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东莞劳务公司权威发布_你还敢去东莞打工吗(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

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东莞暑假工遭遇黑中介，工资被骗真相曝光！ 𐟚蠦š‘假期间，许多学生选择在东莞打工，却遭遇了无证经营的陷阱。与中介公司达成协议，承诺每小时工资14元，但工厂实际发放工资为12元，剩余2元作为补贴。然而，到了8月25日，原本承诺的补贴却一分未发。中介公司通过微信和电话均不回应，甚至在报警时也不配合。𐟚” 𐟓 避雷提示：常平镇元江元马新路110号的劳务公司非常狡猾，经常搬迁，位置不固定。同学们在选择暑假工时，一定要谨慎选择，避免落入类似陷阱。𐟚늊𐟓𑠤𛎨Š天记录中可以看出，中介公司与求职者的沟通存在问题，求职者需要提高警惕，保护自己的合法权益。𐟛᯸

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𐟔 华为工厂入职必知事项！ 1️⃣ 𐟚련�ƒ•非法渠道！想要加入华为工厂的求职者注意，正规渠道只有三家官方合作派遣公司：红海、信鸿、中南。如果有人以深圳华为工厂的名义邀请你面试，并引导你去其他工厂实习，这很可能是骗局！华为工厂位于观澜，确实存在数字基地，但用工需求极少，且没有专门的面试场地。成功面试者通常从东莞华为工厂随机分配或调派。 2️⃣ 𐟒ᠨˆ맜Ÿ假面试！如果你收到深圳面试的通知，务必小心，这很可能是骗局。华为工厂的入职过程不涉及任何费用，也不会要求你去其他工厂实习。 3️⃣ 𐟒𜠤𚆨磥Ž为普工的用工模式！华为普工采用劳务派遣制，派遣工享有五险一金，扣除后每月收入大约8.5K元。不同部门的加班情况不同，加班少的部门收入约7.5K元，加班多且有绩效的部门收入可达9K元以上。此外，华为工厂不提供吃住。 4️⃣ 𐟍𝯸 夜班福利！工作日的夜班员工可以享受价值25元的免费夜宵，包括水果、牛奶、面包和饮料等零食。如果你不选择零食，也可以选择同等价值的套餐，如火锅或烤鱼。夜班员工还有一餐价值18元的工作餐。

广东东莞，保姆在小区玩单杠时，没抓稳将自己甩了出去，导致10级伤残。保姆认为，自己是带着雇主家的3个孩子在楼下玩才摔伤的，要求雇主赔偿16万元。雇主很无语：你明明是自己锻炼身体没抓牢掉了下来，孩子都在旁边玩，凭什么要我赔？双方协商不下，闹上法庭，法院判了。（案例来源：star星视频）叶倩正在上班，突然接到自家保姆陈阿姨的电话，说她摔伤了，叫叶倩赶紧回来。一听这话，叶倩顿时慌了，火急火燎往家赶。一来是担心阿姨伤势，二来阿姨受伤了，自家三个孩子没人照看。叶倩把陈阿姨送到医院，经过医生诊断、拍片，发现陈阿姨腿部严重骨折，已达10级伤残。陈阿姨在医院接受治疗期间，叶倩也多次带着东西去探望，但伤筋动骨一百天，出院之后她便在家休养。几个月后，虽然可以下地走路，但是她再也干不了重活。陈阿姨有两个上高中的孩子，本来是当保姆挣点钱补贴家用，结果把自己身体也搞垮了，现在不能干活，撑不起这个家。她越想越气愤，认为自己作为叶家保姆，是在带着三个孩子玩耍过程中发生的意外，属于在职期间受伤，所以她要求雇主叶倩赔偿她16余万元。面对陈阿姨的要求，叶倩惊呆了。陈阿姨受伤的地点，确实是在楼下的小花园，但是，她受伤时是因为自己玩单杠锻炼身体，结果手没抓住，把自己甩出去摔到了地上。当时三个孩子在旁边自己玩，并不是她所说的陪孩子们玩导致，所以这个责任在陈阿姨自己，不应该由她承担。双方多次协商不下，陈阿姨一直诉状将叶倩告上法庭。对于此事，法院会如何审理呢？ 1、陈阿姨和叶倩到底是个人劳务合同，还是和公司签订的合同，这个不得而知，需要区别对待。如果是叶倩自己雇佣的陈阿姨，那就是劳务合同，需要参照劳务合同的约定来看待。《民法典》第1192条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害，根据双方各自的过错承担相应的责任。对于劳务雇佣情形，陈阿姨因为带孩子受到伤害，需要根据双方的过错来承担相应的责任。陈阿姨自己不小心摔落，叶倩并没有过错，从这个角度而言，叶倩是不需要承担责任的。 2、如果陈阿姨的通过家政公司派遣的，那她因为工作受伤，也应该是单位承担责任。《民法典》第1191条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。如果达成的合同，那就是陈阿姨和家政公司的之间的事，陈阿姨应该找家政公司索赔。至于公司和叶倩是否追究责任，这是公司的责任。 3、法院经过调查，查明了事情的真相。《民法典》第1174条规定：损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。法院查看监控，发现陈阿姨是因为自己玩单杠受伤的，当时她在锻炼身体，任由叶倩的三个孩子自己玩耍。因此，陈阿姨受伤主要是自己故意造成的，和叶倩没有任何关系，叶倩也不存在过错，因此导致的摔伤应当由陈阿姨自行承担责任。最终，法院判决驳回陈阿姨全部诉讼请求。（人物均为化名）对此您怎么看？

东莞人力资源公司注册全流程详解东莞，作为新一线城市，每年都吸引着大批外来劳务人员。许多创业者也看中了这个机会，打算在这里注册一家人力资源公司。但你知道吗？在注册过程中，你需要先办理人力资源服务许可证。下面，我就来详细讲解一下这个流程。第一步：核名 𐟓 首先，你需要给自己的公司起个名字。这个步骤非常重要，因为你要先向工商局提交公司名称进行核查，看看有没有重名的。一般来说，公司名字的构成是这样的：行政区+公司名+行业+公司性质。例如：东莞(行政区)+xxx(公司名)+xxx(行业)+有限公司(公司性质)。第二步：提交申请材料 𐟓‹ 接下来就是提交申请材料了。现在你可以选择线上或线下提交。线上提交就是把所有材料拍照或扫描后上传到相关网站；线下提交则是带着材料到工商行政局进行提交。不过，记得在工商网上进行预约哦，每个城市的预约时间可能不一样。第三步：办理人力资源服务许可证 𐟏⊦交材料后，接下来就是办理人力资源服务许可证了。这一步非常关键，没有这个证，你的公司就不能合法运营。第四步：审核通过领证 𐟎‰ 当你的材料通过审核后，就可以带着准予设立登记的通知书、本人身份证和许可证到工商局领取公司营业执照了。第五步：刻章备案 𐟔– 拿到营业执照后，你需要带着相关证件到指定部门进行公章刻制和备案。这样，你的公司就正式成立了。第六步：公司银行开户 𐟒𓊤𛻤𝕥…쥏𘩃𝩜€要一个对公账户，所以接下来就是到离公司最近的银行开立基本账户。第七步：公司税务报道 𐟓Š 拿到营业执照和公章后，你需要带着这些东西到地方国税局进行税务报道。记住，完成税务报道后，还需要及时与税务局签订三方协议，然后再拿上三方协议与银行基本户开户行签订三方协议，最后再递交给税务局。这样一来，你就可以实现电子化缴税了。第八步：税控机申请及发票申请 𐟧𞊥悦žœ你的公司需要开发票，那么就需要申请税控机，并参加税控机的使用培训。核定申请发票申请完成后，你的企业就具备开发票的资格了。之后，你只需要配备电脑和针式打印机就可以开票了。以上就是东莞人力资源公司注册的全流程。希望这篇指南能帮到你，祝你创业顺利！𐟚€

广东东莞，在塘厦镇，有一家工厂的老板遇到了揪心事，由于他的工厂最近接到了大量的订单，为了尽快招到工人，他把工资提高到了7000~9000块钱，结果半个月过去了，原本计划招100人的，只招到了五个人，而且都是中老年人。林老板愁眉不展地坐在办公室，望着窗外繁忙的街道，心中充满了无奈与困惑。他经营的这家工厂，位于东莞塘厦镇，每天都在为订单奔波，却偏偏在招工这件事上遇到了前所未有的难题。工厂最近订单爆满，为了能尽快组建起一支强大的队伍，林老板决定从工资上下手。他深知，在这个物价飞涨的时代，高薪是吸引人才的关键。因此，他毫不犹豫地将工人的工资提高到了7000到9000块钱之间，这在当地行业内算得上是相当有竞争力的薪酬了。然而，半个月过去了，林老板的期待与现实之间却形成了巨大落差。原本计划招募的100名工人，仅仅招到了可怜的五个人，而且还是年龄偏大的中老年人。这些中老年人虽然勤劳肯干，但显然无法满足工厂对年轻劳动力的需求。林老板心里明白，这样下去，不仅无法完成订单，甚至连工厂的正常运转都成了问题。林老板尝试过多种方法来吸引年轻工人，但效果都不尽如人意。他甚至考虑过提高福利待遇、提供住宿和餐饮补贴等方式，但年轻人似乎对这些都不感冒。无奈之下，他只能向员工们寻求建议。一位老员工提出了一个看似简单却有效的办法——招临时工来缓解用工荒。林老板听后眼前一亮，决定如实去做。他联系了一家劳务派遣公司，希望他们能够帮助自己招募一些临时工来应急。劳务公司答应了他的要求，并承诺以每小时22块钱的价格为他招募临时工。然而，事情的发展却出乎林老板的意料。尽管他已经提高了临时工的时薪，但招募的进展依然缓慢。于是，林老板又通过中介渠道招募临时工，中介只收取17块的时薪，却也能招募到大量的临时工。结果几天时间就招来了100多人。林老板跟管理层都感到迷惑不解，明明做正式工，员工每个月包吃包住，拿到6000~9000块钱，还买五险一金，却招不到人，17块时薪却很容易招来了100多人来上班，他们想了半天都没想明白。其实，这其中的原因并非难以理解。在我看来，这与当前社会经济形势、年轻人就业观念以及劳动力市场的供需关系密切相关。首先，经济形势的变化让很多年轻人面临着前所未有的就业压力。高昂的房租、教育费用以及生活开支让他们不得不更加谨慎地选择职业和工作方式。在这样的背景下，临时工成为了一种相对灵活、风险较低的就业选择。其次，年轻人的就业观念发生了变化。他们更加注重工作与生活的平衡，更加追求个性化和多样化的发展路径。对于一些年轻人来说，高薪并不是唯一的选择，他们可能更倾向于选择一些工作强度较低、时间灵活的临时工作来满足自己的生活需求。最后，劳动力市场的供需关系也在发生着变化。一方面，由于经济结构的调整和产业升级，部分传统制造业面临着转型升级的压力，导致劳动力需求下降。另一方面，由于年轻人就业观念的变化和高昂生活成本的压力，年轻人愿意从事传统制造业的意愿下降。这使得劳动力市场出现了供需不平衡的局面，也导致了林老板面临的招工难题。然而，不可否认的是，林老板的做法确实在一定程度上缓解了用工荒的问题。他通过提高临时工的时薪和待遇来吸引更多的劳动力进入市场，从而保证了工厂的正常运转。这是一种务实的解决方案，也是对当前社会经济形势和劳动力市场变化的一种积极应对。当然，我们也希望林老板能够继续探索更加长远和可持续的人力资源管理策略，比如加强员工培训和职业发展规划，提高员工的综合素质和竞争力；建立健全的员工激励机制和福利保障制度，提高员工的满意度和忠诚度；积极开拓新的市场和业务领域，提高企业的核心竞争力和抗风险能力等。只有这样，才能真正解决招工难题，实现企业的可持续发展。对此，你怎么看？（文中人物均为化名） #一年一度开学季#

广东肇庆德庆县公务员拟录用名单公布！ 𐟌Ÿ 广东肇庆市德庆县2024年考试录用公务员拟录用名单（第一批）现已公布！𐟓㠤𝓦〥ˆ格的考生们，请注意查看以下名单，留意招考单位或主管部门的相关信息。𐟓 𐟓Œ 中共德庆县纪律检查委员会、德庆县监察委员会二级主任科员以下 222170603525 女郁南县文化图书和博物馆 𐟓Œ 德庆县发展和改革局国防动员综合股二级主任科员以下 222170602711 女广东第二师范学院 𐟓Œ 德庆县住房和城乡建设局建筑市场管理股二级主任科员以下 222170107115 肇庆市代建项目管理局 𐟓Œ 德庆县交通运输局二级主办以下 555170509319 佛山市自然资源局顺德分局 𐟓Œ 德庆县财政局经济建设股二级主任科员以下 222170805317 广东元翰建设有限公司德庆分公司 𐟓Œ 德庆县农业农村局农业机械安全监督管理站监督管理股二级主任科员以下 222170112619 肇庆市公安局 𐟓Œ 德庆县教育局二级主任科员以下 222170206629 广东省深圳点猫科技有限公司广州分公司 𐟓Œ 德庆县文化广电旅游体育局二级主办以下 555170511312 广州南沙人力资源发展有限公司 𐟓Œ 德庆县动物卫生监督所二级主任科员以下 222170801104 德庆县高良镇农林水综合服务站 𐟓Œ 德庆县粮食管理储备中心购销储备股二级主任科员以下 222170100423 深圳市对外服务集团有限公司(劳务派遣到深圳市公安局警察机动训练支队） 𐟓Œ 德庆县市场监督管理局城东市场监督管理所1名、官圩市场监督管理所1名二级主办以下 555170512510 东莞理工学院城市学院 𐟓Œ 德庆县市场监督管理局城东市场监督管理所1名、官圩市场监督管理所1名二级主办以下 555170506317 广东白云学院 𐟓Œ 德庆县市场监督管理局城东市场监督管理所1名、官圩市场监督管理所1名二级主办以下 555170507628 深圳技术大学 𐟓Œ 德庆县市场监督管理局德城市场监督管理所1名、官圩市场监督管理所1名二级主办以下 555170510710 广州市黄埔区人民政府南岗街道办事处 𐟓Œ 德庆县市场监督管理局莫村市场监督管理所二级主办以下 555170510610 德庆县九市镇人民政府 𐟓Œ 德庆县市场监督管理局德城市场监督管理所1名、莫村市场监督管理所1名二级主办以下 555170508521 肇庆市捷成人力资源服务有限公司(劳务派遣到肇庆市食品检验所) 𐟓Œ 德庆县市场监督管理局德城市场监督管理所1名、莫村市场监督管理所1名二级主办以下 555170509918 广州花卉研究中心

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