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公司申请WP权威发布_附近哪有代办注册公司(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

公司申请WP

新加坡准证全解析，一文搞定！新加坡，作为亚洲金融中心和东南亚最发达的国家之一，每年都吸引着大批外国人才前来打拼。对于许多中国人来说，新加坡是一个充满机遇的地方，因为那里的华人占到了76%，大部分华人都会讲汉语，沟通起来非常方便。而且，新加坡的生活成本相对较低，具体还要看个人的能力和机遇。能够在新加坡工作，说明你已经获得了工作准证（WP/SP/EP）。工作准证（WP） WP是针对那些申请赴新加坡从事劳务工作的人士，也就是我们常说的“蓝领”。申请WP的要求相对宽松，对薪水和学历没有明确要求，但年龄有限制，中国申请者必须在18岁以上，50岁以下。此外，申请者在申请过程中不能在新加坡境内，雇主需要为申请者购买至少15000新币的保险，并缴纳5000新币的担保金。新加坡政府对公司申请WP有严格的限制，例如服务行业的WP名额不能超过8%，WP持有人不能申请家属准证，有效期一般为两年，不能申请新加坡永久居民（PR），工作期间孩子也不能来新加坡留学，不能随意出入新加坡，还需要缴纳劳工税。专业技术准证（SP） SP是针对那些申请赴新加坡从事专业技术工作的人士，也就是我们常说的“灰领”。申请SP的要求包括学历至少需要大专以上学历或技术资质认证（至少一年全职学习获得的技术认证），工作经验没有明确规定，但会作为一个审核标准。申请者的薪水要求在2300新币/月以上。新加坡政府对公司申请SP也有限制，如服务行业SP人数不能超过总员工的15%，其他行业是20%。相比WP，SP准证持有者每月基本薪金5000新币可以为其配偶及21岁以下的子女申请亲属准证，达到条件也可以申请新加坡PR。高级管理或技术准证（EP） EP是针对那些申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士，也就是我们常说的“金领”。申请EP的要求非常严格，年轻的申请者需要拥有优秀院校的毕业证书（如国立大学），且达到3600新币的雇佣薪水以及拥有相关专业经验才可以申请。年长的申请人则需要更高的薪水以及相应工作经验的高管阶层。EP申请者的薪水要求在3600新币/月以上。EP属于高端人才，新加坡政府对EP申请者没有配额限制，多多益善。而且EP持有者可以申请PR，也可以带家属一起申请。总之，不同的工作准证有不同的要求和限制，了解这些信息可以帮助你更好地规划自己的职业生涯。希望这些信息对你有所帮助！

泰国工作签证办理指南：你需要知道的一切 𐟓Œ 办理流程：工作许可证（Work permit）是外籍人员在泰国工作或经营公司的必要条件。你需要先将签证类型变更为工作签，然后才能申请工作许可证。如果你已经持有工作签但还没有申请工作许可证，那么你需要在到达泰国后的90天内向劳动部申请。如果你持有商务签证入境泰国，并且所在公司已经获得了泰国投资优惠许可证（BOI），你可以在泰国一站式投资服务中心（OSOS）的劳工部窗口办理工作证。现在，这个过程基本上都是电子化的。 𐟓䠥‡†备资料：泰方电子版材料：用工批文WP3 正式的泰文或英文邀请函原件邀请人的泰国身份证复印件、护照一份邀请公司的营业执照复印件一份申请人材料电子版：中方公司营业执照、中方公司派遣函、中方公司法人身份证正反复印件申请人声明书、个人信息表 ⏳ 申请时间：签证审批过程可能需要8周（按工作日计算）。如果签证官要求补充材料，大使馆会通过申请预留邮箱发送邮件通知。自工作人员发送的首封邮件次日起算，非移民类签证10个工作日内必须按要求补充资料。 𐟒𐠨𔹧”诼š 非移民类签证单次入境的费用为480元人民币，多次（有效期为1年）为1200元人民币。

新加坡签证大揭秘！你适合哪种？ 𐟌Ÿ 新加坡工作签证大比拼：WP vs SP vs EP 𐟌Ÿ 1⃣ EP (Employment Pass): 𐟎€‚合人群：高级管理或技术人才 𐟎“ 要求：持有新加坡工作Offer 从事管理、行政或专业工作月薪至少3600新币（经验丰富者需更高）拥有优秀大学学历、专业资格或技能，并满足相关工作经验 𐟚렩™制：无配额限制 𐟒𜠥𑞧揥ˆ鯼š可为配偶/子女申请家属准证，父母可申请LTVP 𐟌Ÿ PR机会：申请成功率高 2⃣ SP (S PASS): 𐟎€‚合人群：中级技术雇员 ⏳ 有效期：2年，可续签 𐟓Š 学历要求：大专、本科或技术资质认证 𐟚렩™制：服务行业：SP不可超过总员工的15% 其他行业：不可超过20% 𐟒𘠨–ꨵ„福利：月薪达5000新币可为家属申请准证 𐟌Ÿ PR机会：可申请，但成功率较低 3⃣ WP (Work Permit): 𐟎€‚合人群：基础工种 ⏳ 有效期：2年，可续签 𐟓Š 薪资和学历：无具体要求 𐟎‚ 年龄要求：18-50岁 𐟒𐠩›‡主责任： 𐟛ᠨ𔭤𙰨‡𓥰‘15000新币的保险 𐟏栧𜴧𚳵000新币担保金 𐟚렩™制：公司WP名额限制：服务行业不得超过8% 无法申请家属准证 (DP/LTVP) 和 PR 在新加坡结婚需获得人力部批准申请期间不可在新加坡境内 𐟌 希望这些信息能帮助您更好地了解新加坡各种工作签证的特点和要求！𐟌Ÿ

新加坡工作签证，一文解析！计划去新加坡工作？那你一定要了解这三种工作签证！新加坡的工作签证主要分为三种：WP、SP和EP，它们的收入要求和福利待遇各不相同。下面我们来详细解析一下： 𐟒𜠅P准证 EP准证是新加坡人力部为外国专业人才（如管理层、主管或专业职位人员）提供的高级工作签证。薪资门槛：从2023年9月1日起，申请薪金门槛调整为5000新元起步。金融行业人员的薪水门槛更是升至5500新币。申请条件：需要满足COMPASS计分制40分以上。准证有效期：2年，续签最长可达3年。福利待遇：年薪6000新币以上可申请配偶和孩子来新加坡（DP），12000新币以上可申请父母长期探访准证（LTVP）。绿卡申请：可以直接申请，也可以带家属一起申请。 𐟛 ️ SP准证 SP准证是新加坡为外国中级技术水准员工提供的工作签证。薪资门槛：从2023年9月1日起，薪金门槛调整至3150新元。金融行业人员的薪水要求为3650新币。申请条件：主要看薪资标准及工作经验。公司也有相应的名额限制，服务行业的SP名额不得超过员工总数的10%，建筑、制造、海运造船厂和工艺部门是15%。准证有效期：2年，到期可更新。福利待遇：薪水达到6000新币，可以为配偶及21岁以下子女申请家属准证。绿卡申请：可以直接申请，也可以带家属一起申请。 𐟏—️ WP准证 WP准证主要签发给熟练或非熟练工种的外国人。薪水和学历要求：无年龄限制：18-50周岁（非马来西亚人），18-58周岁（马来西亚人）准证有效期：半年/2年，到期可续公司配额：服务行业的WP名额不得超过8% 公司要求：需要缴纳担保金，并为员工购买保险家属准证：无法申请绿卡申请：无法直接申请如果你有长期在新加坡工作的打算，希望这篇文章能帮你更好地规划自己的职业发展！

新加坡工作准证，一文秒懂！打算来新加坡找工作？那你一定要了解这三种工作准证！它们按照收入从低到高依次排列：WP（Work Permit）、SP（S Pass）、EP（Employment Pass）。每种准证的福利待遇都不同，看完这篇，帮你提前做好工作规划，不走弯路！ EP准证 𐟌Ÿ EP是新加坡人力部为外国专业人才（如管理层、主管或专业职位人员）提供的高级工作准证。薪资门槛：2023年9月1日起，申请薪金门槛调整为5000新元起步。金融行业人员的薪水门槛则升至5500新币。申请条件：需要满足COMPASS计分制40分以上。准证有效期：2年，续签最长可达3年。福利：薪水6000新币以上可申请配偶和孩子来新加坡（DP），12000新币以上可申请父母长期探访准证（LTVP）。申请绿卡：可以直接申请，也可以带家属一起申请。 SP准证 𐟟⊓P是新加坡为外国中级技术水准员工提供的工作准证。薪资门槛：2023年9月1日起，薪金门槛调整至3150新元。金融行业人员的薪水要求为3650新币。申请条件：主要看薪资标准及工作经验。公司也有相应的名额限制，服务行业的SP名额不得超过员工总数的10%，建筑、制造、海运造船厂和工艺部门是15%。准证有效期：2年，到期可更新。福利：薪水达到6000新币，可以为配偶及21岁以下子女申请家属准证。申请绿卡：可以直接申请，也可以带家属一起申请。 WP准证 𐟟 WP主要签发给熟练或非熟练工种的外国人。薪水和学历要求：无年龄限制：18-50周岁（非马来西亚人），18-58周岁（马来西亚人）准证有效期：不超过2年公司配额：服务行业的WP名额不得超过8% 公司要求：需要缴纳担保金，并为员工购买保险家属准证：无法申请申请绿卡：无法直接申请为什么EP最受欢迎？𐟒스𘀨ˆ증娯𔯼Œ申请EP的需求会比较多，原因有两点：持有EP不动用公司的Quota，相对SP更稳定且福利待遇好。另一方面就是EP准证申请绿卡的成功率最高！总结 𐟕‘ 如果你对EP感兴趣，那就赶紧行动吧！它不仅福利待遇好，还能帮你更容易拿到绿卡。希望这篇指南能帮到你，祝你在新加坡的工作之旅顺利！

新加坡工作签证全解析：申请条件与选择指南 𐟌Ÿ 新加坡工作签证全攻略！ 𐟓š 想要了解新加坡工作签证的申请条件和流程吗？这里有一份详尽的指南供你参考！ 𐟔 工作签证类型： 1️⃣ WP准证：适合低薪或初级职位，无需学历要求，但年龄需在18-50岁之间。 2️⃣ SP准证：适用于中级技术员工，薪金门槛为3150新元，金融行业要求3650新币。 3️⃣ EP准证：专为高级专业人士设计，薪金门槛为5000新元起，金融行业为5500新币。 𐟓‹ 申请要求： ✅ EP准证：COMPASS计分制需达到40分以上。 ✅ SP准证：根据薪资标准及工作经验进行评估，公司需有名额限制。 ✅ WP准证：无学历要求，但需满足年龄和公司配额限制。 𐟓… 有效期与更新： 𐟔„ EP、SP准证有效期为2年，可续签至最长3年。 𐟔„ WP准证有效期为半年或2年，到期可续签。 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栥𚭥‡†证与绿卡： 𐟒𜠅P、SP准证持有者，薪水达到一定标准，可申请家属准证。 𐟌 EP准证持有者可直接申请绿卡，SP和WP准证持有者需满足特定条件。 𐟓 注意事项： 𐟚렧”𓨯𗥉请详细了解最新规定和要求，确保符合条件。 𐟚려𘍥Œ工作签证类型对应的福利待遇和申请条件有所不同，请根据个人情况选择。 𐟌Ÿ 准备申请新加坡工作签证？先了解这些关键信息，助你顺利获得签证！

来新加坡打工需要哪种签证？这几种签证你应该怎么选？#新加坡# #新加坡打工# #新加坡生活# #签证# #海外生活# #出国# 最近有很多朋友来问去新加坡打工的一些问题，但是他们大多数都搞不懂新加坡签证的一些区别，也不知道他们应该申请哪种签证，下面呢就带大家讲解一下新加坡的签证相关。目前，新加坡有三类签证可以申请，WP、SP、EP，如果一定要划分个级别，从低级到高级是WP<SP<EP，从办理难度看，越高级越难，它们分别对应不同技能水平的外籍工作者，并且有不同的申请条件和待遇。 1、WP：申请门槛较低，主要针对非熟练或半熟练的外来工人。无薪水和学历要求，年龄要求通常在18至50岁之间。雇主需要为申请者购买至少15000新币的保险，并缴纳5000新币担保金。有效期一般为两年，到期可续签。 wp无法申请家属准证，无法直接申请成为新加坡永久居民。可以在新加坡结婚，但需得到人力部的批准。申请途中不得留在新加坡境内。 2、SP 主要是针对外国中级技术水准雇员提供的工作准证。需要具备大专、本科学历或技术资质认证。新加坡政府对公司申请SP有配额限制，服务行业SP人数不可超过总员工的15%，其他行业是20%。有效期一般为两年，可续签。月薪达到5000新币可为其配偶及21岁以下子女申请亲属准证。可以申请新加坡PR，但成功率不高。 3、EP 针对赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士，是等级最高的工作准证。需要在新加坡有一份工作Offer，且职位为管理、行政或其他专业工作。月薪至少达到3600新币，有更丰富经验的申请者则需要达到更高薪资要求。要求具有优秀院校大学学历、专业资格或技能。没有配额限制。可以为配偶和21岁以下子女申请家属准证，为父母申请长期探访准证。申请新加坡永居资格PR的成功率最高。持有EP和SP的人士可以在新加坡居住一段时间并满足一定条件后申请成为永久居民。据了解的信息，新加坡比较防着马来西亚人，类似美国防着墨西哥人，但对于中国移民，或者说针对中国移民普遍素质比较高这种情况，新加坡移民局还是相对欢迎的。以上就是新加坡签证的相关信息了，大家一定要根据自身条件选择适合自己的签证类型和工种，有想了解更多的可以评论或者私信。

新加坡wp签证 𐟌Ÿ 想要在新加坡工作？WP签证可能是你的选择之一！WP签证是新加坡为外国低技能或半技能工人提供的一种工作许可，特别适合那些在建筑、制造、造船、加工或服务行业工作的朋友。 𐟓š WP签证简介 WP签证是新加坡为外国低技能或半技能工人提供的一种工作许可，主要适用于建筑、制造、造船、加工或服务行业的普通工人。它是一种短期工作签证，有效期通常为1至2年，只要在同一公司继续工作，理论上可以无限期续签。 𐟓‹ 申请条件年龄：马来西亚人需年满18周岁至58周岁，非马来西亚人则需年满18周岁至50周岁。薪水和学历：无具体要求。公司：雇主需为工人购买至少15000新币的保额，并缴纳5000新币的担保金。行业配额：制造业员工总数不得超过总员工数的60%，服务业不得超过35%，建筑业不得超过87.5%。 𐟓‹ 申请材料签证申请表。有效期至少六个月的护照。二寸白底彩色照片及全身生活照。公司代表申请人出具的书面许可函。验证通过的教育证书副本。公司在会计和企业监管局注册的最新业务概况。 𐟒𜠗P签证的福利合法的工作机会：每周工作44小时，具体工作时间和制度视公司而定。工资保障：雇主必须按照申请时声明的金额支付工资。住宿安排：公司通常提供员工宿舍，服务业和制造业的工人也可以在外租房，但只能租住一个房间。医疗保险：雇主必须为WP准证持有者购买加强版医疗保险，覆盖部分医疗费用。带薪病假：所有员工，包括外国人，都受新加坡《就业法》保护，享有带薪病假的权利。 𐟚렗P签证的限制不能申请DP/LTVP/PR。未经许可不能结婚生子。不能给孩子申请学生签证。限制租房：只能租住一个房间。限制换工作：如果换工作，必须出境，等待新公司重新申请WP后才能再次入境。限制运营公司：WP准证持有者不能成为公司董事、股东、个体户或合伙人等。 𐟓… WP签证延期注意事项如果不换工作，可以在新加坡境内申请延期；一旦换工作，必须出境，等待新公司重新申请WP后才能再次入境。雇主最好在WP到期前的7至12周内提交延期申请，并同时延长工人的安全保障和医疗保险。如果WP准证持有者有出国计划，应在离开新加坡前更新其WP准证。雇主若未及时递交延期申请，可能会面临罚款。

新加坡签证全解析𐟔 𐟌Ÿ 就业准证（EP）——高技能人才的通行证 𐟌Ÿ 适用人群： EP是专为拥有高学历和专业技能的外籍人才设计的，包括专业人士、经理、行政人员和技术专家。申请条件：申请者的月薪需达到4,500新加坡元以上（2024年标准），40岁以上的申请者薪资要求可能更高。通常需要具备学士学位或以上，或有相关领域的工作经验。特点与优势： EP适合在技术、金融、法律、工程等领域拥有丰富经验和专业知识的人才。持EP的员工可在新加坡从事专业工作，享受较高的薪酬待遇。此外，EP持有者可以携带家属，家属可以申请长期探访签证或依附签证。根据新加坡人力部（MOM）的数据，EP持有者的年薪中位数为7万新加坡元，远高于其他签证类别。 𐟌Ÿ S Pass——技术工人的桥梁 𐟌Ÿ 适用人群： S Pass适用于中等技能的外籍工人，如技术员、工程师、设计师等。相比EP，S Pass的入门门槛较低。申请条件：申请者的月薪需达到2,800新加坡元以上（2024年标准）。需要具备相关行业的技术资格证书（如专科学历、技工资格证书等）。企业需要满足员工配额限制，即每个公司可申请的S Pass员工比例有上限。特点与优势： S Pass适合那些没有达到EP薪资标准，但又不属于低技能劳动力的申请者。持S Pass的员工可以从事技术性和中层管理工作，适合有一定技能的工人。和EP一样，S Pass持有者也可以携带家属，但家属签证条件相对较严格。根据MOM的数据，S Pass持有者的年薪中位数为4万新加坡元，适合中等技能水平的劳动者。 𐟌Ÿ 工作准证（WP）——低技能工人的起点 𐟌Ÿ 适用人群： WP适用于低技能劳动者，主要包括建筑工人、制造业工人、服务业工人等。这类签证适合那些不需要高学历或特殊技能的申请者。申请条件：申请者通常不要求较高学历，主要依赖工作经验和体力劳动。月薪要求通常较低，约为1,600至2,500新加坡元，具体视行业和职位而定。特点与优势： WP适合那些从事建筑、制造、清洁等行业的劳动者，提供了灵活的用工选择。该签证的薪资标准较低，福利也不如EP和S Pass，但对于低技能工作来说是不错的选择。

新加坡工作签证，一文秒懂！新加坡的工作签证主要分为三大类：EP、SP和WP。每种签证都有不同的适用人群和申请要求。今天我们来详细了解一下这三种签证的区别。 EP签证 𐟌 EP签证，全称Employment Pass，也被称为白领签证，是新加坡人力部为外籍专业人士、经理、执行人员和技术人员提供的高级工作签证。类型：分为雇佣EP和自雇EP。特点：没有企业配额限制申请PR（永久居民）的成功率最高月薪高于六千新币可以为配偶和21岁以下子女申请家属签证DP 月薪高于1.2万新币可以为父母和大于21岁的子女申请长期探访准证LTVP 申请要求：申请者需有名校学历和丰富的工作经验在新加坡有工作offer 月薪要求3600新币起步，年龄越大门槛越高雇佣EP：公司需作为担保人，换工作即取消EP 自雇EP：需具备企业经营经验 SP签证 𐟛 ️ SP签证，全称Special Pass，也被称为技工签，是新加坡人力部为外籍中级技术水准雇员提供的工作证。特点：可以申请PR，但成功率较低公司需作为担保人，换工作会被取消SP 月薪达六千新币可以为配偶和21岁以下未婚子女申请家属签DP 申请要求：申请者需有大专学历或有技术资质认证年龄22周岁以上要求3年全职工作经验配额限制：服务行业不可超过15%，其他行业为20% WP签证 𐟏—️ WP签证，全称Work Permit，也被称为劳工签，是新加坡人力部为熟练或非熟练工种的外籍工作证。特点：不要求薪水和学历无法申请PR和家属签下签后才能入境，有效期两年，到期需续签可以结婚，但需人力部批准申请要求：年龄18-50周岁配额限制：服务行业不可超过8% 雇主要求：缴纳担保金5000新币并购买保险（保额至少15000新币）总结 𐟓 每种签证都有其特定的适用人群和申请要求。选择适合自己情况的签证类型非常重要。希望这篇文章能帮助你更好地了解新加坡的工作签证类型，做出最适合自己的选择。

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