。选择的重要性这些工作选择的背后，是他与时代潮流之间的碰撞，也是对未来职业方向的深刻思考。作为年轻一代，他希望在结构工程的领域里突出重围，但也意识到个人特长与市场需求之间的平衡至关重要。最终，他是否能够作出明智的选择，将在未来的职场中揭晓。此刻，他正站在选择的十字路口，每一个决定都将对他的职业生涯产生重要的影响。无论最终走向何方，这个武汉理工的年轻人都将在属于自己的行业中，书写出精彩的职场篇章。 #教育创作激励计划#

影响世界的16大中国公司 01.字节跳动——总部北京海淀 02.海尔集团——总部山东青岛 03.阿里巴巴——总部浙江杭州 04.联想集团——总部北京 05.比亚迪——总部深圳 06.中芯国际——总部深圳 07.台积电——总部中国台湾 08.小米——总部北京海淀 09.美的——总部广东佛山 10.海信——总部山东青岛 11.鸿海精密——总部中国台湾 12.奇瑞——总部安徽芜湖 13.腾讯——总部深圳 14.传音控股——总部深圳 15.大疆——总部北京 16.格力——总部广东珠海#热点引擎计划#

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中国员工最多的三十大工厂，你在其中吗？ 1、第一名：富士康郑州厂区，员工：20万人左右。 2、第二名：格力电器珠海总部，员工：12万人左右。 3、第三名：海尔集团青岛总部，员工：10万人左右。 4、第四名：华为深圳基地，员工：9万人左右。 5、第五名：比亚迪深圳龙华厂，员工：8万人左右。 6、第六名：万华化学烟台基地，员工：7万人左右。 7、第七名：中兴通讯深圳总部，员工：6万人左右。 8、第八名：长安汽车重庆工厂，员工：5万人左右。 9、第九名：美的集团佛山顺德总部，员工：5万人左右。 10、第十名：中国电子科技集团第十四研究所，员工：4万人左右。 11、第十一名：三一重工长沙工厂，员工：4万人左右。 12、第十二名：宝钢集团上海总部，员工：4万人左右。 13、第十三名：中国石化镇海炼化公司，员工：4万人左右。 14、第十四名：中国移动广州研究院，员工：4万人左右。 15、第十五名：京东集团南郑物流园，员工：4万人左右。 16、第十六名：阿里巴巴杭州总部，员工：3万人左右。 17、第十七名：腾讯公司深圳总部，员工：3万人左右。 18、第十八名：字节跳动北京总部，员工：3万人左右。 19、第十九名：美团点评北京总部，员工：3万人左右。 20、第二十名：小米科技北京总部，员工：3万人左右。 21、第二十一名：百度公司北京总部，员工：3万人左右。 22、第二十二名：京东方科技集团成都工厂，员工：3万人左右。 23、第二十三名：华大基因深圳总部，员工：3万人左右。 24、第二十四名：中国航天科技集团第五研究院，员工：3万人左右。 25、第二十五名：中国船舶集团第七一八研究所，员工：3万人左右。 26、第二十六名：中国中车唐山机车车辆工厂，员工：3万人左右。 27、第二十七名：中国联通武汉研究院，员工：3万人左右。 28、第二十八名：中国南方电网公司广州总部，员工：3万人左右。 29、第二十九名：中国航空工业集团沈阳飞机工业集团，员工：3万人左右。 30、第三十名：中国中化集团上海总部，员工：3万人左右。

小米公司创始人雷军9位人物关系介绍如下： 1、妻子：张彤，曾任职于北大方正集团有限公司，是校友也是初恋 2、父亲：雷培华，曾经在湖北仙桃市教育局工作，已过世 3、伯乐：求伯君，中国第一程序员，金山软件股份有限公司创始人 4、好友：马化腾，两人1996年相识，腾讯公司创始人 5、母亲：姓名不详，据称是一位人民护士，家里还有两个姐姐 6、独生女：雷怡欣，2001年出生，今年23岁 7、好友：王川，现任小米集团联合创始人、高级副总裁 8、搭档：许达来，现任北京顺为资本投资咨询有限公司CEO 9、劲敌加好友：董明珠，今年70岁，是格力电器的董事长

珠海十大名人代表 1、董明珠，出生于江苏南京，现为广东珠海人，珠海格力电器股份有限公司董事长，“全国劳动模范”、“全国五ⷤ𘀥Š𓥊襥–章”、“全国三八红旗手标兵”获得者。 2、梁树权，广东珠海人，分析化学家和教育家，中国分析化学先驱，中国科学院院士，在分析化学领域有重要贡献，博士生导师。 3、陈大可，珠海市人，中国科学院院士，物理海洋学家，南方海洋科学与工程广东省实验室（珠海）主任，在物理海洋学领域有卓越贡献，博士生导师。 4、汤涛，珠海市人，中国科学院院士，数学家，北京师范大学 - 香港浸会大学联合国际学院校长，教授、博士生导师。 5、容柏生，1930 年生于珠海市，中国工程院院士，中国工程勘察设计大师，广东省建筑设计研究院终身荣誉总工程师，博士生导师。 6、曾阳云,1964年出生于广东珠海,珠海艾派克微电子有限公司总经理,监事会主席。《2023年胡润富豪排行榜》身价约35亿元。 7、董凡，珠海市人，珠海市健帆生物材料有限公司董事长，2021 年《福布斯财富排行榜》身价约63 亿元。 8、黄婧仪，1998年出生于广东省珠海市，中国内地女演员，第9届澳门国际电影节最佳新人女演员奖。 9、梁珊，1938出生于广东珠海，中国香港著名女演员、编剧。代表作品有《我和僵尸有个约会2》等。 10、容闳，珠海市南屏镇人，中国近代著名的教育家、外交家和社会活动家。第一个毕业于耶鲁大学的中国留学生，中国留学生事业的先驱，被誉为“中国留学生之父”。

𐟘ᠦ 𜥊›空调售后维修，真是让人无语！ 𐟤젧œŸ是气炸了！2021年6月买的格力云佳1.5匹空调，一直用得好好的。北京端午节连续高温都没问题，18平米的屋子，开27.28度2速风，都得盖被子。 𐟘“ 昨天突然发现制冷效果差了，开26度3速风，还是觉得不够凉。小屋温度始终降不下来，大屋要开20度加上凉感才能达到之前的效果。 𐟔砦Š夿Ž，维修师傅上门说第二天才能来，结果晚上就来了。进门就拆了过滤网说要洗洗，我今年6月刚洗过，制冷效果差和这个没关系！然后他其他什么也没看，就说没问题，带不动两个屋子，然后就走了。 𐟘䠦ˆ‘当时在上班，我爸和我说的，他有点急，说那之前怎么带的动，一天就突然带不动了。最后他说行，回去反映一下。 𐟓ž 今天早上，北京阴天，不算太热，我就到公司给这个维修点座机打电话，说昨天那个师傅检测都不测，也不看外机，就说没问题，赶紧换人给我看看怎么回事，检测一下。她说行，安排。结果一天了，没人来。微信上预约的页面有新安排的师傅电话，打了，没人接。我爸再给座机打电话，说今天来不来了，接电话的开始态度不好了，今儿去不了，你那个就没问题，墙挡着就是带不动，你爱怎么着就怎么着吧！我他妈呵呵，真牛，这外包维修是真厉害。 𐟘ᠦœ€后我投诉了，400的热线，说是24小时回电，等着吧，看明天什么情况。 𐟤젥𝓦—𖩀‰格力我真是疯了，店大欺客这是？就这售后？就这态度？ 𐟓ž 而且线上买大电器，找人找不到，只能打电话干着急，他就说你机器没问题，在保所以糊弄事儿不爱干，因为挣不到钱是吗？气死 𐟘䠱2345，12315，最后这个投诉有用吗？……

纪实：女强人董明珠：因工作与亲哥绝交20年，“拒绝”与90岁母亲同住 “董明珠和哥哥绝交”、“董明珠登上《财富》杂志”、“董明珠直播”，这个叫董明珠的女人自带热搜体质，隔三差五就登上媒体新闻的头版头条。之所以被媒体如此“偏爱”，是因为董明珠“女强人”的光环十分耀眼。她靠一己之力带动格力腾飞，在业界叱咤风云。然而，家家有本难念的经，别看她事业上顺风顺水，家庭关系却是“一团糟”。 1984年，董明珠的丈夫因病医治无效去世，并欠下了十万元的巨额欠款。在那个一万元可以买一套北京四合院的年代，十万元对于董明珠来说无疑是天文数字，刚到而立之年的董明珠遇上了人生的第一个大坎。这个坎也让她从一个小女人变成了女强人。在这之前，她一直是家人眼中温顺的幺女，丈夫眼中娇羞的妻子。 1954年，南京市的一户姓董的农家迎来了第七个孩子，父母给她取名“明珠”，希望她能如明珠般耀眼夺目。董家父母虽是农民，眼界却很开阔。在那个重男轻女思想严重盛行的年代，不让女儿读书是常态。他们却与众不同，鼓励家里的女儿读书走出去。天资聪慧、勤奋好学的董明珠是个学习的好苗子，从小成绩优异，之后顺利考入安徽芜湖干部教育学院。那个年代的大学生可谓是凤毛麟角，董明珠毕业后顺利地进入了南京一家化工研究所，做行政管理工作。在化工研究所，董明珠爱上了一个温文尔雅的同事，俩人抬头不见低头见，日久生情。很快，互有好感的俩人便确定了恋爱关系，并最终步入了婚姻的殿堂。1982年，他们的爱情结晶出生了。一家三口相亲相爱，羡煞旁人。可惜，好景不长，丈夫的身体亮起了红灯，每况愈下。医药费价格高昂，早已超出他们家的承受范围。无奈，董明珠东拼西借筹集了十万元救命钱，希望能挽救丈夫的生命。然而天不遂人愿，经过一年多的治疗，丈夫还是没能抵抗住病魔的攻击，离她们母子而去。丈夫的离去让董明珠整日以泪洗脸、郁郁寡欢，两岁的儿子似乎也知道了家庭变故，总是依偎在母亲身旁，嘴里说着：“妈妈不哭、不哭”。女子本弱，为母则刚。看着乖巧懂事的儿子，董明珠下定决心要走出悲痛，重新工作生活。行政管理的工作稳定，但要靠此养家糊口、还巨额债务，简直就是天方夜谭了。借钱给董明珠的都是她的亲朋好友，顾及到董家的困难处境，大家鲜少催债。但是董明珠是一个极具责任心和尊严的女人，她想要尽快还钱。董明珠思来想去，决定辞职，找一份更加高薪的职业。彼时，改革开放的号角早已吹响，南方成了国人求职创业的圣地。她决定赶一波潮流，前往珠海发展。儿子年龄尚小，董明珠决定待儿子稍微大点，就把他托付给父母照顾，自己孤身南下闯荡。 1990年，儿子上了小学，董明珠也如愿来到了珠海，彼时的她已经36岁了。如今，人们常说35岁之后找工作，难比登天。那个年代也是如此，36岁，还是个女人，可谓是难上加难。苦找工作半月有余，唯有一家特区工业发展总公司向她抛出了橄榄枝，这家公司便是格力公司的前身。工作内容是销售，售卖家电。这是董明珠从未踏足过的领域，她会接受这份极具挑战性的工作吗？她毫不犹豫地选择做一名销售，因为销售的提成很高，债台高筑的她急需一份高薪职业缓解燃眉之急。销售是个两极分化很严重的职业，要想出人头地赚大钱，那就必须成为王牌销售。为了成为王牌销售，董明珠每天天不亮便来到工厂了解各个家电的型号配置，遇到不懂的便记录下来，等其他员工来上班再提问。了解产品属性后，董明珠便开始风里来雨里去地跑业务，吃闭门羹成为了她的常态，屡屡被拒后，她能坚持下去吗？王牌销售在珠海人生地不熟的董明珠为了能做好销售，愣是把珠海地图翻破了。珠海大大小小的工业园区、写字楼，她都烂熟于心。每天她早出晚归，专门等候在各大工厂、公司的门口，想方设法与老板见面，推销家电。就这样，没日没夜辛苦工作半年后，董明珠的销售额达到了惊人的300万元，超过了家电厂的所有销售，创造了奇迹。因为出众的销售能力，董明珠很快还清了债款。她还成了工厂的先进个人，备受褒奖。然而令人想不到的是，得到的奖状奖杯都被她锁在了柜子里，从不示人。对她而言，奖项已经成为过去式，过好当下才是真。所以她从不沉浸在过往的荣誉中，而是愈加努力，不断超越自我。之后没多久，1991年，特区工业发展总公司将旗下两个公司划分出来，专门做空调产业，由此成立了格力。随着格力发展得越来越快，这给董明珠带来了越来越多的挑战和机遇。 1992年，她被调往安徽，开拓市场。事实证明，公司的这个决定十分正确，一年的时间，董明珠在安徽的销售额就达到了1600万，占了整个公司销售总额的八分之一。之后，董明珠又被派到南京。彼时的南京已经被“春兰”这样的大品牌抢占先机，同时还有本土的一些打价格牌的小企业对空调市场虎视眈眈。不同于珠海、安徽，格力在南京完全是一个新秀，没有任何知名度。因此，格力在南京市场迟迟没有突破。怎么能在南京遍地开花的家电厂中突出重围，夺得一席之地呢？董明珠苦思冥想后，决定加强与本土的各大经销商合作，与此同时，向各大有空调需求的公司“毛遂自荐”，先打响品牌的知名度。不得不说，南京市场确实是块难啃的硬骨头。董明珠几乎花了自己能花的所有时间，用了能用的所有办法，才终于在几个月后有了突破，签下了一张200万元的空调单子。万事开头难，有了第一单，之后的单子也顺理成章多了起来。一年后，她在南京的销售额达到了3650万元，格力成功抢占了南京市场。这也让董明珠在业内声名远扬，成了无人不知，无人不晓的女强人。公司上下都对她佩服不已，这也为她全票当选经营部长做了铺垫。 1994年，格力迎来了公司发展最难的时刻，很多骨干员工“集体叛变”。王牌销售董明珠自然也被格力对手高薪诚聘，她毫不犹豫地拒绝了。对于格力，她怀有一份感恩的心，因为在这里，她获得了从未有过的人生激情。选择留下来的董明珠，全票当选了经营部部长。之后，她充分发挥了自己的战略眼光和销售能力，带领格力走向了巅峰。上任后，董明珠开始着重发展全国各地的经销商。为了能与各地的经销商搞好关系，1996年，她创新性地提出了拿出1亿元销售额的2%利润按销售比例补贴给经销商的想法，并获得公司同意。听闻消息后，全国各地的经销商自然把销售格力空调作为首要任务。这个举措让格力大获全胜，年销售额增长率达到了17%，超越了当时的业内龙头春兰。之后，格力以势不可挡之势横扫全国各大市场，成为了当之无愧的空调之王。随着格力与经销商的合作关系越来越密切，董明珠也发现了这个合作模式的弊端，那就是经销商赊账现象太严重了。经销商从格力进货，并不是一手交钱一手交货的，而是先进行赊账，卖出产品回本了再来还债。要账难，难于上青天。经销商就算手头宽裕，也不愿意尽早将钱结清，毕竟钱能多放在银行一天，就多一天利息。格力没有收到钱，就不能进行下一步计划。还钱周期越长，风险越大。延误事小，若经销商拖着拖着没钱还了，那资金链就有断裂的风险。真有这么一天，格力也就玩完了。为了避免这种情况的发生，董明珠开始唱起了“白脸”。董明珠对全国各地的经销商发出书面通知单，要求他们尽快结清货款，如果按时不能结清的，格力公司将停止供货。如此强硬的举措，格力公司老总朱江洪一开始犹豫不决。毕竟格力能有今天的成就，经销商功不可没。要是这项举措经销商不认可，到时候赔了夫人又折兵，可就不划算了。董明珠耐心详细地向朱江洪分析了经销商赊账的利与弊，利处无非就是能吸引更多经销商，而弊端则是格力可能会因此破产。对于格力来说，之前通过给经销商分发利润提成已经吸引了足够多的经销商，赊账这种害远远大于利的做法，确实是大可不必了。更何况，格力已经是行业的老大，吸引经销商不再是当务之急，现在首要的任务是有足够的现金流来做大做强企业。听了董明珠有理有据的分析，朱江洪一改犹豫的态度，认同了她的做法。这个规矩的制定也让格力的资金流常年保持稳定，这也为格力的新品开发、创新科研提供了资金保障。以空调业务为主的格力开始逐渐伸展触角，创新研发出了各类实惠节能的采暖设备、通风设备、热风机等一系列优秀产品。从公司层面上看，这个规矩无疑是有效促进了格力的腾飞。而对于董明珠个人来说，这项规定却让她的亲情出现了危机。家庭不睦在空调行业内，格力一家独大，格力空调十分受消费者的喜爱。因此很多经销商挤破了脑袋想获得格力更多的经销权。然而付清尾款才能继续发货的规定让很多经销商怨声载道，有个“聪明”的经销商便私下结识董明珠的哥哥，希望哥哥能在董明珠面前为他美言几句，放宽赊账门槛。当然啦，事情一旦办成，哥哥的好处费自然是少不了。兄妹情深，哥哥心想妹妹断不会因为一桩小事伤了手足之情。之后，哥哥便千里迢迢专程从老家来到珠海，带了大包小包妹妹爱吃的家乡特产，准备打感情牌，让妹妹暗箱操作一下。经销商和哥哥的如意算盘打错了，董明珠得知哥哥的来意后，原本满面笑容的脸也“晴转乌云”，直截了当地拒绝了哥哥的提议。哥哥怎么也想不到妹妹竟如此“无情”，恼羞成怒道：“如果你如此无情，那我又何必念及兄妹之情，我权当没有你这个妹妹。” 哥哥的话犹如针扎一般，深深扎疼了董明珠的心。但是她知道一旦开了这一个口子，那么日后就会有更多需要“帮忙”的人来求她。更何况，作为经营部部长，不以身作则，又怎么能要求下属遵守规定呢？正所谓上梁不正下梁歪，董明珠深谙此理。哥哥见妹妹如此坚决，便头也不回地回去了。为了杜绝此类事情再次发生，董明珠直接打电话给找哥哥帮忙的经销商，并宣布从即刻起不再与他合作。这彻底惹恼了哥哥，之后，哥哥给董明珠送来了一份封决绝信，断绝了兄妹关系，并将妹妹踢出了族谱。坚持底线、不忘初心，这是董明珠为人处事的原则。因此在哥哥这件事情上，她始终坚信自己是对的。也正是因为有原则，她才能让格力立于不败之地，最终成为格力的一把手。自董明珠1994年底上任经营部部长以来，格力的销售额就稳步提升，连续10多年稳居空调销量、市场占有率的首位。格力亮眼的成绩单让大家刮目相看，董明珠也因为出色的领导能力屡屡获奖。 2002年，董明珠荣获“中国企业女性风云人物”，这也让她逐渐被大众熟知。次年，她成功当选第十届全国人大代表。2005年，她被美国《财富》杂志评选为“全球50名最具影响力的商界女强人”。一系列的荣誉让董明珠成为了格力的活招牌，因为其对格力的突出贡献，2007年，她成功当选为格力公司的总裁。在这之后，董明珠独具慧眼，将格力推广至美国，并在美国加州成立分公司，正式进军欧美市场，这也为格力的全球化战略添砖加瓦。 2012年，她当选为格力公司董事长。董明珠的事业顺风顺水，可她与哥哥的关系依旧是水火不容。自断交后，俩人互不理睬长达20年。直到2015年，兄妹俩才重归于好。 2015年，董明珠的姐姐打电话告诉她哥哥身患癌症，恐怕命不久矣。得知消息后，她伤心欲绝，立即定了回家的机票，看望哥哥。看着多年未见的妹妹，哥哥也是止不住流泪。到了生命的尽头，他也看开了很多东西，理解了妹妹当初的选择。都是一家人，很多事情说开了就好了。然而对于外人，可不就是一句两句就能说得开的。这不，董明珠将90岁的老母亲送回老家养老，不少街坊四邻就对此说三道四。其实呀，董明珠这也是为了母亲好。她忙于事业、应酬不断，经常不着家，不能常常陪伴母亲左右。在珠海这边，饮食习惯、天气状况、语言风俗都与老家南京不尽相同，这让母亲感觉很不能适应，时常念叨家乡的人和事。为了缓解母亲的思乡之情，更是为了母亲能更舒心地安享晚年，董明珠决定将母亲送回老家，并安排了专职保姆照顾她。没成想，这一举动却让街坊邻居大为不解，觉得董明珠大不孝，不想照顾自己的母亲。面对这莫须有的指责，董明珠倒是无所谓。#我们都爱聊八卦#

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