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vivo公司权威发布_vivo公司简介及发展情况(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

vivo公司

据说vivo印度公司，偷天换日暗渡陈仓的将7000亿卢比资金撤离印度，不知道真的假的

买vivo手机，享受龟公人生？去年，我满怀期待地购买了一台iQOO 12。然而，通讯信号的问题却接踵而至。尽管我已经换过两次手机，但问题依旧存在。在服务中心无法检测出任何硬件故障的情况下，我要求通讯公司对故障区域进行大范围检测，但结果依旧是“一切正常”。于是，我决定进行最后的排查性测试。电信公司提供了两台租赁手机，分别使用三大通讯公司的卡片进行交叉测试。经过五天的使用，只有iQOO 12在信号塔交接处出现了信号切换问题，导致通讯故障。尽管有视频证据证明这一点，服务中心却拒绝承认其作为故障证据的有效性。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者有权要求退货、更换或修理。第五十五条则规定，经营者提供商品或服务有欺诈行为的，应按消费者要求增加赔偿其损失，赔偿金额为消费者购买商品价款或接受服务费用的三倍。此外，《中华人民共和国电子商务法》也规定，经营者知道或应当知道销售的商品或提供的服务不符合保障人身、财产安全的要求，应承担连带责任。尽管如此，vivo公司以服务中心未检测出硬件故障为由拒绝售后处理。尽管我提供了视频证据证明问题存在，但服务中心依然不认可。在与线下服务中心沟通后，问题依旧未得到解决。客服经理的态度更是让我血压飙升，医生已经警告我有脑梗和心梗的风险。为了维护自己的权益，我决定继续维权投诉举报，直到问题得到解决。我将继续曝光vivo的产品质量问题，让更多人了解并避免购买vivo手机。根据《侵权责任法》第45条的规定，即便没有发生人身、财产损害，只要产品存在缺陷，消费者都有权请求生产者、销售者排除妨害、消除危险。因此，即使过了质保期，如果产品存在质量缺陷，买受人也可以随时要求出卖人排除妨害、赔偿损失。对于vivo的这种态度，我将继续维权到底，直到问题得到妥善解决。希望大家在购买手机时能够擦亮眼睛，避免成为下一个“龟公”。

如果机会来临，拼命也要加入： 1：小米公司，死了拼命也进。 2：京东集团，死了拼命也进。 3：百度公司，死了拼命也进。 4：美团公司，拼命也进。 5：格力电器，拼命也进。 6：海尔集团，拼命也进。 7：海康威视，拼命也进。 8：vivo公司，拼命也进。 9：OPPO公司，拼命也进。 10：紫金矿业，拼命也进。 #热点引擎计划# #我要上热门#

iQOO9主板故障，维权难？ 𐟓𑠹月28日，iQOO 9 Pro手机用户发现他们的设备突然无法开机。面对这一问题，vivo公司以设备已过保修期为由，拖延解决问题，对消费者区别对待。手机主板的产品质量问题为何要由消费者自行承担维修费用？这是我们无法接受的。 𐟔砦ˆ‘们要求vivo公司提供公平的待遇。同样是主板产品质量问题，vivo公司为其他用户提供了长达3-4年的免费换主板服务，而我们的手机仅购买两年多，却被告知需要自费更换主板。这种区别对待我们无法接受。 𐟓⠦ˆ‘们的诉求是明确的：我们只接受免费更换主板的解决方案。我们希望vivo公司能够正视这一问题，提供合理的解决方案，而不是继续拖延和区别对待消费者。

vivo南京实习，超赞体验！ ### 地理位置与环境 𐟌𓊥—京的vivo分公司位置超赞，就在1号线天隆寺地铁口200米内，交通那叫一个方便！旁边有三个大型商超，对面就是山姆超市，生活起来特别方便。而且这里地形平坦，旁边还有个大人工湖，空气特别清新，感觉每天都能呼吸到新鲜空气。组内氛围与感受 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抦•𐥈†组的哥哥姐姐们特别年轻有活力，完全没有代沟，交流起来特别顺畅。他们工作经验丰富，专业能力强，对实习生也特别耐心细致。定期的运动聚餐、团建和周会分享，真的让我收获满满。在这里，我不仅学到了工作技能，更重要的是开阔了视野和思维，期待接下来的实习旅程！饮食与运动休息 𐟍𝯸 南京vivo大厦有三个食堂和一个健身房，附近的商超里也有很多美食等你探索。食堂的饭菜很平价良心，每天的菜谱都会更新，基本上没吃过重样的菜。而且组里的哥哥姐姐们中午经常会去商超加餐，偶尔还会有下午茶和小食。工作区还有茶水区、零食区和大冰箱，让你从早到晚嘴巴都不停歇。中午12点到2点是午餐和午休时间，大楼的“屏障”和灯组都会关闭，自己带个小折叠床休憩也是美滋滋的！秘密宝典 𐟤늦œ€后，给大家一个小提示：在这里实习，你不仅能学到很多东西，还能结交到一群志同道合的朋友。希望大家都能珍惜这段时光，好好努力！

vivo维权路漫漫，第20天！𐟓𑊰Ÿ˜ᠶivo公司真是拖沓啊！都第20天了，问题还没得到解决。他们对待消费者的态度真是天差地别，我不接受任何折扣或优惠购机方案，我的诉求只有一个：免费更换主板！𐟔犊𐟤젥Œ样是手机主板质量问题，vivo却给某些消费者提供了免费更换服务，而我的手机才用了两年多，他们却要我自费更换。这种区别待遇，我真的无法接受！𐟘䊊𐟙 我的最后诉求就是免费更换主板，希望vivo能重视消费者的反馈和诉求，给我一个公正的解决方案！同时，也希望大家在消费时多留个心眼，保护自己的权益。𐟒ꀀ

vivo公司今年在电池技术方面获得了重大突破，所推出的超薄蓝海电池格外耀眼，兼具轻薄和大电池，围绕着这种电池，vivo公司打造了多部爆款机型，其中部分手机即使性价比不高，却依然卖得很好，最具有代表性的一款手机就是vivo Y300 Pro，这款原本应该被吐槽的手机，开卖初期却取得了很不错的成绩。它是一款定价1799元起的手机，这一价位已经算是中档价位了，而它却只搭载了低档处理器新一代骁龙6，虽然这颗处理器跑分也能突破60万，主流游戏推荐画质的情况下也能玩，但这一价位存在很多搭载更好处理器的机型，所以很明显它的性价比是比较低的，但它并未因此而被吐槽，因为它的亮点太过耀眼，配备了6500mAh大容量的超薄蓝海电池。这使得这款厚度仅为7.69mm的手机，却拥有着极强的续航能力，日常使用完全可以两天一充，而且它还支持了80W远航闪充，不仅充电速度快，还能让电池五年依然耐用，它也因此吸引了不少消费者，再加上另外多方面表现也都很不错，所以让很多消费者即使知道它的性能不强依然愿意入手，如今这款手机更是因为降价，性价比获得了提升，整体更具竞争力了。这款手机的屏幕也是一个加分项，是高端的120Hz全等深微曲屏，显示效果和护眼效果都很不错，并且它还后置着索尼5000万超清镜头，前置摄像头也是3200万规格，这些都没有拖后腿，另外它还特别耐摔，启用了磐石抗摔结构和金刚盾玻璃，通过了SGS五星整机抗跌耐摔认证，并且它还支持了全天候抗雨淋和万灵通网络引擎，有不错的防水性和通信能力。#手机#

【公司要闻】《转发•六六大顺》 19.6连板华胜天成：向华为的供货金额不足1000万元 AI应用相关产品业务确认收入占业务收入比例较小 20.五粮液：2024年中期利润分配预案拟每10股派发现金红利25.76元 21.vivo S20系列发布采用第三代硅负极和半固态电池技术 22.溢价近9000倍天华新能全资孙公司以25.1亿元竞得宜春陶瓷土（含锂）矿 23.安徽合力：拟收购好运机械65.15%股权及安徽货叉51%股权 24.皮阿诺：控股股东终止协议转让公司7.25%股份 25.中通客车：控股股东将变更为中国重型汽车集团 26.永太科技：氟化液产品已有小部分订单目前业务占比较小 27.国新能源：全资子公司拟1.62亿元收购长治华润34%股权 28.恒丰纸业迎来并购契机拟收购锦丰纸业100%股权 29.华东医药：获得《药物临床试验批准通知书》 30.信立泰：两个创新药新纳入医保目录 31.海思科：两个1类创新药被纳入医保目录 32.丽珠集团：拟回购6亿-10亿元公司股份将全部予以注销 33.冀中能源：控股股东冀中能源集团计划增持2亿元-4亿元公司股份 34.凌云光：拟5000万元至1亿元回购公司股份 35.一汽富维：控股股东拟2500万元至5000万元增持公司股份 36.盛泰集团：股东雅戈尔服装拟减持不超过3%公司股份 37.振华风光：深圳正和兴拟减持公司不超3%股份 38.唯万密封：华轩基金计划减持不超过1%公司股份 39.德才股份：城高世纪基金计划减持不超过1%公司股份

vivo拒绝印度收购，外企纷纷撤离最近，印度塔塔集团收购vivo印度分公司的消息引起了广泛关注。塔塔集团要求持有vivo印度分公司51%的股权，并要求公司高管全部换成印度人。这一要求引发了广泛质疑，许多人认为印度方面的要求过于苛刻，甚至有人调侃说：“印度赚钱印度花，一份别想带回家！” 过去，印度曾对多家中国公司提出类似要求，如果不同意转让，就会采取一系列措施，如举报偷税漏税、冻结公司资金等。然而，这次vivo公司选择了正面回应，坚决拒绝了印度的收购要求。印度的这种不公平对待让其他外企感到震惊，许多公司纷纷选择撤离印度市场。今年上半年，已有超过500家外企撤离印度。面对外企的撤离，苹果的代工厂也开始转移阵地。印度意识到，仅靠人口红利和廉价劳动力是无法吸引和留住外资的。唯有改善营商环境，加强法治建设，才能在全球市场中赢得一席之地。毕竟，对于大部分企业来说，印度并非不可替代。原本希望通过“割韭菜”的方式来提升自己国家制造业的印度，没想到却搬起石头砸了自己的脚。

𐟍在vivo工作的乐趣：鼓励员工去旅行𐟌 这个假期，我选择了去大兴安岭赏秋，右滑欣赏北境的美景。大家去了哪里，又遇到了什么美景呢？在vivo，公司鼓励员工去旅行。每年，公司都会发起一次年度旅行，员工可以自由提出目的地，只要组队超过20人就可以出发。财务会报销1500-2500元的经费（不同部门有所不同），每请3天假公司就报销1天，请6天可报销2天（不过今年开始取消了，这一天被专门用来做部门团建）。近年来，比较热门的目的地主要是日本、新马泰和欧洲。国内团也有，奶爸们选择得比较多。当然，很多人每年的旅行不止这一次，节假日基本都会出去看看。从自己开始，拍出撼动人心的影像，分享热爱的瞬间，才能为消费者做出更好的产品对吧？现在你知道在vivo为什么会有这么多5年以上的老员工了，公司整体的文化和制度真的蛮舒服的。当然，工作强度另说，感觉科技公司都一个样。

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