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公司放假几号权威发布_公司放假几号合适(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

公司放假几号

避雷指南：这些公司千万别碰！大家注意了！前公司叫“世钜教育科技公司”，位于万达A座11楼。现公司名字是“青岛九月柳教育科技”，在环球中心14楼。这两家公司主要经营“麦课”，针对大学生进行培训，然后通过网销让学生花50-100元开通课程，接单子赚学费。每个月要还390元的学费，但学生根本接不到单子。如果你决定退课不学了，还要支付大笔金额，越晚退费金额越高，这就是骗局！这家公司有六七十个员工，2024年6月中旬开始陆续封号（企业微信、微信），员工一个人手里五张手机卡都不够用。老板说给我们放假，等通知再开班。每月20号发工资，到了7月20号只发了900块工资，一直拖欠不给。公司钉钉群解散了，公司也搬走了，我们依旧选择要工资，打玻璃球，一直拖欠不给。上个月发现公司已经在别的地方开了，换了外皮，内胆还是一样的。于是我们就继续要工资，承诺9月20号发工资，现在又不发了，态度强硬，反复推责。这两家公司在企查查官网都查不到，不知道怎么开的，举报公司“偷税漏税”，税务局也查不到这个公司！大家一定要避雷！纯骗子公司！就是要赚几个月前跑了！现在在环球中心的那家也是一样的套路，大家要避雷了，工资不发很难受！仲裁也没有法人联系方式，希望大家有办法的可以告诉我，谢谢大家！

好久没看过甄选的视频了，假期点开看了几个，还是挺感慨的。现在的甄选，流量可能不如上半年，但是看起来更像是一个公司了，已经完全褪去了“网红”的标签。主播们依然都在，明明和顿顿虽然人气最高，但却始终低调谦逊，跟同事们“平起平坐”，不会表现出任何高人一等的样子。明明节假日正常休息，也会解释说不是搞什么特殊化，是因为弟弟妹妹们体谅他“异地婚姻”的辛苦，排班时特意给他错开节假日的。各位主播的个人号也都正常更新了，明明放假更新的几个视频都非常地不错，真实记录了老家农村亲戚的生活和工作。虽然依旧有一个“不离不弃”的群体，拿着放大镜在关注着甄选，但是从老板到主播，到幕后人员，都能感觉到他她们的开心和放松。挺好的。

很多老板也会自己做客服，扬子自己管理六个微信号一定也不意外，某朋友两家公司，周六日or节假日都要自己上岗做客服，员工不加班要放假，我做电商的朋友也是早上起来做客服，我们两个每天截图骂一些蠢货。我基本每一周都要最少做一天客服。员工要休假。打包也要休假。[允悲][允悲][允悲][允悲]那几天我比来生理期还火大，七个微信号。

富二代公司坑多？慎入！四月份，我入职了一家汽车改造公司，干了十几天。每天早上十点上班，说是九点下班，但实际经常加班到十一点甚至更晚。加班是没有加班费的，每个月只有四天调休。让我离职的并不是因为这个原因。我担任的是文案编辑，但除了编辑工作，还要帮楼下打扫卫生、抬东西。五一假期也不放假，工资不变。五月三号我离职了，工资当时说月底一起结算，但现在不仅不给，还来侮辱我。我不懂，富二代的优越感就这么大吗？不发工资还能骂人。给大家提个醒，丰台丰管路16号西国贸汽服基地A71042这家公司，大家在找工作的时候要慎重考虑。

经济补偿金12个月平均工资怎么算？根据《劳动合同法》的规定，解除劳动合同的经济补偿计算基数为劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。但如果劳动者在解除劳动合同前有病假、停工、放假等非正常工作情况，导致工资标准低于正常工资，如何计算前十二个月的平均工资呢？最高人民法院在2023年12月25日的(2023)最高法民申2918号裁定书中对此进行了明确：劳动者关于十二个月的平均工资应为劳动合同解除或终止前正常工作状态下十二个月的平均工资的观点，缺乏法律依据。也就是说，计算经济补偿金时，应排除公司放假、医疗期等非正常工作期间的工资。

𐟎‰国庆放假，专属配图来袭𐟎‰ 𐟎‰九月底啦，国庆小长假就要来啦！𐟎‰ 今年国庆有七天的假期哦，是不是超级期待呀？为了庆祝这个特殊的日子，我们准备了一组超赞的国庆放假配图，让你的朋友圈、公主号、学校通知、公司公告都充满节日氛围！𐟎‰ 𐟌𙨿™组配图以红色为背景，喜庆又简约，剪纸风格的国风设计，绝对能吸引你的眼球！而且，我们特别准备了可编辑、可修改的版本，你可以根据自己的需求进行个性化编辑哦！𐟌𙊊𐟎ˆ无论是发朋友圈、做公主号内容插图，还是学校放假通知、公司放假公告，甚至是国庆节活动海报，这组配图都是你的不二之选！快来挑选你喜欢的配图，让你的通知或海报更加出彩吧！𐟎ˆ

看到国庆放假调休表，都笑不出来了！7天假期看着挺长的，调休调到“天荒地老”，9月29号、10月12号都要上班。不过，7天假期对于平时有双休息日的朋友来说，挺幸福，放假前上5天班休息1天，然后再上2天班，就可以放7天假，回来以后连上5天班，然后休息1天，接着又上班搬砖。我们单休的就可怜了，如果单休的国庆也放7天假，放假前从9月23号上到9月30号共8天，然后放假7天，回来之后从10月8号上到10月19号共12天才能休息，是这样算吗？公司放假通知还没出来，但愿不要放那么多天，放5天就行，收假回来从6号上到12号共7天，就又可以休息了，少看点人从众。

丽刚汽配公司元月六号放假

𐟚멁🥝‘指南：沈阳奥迪4S店坑爹经历大家注意了！𐟚蠦𒈩˜𓥥娿괓店，沈阳奥尊汽车销售服务公司，真的是个坑！我们交款前一天问能否10月提车，销售说可以。结果第二天付款后，保险都开始算了，他们就开始找各种理由拖延。接下来一周，每天都有新理由：今天车证没下来，明天合格证没下来，后天车牌办不下来，大后天所有证都下不来。最后告诉我们只能10月8号以后提车，因为十一放假要等半个月！𐟘ኊ钱都交了，车就在他们院子里停着，就是各种理由不能提车！难怪店里冷冷清清，几乎没人。提醒大家一定要避雷这家店！𐟚뀀

𐟒죀劳动法规定工资发放时间最迟几号】𐟔𐟔 𐟤”发薪日大揭秘！你知道你的工资什么时候到账吗？𐟒𐊤𝠦˜露是也好奇：为什么有的公司每月5号发工资，而有的公司要到25号才发？其实，具体的发薪日期𐟓…是可以由单位和劳动者协商的！但无论如何，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付𐟎ˆ。万一遇到节假日或休息日，也别担心，工资会提前在最近的工作日到账哦！𐟤‘而且，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的话，还可以按周、日、小时支付呢！是不是很贴心呢？𐟒• 不过，有一点一定要注意：公司不能克扣或者无故拖欠你的工资！𐟙…‍♂️如果遇到这种情况，你可以勇敢地维护自己的权益哦！𐟤

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