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某公司因技术权威发布_𛣨ᨤ𛀤𙈦„思(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

某公司因技术

【字节诉攻击模型训练实习生索赔800万，已获法院正式受理】据南方都市报报道，字节跳动起诉前实习生田某某篡改代码攻击公司内部模型训练一案，已获北京市海淀区人民法院正式受理。字节跳动请求法院判令田某某赔偿公司侵权损失800万元及合理支出2万元，并公开赔礼道歉。报道称，田某某本科毕业于北京航空航天大学软件学院，研究生就读于北京大学，研究兴趣为深度学习的优化与算法。字节跳动内部人士表示，之所以此时发起诉讼，是由于田某某为在读博士，公司将其辞退后首先交由校方处理。但在事件处理期间，田某某多次对外否认，称攻击模型训练任务的不是自己，而是别的实习生。考虑到田某某完全没有意识到错误，且涉事行为已触犯公司安全红线，公司最终决定向法院起诉，以表明公司严肃态度、杜绝类似事件再次发生。此前，据界面新闻报道，10月18日，网传消息称，“某头部大厂的大模型训练被实习生入侵，注入了破坏代码，导致其训练成果不可靠，可能需要重新训练。据称遭到入侵的代码注入了8000多张卡，带来的损失可能超过千万美元。” 记者从知情人士处获悉，该头部大厂为字节跳动。此事发生在今年6月，起因是某高校的博士在字节跳动商业化技术团队实习，因对团队资源分配不满，使用攻击代码破坏团队的模型训练任务。字节知情人士称，确实有破坏模型训练一事，但传闻也有些夸张和虚构的信息。关于传闻中的千万美元损失，该知情人士透露有些太夸张。另外受影响的业务不是豆包大模型，而是商业化技术团队的模型训练任务，也就是影响了广告部门的一些技术工作。

字节跳动起诉实习生：篡改代码攻击内部模型，索赔800万近日，字节跳动因前实习生田某某涉嫌篡改代码并攻击公司内部模型训练，正式向北京市海淀区人民法院提起诉讼，索赔金额高达800万元，并要求公开赔礼道歉。这一事件迅速在网络上发酵，引发了广泛关注。据悉，田某某曾在字节跳动商业产品与技术部门实习，但在2024年6月至7月期间，因对团队资源分配不满，他通过编写、篡改代码等形式恶意攻击了团队研究项目的模型训练任务，造成了资源损耗。字节跳动在发现此事后，迅速与田某某解除了实习协议，并将其行为同步给了所在学校和行业联盟。然而，田某某在事件处理期间多次对外否认自己的责任，甚至报警称遭到造谣，这一行为彻底激怒了字节跳动。字节跳动在官方账号上发布事实澄清，指出确有实习生发生严重违纪行为，但相关报道中的“涉及8000多卡、损失上千万美元”等说法属于严重夸大。实际上，田某某的行为恶意干扰的是字节跳动商业化技术团队某研究项目的模型训练任务，并未影响公司的正式项目及线上业务。尽管如此，这一事件仍然给字节跳动带来了不小的损失，因此公司决定通过法律手段维护自身权益。此次诉讼不仅是对田某某个人行为的追责，更是对整个行业的一次警示。随着信息安全问题的日益严峻，企业如何加强内部管理和员工教育成为了重中之重。字节跳动采取法律手段以警示未来员工，彰显出其对内部安全的重视。同时，这一事件也引发了我们对法律与内控管理治理的深思。如何在职业道德、法律责任与企业管理之间找到平衡，是我们需要认真探讨的问题。对于田某某而言，他的行为不仅触犯了公司的安全红线，更可能面临法律的制裁。这一事件也提醒我们，作为技术人员，不仅要追求技术进步，更要时刻保持对道德和法律责任的高度敏感。任何违反职业道德和法律的行为都将受到应有的惩罚。 #热点周际赛#

实习生田某某被字节跳动索赔 800 万！ 2024 年 11 月 27 日，据南都记者报道，字节跳动起诉前实习生田某某篡改代码攻击公司内部模型训练一案，已获北京市海淀区人民法院正式受理。字节跳动请求法院判令田某某赔偿侵权损失 800 万元及合理支出 2 万元，并公开赔礼道歉。据悉，2024 年 6 月至 7 月，田某某在字节跳动集团商业产品与技术部门实习期间，因对团队资源分配不满，通过编写、篡改代码等形式恶意攻击团队研究项目的模型训练任务，造成资源损耗，损失近千万美元。字节跳动于 8 月将其辞退，并同步至阳光诚信联盟、企业反舞弊联盟及田某某就读学校处理，但在事件处理期间，田某某多次对外否认，称攻击模型训练任务的不是自己，而是别的实习生，甚至报警称遭到造谣。字节跳动内部人士表示，鉴于田某某完全没有意识到错误，且涉事行为已触犯公司安全红线，公司最终决定向法院起诉，以表明严肃态度、杜绝类似事件再次发生。至于此次事件是否会拖延大模型训练进度，据字节跳动此前发布的澄清公告称，涉事行为恶意干扰的是商业化技术团队某研究项目的模型训练任务，并不影响公司的正式项目及线上业务，也不涉及字节跳动大模型等其他业务。因此，从目前公开信息来看，田某某的行为并未对字节跳动的大模型训练进度造成拖延。

经营不佳解雇？小心2n赔偿！ 𐟓œ 在劳动关系管理中，“客观情况发生重大变化”是一个关键的法律概念。它指的是那些由于外部环境或内部经营策略的重大调整，导致劳动合同无法继续履行的情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，用人单位可以在满足一定条件下解除劳动合同。 𐟔 认定“客观情况发生重大变化”并不容易。首先，这种变化必须是劳动合同双方当事人在签订合同时无法预见的；其次，变化应是重大到足以影响劳动合同的根本履行；最后，这种变化应当是客观的，即不由任一方的控制或过错引起。 𐟓Œ 在实际案例中，诸如公司因响应外部市场变化而进行的结构调整，或是因政府政策导致的经营策略调整等，都可能被视为“客观情况发生重大变化”。然而，单纯的企业内部经营不善或是正常的业务调整则通常不在此列。 𐟑堤𞋥悯𜌤𘀤𘪤𜁤𘚥› 为技术升级而裁减某一岗位，若此行为是基于提高长远竞争力的经营决策，并且是在不可预见的市场技术变革推动下进行的，那么这可能被认定为客观情况的重大变化。 ⚠️ 因此，用人单位在以经营状况不佳为由辞退员工时，必须谨慎行事，确保符合法律规定的条件和程序，避免不必要的法律风险。

全国首例AI侵权案：公司内部泄密真相 A公司，一家专注于视觉人工智能处理器NPU芯片研发的企业，其机房内储存着大量核心研发数据，这些数据对公司来说至关重要。然而，2022年11月，公司员工发现机房内多出了一台电脑，经过数据调取，发现自2022年年中起，服务器中存储的包括芯片研发核心代码在内的保密数据被复制并传输至这台电脑，随后被上传至云端。频繁登录服务器的账号指向了A公司创始人之一、股东郭某。 A公司随即向公安机关报案，但因证据不足，案件未予立案。郭某的行为使公司的核心技术和数据面临极大风险，对公司资金也造成了影响。于是，A公司管理层决定向检察机关申请立案监督。检察官经过调查，认为郭某违反公司保密规定，以盗窃手段窃取公司核心技术代码的行为涉嫌侵犯商业秘密罪。同时，检察官发现郭某以核心人员的身份出现在另一家科技公司B公司的宣传资料中，并参与该公司的对外融资活动。郭某复制传输A公司核心数据的时间与他参与B公司宣传等活动的时间高度重合。最终，郭某认罪。经过评估，涉案两项技术信息的合理许可使用费共计230余万元。法院开庭审理后，依法判处被告人郭某有期徒刑二年，缓刑二年，并处罚金10万元。这起案件提醒我们，商业秘密侵权案件90%以上都是由内部人员引起，尤其是掌握商业秘密的核心人才，如股东、研发部经理、销售人员等。因此，公司建立完善的商业秘密保密体系至关重要。

【宣法•为企优环境】打击商业贿赂，优化民营经济发展环境商业贿赂是一种市场失范行为，企业及其工作人员实施行受贿行为，不仅扰乱了公平竞争的良性市场秩序，损害了市场经营主体的合法权益，也污染了行业和市场的风气。近日，宣城市宣州区人民法院审结一起非国家工作人员受贿案件，被告人利用职务便利在商业合作过程中，向供货商索取贿赂受到法律的制裁。案件回顾 2022年1月，本案被告人徐某入职安徽某能源股份有限公司，并担任副总经理一职，次年4月至5月，被告人徐某在公司与上海某能源环保技术有限公司商谈某地天然气项目设备采购合同过程中，利用其职务上的便利，向上海某能源环保技术有限公司索要70万元。面对这一无理要求，上海某能源环保技术有限公司为顺利签订合同，与被告人徐某约定按照安徽某能源股份有限公司向上海某能源环保技术有限公司实际支付货款时间分批次以支付服务款名义，向被告人徐某实际控制的某公司转账，双方达成协议。后上海某能源环保技术有限公司分别于2023年5月9日、6月12日两次向被告人徐某控股的公司转账共计40万元。同年8月1日事件败露,被告人徐某因害怕主动安排控股公司退回上海某能源环保技术有限公司40万元。当月18日，安徽某能源股份有限公司法人代表徐某某报警，21日民警到安徽某能源股份有限公司将被告人徐某书面传唤到案，并被公安机关刑事拘留。法院审理认为，被告人徐某利用职务上的便利，非法索取他人财物70万元，为他人谋取利益且数额较大，其行为构成非国家工作人员受贿罪。被告人徐某向他人主动索取贿赂，应从重处罚，其中有30万元因意志以外的原因未得逞，系未遂，可以从轻或者减轻处罚。在经公安机关传唤到案，归案后及庭审中，被告人徐某均能如实供述犯罪事实，案发后，被告人徐某退出全部违法所得，可从轻或减轻处罚。综合被告人犯罪情节和事实，依法判处被告人徐某犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑十个月，缓刑一年六个月，并处罚金人民币五万元。法官说法根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。非国家工作人员的受贿罪的主体是公司、企业或是其他单位的工作人员。但是国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及其他国家工作人员利用职务上的便利索取、收受贿赂的构成受贿罪。而国家机关、国有公司、企业事业单位中并不从事公务的非国家工作人员，可以成为非国家工作人员受贿罪的行为主体。因此，公司、企业或是其他单位人员在经济活动中，利用职务上的便利，违反法律规定，收受索取各种名义的回扣、“好处费”等达到一定数额，也将触犯刑律。各类市场主体应自觉树立诚信经营意识，杜绝行业内利益潜规则，健全内控机制。特别是采购销售等高风险环节要不断完善审批和监管举措，筑牢企业内部人员廉洁思想防线，在发现企业人员存在商业贿赂违法犯罪行为时，应留存手机相应证据材料，主动寻求公权力救济。（向群霞张心怡）网页链接商业贿赂是一种市场失范行为，企业及其工作人员实施行受贿行为，不仅扰乱了公平竞争的良性市场秩序，损害了市场经营主体的合法权益，也污染了行业和市场的风气。近日，宣城市宣州区人民法院审结一起非国家工作人员受贿案件，被告人利用职务便利在商业合作过程中，向供货商索取贿赂受到法律的制裁。@安徽高院@安徽长安韵皖@宣城政法

#鄂检新闻##检察护企#【这笔退货款该不该冻结？】 “多亏了检察机关的帮助，账户解冻后，资金流危机解除了！”近日，湖北省武汉东湖新技术开发区检察院检察官在对某贸易公司进行回访时得知，贸易公司因案被冻结的39万余元资金已顺利解冻。最高人民检察院湖北政法东湖检察

「字节跳动大模型训练被实习生攻击」今年6月，字节跳动的一名实习生因为对公司资源分配不满，利用HuggingFace平台的漏洞向大模型训练系统植入了破坏性代码，导致训练中断并造成了严重的经济损失。这名实习生名叫田某，他在字节跳动的商业化技术团队实习期间实施了此次攻击。据传，他利用漏洞在公司的共享模型中写入破坏代码，使得模型的训练效果不稳定，无法达到预期的效果。事发后，田某试图通过社交媒体否认自己的行为，声称自己是在完成论文后离开字节跳动的，真正的幕后黑手另有他人。然而，字节跳动经过内部调查确认，田某确实是此次攻击的主谋。随后，田某被公司辞退，字节跳动还把这个情况通报给了行业联盟和他的母校。这次事件不仅让字节跳动遭受了巨大的经济损失，预计超过了千万美元，还引起了业内对实习生管理和技术安全的高度关注。许多业内人士认为，仅仅辞退实习生并不足以解决问题，建议公司在法律层面上进一步追责，比如报警并将责任人送交司法机关处理。此外，这次攻击事件也暴露了字节跳动在技术培训期间的安全管理漏洞，特别是在权限控制和代码审核方面的不足。一些人指出，如果企业在日常运营中能加强这些环节的管理，类似的问题或许可以得到更好的预防。「唐戈的肥唐说超话」「攻击字节大模型训练实习生被辞退」

研发费用监管加强：企业如何应对税务风险一、研发费用风险案例分析补税罚款，加计扣除偷税 2024年4月，某科技企业因虚构研发项目、虚报研发费用，被税务局第一稽查局依法查处。该企业不仅需补缴税款104万元，还需承担滞纳金和罚款，总金额高达180万元。取消资格，高企研发费用不合规某电子科技公司在申报高新技术企业资格时，通过虚构研发项目和费用支出凭证，将常规生产环节的成本错误地列为研发费用。在后续的复查中被发现问题，不仅被取消了高新技术企业资格，还需补缴之前享受的税收优惠，并面临法律责任的追究。上市受阻，研发费用账实不符 2024年2月，A公司因研发费用账实不符，被上海证券交易所终止了发行上市审核。5月，上交所发布了对A公司的纪律处分决定书，曝光其科创属性造假的细节。二、研发费用主要问题核算范围不明确企业在核算研发费用时，容易忽视不同口径的差异，如高新技术企业的申报口径与研发费用加计扣除项目的申报口径存在差异，导致核算不准确。费用归集不准确企业可能会将非研发活动的费用错误地归集到研发费用中，如将常规的产品质量检测费用计入研发费用，从而增加了研发费用的不实部分。科目设置不合理部分企业在设置研发费用科目时，没有按照研发项目单独设置研发支出辅助明细账，导致无法准确区分不同研发项目的费用支出。研发费用占比不达标企业的研发投入结构不合理，或投入忽高忽低，导致研发费用占比不达标。这不仅影响企业的税收优惠享受，还可能引发税务机关的进一步审查。项目阶段划分不清研发项目立项后，由于阶段划分不清，可能导致研发费用的分配和核算出现混乱。三、企业应对策略加强内部管理企业应建立健全研发费用管理制度，明确研发费用的核算范围、归集方法和科目设置等要求。同时，加强内部审核和监管力度，确保研发费用的合规性和准确性。提高人员素质企业应加强对财务和研发人员的培训和教育，提高他们的专业素养和合规意识。加强与税务机关的沟通企业应主动与税务机关保持沟通联系，在研发费用的核算和申报过程中，积极向税务机关咨询和请教，确保符合政策规定和审查要求。注重证据留存企业应注重研发费用的证据留存工作，如研发项目的立项文件、合同协议、支出凭证等。这些证据是税务机关审查研发费用的重要依据，也是企业维护自身权益的有力保障。

再编个故事，现编的，如果文字不通顺，凑合看。有个公司，叫英小达，做某个高科技产品的。业绩一直不温不火。大约每股收益.1元吧，现价3元。股本1亿，流通股5000万。假设，牛市来了，某个狗大户偷偷在3～4元买个3000万股。因为牛市吗，流通股又减少很多，股价自然而然到7～8元。狗大户再放放风，略微买一点，很快到12～15元了。但是，丑媳妇要见公婆的，年报业绩咋办？也简单，狗大户自己买，也发动亲朋好友买，每个产品补贴30%，花钱各种宣传AI技术是以后人类前途。结果，英小达公司，销量猛增一倍。研发固定资产这些是固定开支，销量增加，单个毛利迅速增后，年报一出，业绩达到0.6毛。高成长的科技股啊，怎么滴也得40倍市盈率，股价迅速充上20元。狗大户可以派发了，3元成本20元卖，毛利能有4～5个亿。除去补贴卖产品的1～2亿，净赚3～4亿。关键是吹着吹着，AI技术可能真变成高科技，英小达公司可能真变领头羊。当然，大A这样的几率不高，不过，变不变无所谓，狗大户都赚钱了就这样，我爱说实话。

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