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医药公司费改权威发布_医疗事故赔偿明细表(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

医药公司费改

【职工医保在医院报销后,能不能在公司又可以报销一次】医保卡𐟘œ𐟘œ𐟘œ办理流程大揭秘！𐟤鰟䩰Ÿ䩊单位已经为我们交了医保𐟘Œ单位还能报销我们的医药费吗𐟘𒯼Ÿ当然不可以啦𐟚민自从单位办理了医保卡之后，员工的医药费直接从医保中心报销结算𐟑，所以单位不能再报销啦𐟧。好了，接下来我来详细介绍一下医保卡的具体办理流程𐟘‚：医保卡办理流程𐟑€ 1.𐟓„领表填表：参保的经办人会把申领表发给参保人，按照申领规则填写表格𐟎ˆ。 2.𐟓𗧅秉‡拍摄：参保人需要拍摄照片，并把照片黏贴在申领表上✨。这里需要注意，拍摄照片会收取一定费用，记得携带相关证件哦~𐟒𓊳.⏰缴费领证：将申领表上缴，缴纳20元工本费用，然后在指定的时间前往医保卡办理中心领取社保卡𐟓„。 4.𐟎发卡到手：在领卡一周后，参保人会收到社保卡𐟎。 5.𐟤”核对密码：领取到社保卡后，记得核对姓名、身份证等信息，同时修改初始密码𐟙Š。医保卡的办理流程虽然有点复杂，但是为了方便我们的生活还是很有必要的𐟘~如果还有其他疑问，欢迎在评论区留言哦！𐟙Œ𐟙Œ𐟙Œ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

员工健康安全福利全攻略𐟒𜰟’ꊰŸ“‹ 员工健康检查办法 𐟓‹ 为保障员工健康，加强预防疾病，特制定本办法。本公司员工健康检查每年一次，由人事室负责办理。 X光摄影由人事室与防疾中心接治，请派巡回车至公司或工厂办理。一般检查由人事室负责与市立医院接治，工厂由人事组接治医师至厂内检查。费用由各部门负担。检查结果有疾病者，应早期治疗，严重病况时，由公司令其停止继续工作，返家休养或往劳保指定医院治疗。人事室每届年终，应依检查表作成疾病名称、人数及治疗情形等统计，以作有效措施及卫生改善的参考。 𐟒Š 员工医疗补贴规定 𐟒Š 为保障员工身体健康，特制定本规定。正式聘用员工每人每月补贴医药费40元；员工子女补贴一个，即每月40元；员工父母实行半费补贴一个，即每月20元。试用人员及临时工每人每月补贴30元。正式聘用员工因病住院，其住院的医疗费凭区以上医院出具的住院病历及收费收据，经公司有关领导批准后方可报销。报销时应扣除当年应发医药补贴费，超支部分予以报销。试用人员、临时工因病住院，其住院的医疗费按第四条报销办法，扣除当年医药补贴后，超支部分按补助金额按员工本人及其配偶与直系一等血亲人数每人每年补助200元计算。本公司员工，其配偶或直系一等血亲门诊时，由员工本人先行垫付医药费，同时填具医院门诊医药费证明单（公司印备）请医院盖章，然后提出该证明单向福利委员会申请医药补助费。如医师开处方至药房购药者，添附处方及药房收据申请补助费。员工本人及家属经由劳工保险费负担医药费者，不予补助，但超过劳保标准，自付医药费部分有医院收据或证明者，不在此限。员工本人或其家属因美容外科、义肢、义齿、义眼、眼镜、接生及其他附带治疗、输血、证件费均不得申请补助。但因紧急伤病，经医院诊断必须输血者，不在此限。本办法核准后施行，修改时亦同。 𐟏堧‰𙧺楌𛩙⥌𛧖—贷款办法 𐟏劤𘺥➨🛥‘˜工福利，特指定综合医院为本公司特约医院。本公司员工及其眷属疾患医疗优惠条件如下：检验费：按定价75折优惠。药品费：按定价75折优惠。手术费：按定价75折优惠。住院费：按定价75折优惠。治疗费：按定价75折优惠。膳食费、输血费、麻醉药品费、会诊医师费不予优惠。

协和基础所医药费报销的那些事儿𐟐𚊥œ襍和基础所待了三年，感觉自己已经从最初的义愤填膺变成了现在的见怪不怪。棱角被磨平了，但还是经常被一些“行政”老师搞得无语。什么搬宿舍、搬实验室，文件说改就改，这些事见多了也就习惯了。然而，这次的医药费报销真是让我大开眼界。以前报销医药费，只需要准备好发票、费用清单和报销条。现在呢？除了这些，还得自己详细说明什么时候因为什么原因得了什么病，吃了什么药，做了什么检查。报销的时候，还得当着所有人的面做一次“演讲”。以后会不会改成报销时需要自己制作PPT，向负责老师汇报呢？真是让人摸不着头脑。在排队等待核查的时候，我不可避免地听到了前面几位同事的报销情况。大家似乎都不在乎隐私，反正报销的时候都得坦诚相待。前面的人如果有什么难言之隐，那整个所院的人可能都知道他有某种病了。这或许就是大家所谓的“相亲相爱”吧。更让人无语的是，报销流程居然还是纸质化的。我在本科期间就已经实行线上报销了，而这里却坚持纸质化办公。这种恪尽职守的精神真是让人佩服。他们还不忘培养学生的“体育”精神，工作日正当理由锻炼身体，无数趟往返协和医院和基础所，促使大家多多锻炼，少生病，就能减少医药报销。 “差费用清单？去旁边医院打印一下，我在这里待到11点多。”（这不是对我说的，是对我后面的同学说的）“下次来记得把病例打印出来给我看。” “往返就5分钟，打个单子有这么费劲吗？” “今天不报，明天来。” “今天只收教职工的单子。” …… 堂堂医务处老师，居然凭借费用清单明细看不出来我有病，用了什么药，还得来问我。可能是为了节约纸张，费用清单上的字太小了，也可能是真的疑难杂症。但不得不说，协和就是牛，疑难杂症门诊直接根治，不愧为“世纪圣所”。真心敬重！

6月11日，拉脱维亚卫生部推出了新处方药定价模式，以应对该国高药价问题。此计划于2024年1月16日获得批准，其目的是降低药品和药学护理价格，优化报销政策，将居民自付药费比例降低15-20%。通过对批发商实行固定加价，采用新处方服务费率，减少药店对批发价格的依赖，拉脱维亚的药品价格有望与爱沙尼亚和立陶宛的保持一致。然而，拉脱维亚医药保健协会（LFAA）和其他利益相关者对该项改革持怀疑态度。他们认为，该模式可能会增加廉价药品成本，影响药品供应和药店的经营。利益相关者担心资金是否充足、透明度是否能得到保障以及与利益相关者的协商是否充分。拉脱维亚医疗保障协会还担忧该国计算机系统是否已准备好应对处方量的增加。尽管政府做出了保证，但利益相关方仍然保持警惕，强调需要谨慎实施并持续评估计划，以确保改革取得成效，同时不影响拉脱维亚的药品质量和供应。引言为了解决拉脱维亚药费高昂的问题，卫生部（MoH）于2024年6月推出新处方药定价模式。经合组织（OECD）的调查结果表明，拉脱维亚人的个人医疗费用在经合组织国家和波罗的海地区居首位。造成药价高的因素包括增值税率高、财政拨款不足，以及许多基本药物未被纳入可报销药物名列。改革目的是确保拉脱维亚药品价格与爱沙尼亚和立陶宛保持一致，并建立公平和可持续的药品定价体系。新定价模式新处方药定价模式的目的是减少患者自付费用，扩大医疗保健可及性。世卫组织对拉脱维亚的研究表明，由于目前的批发和药店加价，拉脱维亚是波罗的海国家中药价最高的国家。改革前，拉脱维亚的药品价格由批发加价、药店加价和增值税率等因素决定。2024年1月16日，拉脱维亚政府批准了药品价格改革的相关计划。居民的药费支出预计将减少15-20%。卫生部长胡萨姆斯ⷩ˜🥸ƒⷦⅩ‡Œ强调，必须与所有利益相关者、爱沙尼亚和立陶宛卫生部长以及世界卫生组织专家广泛磋商讨论。据估计，在药品方面每投入1欧元，就能降低医疗成本，带来7欧元的经济效益。卫生部长梅里上任后强调，与邻国相比，拉脱维亚居民药费过高。卫生部团队努力与医药行业推进建设性对话，让各利益相关方参与其中。改革主要目标是让患者能够获得药物，同时为业界提供简单、透明和可持续的药品定价模式。实施新的定价模式有望使拉脱维亚的药品价格与波罗的海邻国的药品价格保持一致。新定价模式确保国家干预药物供应，并对所有供应链参与者的情况进行审查。制造商的药品价格不得超过立陶宛和爱沙尼亚的价格，而且每12个月只能更改一次药品定价。医保报销制度必须确定可报销药品名列之外的处方药的定价。根据竞争委员会的建议，卫生部提案拟修改批发商的加价模式，从按比例加价改为固定加价。药店加价将由两部分组成：药品包装加价和处方费。由于药店从提供的服务中获得提成，不依赖批发商折扣，因此药店对批发商的依赖性降低。农村药房将收取与家庭医生相当水平的较高服务费，此举有助于药店扩大服务范围，促进发展。目前，拉脱维亚有80家获得许可的药品批发商，其中最大的十家批发公司营业额占拉脱维亚市场药品总营业额的近95%，最大的五家占87%。药品零售部门由284家公司组成，其中最大的五家连锁药店营业额占药店总营业额的70%。但里加斯特拉金什大学药学院副院长芭伊芭ⷨŽ륰”尼娜强调，制药市场的负面影响导致新药剂师不愿在药店工作，这种情况不利于吸引人才。“药剂师能显著提高患者服从性。随着改革落实，药剂师的作用得到肯定，这有利于为患者提供更好的药物护理。”世卫组织专家声明，新的定价模式是根据世卫组织的指导方针和世卫欧洲区域办事处于2021年提呈拉脱维亚卫生部的“拉脱维亚药品改革蓝图”制定的。减少药品自费额度，将药品报销比例从50%提高到75%等相关措施受到了积极评价。有建议称应提高国家对可报销药品的资助力度，并将更经济实惠的药品纳入报销名列，以减轻患者在购买必要药品时的经济负担。世卫组织认为，必须监测和评估新政策对药品价格以及药品供销链的影响，并根据需要对法规进行调整。对新定价模式的担忧药品定价改革引起了行业利益相关者的极大关注。拉脱维亚医药保健协会和其他行会认为，此次改革可能会使便宜的药物变得更贵，患者可能无法获得更昂贵的药物。拉脱维亚医疗保健协会强调，有必要用大数据评估改革是否真正能够惠及患者。生产商可能涨价以应对新政，药品可能变得更贵。因此，拉脱维亚药品管理局强调，任何改革都需要密切监督，以避免加剧现有的药品短缺问题。拉脱维亚医疗保健协会也对卫生部的改革表示关切，并认为新政过于简单化。新定价模式可能会影响药店，尤其是农村药店的经营，因为药房收取的处方费不足以支付进货和行政监管等费用。也有人认为，此次改革缺乏透明度，与药房代表的讨论也不足。拉脱维亚医疗保健协会批评卫生部没有听取反对的声音，也没有提供明确的加价方法。卫生部与高端制药商的关系密切，令人怀疑改革对药品价格的真正影响。拉脱维亚医疗保健协会指出，改革的实际执行细节和风险评估并不充分。

重磅！港股18A首笔反向收购完成！ 10月7日，嘉和生物宣布已经与亿腾医药订立合并协议，嘉和生物将合并亿腾医药，合并后的新公司名称预计将改为亿腾嘉和。该交易是史上第一宗针对第18A章上市公司的反向收购交易，也是近期香港宣布的唯一反向收购交易，对日后的反向收购交易非常有参考意义。相比于常规IPO上市，香港反向收购上市在成本、速度、要求等方面都有优势。‌ 相比直接上市，反向收购无需向券商支付保荐和承销的费用，也无需满足直接上市的财务指标，披露的内容更少，适合某些不愿披露历史信息的企业。其次，反向收购的成本更低。企业通过反向收购可以避免支付保荐人和承销费用，同时也可以减少其他与上市相关的费用，从而降低整体上市成本‌。此外，反向收购的要求更低。企业通过反向收购上市无需满足直接上市的严格财务指标和其他要求，这使得更多企业有机会通过反向收购实现快速上市‌。 #香港反向收购# #香港上市# #海外上市#

小江面临难题：爱情与家庭的选择小江和他的女朋友已经相恋半年了，感情一直很稳定。最近，他们决定同居，生活得非常融洽。然而，女朋友的家庭情况有些复杂。她四岁时，母亲改嫁到了继父家。三年前，母亲因病去世，家里只剩下她和继父。母亲在世时，继父对她不太好，只是提供基本的生活保障。母亲去世后，女朋友选择搬到公司宿舍住，尽量远离那个让她伤心的地方。现在，继父患上了重病，家里急需用钱。女朋友把这几年存的钱都花在了医药费上，虽然不多，但也花了四万多块钱。小江的家庭条件优越，父亲做生意，母亲是教师。他希望从家里要20万来帮助女朋友的继父渡过难关，也算是尽一份孝心和心疼女朋友。然而，女朋友坚决反对这样做。大家觉得小江应该向家里要钱吗？欢迎大家在评论区发表看法！

职工福利费会计处理及注意事项职工福利费是企业为改善职工生活和工作条件，提高福利水平而支付的费用。其目的是增进职工物质利益，解决特殊困难，促进集体福利。 𐟓‹ 开支范围：职工医药费及补助生活补贴（如交通补贴、伙食费等）困难补助及救济丧葬补助、抚恤费、独生子女费等其他符合定义的福利支出 𐟓Š 计算与扣除标准：职工福利费不超过工资、薪金总额的14%，准予税前扣除。 𐟓 会计处理：不再预提，实际发生时计入当期损益或相关资产成本。会计分录示例：借: 应付职工薪酬——职工福利费贷: 库存现金同时，借: 管理费用——福利费贷: 应付职工薪酬——职工福利费 ⚠️ 注意事项：合规性：遵守国家法律法规和会计、税收规定。合理性：支出应合理、适当，避免浪费。透明度：建立健全管理制度，确保公开透明。

小区喂流浪猫注意了！法院判决改变！最近有个关于小区喂流浪猫的案件判了，大家要注意了！之前有个男子因为喂流浪猫被判要承担全部赔偿责任，金额高达24万。现在法院改判了，改成只需要承担20%的责任，也就是4.8万。这个案件可是个首例，以后肯定会有示范作用。所以，大家在小区喂流浪猫的时候要小心了。如果你喂的猫把小区里玩轮滑的、骑自行车的、学走路的小孩子绊倒了，摔伤了，家长可是可以找你索赔20%的医药费的哦。更夸张的是，万一某只小可爱在小区里的软顶敞篷跑车上磨爪爪，车主会不会也找你索赔呢？你觉得投喂者应该承担多少责任呢？欢迎大家留言讨论！

我有一点习惯性驼背，小时候我妈天天说我，我没改得了，长大了报了私教课试图调整圆肩和骨盆前倾，也没改得了。自从认识棣棣，我一驼背就会想到:棣棣将夜之前也是这样，他就改掉了啊，我立马就会抬头挺胸，我也不嫌累了，也不埋怨人了。我买ZZ包场这种就是付给王鹤棣的医药费和私教费吧[傻眼]（医生开处方:吸一口王鹤棣，病好了！）

看特朗普目前非正式公布的部分施政纲领，简直要把美国推倒重建的节奏： 1、修改和消灭所有阻碍科技发展的机构和法律。 2、企业所得税、加班费、消费税、个人所得税、社保金、信用卡利息全减。 3、出生公民权废除，逮捕并驱逐所有非法移民。 4、对美国不友好国家启动旅行禁令。 5、食物劵停发、打击“零元购”、逮捕和收容无家可归者。 6、停止援助乌克兰，要求乌克兰偿还战争借款，欧盟承担连带责任。 7、退出《巴黎气候协定》，取消电车补贴，支持石化能源。 8、安全部门前员工7年内不能进入媒体机构，医药、军事、金融部门逐步推广。 9、取消教育部，遣散所有教育官员，减少对学校的资助。 10、赦免并杜绝起诉过度执法的警察。 11、大幅提升国防预算，提高军人待遇，研发军事武器，整军备战。 12、所有进口商品加税10%，中国加税60%并取消贸易最惠国待遇。

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