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离职盖公司章权威发布_离职盖公司章怎么办(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

离职盖公司章

职称评审盖章那些事儿，你踩过几个坑？每年到了职称评审的时候，总有一些人因为盖章问题搞得手忙脚乱。其实，职称申报离不开盖章，但很多人却总是盖错。今天，我就来聊聊这个让人头疼的盖章操作，给大家提个醒。单位公章要选对 𐟏⊩斥…ˆ，盖章的时候一定要用单位的公章，不能是部门章、处室章或者人事章。比如说，你在系统里导出的职称评审表上，单位意见那一栏一定要盖你单位名字的公章。如果你的单位有总公司、分公司，那就更要搞清楚是通过哪个公司申报的，千万别盖错了。盖章位置要精确 𐟓 有些职称评审材料需要在左上角盖章，有些考核表是在背面的单位处盖章。还有，单位没有主管部门的话，主管部门就不用盖章。职称评审表上主管部门那一栏也不要盖单位章，因为主管部门指的是你申报单位的上一级。盖章要齐全 𐟓„ 最后，记得所有需要盖章的地方都要盖好再上传。如果漏了某个地方没盖，材料会被驳回，重新盖章又得浪费时间。跳槽也要注意 𐟚€ 如果你最近跳槽了，一定要提前和原单位沟通好。很多员工离职后，原单位就不愿意提供任何材料了。提前沟通好，确保原单位能及时盖上职称申报材料的公章。小结 𐟓 盖章看起来简单，但细节决定成败。希望大家在职称评审的过程中，能多留心这些小细节，避免不必要的麻烦。祝大家都能顺利通过职称评审！

【离职证明盖章盖在空白处有效吗】 𐟑‰从规程上讲，盖在文件的空白处是没有问题的𐟤”；从行业的规范（做事行为）上讲，这样做是不合适的，是存在风险的𐟘𑣀‚ ❗只要是带有本单位公章的文件，就是具有相应法律效应的，公司是需要承担相应责任的，所以在白纸上盖公章存在很大的风险❗。 𐟑‰在文件的空白处盖章，存在扫描件或者复印件作假的可能性，因为没有覆盖文字，改动更方便，所以在空白处盖章也存在很大的风险❗。 𐟙…所以以上两种情况都说明盖在空白处是很危险的，这种做法不是特殊情况尽量不要发生𐟙…。那么，合同上打印的公章有效吗𐟧？ 𐟑‰依据我国法律的规定，签订合同的时候，如果是加盖印章的，应该采取原印章，如果印章是打印的，合同如果不是双方真实意思的表示，合同是无效的𐟤”。 𐟑‡所以，盖章一定要谨慎再谨慎哦❗❗❗ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【解除劳动关系通知书复印件有效吗】 𐟒•好消息来啦！今天和大家分享一个重要的法律知识：解除劳动合同通知书复印件𐟎ˆ。 𐟓ƒ对于解除劳动合同通知书而言，复印件也具有法律效力哦𐟎“，但解除劳动合同证明必须是原件𐟔‘！并且，复印件最好盖人事专用章𐟓‘！公司在与员工解除劳动合同时，通知书上盖人事专用章是有法律效力的，并不一定非要盖公司公章哦𐟑€。一般来说，盖上单位人事章即可，并具有法律效应❤。 𐟓„同时，人事专用章所盖的解除劳动合同通知书会被存入离职员工档案𐟙Œ。凭借这份通知书𐟓ƒ，离职员工可以将其提交到社保中心，从而申请失业救助金𐟒𐯼这可是一大笔福利哦！大家都知道解除劳动合同证明的原件很重要，但是很多企业常常因为疏忽而忘记在原件上盖章𐟙ˆ。这就导致劳动者在后续办理失业登记时遇到很多麻烦𐟒”。所以，收存好自己的离职证明真的很重要哦！如果你遇到了劳动合同纠纷或者其他法律问题，一定要及时找专业律师咨询哦𐟒𜯼懂法真的很重要！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【假章、替考、假简历——我在流水线上制造“专家”】「替考」x「简历造假」x「割韭菜」韭菜，一茬一茬长，一茬一茬割。我在的这家公司，专割想评职称的人，假章、替考、假简历，你别说，看着真像专业的流水线，只不过流水线造的是产品，我们造的是“专家”。工作内容就是盖假章、做材料、简历造假，甚至有时还有点刺激的替考业务，不过，这是在旺季。淡季的时候，公司全是坐着混底薪的人，我也是。这时也是公司的离职高峰期，领导们签字很爽快，毕竟便宜的韭菜员工很好找，旺季再招就行了。这时我才知道，原来我们也是地里被割的韭菜。谁是“韭菜”，谁被“割”，谁又知道呢？未来是继续当公司里的“韭菜”混底薪，还是辞职另找出路？我也需要好好想想。「网易人间」「网易人间超话」

𐟓„【离职证明可以盖合同章吗】𐟓⊧滨Œ证明怎么盖𐟚诼Œ你知道吗？𐟒𜊥彥䚤𚺩ƒ𝤻夸𚧦𛨁Œ证明上可以盖财务章或者合同章，𐟌š大错特错啊！这两个章都不行❌！正确的盖章方式是盖公司公章或者人力资源章𐟔。如果公司开具的离职证明没有盖公司章，那就是无效的𐟙…‍♂️，劳动者去劳动局办失业证或者社保局转移社保都会遇到麻烦𐟓„。而且这个公司章必须是工商局登记的那个章才有法律效力𐟓„，要是公司自己刻个萝卜章，那也是没用的哦𐟔诼不过现在也有公司管理很完善的，会用合同章来盖，但这合同章也得是在工商局备案了的才行𐟤”。 𐟘𓦀𛤹‹大家要注意哦，离职证明可是很重要的东西，一定要盖对章！𐟓ƒ

聪明的职场人如何优雅辞职？ 𐟓… 辞职的最佳时机：选择在每月15号之后离职，这样公司还会为你缴纳当月的社保，省去自己缴纳的麻烦。 𐟒𜠧𛏦𕎨ᥥ🯼š如果是主动离职，记得要求公司开具离职证明，并领取失业补助金。如果是被辞退或公司倒闭，记得办理失业登记并领取失业金。被动离职时，要求公司解除劳动合同并清算经济补偿金。 𐟓‹ 社保转移：辞职后如果换工作不在原城市，记得做好社保转移。离开前到当地社保局开具养老和医疗保险的参保凭证，带到新单位即可办理社保转入。 𐟓 离职流程：下班后编辑一段辞职信息发给领导。第二天与领导或人事面谈。最后提交正式的辞职信（书面或邮件）。 𐟓Š 工作内容整理：保存自己参与的项目和汇报，在不涉及公司机密的前提下打包，丰富自己的简历内容。 𐟒𛠧”𕨄‘文件清理：清空电脑中的图片、文件、聊天记录等，保存了密码的网页也要清理。有条件的话，在离开前可以格式化电脑，保护自己的隐私。 𐟓„ 拿到所需文件：薪资证明（盖公司章）。离职证明（盖公司章）。确认本月薪资构成及发放时间。确认五险一金交到什么时候。确认什么时候完成社保减员和公积金封存。 𐟓‹ 工作交接：做好工作交接是一个成熟职场人的素养。将交接的工作内容分类打包发送给交接人，最后抄送给领导。工作交接时要一项一项核对，防止离职后纠缠不清。

𐟓‹入职必备资料清单 𐟓 新员工入职前，HR小伙伴们需要仔细审查一系列入职资料哦！这些资料包括但不限于身份证、户口本、学历学位证、专业职称证书、无犯罪证明（非必需）、离职证明（非应届生）、体检证明（二甲以上医院出具）以及原单位离职证明（需盖有公司章）。 𐟓Œ 确保入职员工签字捺印，可以大大降低法律风险。所以，在入职前，请务必准备好这些资料，并按照要求进行提交。 𐟔 同时，HR们也需要对员工提供的资料进行严格审查，确保信息的真实性和准确性。若发现虚假信息，公司有权随时解除劳动关系，并可能追究法律责任。 𐟒𜠤𘺤𚆧ᮤ🝥…威Œ流程的顺利进行，新员工和HR们都需要做好充分的准备和审查工作哦！

【合同应该还回去吗】据说劳动合同在离职时不用上交⁉️𐟤” 𐟓⥥𝥤š朋友都认为跟公司解除劳动合同后，就不需要再跟公司要劳动合同了，实际上这是不对的，有一份属于你自己的劳动合同很重要❗️ 𐟌𜥅쥏𘨦是正规一般会在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，这时候自己要及时要一份劳动合同，并在上面盖上作废章𐟓‘如果你担心自己被坑或有其他需要，可以要求公司留存一份劳动合同至少两年以上以备不时之需。 𐟌ˆ大多数情况公司里都有至少两份公司留存的劳动合同并需要留存两年备查𐟐𑤽 需要在公司留存的两份劳动合同上面签名，不怕麻烦的话记得写上日期哦𐟓…上面是我的一些建议，仅供参考。𐟤— 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

企业网页宣传上电话联系人离职,怎么更改嘿，大家好！今天咱们聊聊怎么更换单位手机号码的使用人。这个过程其实不复杂，但需要注意一些小细节。下面我就给大家详细说说。新关联使用人需要准备啥？𐟓‹ 首先，新的使用人需要带上几样东西：身份证、单位营业执照（原件或复印件，记得盖公章）、授权委托书（也要盖章）和公章。对，没错，公章是必须的！这些东西可是办理过程中必不可少的哦。去哪儿办理？𐟏⊊你可以选择直接去中国电信的营业厅办理，也可以关注“广东电信”公主号，输入“营业厅”进行线上预约。这样你就可以避免排队的烦恼了。到营业厅后怎么操作？𐟓 到了营业厅，先取号，然后填写一份《电信业务申请表》。这个表格需要盖章，所以你可以提前在营业厅取回表格，盖好章再去办理。这样会省去很多时间。注意事项⚠️ 需要注意的是，新的使用人必须本人到场办理，原使用人不需要到场。如果后续需要离职取消绑定，那就得带上公司资料前往办理了。小贴士𐟒ኊ如果你不想排队，可以选择非高峰时段去营业厅，比如早上刚开门或者下午快下班的时候。另外，如果你有线上预约，记得带上预约凭证哦。好了，以上就是更换单位手机号码使用人的基本流程啦！希望对你有所帮助。如果有任何问题，欢迎留言讨论哦！𐟘Š

𐟓頨𞞩€€通知？这样应对更正式！ 𐟓 收到辞退通知时，应对策略需谨慎。首先，检查通知是否盖有公司章，若无则要求补盖或证明其效力。 𐟤 若选择收下通知，但不同意公司解除行为，可标注“收到但不认可公司单方面解除劳动合同关系的行为”，并注明日期。 ⏰ 注意通知上的生效日期，生效后不必再去上班，且无工资。但仲裁时可主张公司违法解除，并要求恢复劳动关系及工资损失。 𐟤” 关于交接，可基于职业操守选择是否进行。若拒绝交接，因已接通知，无义务再遵守公司规章，可等仲裁或诉讼结果后再交接。 𐟚력œ褸同公司解除行为的前提下，公司无权要求走离职流程。若找到新工作需离职证明，可举报公司未开具。 𐟧 签交接表等文件时，需留意小字，如“申请离职时间”等，避免签署可能涉及经济纠纷或债权债务的材料。