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公司上市是怎么回事直播_什么是上市公司上市是什么个意思(2024年11月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

公司上市是怎么回事

很奇怪为什么那么多人反对股票分红除权除息。股票分红除权除息是正常的企业会计准则要求的，不论是不是上市公司，也不论是股份有限公司还是有限责任公司，分红之后都要进行除息除权，把分掉的红利从净资产里扣除掉。分红之后除权除息的原理很简单：红利是计入公司资产的。分红就等于把公司资产的一部分分掉，那么就意味着公司每一股份对应的资产减少，减少的部分自然要从股价中扣除。如果不除权除息会怎么样？举个例子，比如一家公司一年净利润是1亿元，公司决定全部作为红利分掉，那么实际上该公司该年度净资产并没有任何增长。如果分红之后不把这一亿元红利扣除，那么就意味着在账本上这家伙公司的资产增加了一亿元。嗯，分红分掉了一个亿，公司子资产也增加了一个亿，那么该年度公司净利润平白增加了一倍吗？分红是分给股东的，股东的钱不是公司的钱。所以分红之后必须除权除息。

道指创新高。道琼斯指数创新高。整个主要的国际市场唯美国首屈一指。为什么美国连续的上涨趋势并不断的创新高。这其实是我们非常期待的慢牛。这背后的原因主要是业绩。业绩支撑着这些上市公司股价的上涨。为什么这些公司有业绩的增长呢，是因为这些公司是世界性的公司，有自己的技术，有自己的渠道有自己的核心竞争力。就这么简单。就算这样，近期美国的政府还想进行机构改革。马斯克将领导机构效率部对美国的官僚机构进行改革。按我们的逻辑。你的股市都这么牛了，有那么多世界性的公司，应该沾沾自喜，洋洋得意。其实没有，这说明什么？而我们很多的经济界学术界。战略军事界的人。那些传统学府里面的专家。并不看好。哪天空了，我把川普这届的领导班子的背景给大家捋一捋,看看是不是我们想象的那样。透个底吧，这些人都是企业家实干家，金融家。而不是只有嘴上功夫的专家。这和股市操作是一个道理。你看那些在下面头头是道，一大筐理论的人大有人在。但真是上了战场，有几个人挣钱，有几个收益好的？哎，我们的这些专家呀。关注我们每天精彩。

33年了，到底谁是中国股市的上帝？这个问题一直在证监会系统里面没有讨论清楚！但是刘纪鹏icon教授给出了明确答案：散户才是A股的上帝！为什么散户是上帝？ 1⃣️你公司要上市干嘛来的，不就是融资吗？说白了就是用白纸换真金白银，这真金白银是不是投资者出的？我们散户就是投资者，上市公司吃的是我们，衣食父母难道不是上帝？ 2⃣️中介机构也是吃的我们投资人的钱！券商，律所，资产评估icon所，会计师事务所，他们认为他们的上帝是上市公司，这是不对的！貌似上市前的这帮中介机构的钱是企业掏的，但是为啥这么高的费用企业愿意出，还不是看得是未来的收益，就说中国独一份的“大股东减持”有多暴富就明白了！就拿券商为例，一般就是承揽承做承销三个阶段，最挣钱的阶段就是承销，此时就是股市投资者在掏钱了！这又说明我们散户又是衣食父母啊！可是他们都拿了衣食父母的钱，却不为衣食父母服务，一上3000点就跟如临大敌一般，着急忙慌的割韭菜！所以股市发展33年了，52次突破3000点，但又次次困在这3000点这条线上，难以走成美股的那种长牛市！所以要想改变中国股市，必须治标治本！首先要把指导思想摆正，到底股市为谁服务？谁是上帝？思想不正确，中国股市会永远困在这样的梦魇里面！趁着这次国家有了提振资本市场的决心，何不来场大的深化改革，再继续修修补补是解决不了根本问题的！中国的国运前途不可限量，要及早做好全球资本市场的布局，还请领导们及早下定决心，来一场大变革吧！刘纪鹏教授曾参与《证券法icon》的修改和起草，是真正的专家！

刘纪鹏：必须让退市企业的大股东把减持的资金吐回来桂哥猎手VIP777的微博视频

上汽的陈虹曾经说，灵魂不能交给别人。那么上汽为什么与小马智行合作自动驾驶而拒绝华为呢？小马智行刚在美国敲钟了，这家公司大股东是丰田和红杉。也就是说这两家替它搞定了美国上市。上汽把灵魂交给日本企业控制的公司就特别放心——可以这么理解吗？「自动驾驶」

「供应商回应比亚迪要求降价」为什么 10 多年了股市还在 3000 点附近晃悠。除了大量的垃圾公司被某会“审核”上市，和可以不负责任地“注册制”名义放水入市原因之外，另外的一个重要原因是，众多行业被做成了卖白菜死不死活不活的微利或者不盈利完了看做假账的生存的行业局面。像华为一样只向技术高端迈进的公司有几只？[阴险][阴险]

感觉私募基金经理“但斌”说的较对：“暴涨即会暴跌”，任泽平的大牛论输了！上海爷叔的周五大阳也输了。周五的跳水大跌！大多数人认为：这次根本就不是什么牛市，只是一个大点的反弹而已，说疯牛慢牛，太早了。为什么说没有牛市，我说说理由：第一，上市公司虽然5000多家，但质量差的较多。特别是易掌门5年，收了1800多家，但由于管控较松，造成了鱼龙混杂，其中一部分是冲着圈钱，卖公司来的，上市公司质量不行，股市怎么会行？第二，创新的“裸做空”；高频率的股指交割；转融通；借股做空；量化高频交易；基金老鼠仓等等，极大的伤害了2.2亿股民，7亿基民，让这9亿人对股市闻之色变，失去了信心。刚刚反弹了几百点，就一顿猛跌，只能让离开股市的人越来越多。第三，某些机构不作为，对国家新政不愿意配合与执行，算私人小账，各自为战，把不该拉的大盘股拉到了8000点，让绝大多数人亏损。周五大跌，很多人一看自己的账户又沮丧了，账户资金又回到了2600点，这样搞股市，能搞好吗？现在看来，光国家重视不行，还得整顿机构，所有的大跌都是它们搞的。更得整顿基金，它们持仓的时间远远比不上散户。现在最重要的是想办法找回股民们的信心。

「今日看盘」A股市场情绪回升，两万亿成交成“新常态”，如何跟紧增量资金步伐>> 为什么有的上市公司一直在打压自家的股价，不愿意上涨?原因可能是这三个一、公司增发股份一家公司IPO上市并不是结束，而只是开始，成功上市后，公司就拥有了长期的融资平台，可以利用上市公司的平台来进行融资。增发就就是其中的重要方式之一，上市公司增发一般采取定向增发的方式，向特定投资者发行新的股份募资。上市公司定向增发，发行价格不低于定价基准日前20个交易日公司股票均价的百分之90”。《上市公司非公开发行股票实施细则》进一步规定，上述“基准日”可以是董事会决议公告日、股东大会决议公告日、发行期首日。如果增发价格太高，可能没有机构愿意参与增发，会导致增发失败，上市公司就无法募资。另外，在定向增发的时候，上市公司的大股东、实控人有时候也会直接或采取“间接”的方式参与增发，自然不希望增发价太高，会出现打压股价的情况。二、公司股权激励上市公司股权激励，是对管理层的一种激励手段，将激励与上市公司业绩指标相结合，让管理人员与上市公司进行捆绑，更大程度的提高上市公司管理层的积极性，股权激励一般会采取两种方式：一种方式是采取员工(或管理层、合伙人)持股计划，由上市公司出资在购买，建立专项投资计划;另一种是上市公司先用现金回购股份，再将股份赠予或折价卖给可获激励的管理人员。股权激励是有锁定期的，同时需要满足经营指标，两个条件同时达成后可以解锁，如果持股计划的买入成本过高，或回购股份的价格过高，则意味着获得激励的管理人员最终的潜在收益越低，所以上市公司在实施股权激励前，并不希望股价太高。三、限售股未解禁限售股，即限制销售的股份，一般分为三个部分：1.在公司在IPO上市前获得的股份;2.在公司上市公司后通过参与增发股份获得的股份;3.在股权激励计划中获得的股份。大多数股票并不会一直涨，也不会一直跌，总是会在涨跌之间循环，如果一只股票某一阶段涨太多，可能在接下来的时间里就会表现不佳，甚至进入持续下跌的熊市之中，那么如果在限售股解禁前股价大涨了，很可能就会持续下跌，在限售股解禁时股价很低，导致解禁的股份无法套现。而限售股要么是上市公司的实控人、大股东，要么是董监管等高级管理人员，他们自然不希望股价在自己的股份还没解禁就大涨了，而希望上涨发生在股份解禁的时候，可以顺利套现，所以我们会看到不少股票一直很低迷，突然出现一波大涨后，大股东限售股解禁并发布减持计划的公告。以上三个原因，就是上市公司不希望自己股票上涨的原因，深入探究后，其实还是因为利益。当我们碰上一只股票，死活不涨的时候，也不用动不动就烦躁，可以看看是不是正好遇上这样的原因。股票早上冲高后然后慢慢下跌，分以下几种情况： (1)当股票处于高位阶段假如股票已经经过了大幅上涨，已经是大涨之后的高位票，出现早上冲高后会慢慢回落，这种信号要提高警惕，有主力出货嫌疑。因为早盘拉高就是为了把价格做高，一来可以吸引激进着追涨进去解盘;二来可以让主力维持高股价逐步出货; 如上图，低开高走，随后动用了几张大单快速把股价拉高，一口气拉升了13个点，随后股价开始逐步下滑。冲高之后主力似乎恢复平静，其实主力都是中单出货，让很多人以为主力是洗盘，结果尾盘主力再次大单出货压盘，让K线收出一根带长上影线K线，出现见顶的信号，当天的走势99%都是出货为主。

A股横盘了这么久，到了选择向上或者向下的时候了，今天为什么跌的这么凶，𐟇𚰟‡𘩂㤸ꥅ쥑Š其实不重要，很多人都解释错了，是因为当下刚好是上市公司公告三季报的时候，你们看看他们多拉胯，大部分都是业绩下滑或者亏损，业绩好的这两年压根也没咋跌，大资金不敢买。

为什么说创始人股权要52%而不是51%呢？如果你还不懂，那就完蛋了！因为公司如果要在国内上市，需要经过三轮融资：如果是51%股权，第一轮融资最少稀释10%，变成45.9%，第二轮融资稀释5%，变成43.6%，第三轮IPO稀释25%变成32.7%，小于一票否决权的33.33%，老板出局，比如当年的雷士照明创始人吴长江，上市后股权只有15.3%，失去一票否决权后被投资人联合踢出局。而52%股权在三轮融资后还剩下33.34%，大于1/3保留一票否决权，还是创始人说了算，股权只相差1%，结果却天壤之别。如果你的股权一开始就低于51%，还想在上市后说了算怎么办？下面教你一个快速补救的方法。第一步：先成立一家注册资本50万的家族公司，里面只有你和你的孩子第二步：再成立两家有限合伙企业 ①一家用来做融资平台，用家族公司当它的普通合伙人GP，占股1%就能百分百说了算，投资人当有限合伙人LP，只有分红权。 ②一家用来做激励平台，同样用家族公司当GP，整合优秀人才和有资源的人当LP，只有分红权。解决资金、资源和人才的问题。第三步：用家族公司在主体公司持股20%，融资平台持股40%，激励平台持股15%，个人持股25%预留做公众流通股将来主体公司上市了，即使表面上你只有20%的股权，但还是你说了算，而且责任也只有50万。这样你控制了家族公司，就等于控制了所有公司，而且就算公司破产，也只承担50万的责任。这就是出小钱、占大股、降税负、融资金、聚人才、低风险的股权布局图。实操案例：蚂蚁集团！马云是如何用6.8%的股权，掌控2000亿美元的蚂蚁集团的？ ①控制权：蚂蚁集团最大的股东是君瀚和君澳两家合伙企业，而这两家企业GP是杭州云铂投资公司担任，GP占小股也有100%控制权，杭州云铂投资是马云全资控股。 ②税务筹划：如果马云直接持股蚂蚁集团，分红时需要交纳25%的企业所得税，再交20%的个税，境内注册的公司，公司与公司之间的分红不用交企业所得税，云铂就是马云的资金池，可以投资其他产业。 ③激励员工和融资：杭州云铂公司，只持股君瀚和君澳0.2%和0.04%，剩下的股权用来融资和融人，投资人和高管当有限合伙人LP，只有分红权，这样就可以在融资后还能说了算。 ④规避风险：蚂蚁集团注册资本235亿，马云拥有蚂蚁76%的决策权，如果直接持股76%,他需要承担178亿的风险，而通过股权架构设计，只需要承担云铂投资的注册本金，也就是1000万的有限责任。如果你还还想要更多案例，下方还有很多相关的合伙案例可以好好学习一下！#动态连更挑战#