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游戏公司好嘛权威发布_游戏公司初始招募哪些人(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

游戏公司好嘛

日本游戏公司里的中国员工生存战嘿，大家好！上次咱们聊到公司效益不好，准备大裁员的事儿，今天咱们继续聊聊在日本游戏公司工作的中国同胞们的真实经历。去年，我刚入职现在的公司，一进来就听说模型组有两个中国人。奇怪的是，后来的新人比他前辈（另一个中国人）更有话语权。你们可能觉得先进来的能力不行，但我得提前剧透一下，这位先进来的大哥已经跳槽去了老贼宫崎英高的公司了。所以我得出的结论是，要么高层不喜欢先进来的那个人，要么就是高层在养蛊，想让中国人自己内斗。顺便提一下，我从其他老前辈那儿听说，这位先进来的模型组大哥曾经被高层PUA过。据说他想加薪，但高层对他说，外面随便抓一个人都比他的模型做得好，结果就这样被拒绝了。从结果来看，高层的话简直是パワハラ。今年，这位前辈就如上述所说跳槽去了老贼的公司。他刚跳槽没多久，组长也跟着跳槽了。瞬间那个组就群龙无首。我们都以为剩下的那位有话语权的中国人理所应当会成为组长。结果，精彩的来了！我真没想到，公司高层居然不愿意把这个位置给那个中国人，而是去问同组里资历比较浅的日本人愿不愿意当组长。结果那日本人拒绝了，估计是怕担责任吧。就这样，组长位置一直空着。每次开会发言还是那位中国人，但就是不给他升职加薪。不到一个月，另一个骚操作又来了。因为那个组迟迟没能选定组长，高层直接把那个组给解散了！对，你没听错，真就把这个组给解散了。多出来的人怎么办呢？居然和我们科合并了！我真是万万没想到啊，在组内选拔老员工当组长和空降领导之间，高层居然选择了解散整个组。还能有比这更骚的操作吗？再说了，你让那位中国员工怎么想？宁愿解散整个组都不愿意让他当组长。这不是当众羞辱人吗？平常开会让他总结事项，外包让他管理，做事的时候都是他，一到升职加薪就没他什么事了。除了羞辱他，我实在想不出其他理由。还没完，反转又来了！这位没当上组长的中国人，其实已经拿到归化了！对，他其实是日籍！在法律上和客观事实他应该算是日本人。公司肯定也是知道他是日籍的！那么问题来了，公司是有多不喜欢他？我是真不理解，也猜不透公司的脑回路！这是歧视中国人吗？就算拿到日籍，在他们眼里也只是个偽物？还是说中国人想在日本公司混到高层就是痴人说梦？可是这只是个小小的组长啊！区区一个リーダー就闹成这样！未完待续……

「崩坏星穹铁道超话」「歌曲不乱不破」「原来米哈游是家音乐公司」老米今年出的歌曲真不少，正所谓不会音乐动画的公司不是一家好的游戏公司，所以崩铁什么时候动漫化[花火]

所以说业内真的别再卷美术了，美术再牛的游戏不好玩也没戏啊，这才一年多就黄了，还不卷策划吗？？？？国内从玩法和关卡策划到编剧脚本都那么拉但就是不卷不重视，唯独对美术要求高上天，这本身就不合理。

游戏公司战投的那些事儿：我的亲身经历嘿，大家好！今天想和大家聊聊我在游戏公司做战投的那些事儿。上次说到我们团队的小伙伴，这次就聊聊我个人的体验吧。日常篇 𐟎首先，我觉得在游戏公司工作最大的好处就是“自由”。虽然公司要求的工作时间是早上10点到晚上7点，但只要你不太过分，基本上没人会管你。我自己平时喜欢打德扑，晚上经常约上行业里的小伙伴一起交流（老板：你这算加班吗？我：不算早退就不错了！）。而且也不用穿西装，甚至有时候和大佬们（比如游戏公司的老板，甚至是上市公司的）交流时，我都穿双拖鞋。当然，这可能也和我们公司比较偏向甲方的性质有关。不过，我真的没见过哪个乙方穿得很正式来见我们的。爱好篇 𐟏„‍♂️ 我觉得在游戏公司最爽的一点就是“社交门槛低”。比如，我爱喝饮料，公司群里总能找到一起点饮料的同好；我爱足球，公司有社团，定期活动，老板偶尔也会加入；我爱德扑，下班后我们一度在公司里战斗到天昏地暗；我还爱LOL，公司内战完全取代了我打匹配或排位的欲望。当然，还有游泳，虽然我练过，但进公司后直接被铁人三项选手完爆。不过，各种大佬也会带你走上滑雪、健身、音乐节等各种深坑。在这里，你很容易找到work-life balance，但也容易模糊工作和生活的界限。我个人很喜欢工作中的同事也能成为生活中的朋友的感觉，这一点大家见仁见智啦。工作篇 𐟓Š 其实，发这篇百度的一个目的也是为了督促自己做一个复盘。所以这部分我会打算再写一篇干货分享。简单来说，我觉得在行业内做投资部的特点就是一切围绕Synergy：没有那么多DCF（现金流折现），没有那么多“这个数字怎么拍的”，大家更多的讨论都是“这个业务好不好，和我们公司目前现状的契合度有多强。他们能多大程度帮我们，我们能多大程度帮到创业者。”所以和老板的讨论往往非常直接，不需要那么多繁琐的材料来证明你的观点，老板无比希望你能够直击要害。沟通成本偏低，可以花更多心思在分析项目上。总的来说，我觉得在游戏公司做战投既有趣又富有挑战性。希望我的分享能对大家有所帮助！

𐟚€【股市风云再起！同花顺子公司直播“擦边球”荐股，监管重拳出击！】𐟒劊嘿，各位股市小伙伴们，今儿个得聊聊一起让人大跌眼镜的事儿！同花顺，这个咱们耳熟能详的金融大佬，它的子公司居然在直播里玩起了“暗示荐股”的游戏，结果嘛，你懂的，直接被监管爸爸责令改正，还暂停了新增客户，这操作，简直是“自己挖坑自己跳”啊！𐟘‚ 话说这荐股，本来就得讲究个真凭实据，严谨分析，结果这家子公司倒好，直播里各种暗示，企图引导股民跟风，这不是明摆着“耍小聪明”嘛！这种行为，不仅损害了投资者的利益，更是对金融市场秩序的公然挑衅！𐟘ኊ监管这次出手，可谓是“快准狠”，直接给这家子公司来了个“闭门羹”，也算是给整个行业提了个醒：股市不是儿戏，合规才是王道！𐟑 所以啊，小伙伴们，咱们在股市里混，还是得擦亮眼睛，别被那些“花里胡哨”的荐股给忽悠了。记住，投资有风险，入市需谨慎，别让一时冲动，成了终身遗憾！𐟘Ž #同花顺子公司直播荐股被罚# #股市合规警钟长鸣# 快来评论区聊聊，你对这事儿怎么看？是不是也觉得监管做得好，给市场来了个“大扫除”呢？𐟑‡

嘿小伙伴们，今天咱们来聊聊一个超级接地气又让人心痒痒的话题——游戏公司原画师的薪资待遇！𐟎谟’𐠦˜露是每次看到那些炫酷的游戏海报、角色设计就心里痒痒，想着要是自己也能成为那个挥洒创意的大触，然后数钱数到手抽筋呢？哈哈，别急，我这就带你一探究竟！经过长时间的调研，小编筛选了一批口碑比较稳定，行业认可度也蛮高的职校，可以实地了解后再去学习 1.王氏教育这个品牌校区很多，在业内认知度是比较高的，办学历史也很久了，目前活跃在动漫游戏和影视圈的很多技术工作者大都对这个品牌耳熟能详，而且有很大一部分都是从这里毕业的。 2.CG剪课学院一个很专业的影视技术学校，分镜拍摄剪辑，后期合成特效，对短视频创作，拍摄剪辑后期特效处理感兴趣的学生可以去咨询下。 3.绘学霸线上课程有口皆碑，真正做到了很好的性价比，而且课程丰富，资源免费，无论是想自学还是想报班，都是不错的选择。 4.丝路教育国内优秀的可视化职业教育，自己拥有庞大的项目制作团队，自己培养在自己公司就职。 5.完美空间老牌的游戏动漫设计和开发，计算机技术学校。 6.莱茵教育平面视觉，界面UI设计的知名教育品牌。 7.咕职学院职前辅导，就业做得比较出众的电脑设计类学校。学习就业真正实现了一体化。首先，我得说，原画师的薪资啊，那可是个“因人而异”的大学问！𐟤” 就好像你走进一家网红餐厅，同样的菜品，有的人吃得津津有味直呼过瘾，有的人可能就觉得一般般。在游戏公司这行，你的技术、经验、作品集，还有那么一点点运气，都是决定你薪资高低的关键因素。如果你是个刚从艺术学院毕业的新手小白，别灰心，虽然起薪可能不那么惊艳，但绝对是能让你在城市里站稳脚跟的。我记得有个朋友，刚毕业就进了某知名游戏公司，月薪虽然不算高，但加上各种福利和项目奖金，小日子也是过得滋润得很。而且啊，新人嘛，最重要的是学习和积累经验，毕竟“钱途”和“前途”都得要！如果你已经在游戏圈摸爬滚打了好几年，有了自己的风格和代表作，那恭喜你，你已经迈入了“资深原画师”的行列。这个时候，你的薪资可就不仅仅是数字那么简单了，它代表的是你的艺术价值、行业地位，还有那些熬夜赶稿、修改无数次的辛勤付出。我有个前辈，他的作品在游戏圈那可是响当当的，据说他的年薪啊，足以让很多人羡慕得眼珠子都快掉出来了！𐟘𑊊当然啦，除了基本工资，游戏公司还有很多让人心动的福利哦！比如年终奖、项目奖金、五险一金、带薪休假、节日福利……这些加起来，那可是一笔不小的数目呢！而且啊，很多公司还特别注重员工的成长和发展，会定期组织各种培训、交流活动，让你在不断提升自己的同时，还能结交到一群志同道合的小伙伴。说到这里，你可能会问，那到底怎么才能知道自己能拿到多少薪资呢？嘿嘿，这个问题嘛，其实没有标准答案。不过呢，你可以多关注一些行业资讯，比如看看那些权威媒体发布的薪资报告，或者上招聘网站逛逛，看看同岗位的薪资范围。当然啦，最直接的办法还是多投简历，多面试几家，货比三家不吃亏嘛！最后我想说，虽然薪资很重要，但别忘了，我们之所以选择这份职业，是因为热爱！是因为我们想用画笔创造出属于自己的世界，给玩家们带来无尽的欢乐和惊喜。所以，无论你现在处于哪个阶段，都请保持那份初心和热情，相信总有一天，你会成为那个让所有人都为之惊叹的原画师！𐟌Ÿ 好了，今天的分享就到这里啦！希望对你有所帮助，也欢迎各位小伙伴在评论区留言交流，说说你们的看法和经历吧！𐟑‡

游戏体验糟糕？你开心吗？排位赛的心态一直不错，毕竟这是氪金游戏嘛，输给氪金玩家是正常的，赢了的话那纯属运气好。然而，输了一晚上后，竟然还遇到人机对手，这真的让人无语。如果匹配不到人，可以选择不匹配啊，PVP没人玩，可以专注于PVE。可是，两者都做不好，这真的让人难以理解。你怎么找到工作的呢？还是说游戏公司就喜欢招收那些在其他公司混不下去的人？为什么一个好好的游戏被你们搞成这样呢？输给氪金玩家我可以接受，但人机对手实在让人难以接受。不会做游戏，可以尝试其他职业，人生不止一条路，不要勉强自己。

窝狗之光@Yocar-冯骥以前魔兽世界是一款好游戏，暴雪是一个好公司，可惜现在狗屎一样希望游戏科学能不忘初心

什么是打工人作死的巅峰？这事我干过！土豆说：靠运气得到的东西，最终要靠实力给败光！坏土豆作品首发于微信号一个坏土豆陪我的国一起逆袭 15年前，2007年我在西安做分公司经理，当时办公地点应该是在朱雀大街，就在城墙边上，公司给我租的公寓就在旁边有个邮政盖的小区，走路5分钟。那段时间也是特别悠闲，我花2个月的时间把卖场搞定以后，业绩每个月都是全国前三，我就每天都在玩，当时还养了两条狗，和分公司的人说每周6晚上一起聚餐，有什么工作聚餐的时候汇报，平时不要打扰我。接着我就每天混日子，终于作了个大死。绝对是打工人作死的巅峰！ 11月的时候公司的经销商SF来找我，当时他找公司进了一批货，型号我不记得了，姑且叫它X1。 SF说兄弟我接了5万台货，压力山大，你帮我卖卖，至少帮我卖个5千台吧，我一台给你60块。结果当时游戏上了新版本，我玩游戏玩得正嗨，根本就不想搭理，把分公司的同事叫过来问了下，分公司的人说不好卖，我当场就拒绝了。我说我卖不动，SF根本就不相信，他觉得肯定是钱没给到位，说我们多年兄弟，你要多少销售费用明说，我能做到绝对不亏你。当天晚上SF找了西安最大的夜总会请我去喝酒，找了一堆妹纸陪，哎，这个事情说起来我做的那是相当的不地道，SF和我其实原来就是老交情，多次一起出差喝酒，结果他到我的地盘花钱请我。我当时每天晚上要打团战，就是25人一起下副本的那种，根本就不想去喝酒，最后跑过去就敷衍了一下，我对SF说不好意思啊，我要回去打团战了。 SF听了这话莫名其妙，说啥，你要干啥？我说我要去打副本。哎，我就这么说吧，我如果跟SF说我要去东莞玩，他会马上买机票和我打飞的去广东，结果我说我要打游戏，他给蒙圈了。一个大公司的分公司总经理，我当时已经是西北大区总监了，不想着挣钱，居然去玩游戏，这是什么情况？我说的这个完全在SF的认知之外，他根本就理解不了，他只能去琢磨，心想我到底是哪里得罪土豆了，或者是我给钱他觉得少？他为啥不帮我？最后SF没办法了，说我把货直接发给你，你卖多少是多少，想给我结款多少是多少，我敷衍说好好好......货发过来我就不管了，给销售经理交代了一下，说你们自己去卖，反正卖了有钱挣....... 接着真正要命的事情来了，反正SF没有搞定我，只好悻悻的回深圳了。一个星期后的某天晚上，我正在全神贯注的打游戏，突然手机响了，我不情不愿骂骂咧咧的把手机拿起来，一看是A总打过来的。 A总是谁呢？我这里要交代下，是总公司的二把手，也是我的伯乐，当时是他力荐我去兰州做分公司经理，然后又让我接手西安，亲自送我到西安赴职。这个电话我必须得接啊........ 玩过游戏都知道，打本的时候那一点都停不下来啊，你稍微慢一点，全团25人都会被团灭。所以我很急躁的把电话拿了起来。 A总很温和的说：小豆，现在公司库存压力很大，X1越拖问题越大，现在SF在卖这批货，要卖不掉后面的货他也不提了，那库存就越来越多，你要多帮他啊。我一看电脑屏幕，卧Cao，我玩的战士快挂了，我是团队主T啊，我要挂了还得了，于是我马上对A总说：不行啊，A总，这货我们这边真不好卖，真卖不掉........ 接着我用脑袋夹着手机，两手飞速打游戏。电话那边沉默了，估计A总压根没想到我这么回答，好久之后A总说了句：好吧，我知道了....... 接着电话挂了，我马上接着没心没肺玩游戏......接着就把这个事情给忘了。但凡有点智商都不会干这个事情啊，哪怕我阳奉阴违说A总你放心，我一定全力以赴。哪怕你一台不卖呢，但至少要给A总给面子了。接着我就把这事给忘了，就真忘了。 3个月后公司组织调整，A总同时监管整个中国区业务，所有的分公司经理回总部述职。我没心没肺的想，A总回来好啊，那是我伯乐啊。结果在全公司会议上，我述职之后，A总把我做的工作劈头盖脸的猛批一顿。我当时彻底懵逼了，很多人也懵圈了，因为西北的业绩在全国排名一直前3，每个月都盈利，要骂也轮不到我啊，原来我一直都是表彰对象啊。哎，看到这里，你可能说A总公报私仇。我就这么说吧，首先正常人都有情绪，A总全力培养我，结果我在他最需要支持的时候袖手旁观，要换你你怎么想？其次，我那个述职报告，当时确实骄横跋扈，做得稀烂。再次，几个月后我兄弟告诉我，那个产品的销售，A总顶着巨大压力，如果卖不好，A总搞不好要挪地方了。结果你想想看，公司总裁在巨大压力的时候首先想到自己的心腹，信心满满的给自己的手下打电话，结果手下楞没搭理他。在大企业里总裁肯定有点慌了，心想是什么地方出问题了？他是不是被我对头给收买了？他怎么能想到，手下不搭理他的原因居然是：忙着玩游戏呢！这真是离了个谱，这他M的说出来谁信啊？哪怕说我每天去夜总会醉生梦死，A总都可能信，说天天玩游戏，谁信？结果我楞是没想明白A总为啥骂我，琢磨了半天都没想起来，我问另一个兄弟，杭州分公司的L总说： SF非要我卖那个货，我让下面卖了一些，SF最后给了我2万块钱，我一分都没拿，全给下面人分了，是不是因为拿了2万块钱，Y总要收拾我。 L总说你是个傻㗥篼Œ你西安一年销售额大几千万，你拿了2万块钱A总会为这么个破事找你麻烦？现在反思下，为啥2007年我都28岁了会作这样的大死。主要就是一路太顺了，从来没被生活毒打过，从天津到石家庄再到总部到兰州，老天太眷顾我了，好运气爆棚，再加上没追求，结果我就真的越来越骄横跋扈了。典型的错把运气当实力啊！别的分公司经理想着挣钱，我却想着玩游戏，因为当时真的觉得挣钱有啥用。因为小时候虽然不是富二代，但好歹也算书香门第，真没缺过钱。况且当时做分公司经理我的业绩每个月都有丰厚奖金，我就主打一个和谐社会，每个月奖金到了我把一大半都分给各部门，各部门拿了钱更是玩命干活，我就更加不操心了。当时房子也买了，女朋友也有了，就一门心思玩游戏去了。因为一直挣钱太容易，根本就没有深切的感受，完全是一个没心没肺的纨绔子弟，和少帅一样，东北丢了就丢了，有啥可惜的？所以普通人这辈子，总要栽跟头的，尽量要趁早啊。但是这个事情发生之后，A总也没有针对我，也就是那次开会骂了我一顿，我继续没心没肺的玩游戏，因为我认为：我这么牛逼的人，你公司还能把我给开了？ 3个月后，中国区总经理S总要调我回去负责全国渠道，A总说这个小豆不靠谱吧。 S总说靠谱，靠谱的很....... 然后A总就同意了，接着我又升职了....... 结果我回去后的第一单业务，就是忽悠SF帮我卖了几千台货到卖场，业绩一下子就撑起来了。只能说这些兄弟做事真的很大气，一点都不记仇。于是S总对A总说：我没看错人吧? 哎，看到这里你别眼红，那句话说得真好：靠运气得到的，最终要靠实力给败光！ 2年之后，游戏停服了，我也没游戏玩了，觉得在C公司真没意思，认为C公司的人都是一群傻Ⅹ，都在拖我的后腿，我要出去自立门户。 S总再三挽留，现在想想，我走了对人家一点影响都没有，他挽留我，完全是出于兄弟情谊，结果我一副吃屎的样子说：不行，我必须要有一个全力以赴的人生！我要出去奋斗！从20岁到31岁混了11年，终于出去全力以赴了。那真的是全力以赴啊，我记得2011年春节，我初6就开始出差，3月份才回广东，几乎跑完全中国谈客户。在我的全力以赴下，真实的实力终于显露了。 33岁的时候原来所有挣的都给我赔光了； 34岁的时候出门谈业务，要在家里翻钢镚买车票；我到30多岁了，终于明白了，挣钱到底有啥用啊....... 35岁的时候被逼得没办法，空手套白狼开始创业，风投问我为啥要创业，我悠悠的说：哎，但凡我能找个正经工作，我傻㗤𚆦‰创业！所以，这就告诉了我们3点：第一、靠运气得到的，最终要靠实力给败光！第二、普通人总要栽跟头的，栽跟头要趁早！第三、我这个人啊，真的太不靠谱了。上次不是写老王吗，老王对我说：我这个人，最大的特点是靠谱，你呢，哎，妈的你最大的特点就是不靠谱啊。

美团抽成高这事儿，就像游戏里的“氪金”机制。适度氪金，游戏公司有钱开发更好的游戏，玩家也能获得更好的体验。但如果过度氪金，玩家被榨干，游戏也失去了平衡。关于平台经济抽成例的讨论又热了起来。美团三季度利润129亿，这无疑是个巨大的数字。但这个数字背后，有多少是来自商家和骑手的血汗呢？合理的利润是企业发展的动力，但如果建立在对合作伙伴的过度剥削之上，最终损害的还是整个行业的健康发展。就像人体的新陈代谢，平台、商家、骑手，甚至消费者，都是这个生态系统中不可或缺的一部分。任何一个环节出现问题，都会影响整个系统的平衡。如果平台只顾自身利益最大化，不断提高抽成例，最终会导致商家利润下降，骑手收入减少，甚至消费者体验变差。长此以往，这个生态系统就会崩溃。就像过度抽取地下水，最终会导致地面沉降，生态环境恶化。平台经济的健康发展，需要各方共同努力，找到一个平衡点，实现共赢。你认为平台抽成多少才算合理呢？欢迎在评论区分享你的看法。

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