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家公司的群前沿信息_取一个开心快乐的群名(2024年11月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

家公司的群

企业家不是什么吃肉喝血的恶魔，也不是什么充满善心的天使。遵纪守法经营企业的人，是一群为了改变命运，实现理想，实现自己梦想的人。做企业没那么简单，长期来看是九死一生。中国的小企业，五年生存率也就30%。所以你家楼下的小餐馆为什么一个个开张，一个个关门，继续开张，继续关门。在竞争中取得成功的企业家，获取了更多的财富。一定程度上，我认为，这是对风险的补偿。试想如果成功的企业家也赚不到钱，也就是很多人口中的剩余价值，那么，还会不会有人冒着风险去做企业？那么为什么需要有人做企业？因为民营企业解决了80%以上的城镇就业人口。不仅解决就业，企业和公司是真正创新的主体。各位环顾四周，看看我们用的每一个东西，除了筷子和碗，是不是99.99%的东西都是企业发明创造的？没有企业，没有公司，没有利润，没有商业驱动，我们根本不可能进步。从清朝往前数两千年，没有企业创新，日子过得有什么大的差别吗。但企业家也不是圣人。为了生存，为了利润，必然想方设法开源节流，那就必然会与劳动者发生利益冲突。这时候，就需要有人去立法，执法，保护劳动者的权益，实现三赢。合法合规经营企业的企业家当然要保护，每个人的合法财产都要毫无条件的保护。尤其是有些企业，比如胖东来这样对消费者对员工对社会都非常有正面意义的企业，更要当做榜样了来学习。另一方面，要在法律的框架下约束企业家行为，保护员工和消费者应该享有的权利、待遇和福利。而不是有什么问题就拿出影响营商环境的大帽子去打击争取利益的人。合法合规经营的企业、企业家，都是一个社会不可或缺的极其重要的要素。既不能看不顺眼了就打，也不能需要的时候就无条件维护。我个人认为，最重要的还是在法律框架下保护，法律框架下约束，一定是所有人都赢的世界。

成熟男人穿搭秘诀𐟑– 𐟑• 探索罗湖区居家休闲的时尚秘诀，我们发现了一群充满活力的成功企业家们。他们虽然不是那种总是穿着正式西装的人，但在需要接待客户或参加朋友聚会时，他们的穿着总是既得体又舒适。 𐟑– 他们的服装选择既宽松又舒适，不紧绷，让人看起来精神饱满。比如，裤装方面，他们偏爱ABC Pull on，这款裤子特别适合大腿较粗的人。 𐟑• 上衣方面，Sojourn Jacket是一款中等厚度的长袖外套，Fundamental Tee则是日常打底的好选择，而Steady state带微绒立领卫衣则让他们在运动时也能保持时尚。 𐟑– 对于运动款，License to train连帽卫衣和卫裤是他们的首选，既舒适又便于活动。 𐟑• 这些单品不仅展现了成熟男人的魅力，也体现了他们对舒适和运动的追求。无论年龄多大，保持好状态，永远都是最迷人的。

看群友聊天，好像是有阵子没看到波士顿动力的机器人宣传视频了[思考]这家公司现在咋样了？

找鹌鹑蛋加工厂家，武陟即可达食品有限公司靠谱吗？？武陟即可达食品有限公司是一家集鹌鹑产群养殖、加工为一体的综合性企业，自1995年创建以来，已专注中国鹌鹑全产业链发展三十年，三十年、三代人只干一件事 - - 投身鹌鹑产业发展。在河南没有比即可达更合适做代工厂家了。即可达所生产的武冠鹌鹑蛋产品早在十几年前便已火爆市场，好评不断，近来更是开创散装鹌鹑蛋的先河。只是许多人知道武冠却不知道背后的即可达。作为一家全产业发展的企业，即可达在山西拥有300亩的自有养殖基地，曾培育出多种优质鹌鹑种苗，目前正在进行无抗鹌鹑养殖的覆盖。三十年如一日，全产业链的发展模式，使得即可达在鹌鹑产业拥有不可替代的话语权，专业、务实、真诚的企业态度让即可达在上、下游各类合作伙伴之间，广受好评。

老板回家打无患子，宝妈怒火中烧！今天真是气炸了！老公在公司群里说老板下午不见了，结果是在家里犯错了，被老板叫回去帮忙打无患子。他平时工作那么忙，居然为了家里的这点小事放下工作赶回来，真是让人火大！其实，这些无患子平时都是我自己带着娃和阿姨出去捡的。今天老公突然说要喊几个公司的小伙子一起来打，我直接拒绝了。毕竟公司的人是来上班的，不是来帮忙做家务的。结婚这么多年，我从来没有让公司里的人私用。想想让他放下手头的工作，陪我打无患子，我又觉得自己太过分了。本来我已经拒绝了，但他一定要来，想着公司里也没什么急事。以前遇到急事的时候，他也是陪我和宝宝玩的时候突然一通电话过来，我都是让他去处理公事的。但这并不代表家里的事就可以放在工作后面了！很多人说带娃有什么的，工作才是最累的。但没有我们宝妈全心全意在后方支持，哪来的前方打拼无牵挂呢？如果我要是任性不带娃，管自己出去玩，那他就得带着宝宝去公司。

天津9家装修公司对比，3家被淘汰最近在天津找装修公司，真是让我头疼了一阵子。我一共线上沟通了九家，最后筛选出了六家预约，三家直接pass掉了。下面就来分享一下我的经历吧。感觉不错的公司 𐟏 莫凡：莫凡这家公司挺细心的，我发完图纸后，他们是唯一一个确认了改动位置的。感觉他们很认真地在看我说的话，挺靠谱的。城色：城色的反馈也不错，我填好需求表和发完图后，他们没有急着约我，而是真的看了我的需求。聊天中还提到家里有宠物，感觉挺贴心的。由恩：虽然没去实地勘测，但他们家也提了一些建议，感觉挺负责的。预约了的公司 𐟚€ 东木：东木挺直接的，没有发一堆流程介绍，也没有给我一堆设计师让我选，是我喜欢的那种直接的感觉。清和一舍：清和一舍的PPT还在我可接受范围内，而且是我比较关心的费用问题。陌上：陌上前期没啥问题，还拉了群。但拉群后有个成员拿我当傻子一样反复解释什么是结构图（明确说了物业没有，要不来，找不到）。然后要反复跟她解释没有！要不是一开始没有磨没我的耐心，可能我是真不想去了（还有就是这次想慎重一点，也多对比，给自己多一个选择）。不打算去的公司 𐟚능Ž蓝：华蓝一上来就是一个五十多页的PPT和各种某评案例。图发了，需求写了（需求不是表格，我一个字一个字手打的）。然后，给我匹配的设计师，约不到。约了两次没约上（公司歇班，设计师没时间）。还跟我说排到八月份了。我就没啥耐心和兴趣了。深白：深白给我科普了一下什么叫半包，什么叫全案，没找我要图，没要需求，给我报了个大概价格（半包套内120大概17万左右）。然后，我“好的”以后，再也没理过我。还有其他选择，我不喜欢上赶着花钱的感觉。末那识：末那识给我发了个视频介绍他们自己，要了户型图，没了。告诉我去店里沟通了解，了解差不多了交一万定金。我穷，我不想当大冤种。懒得花时间了解我的需求，我也懒得去。总的来说，找装修公司真是件麻烦事儿，但希望我的经历能帮到大家。祝大家都能找到满意的装修公司！

不捐款就辞退！广东韶关，公司组织公益捐款时，男子想知道捐款性质，可管理员态度十分恶劣，男子直接表示自己不捐了，没想到，公司竟把他开除了，理由是煽动其他人抵制捐款，男子不服气，直接把公司告上法庭，法院这样判了。近日，一家公司举办了一场公益捐款活动，引起了轩然大波。活动前，公司通过内部微信群，号召全体员工积极参加，并承诺会将员工的捐款金额，全部用于公益事业。然而，就在一切看似和谐的捐款号召中，一位名为钟磊（化名）的员工，在群里提出了一些疑问，不料却引发了一场风波。钟磊在群中提出疑问，希望公司能公布捐款的具体项目以及使用去向，以保证捐款的有效性和透明性。然而，钟磊的这一合理请求，却遭到了群管理员的无情禁言，管理员认为钟磊的行为是在挑战群规，影响捐款活动的顺利进行，因此禁止其发言。钟磊对此感到十分不解与失望，他认为自己是站在一个公正合理的立场上提问题，并没有任何不当之处。于是，他在群内表示，不愿意参与到这项捐款活动中来，这引发了更多员工的关注，和对捐款事件的关注。可是出人意料的是，他的这番言论竟成为了公司解雇他的直接原因。公司管理层认为他的这种行为，是公然挑衅公司的决策，甚至煽动其他员工抵制捐款活动，严重违反了公司规定。与此同时，钟磊也被指责深夜骚扰公司领导，并对群管理员进行侮辱，这也是他遭到解雇的原因之一。但在仔细查看微信聊天记录之后，钟磊坚信自己并没有做出这些行为，他只是在催促公司支付拖欠他的工资，而这却被误认为是骚扰。面对这一切不白之冤，钟磊选择了拿起法律的武器，向法院申请了劳动仲裁，希望能够为自己的名誉及合法权益讨回公道。法院在受理此案后，立即展开了对事件的调查，在对微信群聊天记录进行详细调查和分析之后，法官发现钟磊提出的疑问，确实没有问题，并未含有任何煽动性质的内容。而在与管理员的沟通中，也并未发现有侮辱性言语，至于所谓的深夜骚扰，实际只是因为催讨工资的正常沟通。最终，法院判决公司需撤销对钟磊的解雇决定，并向他支付相应的赔偿金。在法律层面，员工有权了解捐赠的性质和用途，公司要求员工捐款时，员工有权知道这些款项的最终去向和使用方法。更何况，公益捐款应该是基于自愿原则，员工有权根据自己的意愿，决定是否参加。公司的强制行为侵犯了员工的合法权益。根据劳动法的相关规定，公司在没有充分证据的情况下，单方面解除劳动合同，是一种违法行为。最终，法院支持钟磊的主张，判定公司必须向他支付2万余元的赔偿金。这起事件引发了社会各界的广泛关注，有网友认为企业应当合法合理地制定规则，并且获得员工的认可与监督。企业对员工的生活不应过多干涉，更不能滥用权力来镇压不同的声音。在此案中，企业试图用一些不实的指控来辞退员工，这种行为的背后，反映出了某种固有的管理观念。企业和员工之间应该互相尊重，建立一个诚信且互信的工作环境。企业的长期发展需要员工的大力支持，只有做到公平公正对待每一位员工，才能实现双赢的局面。（案例来源：环球网）

宁波装修小白必看！靠谱装修公司曝光作为装修小白，我们在宁波找到了一家非常靠谱的装修公司。半包价格6万5，性价比很高。由于工作忙碌，我们不想在装修上过于焦虑，因此选择了这家公司。没想到，他们的服务让我们非常省心。 𐟛 ️ 装修过程中，每次有新的工种开始，他们都会在群里通知我们，让我们非常放心。夫妻俩都是实在人，虽然口才一般，但用作品说话，带我们看实物，让我们很满意。 𐟏 今天装修接近尾声，从开工到现在，家里的垃圾纸箱都不需要我们担心处理。早上师傅就来装好客厅的主灯，下午打扫卫生时，他们非常细心地把水晶灯罩起来。 𐟑 虽然他们的设计图比较中规中矩，但干活非常不错。如果想要有个性化的设计，可以多和他们沟通。年轻人不要太过内向哦！ 𐟙 感谢这家装修公司，让我们的人生第一个小家装得如此放心顺利。

中国铁建中东公司职场恶习与欠薪内幕今年4月，我有幸在中国铁建中东区域公司的一个项目上短暂工作。短短三个月，我就深刻体会到了这家公司的职场文化和领导态度。当我将这些问题反馈给区域公司的总经理和党委书记时，得到的回应却是石沉大海。𐟘ኊ在这家公司，所谓的负责人不仅素质低下，还大半夜在群里骂人，公然耍官威。这种职场语言暴力，简直让人无法忍受。𐟘䠦ˆ‘选择将这些情况曝光，是为了让那些还没有入职的年轻人早点放弃这个念头。这家公司没有良好的职场作风，工资拖欠问题更是让人大开眼界。一旦你入职，工资问题就等着吧，还有各种垃圾人让你头疼。𐟤슊职场整顿，看来还得靠年轻人自己来推动。特别要提的是那位自称财务负责人的魏姓同志，他的行为真是让人无语。铁建股份的领导们，你们看着办吧，这位同志到底有什么背景，希望你们能给个说法。𐟙

奥克维尔换屋顶的那些事儿上个月，我家屋顶漏水了，一看发现屋顶确实已经到了使用寿命。一查换屋顶的价格，居然要五位数！于是我立马开始在网上做功课，找了几家华人西人的屋顶公司，还问了以前在这个行业工作的朋友。接下来就是我的找屋顶公司历险记了。第一家：西人公司 𐟏⊨🙥…쥏𘥾ˆ认真，跑到现场给我讲解每一步，还让我看每一步用的材料样本。不过他们不肯上去查漏水点，我觉得这态度有点问题，毕竟你说不出哪里漏，怎么让人放心呢？价格嘛，确实有点贵，但也不算离谱。第二家：华人推荐 𐟌Ÿ 当地华人群里的群主推荐的这家公司，现场到达后很认真回答问题，还上去查漏水点，几分钟就查出来了，并且解释清楚了漏水原因。我拿着小本本问了每个阶段用的材料品牌，得到了答案和不同品牌之间的差价。老板就住在奥克维尔，价格很实惠。第三家：GTA华人公司 𐟏™️ 这家公司在GTA华人聚集区，问了地址后直接报价，问品牌会回答，但因为路途遥远，不愿意当场来检查和报价，于是就没了下文。第四家：西人公司 𐟏ከ🙥…쥏𘦜‰个口音三哥，报价后但不来也不查漏水点。第五家：另一家华人公司 𐟏ከ🙥…쥏𘥜襍Ž人聚集区，人来了但查不出漏水点，报了个低价（也就比我最后选的便宜了500），不敢用。最终选择 𐟏† 最后我选了第二家，因为房子年限到了，所以增加了一项窗户和门缝重新打胶的事情，也交给了他家做。然后老板还免费打了墙缝。换屋顶各阶段都有拍照片给我们看，感觉蛮好的。友情提醒 𐟓⊥悦žœ大家要换屋顶，记得提前跟左右邻居打好招呼，因为总会有建筑垃圾和噪音的，飘过去了影响邻居不太好。这家公司有帮助我去左右邻居后院清理掉垃圾。今天所有工程完工，我觉得蛮满意的。

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