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网童公司最新视觉报道_国外产品1688精工厂(2024年11月全程跟踪)

内容来源：威名网所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

网童公司

“终于有小伙硬杠公司了！”北京，小伙因拒绝周六加班，被公司辞退！于是小伙起诉公司，与公司连打 5 场官司！公司从一开始的嚣张，到主动求和解。但小伙说：“绝不和解，我打官司不是为了钱，就想让公司上中国裁判文书网，让他付出代价，让所有人看到！“ 两年前，童润中硕士毕业，带着满腔热血参加了工作，但前面签约的 2 家公司，单方面违反了三方协议合同，童润中和他们都打了官司，最终都获得了赔偿！然后，童润中又面试了第三家公司。面试时，人事说的是周末双休。但童润中刚上班两天，公司领导就以赶项目为由，宣布周六需要加班（并无加班工资）！其他员工害怕失去工作，所以乖乖去公司加班。但童润中不服，他决定哪怕失去工作，也要硬杠公司一波。于是周六这天，他躺在家里放松休息。而老板发现童润中没来上班以后，怒气冲冲地发消息质问童润中：“今天是正常上班，你为什么没来上班？” 童润中淡定回复：“今天是周六，不应该上班！” 老板瞬间恼火，他开了这么多年的公司，还是第一次见这样“头铁”的员工，于是反问：“你是对公司的规章制度不满，还是没有听懂我说的话？” 按照正常的剧情，童润中应该求饶，然后屁颠屁颠地赶来公司上班。但是万万没想到，童润中化身职场审判官，他反过来威胁老板说：“如果公司还要继续强制员工周六加班，我会考虑举报！” 老板懵逼了，那一刻他都怀疑他俩谁是老板？于是，老板为了让童润中明白公司是谁说了算，开除了童润中。童润中早有准备，将公司起诉，要求获得赔偿。童润中的理由是，按照劳动法来说，周六是否加班要看员工自愿选择。如果员工同意加班，公司要给双倍工资，要不就不加班。可是全中国周六加班的公司这么多，法官的判决有举足轻重的意义，所以法官也不敢随便判决，劝童润中和公司和解算了。而童润中跟法官说：“这不是儿戏，这是阶级斗争，是无产阶级和资产阶级之间的阶级斗争。我打这场官司不是为了金钱而斗争的，是为了真理而斗争的。” 然后法官又问他，你认为什么是真理？童润中说：“我认为宪法里面写的就是真理，我们国家是工人阶级领导的社会主义国家，因此我作为无产阶级劳动者，不能接受资产阶级犯了错还不认错的态度，这就是我坚持的真理！” 然后法官又说，你这个三方协议官司跟之前的那场三方协议官司不一样，你在我这儿有可能一分钱都拿不到。童润中又跟法官说：“我承认你有自由裁量的权利，但是你也要承认我有上诉和信访的权利！” 最终，童润中又花1年多的时间和公司打官司，公司最终服软，愿意给钱和解！可童润中却拒绝和解！公司请的律师都打电话过来说：“这个你又何必呢？你这起诉的金额也就说 1 万多块钱，我们也愿意赔偿了，为什么不和解呢？” 童润中说：“我起诉后，裁判的结果是会上中国裁判文书网的，我要的是这个结果！我要让所有人都知道，公司犯错就要受到法律的制裁！” 前几天，童润中收到了法院的判决书，这标志着 5 场官司全部打赢了。童润中也收到了公司给一万四的赔偿金，这场漫长的维权之路虽耗时费力，但他对结果深感满意！而他的故事，也在网上引发了共鸣！有网友说，这就是勇士！我们公司因为前员工的仲裁，全员交了社保，由单休变为了双休！也有网友说，公司上了裁判文书网很麻烦的，以后招标或者创啥都会因为这个事被查询到。也不知道这种小公司在乎不在乎，反正大公司很在乎。还有网友说，真的有勇气有毅力，很佩服，如果我是他，我真的做不到，我会为了老婆和孩子妥协！毕竟以后没有公司敢要他这样的人！【观点】他一个人可能输了一生，可是把其他年轻人解放了一生啊，社会需要这种勇气！现在的公厕免费，也是前人争取来的。所以，童润中争取的光，照亮了所有的打工人！可是生活中，有太多的打工仔，为了生活选择了低头，就是因为耗不起！所以，只有法律坚决维护打工仔，打工人才能真正有勇气去反抗！双休实施多少年了，有多少人能够享受到双休？有关部门难道不应该反思吗？童润中像蜡烛一样，照亮了世界，却牺牲了自己。尽管社会的阴暗面一直存在，丝毫掩盖不了他是英雄。星星之火可以燎原，向他学习！#冬季旅游去哪里#

转行保险？明亚、大童、永达理保通怎么选？嘿，朋友们！如果你正在考虑转行做保险，相信你一定对明亚、大童、永达理保通这些公司有所耳闻。今天，我就来给大家分享一下我的一些心得，希望能帮到你们。产品线：各有千秋 𐟌ˆ 首先，咱们得看看各个公司的产品线。明亚的产品线相当全面，尤其是高端医疗险，简直是他们的王牌。永达理则专注于养老规划，产品线相对单一。大童的产品线也很全面，理赔和售后服务也很到位。保通则是线上互联网产品和线下经代产品一应俱全。招人门槛：门槛低 𐟚ꊊ在招人门槛上，明亚要求大专以上学历，而保通、永达理和大童只需要高中毕业就可以了。对于那些没有太多学历背景的朋友们，这几个公司相对来说更容易入门。考勤要求：灵活度不同 𐟕𐯸 考勤方面，明亚不强制要求出勤，有些分公司可能只要求1、3、5到公司开早会。永达理则要求出勤率至少60%，周六还有财经讲座，基本上每周都要去六天。大童和保通则没有特别的出勤要求。培训体系：各有特色 𐟓š 培训方面，明亚的培训主要以分公司为主，各个团队也会有自己的培训。永达理的培训则主要围绕储蓄险，在这方面做得非常系统，有专门的方法和话术，注重演练。大童的培训则更多是针对销售的课程。保通的培训以分公司和APP上的培训为主，总部也会安排一些讲师和团队长的认证培训。异地增员：限制不同 𐟌 在异地增员方面，明亚和保通是可以全国增员的，而大童和永达理不支持异地增员，只能建立团队。永达理虽然不能全国展业，但可以全国增员，异地增员只能拿引荐利益，不拿团队提成。社保福利：差异明显 𐟒𜊊社保方面，目前只有明亚在达成经纪人职级之后，每季度6000业绩的情况下会给经纪人交五险一金。大童对于绩优员工会给予一定的社保津贴。获客方式：各有千秋 𐟓𑊊在获客方面，明亚普遍注重个人品牌打造，几乎人人都会做自媒体。保通则是公司会给分配客户资源（有要求）。佣金收入：差异显著 𐟒𐊊佣金收入上，明亚的产品佣金有高有低，经代产品佣金高于互联网产品。保通的佣金相对来说是行业里最高的。业绩考核：宽松度不同 𐟓Š 在业绩考核上，明亚维持工号的情况下，一个季度最低是600业绩。保通则没有业绩要求。总结：选择适合你的 𐟎总的来说，如果你打算全职做保险，优先推荐明亚，毕竟是头部公司，资源和发展空间都很大。如果你是兼职做保险，没有太多时间投入，只是想试一试，不确定能不能转行过来，那建议选择保通。如果你想自己购买保险，想拿到全部期数佣金，那也一定要来保通看看。保通没有考核，业绩不清零，不注销账号，长期险比如重疾险、增额终身寿险、养老年金等至少分3-4年才把佣金全部发完。对于兼职来说，这一点太友好了，续期也能拿完佣金。保险行业不同的平台、不同的团队对一个人的发展会有很大的影响，选不好可能会浪费几年的时间。希望这些信息能帮到你们，欢迎交流！

【11月26日主题投资：IP经济】近期受主力资金青睐部分上市公司名单（按连板天数由多到少排序）： 1、广博股份002103：国内文具用品龙头企业之一；主营文具的生产与销售、互联网广告营销与服务；最赚钱业务办公用品类(利润比例41.12%)。 2、实丰文化002862：玩具领域深耕者，文化产业探索者；主营各类玩具的研发设计、生产与销售；最赚钱业务游戏(利润比例55.40%)。 3、东方智造002175：连续多年数显量具量仪产品产销量位居同行业之首；主营数显量具量仪、文化旅游、内容集成和渠道发行；最赚钱业务量仪量具产品(利润比例77.40%)。 4、华立科技301011：国内最大的商用游乐设备发行与运营综合服务商；主营游戏游艺设备的设计、研发、生产、销售和运营；最赚钱业务动漫IP衍生产品销售(利润比例46.28%)。 5、大连圣亚600593：大连地区旅游公司，拥有海洋馆，公园等资源；主营建设、经营水族馆、海洋探险人造景观、游乐园、海洋生物标本陈列馆、船舶模型陈列馆、餐饮、酒吧等；最赚钱业务---。 6、奥飞娱乐002292：动漫及娱乐文化产业集团公司；主营衍生品设计、生产及销售，内容创作与管理，婴童用品，电视媒体，互动娱乐业务；最赚钱业务婴童用品(利润比例47.58%)。 7、创源股份300703：在时尚文教、休闲用品出口市场处于领先地位；主营纸质时尚文教、休闲文化用品的设计、生产、销售；最赚钱业务时尚文具类(利润比例39.17%)。博主波段大作手（现任珞珈投资顾问、执业资格A0790624090014），超10年从业经验，擅长技术分析，对抄底、波段和龙头战法均有深入研究。【郑重声明】由本号分享的股市资讯仅供参考，不构成买卖建议；据此操作，盈亏自担；股市有风险，投资需谨慎。

职场“孤勇者”：童润中的维权之路与深远意义在北京的职场舞台上，童润中，一位硕士毕业的年轻人，开启了一场震撼人心的职场较量。他入职前两家公司均单方面违背三方协议，他都通过法律维权成功。之后他进入第三家公司，面试时人事承诺周末双休，可上班两天后公司就以赶项目为由强令周六加班且无加班工资。其他员工因怕失业而顺从，童润中却坚守原则，周六在家休息。老板质问，他淡定回应并表示会举报强制加班行为，这让老板惊愕，随后他被开除。童润中迅速起诉，依据劳动法中周六加班需员工自愿且有双倍工资的规定。但因周六加班现象普遍，法官劝和解，童润中坚定表示这是阶级斗争，他为真理而战，称宪法规定是真理，他作为无产阶级劳动者不能容忍公司犯错不认。面对法官关于官司结果不定的提醒，他强调有上诉和信访权利。在一年多的诉讼里，公司服软愿和解并赔偿一万多，但童润中拒绝，他要让裁判结果上中国裁判文书网，让公司受法律制裁。最终他打赢五场官司，收到一万四赔偿金。他的故事在网上引发强烈共鸣。网友赞他为勇士，其维权让一些公司改善员工福利；也有网友指出公司上裁判文书网会有诸多麻烦。从社会层面看，他虽可能面临个人就业困境，但为广大打工人争取了权益，像前人争取公厕免费一样，他为后来者开辟道路，让打工人看到法律维权的力量，也促使社会反思双休制度落实情况，激励更多人在追求公平正义的职场维权道路上奋勇前行，相信星星之火可以燎原。#热点引擎计划# #我要上热门#

「施百利」「可锐可六联益生菌粉」「六联益生菌粉」「益生菌」「火爆婴童网」说到益生菌啊，它在守护孩子肠道健康方面可真的是太重要了！比如“施百利可锐可六联益生菌粉”就是相当圈粉的一款！它特别采用“6联菌株+2联益生元”的组合搭配，所含菌种有：动物双歧杆菌乳亚种（HN019、Bi-07）、（Bb-12）、鼠李糖乳杆菌（HN001）、发酵粘（读作：ni㡮）液乳杆菌CECT5716以及短双歧杆菌M-16V，而且所有的益生菌都是采自进口菌种公司，每一包含有的活菌数更是高达200亿！好原料，好配方，高品质，这才是成长更需要的专业益生菌，妈妈们可要认准了哦！火爆孕婴童招商网的微博视频

马云20年前承诺女员工：做满10年分红2亿，最终结果令人惊叹！在金融和互联网领域，有这样一句广为流传的话：“只要站在风口上，就算是猪都能飞起来。”而阿里巴巴，无疑是那个创造了中国互联网线上支付和线上订单风口的巨擘。想当年，阿里巴巴初出茅庐，就吸引了一大批勇敢的店主入驻淘宝，如今这些人想必已经赚得盆满钵满。而阿里巴巴本身，更是成为了中国互联网行业的领头羊。说到阿里巴巴，就不得不提那些与它一同成长的老员工。其中，有一个名叫童文红的女子，她的故事在网络上广为流传，堪称励志传奇。 20年前，当童文红进入阿里巴巴时，她已经30岁，既不懂专业知识，也没有相关背景。原本应聘的是行政助理，结果却被安排做了前台。由于业务不熟练，她与同事们产生了摩擦，入职仅一周就有了辞职的念头。然而，马云的出现改变了她的命运。马云找到她深谈，承诺只要阿里巴巴上市，市值超过1000亿，就分给她0.2%的股权。虽然童文红半信半疑，觉得老板在画大饼，但她还是决定留下来试试。这一等，就是漫长的14年。期间，童文红多次询问公司上市的时间，马云总是回答“快了快了”，但她始终没有看到公司上市的迹象。不过，在这漫长的等待中，童文红并没有停下脚步，她逐渐从公司的前台变成了“万能砖”，哪里需要就往哪里搬，不断积累经验，提升自己的能力。终于，在2014年的9月份，阿里巴巴成功在美国纽交所上市，市值一举达到了2457亿元。而童文红，也正是在这个时候，身价暴涨至3.2亿元。如今的她，已经是阿里巴巴的资深副总裁，从一个默默无闻的前台小妹，成长为了亿万富翁。大家都在调侃童文红的幸运，但又有谁能真正坚持在一个公司苦干14年呢？童文红的成功，不仅仅是因为她的坚持和脚踏实地，更因为她选择了正确的道路，并且一直走下去。如果她当初选择了离开，那么现在就不会有亿万富翁童文红的故事了。童文红的故事告诉我们，成功并不是一蹴而就的，它需要时间的积累和不断的努力。同时，选择也至关重要。只有选择了正确的道路，并且一直坚持下去，才有可能迎来属于自己的辉煌时刻。

保险购买平台大比拼：哪种渠道最靠谱？买保险这事儿，真的是一门学问。现在市面上各种平台层出不穷，到底哪种渠道最靠谱呢？让我们一起来看看这些购买保险的平台吧！互联网保险经代（纯线上） 𐟌 互联网保险经代平台，比如支X宝、京东、微保等，凭借大平台的知名度和流量吸引了不少年轻人。购买时确实方便，但问题也不少。首先，没人讲解健康告知，自己得懂。如果有健康体况，很容易忽略，造成后期理赔困难。其次，理赔时得通过平台客服申请，效率低，每次换人，所有事情都得亲力亲为。遇到理赔纠纷时，维权也很麻烦。这些平台基本上负责销售前期，服务由平台接手，客服流动率高，平台稳定性堪忧。很多客户自己在网上买的保险，竟然都不知道健康告知这回事。最重要的是，理赔时自己或家里人生着病，还得花大量时间精力自己去申请理赔。这些附加的服务价值是需要有专业的人进行指导的。传统保险经代（线上+线下） 𐟏⊊相较其他渠道，传统保险经代公司有更多的产品选择，通常和很多保险公司合作，可以为客户提供更适合的配置组合方案。发生争议时，由于是独立于保险公司的第三方，更好地为客户争取权益。比如明亚、某童、某某理等公司，分公司遍布全国，线下拥有大量的经纪人，通常为客户提供一对一的专人销售服务。可售产品既有线上互联网产品，也有大量的线下产品。投保后，后续服务人员是相对固定的，谁的客户谁负责。遇到理赔纠纷维权时，大客户渠道对保险公司还是有些话语权的。电话销售 𐟓ž 电话销售多为车险。保险公司业务员从各种渠道获得客户电话逐个拨打。因为各公司车险差异不大，没有特别需要注意的，哪个合适买哪个。保险这种特殊的商品，不是买完就万事了，而是买完后服务才刚刚开始！你买的保险，有人给你讲讲合同内容吗？有人叮嘱你注意事项吗？你支付完成后，有人来对你突然冒出来的问题答疑解惑吗？理赔时，你是打算全靠一己之力？还是期望有个与你同一立场的专业人士陪同呢？你家多年前买过的旧保单，有人愿意帮你解读并告诉你什么时候可以领钱吗？不同渠道买保险，既然要花一样的钱，为啥要放弃掉那最具价值的服务呢？总的来说，选择保险购买平台时，除了价格和便捷性，服务质量和专业度也是需要考虑的重要因素。希望这篇文章能帮你找到最适合自己的保险购买渠道！

「本元大健康」「功能性食品保健品OEM」「营养品OEM」「火爆婴童网」产能大！剂型全！品种多！质量好！功能性食品保健品OEM代加工，认准“本元大健康”！本元大健康集团公司，是一家专业从事功能性食品保健品的研发、生产、销售的现代化企业，旗下有广州工厂--广东长程医药生物科技有限公司和河源工厂--本元大健康科技产业（广东）有限公司，总占地面积37000平米，是我国华南地区大健康行业规模化大厂，并已顺利通过ISO22000、HACCP、FDA、GMP、高新技术企业、食品生产许可证、出口食品生产企业备案证明等系列认证。火爆孕婴童招商网的微博视频

安踏男童网面运动鞋：春夏潮流新选择 𐟌𘠦˜奤季节，一双透气舒适的鞋子是必不可少的！最近，我发现了安踏的2024新款男童鞋，真的是一见钟情！𐟒“ 𐟑€ 首先，这款鞋子的外观设计非常时尚潮流，简直是中大童潮牌的代表！无论是上学、运动还是日常穿搭，都能轻松驾驭各种场合。𐟘Ž 𐟑㠥†来看看舒适度吧，这款鞋子的网面设计非常透气，即使在炎热的夏天也能保持双脚干爽。而且，鞋底柔软有弹性，穿上后仿佛踩在云朵上一样轻盈。𐟒芊𐟌Ÿ 最重要的是，这款鞋子不仅好看舒适，还非常耐穿！无论是跑步、跳绳还是打篮球，都能轻松应对，绝对是孩子们春夏季节的最佳选择！𐟏ƒ‍♂️ 𐟘‰ 家长们，还在等什么？快来给宝贝们入手一双吧！相信他们一定会爱不释手的！𐟛️

「宝格慕诗」宝格慕诗失敏星复合粉##失敏星复合粉##酵母葡聚糖「火爆婴童网」过敏性鼻炎、呼吸道感染、免疫力低下交叉出现，现在的孩子真的太难了！还好我家有它—美国+上市医药公司出品宝格慕诗失敏星，小小一袋就含有1000亿敏敏菌相当于一瓶益生菌的量，100毫克酵母葡聚糖，天然抗组胺的苹果多酚、酶处理异槲皮素等多种精华，天然酸甜橙子味，孩子爱喝妈妈安心！火爆孕婴童招商网的微博视频

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