当前位置：网站首页 » 导读 » 内容详情

被公司老板性骚扰新上映_被公司老板性骚扰可以要求双倍赔偿吗(2024年11月抢先看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

被公司老板性骚扰

2023.7.5 星期三多云法律热点近日，女网红"小慧君"网络账号被封，引发热议。此前，其曾称被所属MCN公司老板性骚扰。经法院认定，刘某慧指控老板性骚扰一事为虚构，此举系为实现低成本解约。法院判令涉事人员赔偿损失、赔礼道歉。法律小知识 Q ：赠品或奖品存在质量问题是否可以要求销售者维修、调换或者赔偿？ A ：可以，与正常购买的商品一样，赠品与奖品出现质量问题也可以要求商家承担修理、更换、退货责任。企业风险防范用工风险是企业需要防范的风险之一，要注重书面劳动合同的订立，一些重要事项要用文本形式明确记录下来。同时，也要完善用工条例，避免相关内容的欠缺在日后发生劳动纠纷时成为不利于企业的证据。 #微头条创作计划###小红书法律知识课堂# #法律咨询# #法律常识# #

这个剧真是让我火大！𐟔劧𜖥‰禘露是在逗我？2024年了，怎么还能写出这么无语的剧情？女主是绝世大圣母白莲花吗？什么事都要管，也不看看场合，不分轻重缓急，简直是在抹黑女性形象，不就是为了衬托男主的帅气和聪明吗？首先，女主因为职场性骚扰站出来，这点确实值得夸赞。后来她自己去创业，我都觉得，要是没有男主，她这公司根本开不起来。看完后感觉她就是没有女主命的人，还是别轻易创业了。男主确实很牛，啥都知道。其次，女主的小公司因为一个职员弄坏了价值几百万的打印机，男主建议她们公司应该有个准则，看事情大小决定员工赔偿和是否开除。结果女主说大家都是朋友，不想这样。谁家好人公司老板和员工是朋友的？再然后，女主因为张凤美家境困难，生活条件不好，免费给她加了个志愿者名额。这个情节挺离谱的，感觉就是为了突出女主的善良。结果后面被她和老公污蔑，还一心惦记着帮那个志愿者看病。这女的还算有良心，但这个世界大部分人可不会这么好心。最后，女主看到张凤美老公在家暴她，居然一个人就敢冲进去。那个男的连老婆都敢打，还有什么不敢的？根本不考虑后果，直接打开门跟人家正面硬刚。真是服了。跑下楼又来一个英雄救美，md今天要没男主，女主都得被那个男的一板砖拍死，简直无脑。和《我的小确幸》里的女二一样，发现卖海鲜的老板搞臭的海鲜，直接一个人就敢说我拍视频了，跟不长脑子一样。现在的电视剧很喜欢刻画女性善良温柔又弱小需要男性保护的一面，给人一种只有这样霸道总裁才会喜欢的感觉。小朋友们千万别学！ PS：男女主演技很好，长得也好看，纯粹是剧情垃圾。

「HR被指骚扰女生领导称其有权追求」单独从截图来看，这个HR的确没说什么过分的话，只是正常想追而已。这也不行？是不是太敏感了？并不。因为它的本质，压根不是“性骚扰”，而是严重缺乏职业素养。把公司当成自己的相亲渠道，利用手中职务及权力，以公谋私，公私不分势必会界限混淆，如果公司都是这样的管理层，那么它离倒闭不远了。而再看这家企业的大领导，居然说什么“他有权追求”？——不是，人家都把你家公司当成大型发骚平台了，您还觉着挺不错呢？办公室被弄的到处都是下三路气息，您不嫌熏的慌？我们团队要是有这种员工，第一时间让他滚蛋。你的确有追求的权利，但给我滚远点，办公室是拿来工作的，不是用来满足某些人下半身需求的，否则，公司成什么了？笑死。[微笑]

【#平台已下架公司招聘要求单身内容#】 10月7日，段女士在智联招聘看到杭州星杰品牌设计有限公司新媒体运营助理岗位，面试顺利却在次日生变。人事经理胡先生先是称老板不在需再商讨，接着言语轻佻求“做朋友”“追你”。段女士表明有男友后被冷落。9日，该岗位竟添加“要求单身”。11日，段女士以“性骚扰”举报，下午智联冻结该公司账号。12日，记者致电智联平台客服，客服表示该企业确有违规情况，已经对企业账号作出处理，平台已经将公司招聘内容下架。

说到职场性骚扰，我想到以前打工，私人公司，我穿裙子领导就要拍我，第二天我打开打印机，全是他打印各种网上美腿照一直打印出来，吓死我了。他是和另一个男人合开的，另一个男人来就会捏我脸和脖子，氛围就是那种他是长辈很宠爱我，我以前很傻很难分辨这是不是性骚扰，也不敢说。还遇到过帮公司办证件，一个GWY老头让我坐他车进去帮我办，车子上拍我大腿。

商务饭局那些事儿：如何优雅应对低级趣味这些年，我参加过不少商务饭局，遇到过各种形形色色的人。有的谈吐高雅，有的则开些不雅的玩笑。最让我心有余悸的是，多年前我才二十岁出头时，参加了一个非工作的饭局，差点被性骚扰。希望阅历比较少的女孩们能学会提前识别和防范一些工作应酬上的风险，保护好自己。 𐟌Ÿ 精品饭局：开阔眼界虽然我从事总助工作，但找工作时我会尽量避免那些以应酬为主要职责的公司。因为身体原因，我不喝酒，所以宁愿错过一些工作机会，也不拿自己的健康来交换。虽然不喝酒，但我乐于参加商务饭局，尤其是那种无酒精的饭局。这样可以听到老板们聊到很多商业和市场上的消息，各种消息海纳百川，很有益于提升我们的思维，也会对很多事情去魅。这种场合咱不会说话就多微笑，勤快添茶，认真听，多表示受教就行。 𐟚𝠤𝎧𚧨𖣥‘𓧚„饭局：多跑洗手间只要是饭局，总会遇到有人开不雅玩笑的时候。我以前刚接触这种饭局时，无所适从，恨不得当场就提离职，但这种做法不太成熟。咱也不能制止，你要是健谈，就转移话题，转移不了那就多跑几趟洗手间，或者玩手机，或者出去催上菜，通常这种话题不会很久的。 𐟔’ 饭局被骚扰怎么办？我们要先把这种概率降到最低，通常酒精局，除了我老板之外全是男的，而且没有我信任的人，这种局我是不会去的。饭局里会被骚扰的人大多数是气场比较弱的人，建议气场比较弱的女孩不要去这些老男人比较多的饭局，除非里面有你信任的人。 𐟎䠥悤𝕥𚔥﹤𚌥œ𚊥词解释，二场指的是晚饭后的下一场，通常特指KTV。这里面学问就比较深了，不便多说，还是远离需要经常陪同去二场的工作吧，作息不规律不说，三观还容易震碎。 𐟟砩孥𑀧š„B面这里提到的饭局的B面，只是存在，并不全是。总助工作的职责很多，不擅长这个板块就努力提升其他板块的知识技能即可~

负债170万，我终于在北京安了家！有时候，勇气真的能战胜一切。记得当初，我孤身一人，掏空了所有的积蓄，还欠了170万的外债，在北京东三环买了一套43平米的老房子。现在回想起来，那段日子真是既心酸又甜蜜。在北京求学工作的这些年，真是经历了不少坎坷。刚毕业那会儿，找工作简直比登天还难。公司倒闭、职场霸凌，甚至还遭遇了职场性骚扰。那些日子，感觉生活都失去了希望。不过，幸运的是，我遇到了几个贵人，老板和职场上的真心朋友。他们在我最需要帮助的时候伸出了援手。同时，我也不断地折腾，省吃俭用，终于攒下了首付。装修花了半年时间，终于入住已经9个月了。有时候，我还是觉得这一切像是一场梦。毕竟，负债170万在北京买房，听起来就像是个天方夜谭。但无论如何，我终于在北京有了一个属于自己的家。

广东广州，一男子发现新来的女同事长得十分漂亮，便开始对女同事各种撩拨，甚至在发短信时还喊女同事“老婆”。可是女同事并不喜欢男子，甚至多次拒绝撩拨，但男子却一副誓不罢休的样子。无奈之下，女同事就向公司领导举报被男子性骚扰，最终导致男子被公司给开除了。可男子不服，他坚称是在追求真爱，公司并未规定同事之间不准恋爱，于是将公司告上法院，要求继续履行劳动合同关系。（来源：上观新闻）男子唐某是一家贸易公司的质检员，已经结婚了，但因为夫妻感情不和，而一直处于分居状态。在唐某入职一年后，公司又进来了几名新员工，其中女员工戴某因为长得漂亮，吸引了不少男同事的青睐，唐某正是其中之一。由于大家都是同事，所以戴某并未拒绝唐某等人的添加好友请求，平时也和唐某等人也相谈甚欢。唐某见戴某不仅长得漂亮，性格也十分的开朗，便决定要追求戴某。为了尽早抱得美人归，唐某经常约戴某出去看电影、吃饭，不过都被戴某给拒绝了。其实戴某早就从同事那里得知，唐某仍处于已婚状态，她不想当小三，所以并未接受唐某。可是唐某却对戴某一副志在必得的样子，他经常在聊天中直接称呼戴某为“老婆”。戴某多次明确地拒绝了唐某，并表示希望唐某能尊重自己的选择。然而唐某却像着了魔一样，对戴某的拒绝置若罔闻，他开始给戴某寄送各种小礼物，甚至在公司内的公共场合，大声向戴某表达爱意，完全不顾及周围同事的目光和感受。戴某被逼无奈，只得向公司领导求助。公司经过核查，确认了唐某骚扰戴某的事实，于是两次向唐某发出警告，要求其不得骚扰戴某。但是唐某并未理会，甚至还理直气壮地和公司领导说：“我和我老婆都分居1年多了，只要追到戴某就离婚，而且公司也没规定不能追求女同事。” 公司见唐某的行为已经严重影响了戴某的工作，便决定解除与唐某的劳动关系。唐某心有不甘，向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司继续履行劳动合同，但是劳动仲裁委并未支持唐某的诉请。之后，唐某又向法院提起了诉讼，并坚称自己只是在追求爱情，并非性骚扰，自己虽然尚未离婚，但与妻子已分居一年多，因此有权利追求未婚女同事戴某。因此，唐某认为公司解除劳动关系的行为不合法，要求继续履行劳动合同。最终，一审法院判决驳回唐某的诉请。唐某不服，提起上诉。二审法院认为：首先，唐某主张自己有追求未婚女同事的权利，但追求并不意味着可以无视他人的意愿进行骚扰。况且唐某已经结婚，其追求戴某的行为，属于婚内出轨，是对妻子的不忠，这违背了公序良俗。其次，《民法典》第1010条第2款规定，机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。由此可见，公司在发现唐某骚扰戴某后，有理由对唐某的行为进行制止。可是公司多次警告后，唐某拒不改正。根据《员工手册》第7章第2条、第38条规定，员工之间不得实施性骚扰等不当行为。因此，公司解除与唐某的劳动关系，并无不当。最终，二审法院驳回了唐某的诉请，维持了一审判决。最后，戴某其实做得非常正确，既然唐某是有妇之夫，那在他离婚之前，是坚决不能碰的，否则后患无穷。公司在发现唐某性骚扰戴某，且不听劝阻后，并未和稀泥，而是坚决捍卫了戴某的合法权益，这点值得称赞。对此，您怎么看？

既然想学西方吃zzzq红利，那也要看看人家要付出多大的，皮克斯工作室的一个功勋卓著的元老领导被员工告发性骚扰，皮克斯先是让他暂停所有工作，几个月后宣布他离职

教孩子反抗，真的是对的吗？𐟤” 最近，很多人问我，为什么我要教女儿反抗。今天，我想和大家分享一下我的看法。𐟒ኦ ᥛ�𘥇Œ事件：被霸凌者的心理被霸凌者的内心独白： “他/她可能是无意的，别太在意。” “刚刚的事我做错了，他/她发脾气、作弄我，也是正常的。” “为什么他们都要这样对我？我到底哪里不好？” “我做什么都是错的，为什么我要活在这个世界上？” 霸凌者的心理： “这人真讨厌，欺负他/她。” “竟敢不听我的，看我怎么收拾你。” “欺负她/他，这样的羞辱都不敢出声，也不过如此嘛！” “他们都可以欺负她/他，我是不是也可以？” 路人的想法： “那个人总被这样欺负真可怜。” “如果我帮了她/他，是不是我也会被欺负？” “这个人被欺负了都不敢说话，真懦弱！” “看热闹的（内心麻木没有任何感觉）” 职场性骚扰：被骚扰者的心理被骚扰者的内心独白： “他在干嘛？是我想多了吧。” “他是我领导，他应该是无意的。” “我如果大声说出来，以后会不会被指指点点？” “我举报他有人相信吗？我会不会失去这份工作？” “他也就是摸一下而已，他有家庭，这里是公司，他应该不会做再过分的事。” 骚扰者的心理： “我摸了她，她没反抗，很享受吗？” “那我是不是可以再进一步了？” “她要去敢拒绝我，我就用工作威胁她。” “她敢乱说的话，我就说是她勾引的我。” “或许我可以再进一步？更进一步？” 路人的想法： “她升职原来是靠的身体！真恶心！” “她为什么不说话？” “关我什么事，又没侵犯我。” 这些例子告诉我们，教孩子反抗并不是简单的对或错。我们需要根据具体情况来决定。在面对校园霸凌或职场性骚扰时，勇敢地站出来反抗是非常重要的。但是，我们也要教会孩子如何在保护自己的同时，不盲目反抗。𐟒ꊊ希望这些分享能给大家一些启发。教孩子反抗，真的是一个需要慎重考虑的问题。𐟤”

专栏内容推荐

860 x 573 · jpeg
年轻女子在办公室被老板骚扰工作中的骚扰高清图片下载-正版图片503730279-摄图网
素材来自:699pic.com
720 x 483 · png
上级不处理女下属职场被性骚扰问题，公司也可以将其合法辞退？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

1000 x 791 · png
自曝遭公司老板性骚扰？网红小慧君解约拒删视频曾起诉公司_腾讯新闻
素材来自:new.qq.com
1080 x 478 · jpeg
女网红自曝遭公司老板性骚扰？结局反转_刘某慧_姚某杰_赤度
素材来自:sohu.com

1853 x 1031 · jpeg
西安一租房公司助理称被上级性骚扰当事领导已被辞退_手机新浪网
素材来自:video.sina.cn

300 x 300 · jpeg
女网红自曝遭公司老板性骚扰？法院：为“低成本”解约而虚构判赔5万元并道歉_手机新浪网
素材来自:news.sina.cn
720 x 1280 · jpeg
女员工上班期间被男同事性骚扰公司处理结果让人大跌眼镜-直播吧zhibo8.cc
素材来自:zhibo8.cc
417 x 392 · png
北京女子举报公司老板性骚扰：猥亵事实不成立，引发社会热议
素材来自:msn.cn

650 x 584 · jpeg
女员工实名举报被公司领导性骚扰，大量聊天记录曝光_新闻频道_中华网
素材来自:news.china.com
650 x 1145 · jpeg
女员工实名举报被公司领导性骚扰，大量聊天记录曝光_新闻频道_中华网
素材来自:news.china.com

650 x 846 · jpeg
女员工实名举报被公司领导性骚扰，大量聊天记录曝光_新闻频道_中华网
素材来自:news.china.com
1920 x 1080 · jpeg
女员工实名举报被公司领导性骚扰，诱导其当自己的小三，录音曝光
素材来自:sohu.com

2030 x 1242 · jpeg
【以案释法】“上司性骚扰下属，我却被辞退”，女子愤而起诉，向公司索赔36万_柳歌_小翠_张宁
素材来自:sohu.com
650 x 1191 · jpeg
女员工实名举报被公司领导性骚扰，大量聊天记录曝光_新闻频道_中华网
素材来自:news.china.com

650 x 1152 · jpeg
女员工实名举报被公司领导性骚扰，大量聊天记录曝光_新闻频道_中华网
素材来自:news.china.com
1024 x 513 · jpeg
OMEGA X遭女老板性骚扰全员提出解约 | 优1周 - UWeekly
素材来自:uweekly.sg

690 x 794 · jpeg
诬陷老板性骚扰抖音千万女网红小惠君被封! -6park.com
素材来自:club.6parkbbs.com
1080 x 798 · png
千万网红虚构被老板性骚扰，“诽谤罪刑事已立”_孙灏_裁定书_湖南省
素材来自:sohu.com

900 x 720 · jpeg
员工遭遇职场性骚扰，用人单位有责任吗？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
650 x 1261 · jpeg
女员工实名举报被公司领导性骚扰，大量聊天记录曝光_新闻频道_中华网
素材来自:news.china.com

1200 x 1946 · jpeg
千万粉丝女网红哭诉被公司老板性骚扰，原是为了解约虚构！账号被封，道歉并赔偿损失-荆楚网-湖北日报网
素材来自:news.cnhubei.com
750 x 559 · png
女网红自曝遭公司老板性骚扰？真相反转了 | Nestia
素材来自:news.nestia.com

1023 x 682 · jpeg
职场性骚扰如何认定，怎么搜集证据？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
1970 x 1664 · png
自曝遭公司老板性骚扰？网红小慧君解约拒删视频曾起诉公司- -华龙网
素材来自:news.cqnews.net

720 x 1280 · png
男子骚扰多名女同事被解雇，起诉公司被驳，法院：有违公序良俗，违反基本职业道德_腾讯视频
素材来自:v.qq.com
1200 x 2065 · jpeg
千万粉丝女网红哭诉被公司老板性骚扰，原是为了解约虚构！账号被封，道歉并赔偿损失_刘某慧_视频_姚某杰
素材来自:sohu.com
1000 x 941 · jpeg
女网红虚构遭公司老板性骚扰当事老板：因此事五分之四员工已离职
素材来自:yzwb.net

600 x 361 · jpeg
娱乐公司老板性侵女学生致其怀孕因这理由被判无罪_手机凤凰网
素材来自:ient.ifeng.com
640 x 633 · jpeg
用清白诬陷老板“骚扰”，千万网红账号被封，谋划群聊天记录曝光-脚本导航
素材来自:jaobe.com

690 x 377 · jpeg
KARA姜智英被曝曾遭日本女老板性骚扰韩公司严正否认 - 明星 - 唯美村
素材来自:weimeicun.com

659 x 934 · jpeg
虚构男老板X骚扰后，小慧君晒判决书力证自己4次胜诉？|老板|性骚扰|网红_新浪新闻
素材来自:k.sina.com.cn
620 x 309 · jpeg
遇到性骚扰时怎么办_360新知
素材来自:xinzhi.wenda.so.com

500 x 315 · jpeg
老板如何预防被控性骚扰？律师:不要请美女进公司_新闻频道_央视网(cctv.com)
素材来自:news.cctv.com
661 x 372 · png
校友控校企合作单位老板性侵，知情人：暂无证据指向“强迫”_眼界_澎湃新闻-The Paper
素材来自:thepaper.cn

809 x 2092 · jpeg
应届生在大厂工作两个月，我被新老板性骚扰到“急性应激创伤”
素材来自:f5.pm

素材来自:查看更多內容

当前用户设备UA：Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)