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公司战企部前沿信息_公司管理层职位职称(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-12-01

公司战企部

11月25日下午，召开进一步全面深化国企改革推动会，深入学习贯彻党的二十届三中全会和市委十二届六次全会精神，贯彻落实市委、市政府、市国资两委关于做好经济运行工作的部署及相关会议精神，推动国恒投资系统企业转型升级、优化调整产业布局结构，部署下一步重点任务，坚定信心、抢抓机遇，全力冲刺四季度，打好国企改革深化提升行动攻坚战，实现高质量发展。公司党委书记、董事长刘雅彬出席会议并讲话，公司班子成员出席，本部全体中层干部、各二级企业党政主要负责同志参加会议。会议传达学习了中央有关会议精神，刘桂平常务副市长、张勇书记在进一步全面深化国资国企改革推动会暨市委深改委国资国企改革专项小组会议上的讲话精神以及市国资委领导在调研国恒投资时提出的工作要求。会议强调，一是关于预算指标。要多措并举确保完成2024年指标，“一企一策”强化经济运行调度，确保颗粒归仓，全面梳理2025年收入、利润等预算指标，充分挖掘潜力，盘活资源，加大增量比重，加大招商引资力度，积极拓展业务，与原委办局做好对接，向项目要增量，与先进企业对标对表，要有新增长点、新亮点，体现国资国企担当，确保预算指标有质的飞跃。二是关于深化国企改革提升工作。硬性指标未完成的要尽快完成，落后序时进度的要抓紧找方案、拿措施，开展末等调整和不胜任退出工作，因经营业绩考核退出原岗位的各层级经理层成员实现“零”的突破，确保明年国恒投资系统全面完成国有企业深化改革工作。三是关于“三新”“三量”工作。要摸清家底盘活存量，做好低效、无效资产处置，提升国有资产运营效率；要结合主责主业扩大增量，增强核心竞争力，上下游联动，扩大市场份额，向市场要增量、要项目、要收益；不断提升管理水平，结合近期各专项检查，提升内控管理水平，强化党风廉政建设，全面从严治党向纵深发展，加强纪律规矩意识，为国恒投资高质量发展奠定坚实基础。四是坚持问题导向，全面梳理排查整改问题。针对检查发现的问题短板，逐一制定攻坚措施、整改计划，强化推动落实，扎实补短板强弱项，拿出务实有效招法，切实把市委市政府、市国资两委决策部署落到实处。五是关于安全生产和信访维稳工作。要时刻绷紧安全生产这根弦，牢牢压实安全生产主体责任，聚焦重点领域，扎实开展隐患排查整治，特别注意冬季施工作业，坚决防范遏制重特大事故发生；要注重矛盾纠纷和信访问题化解，提前做好预判沟通，积极给困难员工送温暖，维护好企业发展稳定大局。会议指出，国恒投资系统要深入贯彻党中央国务院决策部署，认真落实市委市政府、市国资两委工作要求，树牢改革意识，扛牢改革责任，以改革为动力，持续加力推进“三新”“三量”重点工作，提振干事创业精气神，着力打好资产盘活、高质量发展、改革深化提升行动、防范化解风险、国企“强根铸魂”行动攻坚战，为全面建设社会主义现代化大都市、谱写中国式现代化天津篇章贡献国恒力量。（据“”，2024年第28篇） #热点引擎计划##动态连更挑战#

贩毒集团缠上中国矿企，地道战CS版黄金矿工海外淘“金”热哥伦比亚被盗采的黄金，丝毫不会影响国内矿企巨头们出海的决心。根据自然资源部发布的《全球矿业发展报告2023》显示，全球50强矿业公司名单中，中国公司最多，上榜的中国矿业公司达到10家。贩毒集团缠上中国矿企，地道战CS版黄金矿工

攻坚之战太和先锋 | 深化产学研合作赋能高质量发展区科创局举办校所地企协同创新对接交流活动为进一步加强产学研合作，推动科技创新和产业创新深度融合，11月1日，中国科学院金属材料研究所、辽宁工业大学、区科创局、宝钛华神钛业有限公司共同举办了以“深化产学研合作赋能高质量发展”为主题的校所地企对接交流活动。中国科学院金属材料研究所研究员胡小强，辽宁工业大学党委常委、组织部部长刘铁峥一行首先参观了宝钛华神有限公司的产品展厅及氯化三线，宝钛华神有限公司总经理对海绵钛、海绵锆及四氯化钛的生产工艺流程等方面进行了详细地介绍。随后，在座谈交流中，校所地企四方对技术创新、生产工艺、降本增效等方面进行了深入探讨。宝钛华神有限公司总经理详细介绍了企业现在急需解决的技术难题，并与中国科学院金属材料研究所的各位专家及辽宁工业大学材料学院的各位教授就技术应用、延链补链及科技项目申报等方面达成了合作意向。下一步，区科创局将不断拓宽政产学研的新形式、新路径，加快培育新质生产力，以科技创新助推经济高质量发展，为打造更富活力的科技创新中心贡献科创力量，为全力建设区域中心城市贡献太和力量！#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

特朗普再入主白宫！ 1.汽车出口加 100 % 关税，马斯克去美国政府做商务部高官了，他的特斯拉会狠狠的挤压国内车企。 2. 光伏，新能源材料，本来就产能大过剩亏损，再加关税...... 3.钢铁行业更难，跟光伏一个性质。 4.半导体行业：高端进口受限制，低端出口被加关税。中国经济未来四年可能更难。贸易战、科技战会更激烈，企业准备过更苦的日子吧。

磋商还在进行，有中企没扛住，私下向欧盟妥协，商务部发出警告 1、中欧磋商正火热，关键时刻，有的中企却先软了，悄摸摸跟欧盟妥协，商务部一看，这哪儿行，赶紧发警告提醒大家。 2、欧盟这边儿，10月4日一甩手，对中国电动车下了反补贴税，税率不低，17%到36.3%，这不是明摆着想让自己车企缓口气吗？ 3、中国这边也没闲着，提出个方案，电动车卖到3万欧元以上，就不征反补贴税。但欧盟不买账，说中国车太便宜，我们拼不过啊！ 4、欧盟这么干，说白了，就是怕中国电动车在欧洲市场上太能打，自家车企在电池技术和成本上落后，价格战根本不是对手。 5、商务部这边，正积极谈判呢，结果有企业不团结，私下搞小动作。10月12日，商务部直接点名，这种行为破坏谈判基础，影响互信。 6、欧盟不仅想整体谈判，还想单独拉中国企业谈价格承诺，这操作，商务部看不下去了，说这可能导致磋商全停摆。 7、这场谈判，中国企业是团结一致，还是各自为战？欧盟的算盘能打响吗？中欧电动车市场的未来，究竟会怎样发展？你们说，这事儿最后会怎么收场？是商务部力挽狂澜，还是有些企业继续私下妥协呢？

「欧盟对华电动汽车征收反补贴税提议通过」「商务部回应欧盟通过电动汽车反补贴案」「中方必将采取一切措施维护中国企业利益」中欧贸易战箭在弦上！中国新能源车企们一定要团结一心挺住！「新能源汽车」Clownyx的微博视频

【#广汇汽车被曝近期禁止员工休假# 】日前，有网友爆料称，广汇汽车近日发布了“近期禁止休假”的通知要求。网传的一份广汇汽车内部通知文件中指出，时值年末，也是企业战略转型、调整自救的关键阶段，全体员工特别是各级管理者要切实增强紧迫感、责任感，坚定信心、共克时艰，与企业共渡难关。为打好汽车保卫战，确保年底经营部署会议中安排的各项目标任务的全面完成，现对汽车总部及事业部本级人员请假做如下统一要求：1、即日起至年末，汽车总部及事业部本级员工，除特殊情况外，不得请休年假、探亲假及事假。2、各级管理团队特别是总经理级以上干部要率先垂范为广大员工做好表率。

𐟓š合规师考试新攻略！ 𐟓… 5月是报考企业合规师的好时机，6月即将迎来考试，你准备好了吗？ 𐟌Ÿ 报考条件超简单：只要专科及以上学历，就能报名参加！ 𐟓‹ 报考准备不可少：别忘了带上身份证和1寸彩色电子版证件照哦！ 𐟓š 备考资料大揭秘：一套完整的课程、配套讲义以及考前题库，助你轻松备考！ 𐟓 考试内容全解析：理论+实操，满分100，60分就合格！单选、多选、判断和简答，题型丰富，考察全面。 𐟒𜠥𐱤𘚦–𙥐‘多样化：无论是企业内部合规部门，还是合规咨询公司、监管机构，都有你的舞台！ 𐟎‰ 企业合规师证书优势多：由国家市场监督管理总局直属单位发证，含金量超高！而且，21年人社部、市监局、统计局已联合发布这一新职业啦！ 𐟒ᠨ😥œ觊𙨱뤻€么？抓紧时间报名，6月考试等你来战！就业选择多，求职更有优势哦！

【多举措做好民营经济人士思想政治引领】　　全区多地多部门深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想和习近平总书记关于民营经济统战工作的重要论述，多举措深化民营经济人士理想信念教育，团结引领广大民营经济人士坚定不移听党话、跟党走。　　全州县　　近年来，全州县委统战部、全州县工商联深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想和习近平总书记关于民营经济统战工作的重要论述，聚焦“两个健康”，以“讲政治、讲信心、讲责任、树典范”为抓手，强化民营经济人士思想政治引领，为全县民营经济高质量发展凝聚人心、汇聚力量。　　讲政治，凝聚思想共识　　成立以民营企业家为主体的“讲师团”，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神为主要内容，向广大民营经济人士讲方针政策和典型经验。依托红军长征湘江战役纪念园等，建成民营经济人士理想信念教育基地，组织民营企业家赴理想信念教育基地学习10余次，200人次参与。　　讲信心，凝聚发展动能　　建立全州县委统战部、全州县工商联领导挂钩联系重点民营企业机制，深入开展服务民营企业“四个一”活动（开展一次入企宣讲活动、举办一次主题党日活动、组织一次解难题办实事座谈会、邀请企业家或年轻骨干参加一期民营企业家培训班）。围绕全州县经济工作、经济运行情况建言献策。搭建金融惠企、法治助企、同心联企、责任引企矩阵平台，营造暖心氛围，全力推动助企纾困30条、优化营商环境20条等一系列惠企政策精准对接，落地落实，增强民营企业家坚定发展的信心和决心。　　讲责任，凝聚同心合力　　聚焦民营企业家社会责任，积极支持引导民营经济人士树立正确的国家观、事业观、财富观，在乡村振兴、稳岗就业、公益慈善、科技创新等方面担责出力。在“万企兴万村”行动中，全县26 家民营企业与26个村开展产业帮扶，投入帮扶资金175万元，惠及群众2万余人。引导民营经济人士持续深入开展教育助学活动，近3年来，累计为百余名学生捐资捐物价值百万余元，在建功立业新时代的同时不忘回报社会，勇担社会责任。　　树典范，强化示范引领　　聚焦乡村振兴爱心商会、优秀民营企业、爱心人士评选，由全州县工商联推荐，通过多部门联合评审，在全县统战会议上给予表扬。充分发挥媒体作用，联合全州县委宣传部，成立写作专班，收集整理典型民营企业家发展历程和艰苦创业的故事，以新闻报道等多种方式多种平台给予宣扬宣传，引导企业诚信经营，激发创业热情，促进民营经济高质量发展。　　（本报通讯员　黄梦香）　　灵川县　　近年来，灵川县紧扣“两个健康”工作主题，坚持守正创新、务实作为，持续深化民营经济人士理想信念教育，团结引领全县广大民营经济人士坚定不移听党话、跟党走，同心共促灵川经济社会高质量发展。　　坚持党建引航　　联合灵川县委组织部、灵川县社会工作部对民营经济人士组织实行动态管理服务，采取单独组建、挂靠组建等形式，确保党组织应建尽建。截至目前，全县民营经济党组织覆盖企业45个，党员480余名。制定县工商联民营企业及所属商会党建工作计划，明确党建重点项目，将党建工作纳入商会章程，指导基层商会完善党建工作机制，扩大党的组织和党的工作有效覆盖。灵川县现有12家乡镇商会，其中9家成立党支部。同时，引导民营企业党支部切实建好党员活动阵地20余个，持续做好规范化建设巩固提高工作，实现党建与企业发展同频共振。　　建好教育基地　　将灵川县人民检察院廉政文化警示教育基地、灵川县定江镇八路军桂林办事处灵川县路莫村军需物资转运站纪念馆、潭下山口村岭尾渡革命教育基地、九屋江头洲灵川县非公有制企业“同心ⷧˆ𑨎𒦖‡化”4个学习基地建设成为县域内民营经济人士理想信念教育基地。通过整合资源、丰富内涵、创新形式，近年来，开展“同心爱莲文化入百企”、“检察护企”廉政教育等主题活动20余次，全县非公经济人士参加基地理想信念教育890余人次。创新打造企业家会客厅，搭建“1+N”工作新平台，即一个企业家会客厅，提供多种服务。灵川、潭下等8个乡镇商会在各商会办公室设立企业家会客厅，设立专区、专人，随时为民营经济人士提供针对性服务。同时，建立乡镇商会投诉处理协作机制。对于涉及不同乡镇企业的复杂矛盾纠纷案件，实行会商研究、密切协作、联动办理。2023年以来，全县乡镇商会成功调解涉企矛盾纠纷25件。　　开展多样化学习　　把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强民营经济人士理想信念教育的首要任务，通过政银企座谈会、工商联执委会、商（协）会、主题党日等形式传达学习党的二十大精神、党的二十届三中全会精神20余场次。以行业为重点开展培训，根据民营企业行业情况，把行业相同的企业划分为电商、房地产、交通运输、新材料等10个学习区，针对性地开展学习教育。2023年组织30名企业家赴杭州开展电商考察专项学习活动。2024年组织50余名企业家参加“春雨润苗”交通运输、汽贸行业专题培训班。同时，建立“统战+工商联+公、检、法、司”涉企法律服务机制，结合清廉民企建设契机，到灵川县工商联所属商会、执常委企业开展“普法进商会进民企”“清廉文化教育”等法治体检活动20余场次。　　（本报通讯员朱艳玲）　　藤县　　藤县为进一步增强民营经济人士思想政治建设和综合素质能力，不断优化营商环境，紧扣民营经济人士需求，不断探索教育引导新路径，建设打造“藤商学堂”品牌，为推动县域经济高质量发展提供支撑。　　搭建平台载体，为企业家成长赋能　　打造教育培训基地。在藤县创新创业孵化基地挂牌成立“藤商学堂”，制定《“藤商学堂”实施方案》以及年度培训计划，公开学堂、学员、讲师管理制度，安排工作人员专门负责学堂日常培训管理工作，推动学堂培训规范化、制度化、长效化开展。　　选优配强讲师队伍。联合藤县县委党校、藤县商务局、藤县工商联等部门建立讲师库，由各部门按照“有影响力、有实践创新经验、有讲课能力”的标准筛选人员组成讲师库，目前，讲师库共有讲师76名，主要由民营经济代表人士、新的社会阶层人士、党外知识分子等专家学者、优秀企业家代表组成。　　精心设置培训课程。根据企业家需求，每月至少安排1次专题授课或主题沙龙，围绕理想信念教育、企业创业创新、企业规划与管理等主题设置培训课程，截至目前，通过理论授课、交流分享以及现场教学的方式开设《学习党的二十届三中全会精神汇聚民企之力助推新时代壮美广西建设》《直播带货引擎藤县乡村产业振兴》等课程，现已开设培训4期，覆盖民营经济代表人士、商会负责人、工商联干部等130多人。　　强化机制引领，提高学堂服务效能　　推行“县委、县政府牵头抓总+统战部全程管理+青创协会负责组织”的运行机制。将收集民营经济人士对培训的需求以及意见建议纳入相关规定内容，联动相关部门，在开展联系走访非公有制企业和商（协）会的同时，增加收集培训需求以及意见建议。目前已将收集到的7条培训需求加进“藤商学堂”培训计划。　　建立轮值培训机制。通过提前摸排学员情况，物色思想政治站位高、行业领域代表性强、语言表达能力好的学员轮流开展以民营企业发展、业务技能提升等为主要内容的主题经验分享活动。截至目前“藤商学堂”已开展抖音运营、直播带货等经验分享交流活动3场。　　抓好成果转化，推动学习取得实效　　聚焦平台搭建，推动学习教育更有成色。结合统一战线助力乡村振兴主题实践行动，建立“藤商学堂之短视频直播学堂”，搭建农副产品电商直播平台，进一步助力当地粉葛、八角、同心米粉、太平米饼等特色农产品销售。目前，组织学员开展农产品直播带货活动3场次，成交额达1万多元。　　（本报通讯员包佩玲）（图源：全州融媒微信公众号）

为推进“人才强企”战略，引导岗位员工岗位成才，促进技能型人才和生产骨干的培养，按照公司第34届暨炼油一部首届生产技术运动会2024年竞赛工作部署，9月，炼油一部开展了为期10天常减压蒸馏装置操作工竞赛。

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