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小公司混最新视觉报道_北京一轻控股董事长(2024年12月全程跟踪)

内容来源：威名网所属栏目：热点更新日期：2024-12-02

小公司混

建议大家不要在简历上撒谎，小谎没有用，大谎圆不了。你把你的六级成绩从440改成460，面试官也不会多看一眼。你写参与开发过Linux内核，面试官一问，哦原来是改过里面注释的拼写错误。但是也不排除成功上岸的，之前听朋友说他亲戚家小孩，大专毕业，直接学历造假入职了小公司，毕竟很多小公司都不做背调，等混出业绩和经验了就往中大型公司跳槽。总之我是不建议这样做，像项目具体时间、过程这样的细节，如果是假的，很容易被看出来或者问出来，HR又不傻，而且本身就是吃这碗饭的。如果能成功混进去的估计也不是什么好公司。

《胜券在握》观影心得：一场技术的赌局今天花了40块钱去看电影《胜券在握》，结果看到中间就不想看了。电影讲的是一个宅男掌握了超级AI技术，把这个技术奉献给了一个说谎的中年领导。这个领导手里有八百万期权，只要在公司混过上个月就能兑现。𐟤” 𐟌𔊤𘭥𙴩↥Ｉ 5个程序员完善代码，训练AI模型，利用公司五千万投资完善了最好的AI项目。然后这个领导被高管骗了，把项目和团队都无偿给了公司。我也搞不懂为啥公司不能直接管理这个团队，说中年领导建立的这个团队是独立的小公司小工作室，有股份啥的，那为啥这小工作室能用总公司的资源(⯢€•⯙婊 𐟌𔊤𚎦˜磻祮𖤼™都被总公司扫地出门了，被裁了。这个时候，总公司手里有超级AI的所有代码，完全不需要中年领导这些人了，可以交给其他人干。中年领导拿自己的八百万期权去和董事长打赌，说能复刻代码去参加AI竞赛。拿到了这个AI竞赛的一等奖，公司就要把前面的AI代码和工作室还给他们这伙人。 𐟌𔊤𚎦˜ﯼŒ5个程序员没日没夜敲代码，把一个程序员写了5年的代码用一个月时间复刻出来了，最后拿到了一等奖。这个时候公司的董事会不想把期权和AI项目还给中年领导他们，拿中年领导之前作假的视频威胁。咋办呢？中年领导开始说自己陪公司创业，在公司当牛做马干了十年，于是把董事长感动了𐟤㊊𐟌𔊨‘㤺‹长拿公司股票上涨的事说不裁中年领导了，还答应兑现八百万期权。中年领导兑现了八百万，开始要告公司，要劳动仲裁，最后大结局官司打赢了(#^.^#) 中年领导来到5个程序员的新工作室，面试要求加入。 𐟌🊤𘭥𙴩↥Ｈﴨ‡ꥷ𑥜訮᧮—机大厂公司干了十年，级别是M6，字节跳动M6，年薪100-134万。谢谢你们这么努力想象中年裁员和年薪百万上班的苦难𐟘„

女生在社会上一定要学会吹牛：自信的秘诀女生在社会上一定要学会吹牛：千万别轻易暴露你的真实家境，无论是在上学还是工作，记住这句话。保持自信，适当吹吹牛，让人觉得你背后有人撑腰。这样，别人就不敢轻易欺负你。在工作中，尤其是研究生导师和领导，看到你穷，就会疯狂压榨你，因为你背后没人。所以，填写表格时，即使你爸是工厂工人，也要写他是领导。亲戚即使是打溜的，也要说他在市里某个单位工作。这样，领导每次见你的态度会稍微好一点点。不要去管他们查不查，小公司不会查，大公司先混进去再说，先把自己混舒服再说，实习期间过了再讲。你自己想好了，那些真实填写资料的同事、同学最后是不是都被拿捏了？这个世界就是看人下菜碟的，你真诚，你卖惨，别人只会觉得你好欺负。一定要记住，出门在外，身份都是自己给的。#弱肉强食

笑喷!原来很多岗位都是“先混进去再说”！亲身经历笑呆上万网友 “很多工作岗位，你先混进去再说” 在外面找工作，身份都是自己给的你有没有遇到过这样的情况：总有一部分人能在面试中能脱颖而出，但实际水平却水的不行而他们奉行的宗旨是 “见过就是会，会就是熟练，熟练就是精通” 视频来源：超哥超有料都说社会就是一个巨大的草台班子，除了一些高精尖的工作岗位之外，很多看似高不可攀的工作岗位，实际上根本没有你想象的那么难对此网友也是议论纷纷，话不多说，直接进入主题确实是这样的，当你和有钱人接触多了，你会发现，他们也就那么回事越是大公司，分工越细，工作越好干，越是小公司，才要你什么都会干，而且还要干的好不能去小公司，干几个小时就穿帮了，老板直接让你走人别人是看起来水，实际上强，我是看起来水，实际上更水我现在当老师，天天备课到半夜，不是我多仔细，主要是我得现学[委屈] 家人们谁懂啊，我一个销冠，买房子居然买到了烂尾楼[流泪] 真的是，我自己发现的，小时候觉得不懂的事和物都很权威，现在藐视一切，虽然我自己啥也不是其实这世界上，大部分工作你都可以干，自信点就完了记住，知道就是会，会就是精通，精通就是老师傅我招人也是这样，先招进来再说，反正有人带，进来再学就是了，反正公司不是我家开的写在最后：在小编个人看来：出来找工作，身份都是自己给的。 “先混进去再说”真的是个好办法人总是对未知的事物充满恐惧，但是当你亲身经历过以后，你就会发现也就那么回事边干边学，如果你连入职的资格都没有，又从何学起呢？我一直以为，社会的本质就是，都是人而且大多数都是普通人，只不过包装过的显的有点不一样罢了亲爱的朋友们，对此你是怎么看的呢？你有没有“先混进去”再说的经历呢？欢迎留下你的观点，期待你的参与呦。#动态连更挑战#

「40岁被新进小姑娘嘲笑混底层」最后一段其实可以不写出来。做好自己该做的就可以了，何必跟那人一般见识。如果所在的是一家小公司，员工数量本就不多，长时间在基层挺正常的。

我们经常看到这样的消息，说什么优秀的人才流失了，以我几十年人生经历，今天回头看一看，流失的都不是人才，那些到国外混的风生水起的，基本上没有。 1.我的同龄人，最优秀的一批，当时出国的不少，现在到了都要退休的年纪，回头一看，出国的没有一个是大成功的，在国内从政，混到厅局级，那是很正常的情况，在高校里，少说也是一个教授，自己办企业，亿万资产的不在少数。出国出去的，最初在国外当然收入高，就是一个小公司，几百美元一个月，相比国内那也是高工资。但是这么些年过去，我看我的同学，从政的一个没有了，最优秀的开始进了大公司，干到不到50岁都被挤出来了，在小公司混着，现在也就是温饱，过日子不会有问题，说要有成就感，屁的成就感也没有。前些年回国，还可以觉得眼光开阔，见识很多。现在也都不怎么回国了，除了经济问题，父母都不在了，一个重要的原因，和老同学老朋友一比，基本上是灰溜溜的。在国内的这个层次的同学，功成名就的很多。功成名就这件事情，对于出国的同学就不要谈了。 2.同样的一批人，张朝阳、李彦宏他们回了国，他们做成了世界一流大企业，风生水起，和他们同时的同学，一直在海外混的，有几个能做成功的，被美国人所尊重的，基本上也没有。包括像丘成桐这样，他要在美国就是一个退休老头，拿着微薄的退休金，过着普通的日子。到中国来又受尊重，又有大把的钱，要赶都赶不走的。杨振宁先生是我尊重的，如果他不回国，我估计人都不在了，诺贝尔奖获得者，美国不是大把的？中国从政府到民间，无不尊重有加，这样的晚年生活，在美国绝对不可能想象。 3.罗玉凤这样的人，2012年她还可以在车展上商演，作为第1代网红，她若在中国，随便带个货，数亿身家都不成问题。现在在美国，她除了一身的肥肉，还有什么？没有家，没有钱，更没有尊重。那些润出去的人，生活就变好了，开始有成就了，活出了个人样，找不到一个这样的例子。基本情况就是在国内混的还不错，润出去变成了社会下层，甚至是社会最底层的渣，比比皆是，不是一个两个，而是一大批。 4.我太太的同学，曾经是我们这个圈子里，小有名气企业的高管，钱不说挣多少，一年百万左右还是有的，手里几千万资产不成问题，在中国不想在大城市生活，到一个小城市，或是回自己家乡，买个大别墅，妥妥的是社会上层生活。这几年去了美国，和我太太聊起来，他们这样怎么可能在美国找到信息产业的工作？做具体的技术已经不会，架子也放不下，去企业做管理，美国人需要你做管理吗？和我太太聊起来，他现在的收入就是领美国人的食品券，然后就吃中国积累下的老本。人这种动物，特别的奇怪，从小被洗了脑，那个印记就没办法洗掉，所以润出去的人，一定得用中文，在社交平台上面，在微信朋友圈里发声，不然他们润出去就是毫无价值了，他们再惨也得用中文说，不然他们和一条死狗无异，因为周围的人没有人用正眼看他们，更别说尊严和尊重了。

东易日盛倒闭：劣币驱逐良币的悲剧 𐟚꠩—憾地宣布，东易日盛公司已经关闭。虽然公司的倒闭有内部和外部的原因，但我认为在行业内，这无疑是“劣币驱逐良币”的悲剧。 𐟒ᠤ𘜦˜“日盛的倒闭，让一些人误以为大公司不可靠，而小公司或夫妻店才是更靠谱的选择。然而，这种观点要么是基于利益，要么是对行业的认知不足。就像飞机事故和汽车事故的影响一样，飞机事故虽然罕见，但一旦发生，全球都会关注。而小公司跑路虽然时有发生，但影响较小，通常不会引起太多关注。 𐟛 ️ 尽管公司关闭令人遗憾，但幸运的是，我在过去的两年多里没有混日子，而是努力工作。希望这次的经历能提醒更多人，不要盲目追求小公司，而是要理性看待行业内的各种现象。

审计经验分享：那些混得好的审计人都有规划说实话，做审计其实没那么难，难的是刚开始没人带，自己怎么快速度过新手期，把东西学精。干久了你会发现，那些混得好的审计人都有自己的规划。今天就来分享一些经验，希望能帮到大家！校招选择：企业还是事务所？如果你是本科学校不错的应届生，校招时选择企业会比事务所好。大企业规范，加班少，虽然竞争大，但进去后个人竞争力也会提升，相比审计工作更舒服。事务所选择：考虑自己的情况如果你决定去事务所，一定要好好考虑自己的情况。是校招、本科实习经历就可以去好的事务所，还是想通过事务所的工作履历为接下来几年的职业发展打下基础。小公司、大公司、四大八大事务所的选择小公司或企业或事务所比较好进，但接触面小，学的东西不全，以后跳槽也不够用。大公司和四大八大事务所要求高，难进，但平台好，学的东西多。助理工作：低薪但有经验没经验一般都要从助理做起，审计助理工资特别低，我们这三四线城市一个月工资一千多，有的事务所甚至说干审计助理没工资。但也不是全是坏处，如果去的所还可以，就适合二本三本甚至大专的姐妹翻身。学历提升：读研还是考证？如果学历情况并不是很优秀（仅应届），可以考虑提升学历，读个研。如果读研无望，想进事务所锻炼，尽量不要选小所，小所缺少规培，还累。要知道哪些事情值得去吃苦，机会成本有多高，吃的苦最后能给你提供行业信息、技能。小企业与事务所的选择如果是小企业，可以去好一点的事务所。小企业的会计没有完整的规培，待遇也低，光靠考证也只是瞎忙活，很容易有瓶颈。实操方面也可能只能自己摸索，光做账，你是连转FD的思路都没有的，因为公司根本没有足够的平台支撑。企业工作：中级会计职称+会计实操去企业的话，先考中级会计职称和会计实操，维稳一下，之后考虑自己的职业发展方向。先接触账务，以后考虑发展分析，再是战略、商业分析最好。公务员、CPA、S务师的选择考虑公务员的话，CPA、S务师、公务员三选一。但CPA自学难度很大，尤其审计+会计+财管三科，建议零基础可以跟氢虎CPA火箭班，和新手小白适配度最高，好好跟一年两科稳稳的。总结刚毕业到底去事务所还是企业，一定要好好考虑自己想要什么。本身学财务就挺容易内卷的，心态好一点，才能不那么累。最后无论是去事务所还是企业，该学习学习，该考证考证。事务所的话，考考CPA，目前CPA也确实是路子宽，你进八大要一本或者二本财经专业才进得去，社招有CPA就行了。

笑喷!原来很多岗位都是“先混进去再说”！亲身经历笑呆上万网友 “很多工作岗位，你先混进去再说” 在外面找工作，身份都是自己给的你有没有遇到过这样的情况：总有一部分人能在面试中能脱颖而出，但实际水平却水的不行而他们奉行的宗旨是 “见过就是会，会就是熟练，熟练就是精通” 都说社会就是一个巨大的草台班子，除了一些高精尖的工作岗位之外，很多看似高不可攀的工作岗位，实际上根本没有你想象的那么难对此网友也是议论纷纷，话不多说，直接进入主题确实是这样的，当你和有钱人接触多了，你会发现，他们也就那么回事越是大公司，分工越细，工作越好干，越是小公司，才要你什么都会干，而且还要干的好不能去小公司，干几个小时就穿帮了，老板直接让你走人别人是看起来水，实际上强，我是看起来水，实际上更水我现在当老师，天天备课到半夜，不是我多仔细，主要是我得现学[委屈] 家人们谁懂啊，我一个销冠，买房子居然买到了烂尾楼[流泪] 真的是，我自己发现的，小时候觉得不懂的事和物都很权威，现在藐视一切，虽然我自己啥也不是其实这世界上，大部分工作你都可以干，自信点就完了记住，知道就是会，会就是精通，精通就是老师傅我招人也是这样，先招进来再说，反正有人带，进来再学就是了，反正公司不是我家开的写在最后：在小编个人看来：出来找工作，身份都是自己给的。 “先混进去再说”真的是个好办法人总是对未知的事物充满恐惧，但是当你亲身经历过以后，你就会发现也就那么回事边干边学，如果你连入职的资格都没有，又从何学起呢？我一直以为，社会的本质就是，都是人而且大多数都是普通人，只不过包装过的显的有点不一样罢了亲爱的朋友们，对此你是怎么看的呢？你有没有“先混进去”再说的经历呢？欢迎留下你的观点，期待你的参与呦[机智] 麻烦您点击一下“关注”，感谢您的支持，小妹在此

为什么fedex号码重复了最近有不少朋友在问，为什么自己买的东西明明已经到了转运公司的仓库，但转运公司却说没收到，甚至怀疑丢件了。特别是用Fedex快递的朋友们，这篇文章可能会帮到你们。首先，大家要知道，Fedex Economy这种快递是有两个单号的。很多小转运公司不知道这一点，结果就搞混了。我之前也遇到过类似的问题，当时真是急得团团转。后来我才知道，长单号是20位数字，短单号是12位数字。卖家给我的是长单号，但转运公司录入的是短单号，结果国内客服没法帮忙看面单，只能通过重量和体积去匹配。Fedex官网也查不到对应关系，搞得我四月的时候走了不少弯路，入库耽误了不少时间。不过，两个月后我终于找到了解决办法。原来有个朋友在Facebook上找到解决办法，虽然我没脸书，但转去推特上找也一样有效。直接私信Fedex help，他们就能帮你查短单号啦。我还问了客服有没有办法自己获取短单号，结果客服说不行❌。他们解释了为什么会有两个单号的原因，原来最后的派送是转给USPS了，所以这就是为什么Fedex Ground Economy有两个单号。总之，有时候省运费的钱也不一定省得下来。用UPS就没这些麻烦事了。希望这些经验能帮到大家！𐟓氟šš