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有书公司最新视觉报道_有书官网(2024年11月全程跟踪)

内容来源：威名网所属栏目：热点更新日期：2024-11-27

有书公司

金融汪两年读百本书：一句话点评精选确切地说，这两年零四个月的时间里，我读了不少书。由于时间关系，有些投研经典书籍并没有列入这次点评，因为它们并不是最近两年读的。我按照投研及经济、企业管理、历史和其他四大部分进行了分类。以下是一些书的简短点评，打分很主观，有些书可能只有一个点对我有启发，所以加分。作为一个有两个孩子的中年男人，看书的时间越来越少。好在我是个社交恐惧症患者，这几年特殊环境让我有更多时间待在家里。虽然对书感兴趣的人不多，但以后如果有时间，其实有很多高分书值得深入探讨。金融投研及宏观《美国增长的起落》: 5星。这本书用翔实的数据讲述了百年历史，让我意识到个人的命运固然重要，但也要考虑历史的进程。《筚路维艰》: 5星。这本书梳理了一些重要的历史事件，虽然有些话作者没能展开，但整体来说还是不错的。《读懂未来中国经济》: 5星。看完作者关于人口的观点后，我对人口周期的视角有了新的认识，基本上放弃了和总量有关的消费领域。《企业战略博弈》: 5星。这本书很好地诠释了波特的竞争三部曲，竞争壁垒和经营效率是好公司最重要的两个维度。《中国国家治理的制度逻辑》: 5星。看完这本书后，我对我们的整套机制有了更深入的理解。《大衰退年代》: 5星。这本书解释了日本社会的现状，对我们也有很大的借鉴意义，不过我觉得我们有能力避免一些坑。《巴菲特致股东信》: 5星。当你经历了一些亏损后，过几年再读一次会有不同的理解。《逆流时代》: 4星。这本书指出了缺点但没有提出解决方案，虽然有些缺陷，但还是有点意义。《技术革命和金融资本》: 4星。历史总是有相似之处。《结构性改革》: 4星。难得有理论基础且身居高位的人写出来的书。《营救华尔街》: 4星。这本书讲述了长期资本的故事，做金融的人永远要在顺风顺水时加倍小心。《故事与估值》: 4星。科班估值高手写的，有几章对我很有启发，比如大市场陷阱。《大国大城》: 4星。我很认同这本书的结论。《价值》: 4星。书里说的很多内容都值得好好体会，只不过知易行难。《文明、现代化、价值投资与中国》: 4星。作者的特殊背景使得他在关于现代化的部分对中美两国都有较深刻认识。《商界局外人》: 4星。高roe+高现金流很重要，可以持续回购来提升股东回报。《投资最重要的事》: 4星。比同作者写的第二本书《周期》写得更好。《对冲基金风云》: 4星。其中有几段心理描写特别感同身受。《大棋局》: 3星。字数不够，但整体印象不错。这些书各有千秋，每本都有其独特的价值和启示。希望这些点评能对你有所帮助！

离职协议条款，合理吗？𐟤” 最近办理离职手续，我遇到了一些让我困惑的事情。虽然我已经收拾好自己的东西，准备离开公司，但这份离职协议书让我有些不安。协议书中的某些条款让我觉得有点不对劲，甚至感觉像是在针对我。于是，我决定将这份协议带回家，仔细研究一番。协议书的开头就让我有些摸不着头脑。甲方和乙方的身份确认之后，就是乙方因个人原因提出辞职，公司领导已经批准。这部分看起来还算正常，但接下来的条款就让我有些疑惑了。协议书中提到，双方确认劳动关系在某个日期解除，这部分我还能理解。然而，接下来的条款让我有些摸不着头脑。比如，协议书提到“乙方所有应得各项利益包括但不限于工资待遇、各项福利、保险等全部均已结清”，这让我有些不解。因为我记得自己还有一些未支付的工资和福利。更让我困惑的是，协议书还提到“乙方同意不再以任何理由和方式方主张任何权利”。这让我感觉像是在放弃自己应有的权益。还有一条条款是“自甲乙双方的劳动合同解除之日起，乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损甲方的声誉、利益”。这让我感觉像是被束缚住了手脚，未来可能会有很多限制。协议书的最后一部分提到“乙方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任”。这让我有些担心，如果协议书中有一些不公平的条款，我可能会被追究法律责任。总的来说，这份离职协议书让我有些不安。虽然我已经决定离开公司，但这份协议书中的一些条款让我觉得有必要仔细研究一下。毕竟，离职协议是保障双方权益的重要文件，不能马虎对待。

新手必看！交通事故处理全攻略𐟚— 交通事故发生后，别慌！以下几点你必须注意：不要逃逸𐟚抠如果你逃逸，即使买了保险，保险公司也可能拒赔。第一时间给保险公司打电话。交警定责后复核𐟓 如果对交警的定责有异议，三天内提出复核。否则，法院不会采纳你的异议。法院判决时，会依据事故认定书上的定责。注意保险公司与交警的沟通𐟓ž 交警有时会劝说有保险的一方承担全责，以便受伤方有保障。如果你同意了，一定要让对方写明后期不要求你承担诉讼费、鉴定费等额外费用。否则，还是要求交警按实际定责。伤者医疗费用𐟏加如果垫付了伤者的医疗费用，每次垫付都要保留票据或让对方出具收据。转账时写清楚费用类型，最好不转给其他人。这些费用保险公司会在赔偿中返还。车辆损失定损𐟔犠如果你的车有损失，先要求保险公司定损，再去修理或主张赔偿。自己去修理的部分费用保险公司可能不认可。

「书友有书」《叙事本能：大脑为什么爱编故事》(德)维尔纳ⷨ忨𔹥𐔨Werner Siefer)著。本书作者借助人脑科学的新研究，以及心理学、文学等相关理论，说明叙事为何是人类本能、何以影响文明演进，并揭示了叙事的无穷力量——从疗愈自我，到创造和平的世界。（索书号：C912.4/318 出版社：北京联合出版公司出版时间：2024）

观呼吸：一本书搞定身心两大问题有一次和一位瑜伽老师聊天，他说呼吸能治很多病。我深表赞同，但我想补充一点：观呼吸的力量更强大，不仅能治身体上的病，还能治心病。《观呼吸》这本书我多年前就读过，至今在我心中地位很高。它让我在修行的路上打通了理论部分的任督二脉，是一本理性又通俗的禅修启蒙书籍。如果你不打算修行，也不用被“修行”二字吓到。人生就是一场修行，修行并不是我们想象的那样。有人觉得禅修是圣贤所为，不适合一般人，或者觉得这是逃避现实。针对这点，作者专门写了一章节来消除新手对禅修的误解。我也是因为看完这本书，才开始精进地观呼吸的。当时我在公司上班，每天中午都会花一小时观呼吸（事实上新手不需要这么长时间）。一段时间下来，气足了很多。观呼吸时，我会更容易观察到自己的心念。当我的心能定下来，觉知力也便增强了。而我们平时就是一刻不停地跟随念头跑罢了。当我们和念头没有距离，智慧也就自然无从升起了。这本书完全没有一点“怂恿”你去信仰什么的不舒服，它只是提供你一个训练心的方法。它告诉我们，禅修的目的就是净化内心，消除烦恼。并且它有很具体的观呼吸的方法，可以让我们马上去实操。总之，我很爱这本书。小伙伴们看完，强烈建议大家要实操练习哈，只要练习，一定会有进步和转化。

采购员调薪申请书：薪资与贡献并重 𐟌𑊥𐊦•짚„领导：自加入公司以来，我始终以高度的责任感和敬业精神，认真对待每一项任务，力求将工作做到最好。随着公司的发展，我的业务技术能力不断提升，工作职责范围和工作量也在不断增加，工作强度不断加大。我认为，薪酬是衡量工作价值的重要标准。薪资的高低直接影响到员工的工作绩效和工作质量。一份好的薪资不仅能激励员工，提高工作积极性，还能减少怠工情绪，提升工作效率和收益，有利于企业的长期发展。根据中国薪酬网等专业薪酬网站的数据，本岗位的薪酬水平根据学历和工作年限有所不同。目前本岗位的市场对应薪酬水平基本都超过我目前的薪酬水平。鉴于目前生活成本巨大，因此希望公司领导能予以批准我的加薪申请。如果有任何不足之处，恳请公司领导及时指出，以便我更好地为公司服务。特此提供中国薪酬网岗位薪酬水平报告一份，供各位领导查阅。申请人： 20xx年x月x日

「书友有书」《中年觉醒：重塑生命与生活的力量》(美)亚瑟ⷃ. 布鲁克斯著。本书是一本关于如何在事业下行时找到新的成功和幸福的励志书。作者在书中分享了他的发现和经验，为读者提供了一个实用的路线图，让他们有机会从容度过人生下半场。（索书号：B821-49/4790 出版社：中信出版集团股份有限公司出版时间：2024）

上班看这本书被发现了？员工们的反应亮了！最近，有员工在某平台上提问：“上班看这本书违规吗？！” 𐟤” 首先，咱们得先了解一下这本书的背景。比亚迪为了庆祝它的30周年，特别推出了一本名为《工程师之魂——比亚迪三十而立1994-2024》的书。这本书不仅是公司30年发展的见证，也是对员工的特别纪念。然而，有些员工在收到这本书后，却选择在上班时阅读，这引发了一些讨论。一些员工认为，这本书虽然是公司30周年的纪念品，但它在工作时间内阅读可能会被视为不专注的表现。毕竟，工作时间内应该专注于工作，而不是阅读与工作无关的书籍。这种观点在某平台上引起了不小的讨论。不过，也有员工表示，这本书不仅是公司历史的记录，也是对员工个人奋斗的肯定。他们认为，在休息时间或工作间隙阅读这本书，可以更好地了解公司的文化和历史，从而更好地融入公司氛围。对此，公司方面也发出了通知：亲爱的比亚迪人：三十而立，成就梦想。值此公司30周年之际，我们特别为您准备了一本《工程师之魂——比亚迪三十而立1994—2024》员工限量版。这本书不仅是对公司30年发展的回顾，也是对您辛勤付出的肯定。请在收到书籍后，点击下方“签收确认”进行签收，感谢您一路同行的陪伴！所以，如果你在上班时看到同事们在阅读这本书，不妨保持开放的心态，理解他们的心情。毕竟，每个人对工作和生活的平衡都有自己的理解和追求。只要不影响工作效率，阅读这本书也是一种学习和放松的方式。𐟓š✨

这个哲学概念让我更聪明了最近读了一本书叫《用得上的哲学》，真是让我大开眼界，原来哲学在日常生活中竟然有这么重要的作用。特别是在处理人际关系时，用哲学的视角去看待问题，能避免不少坑。预设催眠：聪明的糊涂账 𐟧™‍♂️ 书中提到了一个概念，叫做“预设催眠”。简单来说，就是论证的构造者明明知道这个论证有问题，但出于某些特殊原因，故意通过类似催眠的方法，让别人接受这个论证的特定预设，从而接受整个论证。听起来有点拗口，其实就是“揣着明白装糊涂”。积极的预设催眠 𐟌Ÿ 有时候，这种预设催眠是有积极意义的。比如，一个领导想让团队更有凝聚力，他可能会说：“我们是一个大家庭，大家要学会互相帮助。”这里有一个未被说明的预设，那就是把公司类比成了家庭。如果默认了这个预设，大家自然会对公司有莫名的亲切感和归属感。恶意的预设催眠 ⚠️ 但有时候，预设催眠是带有恶意的，需要提高警惕。比如，一个领导想对员工洗脑，就会说：“家长们，都应该关心子女；所以，我这个董事长，也会关心员工的。”这句话也有一个未被明说的预设：董事长与员工之间的关系，可以被类比为家长与子女之间的关系。但他这么说的真实意图是什么？可能便是要强化公司内部的垂直管理关系，让员工心甘情愿地接受超额的劳动。如何识别这些把戏 𐟕𕯸‍♂️ 知道了这些游戏该怎么玩，我们也就能够在日常生活中提高鉴别这些把戏的本领。觉察预设的合理性，一些PUA就会不攻自破。总之，哲学不仅仅是一些高深的理论，它其实就在我们身边，影响着我们的日常生活。了解这些概念，让我们变得更聪明，更善于识别和应对各种复杂情况。

「有书共鸣超话」《总有欢喜》蔡澜读书笔记摘抄 1 “我老公的父亲为人老实。”她指着墙上的照片，“所以就叫老实公司，做了七十多年。” 2 电影圈中，我最尊敬的长辈是朱旭华先生，曾经在上海监制过多部片子。有幸和老人家在邵氏年代共事。当年他编的《香港影画》为最有分量的刊物，连西西和亦舒都来撰稿。《吃喝玩乐》蔡澜 1 活到老死，不玩对不起自己。生命对我们并不公平，我们一生下来就会哭，人生忧患识字始，长大后不如意之事十之八九，只有玩，才能得到心理平衡。 2 专栏文章很现实，没有人看就生存不了，读者未摒弃你，编辑先炒你鱿鱼。 3 那三十只猫，弟弟一只只认出它们，都是因为每一只都有自己的个性。也并非每只都高高在上，有些很怕事，生活范围限于房内，从来不敢走出房门一步。 4 “这是我的心血。”他说，“就是劳力士的专家来看也看不出。我是将一只真表和一只假表拆开来混合配上。我要是生为瑞士人，就不用卖假表。真是同人不同命哟！” 5 “你记得那时候的广告都是些什么吗？” 曾江说：“像好立克、阿华田等，都很硬销，像人人搬屋那样喊口号，用的都是临时演员，我是第一个所谓的名人。” 6 记得当年邵氏开戏，一有卖钱的题材，就约倪匡兄吃饭，并把主意告诉他。倪匡兄即刻如数家珍地提供种种资料，让投资者增强了信心。我们也不知道为什么他的记忆力那么好，说什么懂什么。 “看书呀！”他说，“书看多了，什么都会，什么都那么简单。”

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