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财务公司问题权威发布_财务公司问题分析报告(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

财务公司问题

𐟔尟’𜣀紧急财务危机？北京财务公司光速救援！】𐟚€ 𐟘𑠦˜露是有时候觉得，财务问题就像突如其来的暴风雨，让人措手不及？别怕，北京财务公司就是你的“财务救星”！𐟒ꊰŸŒŸ 专业团队，即刻响应 𐟒𜊦ƒ𓨱ᤸ€下，你的企业突然遇到紧急财务事务，焦虑得不行？别担心，北京财务公司的专业团队已经整装待发！他们经验丰富，专业知识过硬，能在第一时间为你提供专业咨询和解决方案。𐟑 𐟚€ 高效流程，争分夺秒 𐟕’ 时间就是金钱，效率就是生命！北京财务公司深知这一点，所以他们建立了高效的处理流程。任务分配明确，时间管理合理，沟通机制顺畅。在紧急情况下，他们就像一支训练有素的救援队，迅速行动，为你争取每一分每一秒。𐟏ƒ‍♂️𐟒芰Ÿ’𛠦Š€术加持，事半功倍 𐟓Š 现代科技的力量不容小觑！北京财务公司采用先进的财务管理软件和信息系统，自动化处理财务数据，实时更新和查询。这样一来，处理紧急财务事务的效率大大提高，准确性也更有保障。𐟚€ 𐟌ˆ 丰富经验，从容应对 𐟌ˆ 处理过无数紧急财务事务的北京财务公司，积累了丰富的经验。他们就像身经百战的战士，面对各种复杂情况都能从容应对。他们能快速判断问题性质，制定有效解决方案，并迅速实施。𐟒ኰŸ’– 真实案例，见证速度 𐟒– 不信？看看那些成功合作的案例吧！有的北京财务公司能在短时间内完成注册公司、工商变更等紧急事务，让企业迅速恢复正常运营。这就是他们的实力！𐟏† 𐟒– 所以，下次遇到紧急财务事务时，记得找北京财务公司哦！他们是你最可靠的“财务后盾”！𐟒ꊰŸ𗯸 #北京财务公司 #紧急财务事务 #光速响应 #专业团队 #高效流程#

巨大的漏洞！东方精工连续6年没有分红，但是大股东却依然在11月份减持套现了1个亿，难道说限制大股东减持的条文成了一纸空文？昨天有人说寒武纪的股价炒的再高，大股东也不能减持，因为公司连续3年没有分红！这突然让我想起了前段时间东方精工大股东减持套现的事，我当时还注意过东方精工自2017年以后就再也没有分红，但是我当时只是提醒该公司可能有财务问题，反而没有想过大股东减持的合理性！可经过这事情的提醒，我突然发现东方精工根本就不符合减持规定啊，因为按照新规上市公司最近3年未进行现金分红，或者累计现金分红金额低于最近三年年均净利润的30%，控股股东、实际控制人不得通过二级市场减持本公司股份。如果是这样的话，那谁能给我解释一下，东方精工的大股东唐灼林是如何符合减持规定，又如何成功套现1亿的呢？那如果唐灼林可以减持套现，那寒武纪的大股东陈天石又凭什么不可以减持套现呢?

如何处理没有发票的劳务费？处理个人劳务费的问题一直让很多公司财务头疼。一方面，个人劳务费难以提供发票（去税务局代开发票又嫌麻烦），另一方面，公司财务又要求提供发票。那么，如何解决这个问题呢？案例一：无法提供发票的宣传费公司为了宣传，找了个高手制作PPT，花了3000元。做完后要付款时，财务要求提供发票，但这位技术高手无法提供发票。这种情况该怎么办？案例二：没有发票的搬运费公司要搬到隔壁一栋楼，找了几个力工，每人200元一天。搬完座椅后要支付工钱，但这些力工也没有发票。这种情况怎么处理？处理没有发票的劳务费无法取得发票也能入账？劳务费一定要发票吗？如何解决没有发票的问题？友情提醒：经常发生的且金额大的业务，建议与正规单位合作。比如存在大量临时用工、季节性用工的单位，可以选择劳务派遣公司，从而合规地取得劳务发票进行税前列支。对于不可避免的个人劳务费，金额零星且未达到增值税起征点的，可以造表发放，以收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证（别忘了个税申报，零申报也要做）。达到起征点的，可以到税务局申请代开发票。可以向经营地主管税务机关申请代开普通发票，具体所需资料通常包括：身份证件及复印件、代开增值税发票缴纳税款申报单、相关劳务合同等。如果劳务费收入很高且经常发生，自然人会承担比较高的税负（旧个税法下要承担20~40%的累进税率；新个税法实施后，个人劳务所得将并入综合所得，最高达45%的税率）。对高收入人群，可以考虑通过在税收洼地注册个人独资企业或公司等方式，通过核定征收形式，降低税负。希望这些建议能帮助你更好地处理没有发票的劳务费问题！

会计面试难题：你能答对几个？看看你能答对几个吧！#财务面试问题一：公司盈利了，股东分红如何合规降低个税？问题二：公司准备注销，账面上还有虚挂的库存如何处理更省税？问题三：公户转私户监控严格，如何安全取钱？问题四：财务咨询公司收入高但成本少，如何合理避税？问题五：员工不愿缴社保，如何处理更合法？问题六：账面上有无法收回的应收账款和无法支付的应付款，如何清理？问题七：进销差价大导致增值税税负高，如何合法降税？问题八：收据也可以入账并在企业所得税前扣除吗？问题九：如何降低业务员半年绩效的高额个税？问题十：自然人股权转让涉及高个税，如何提前筹划？能答对其中5个的会计，工资已经过万了！

寒假会计面试全攻略：准备篇寒假期间，很多小伙伴都在忙着准备各种会计面试。面试官的问题通常都很专业，而且很多问题都是重复的。为了帮助大家更好地准备，我总结了一些常见的面试问题和答案，供大家参考。 𐟌Ÿ 自我介绍面试官您好，我叫xx，毕业于xx学校/就读于xx学校。我应聘的是贵公司的会计岗位。非常感谢贵公司提供给我的这次机会。到目前为止，我从事过xx/有过xx的经历，主要负责过xx业务，没有任何差错地顺利完成。我熟练掌握基础的办公软件和财务软件，对业务流程也基本熟悉。我是一个做事认真负责的人，会计专业的学习培养了我严谨的工作态度。我希望自己能够在会计生涯中有所成就，也希望能有幸加入到贵公司一起创造出更多的价值，谢谢～ 𐟓ˆ 如何快速了解业务？梳理业务的过程可以从以下几个方面进行：涉及账务问题：包括公司主体、税点、记账准则（全额法或净额法记账）等。涉及税务问题：包括各公司主体之下的个税、企业所得税以及增值税（可能会涉及关联交易公司定价以及业务增量后税务同学申请增量发票的问题）。涉及法务问题：该业务合同审核的内容，包括税点、公司主体等。与业务进行前置沟通：多了解业务情况。 𐟒𘠨𔹧”褸Ž支出的区别是什么？费用和收入相对应而存在，费用只有在经济利益很可能流出，从而导致企业资产减少或者负债增加，且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认。以工业企业为例，费用分为生产成本和期间费用两类。它的特征是会最终减少企业资源和企业所有者权益。支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。 𐟓Š 你对会计的日常工作有了解吗？我对日常做账流程有一定了解，日常做账顺序是：银行回单销项发票费用发票计提工资计提租金水电各种费用计提折旧或者摊销计提税费结转制造费用领用原材料结转产成品成本结转销售费用结转当期损益 𐟒ꠤ𝠥悤𝕥䄧†在工作中遇到的困难或挑战？在工作中遇到困难或挑战是难免的，我会积极主动地寻找解决方案。如果遇到财务政策的变化导致工作难度增加，我会及时学习新政策，向同行请教。如果遇到与其他部门在财务数据上的分歧，我会与相关部门沟通协调，共同寻找解决办法。 𐟛 ️ 工作中常用到的工具：会计职场通加图会计 Excel Home

如何通过科目余额表发现财务问题几年前，我还是总账会计的时候，公司总监突然找我，对账目提出了一些疑问，特别是针对余额表。他问了我几个问题，比如：本月收入和成本不配比？是不是成本结转出问题了？应付账款为什么都是借方余额？回到工位后，我仔细反思了一下，发现自己结账前基本没有好好检查科目余额的习惯。主要原因有两个：缺乏意识：很多结账时间紧任务重，结账出报表都是踩着最后期限，从没意识到要好好检查下结账的结果。财务思维不够成熟：入账的财务已经是流程靠后的岗位了，对业务一知半解，尽管有意识地反复检查了科余的各种勾稽关系，还是没能发现那些不匹配业务特点的显著错误。财务是个十分严谨的“数字游戏”，想要快速成长，一定要建立一套行之有效的底层逻辑。正做反查是什么意思呢？一笔笔结合原始凭证录分录就是正做，而反查就是站在一个第三方视角，从公司及业务情况倒推合理的数据结果来做验证，要以一个审计人员的角度去怀疑每个科目余额的准确性。如何看懂科目余额表？ ✅ 往来科目现销下会先收款后确认收入，往来款以预收账款为主，否则相反，对供应端也是如此。如果有赊购，会存在较大的应付款，反之是预付款。如果一家赊销公司却出现大额的预收款，需要向业务多问几个为什么，或是查看是否自己的核算维度挂错了导致的。 ✅ 税金科目应交税金经常会出现借方余额，那就是公司的进项多销项少，存在大量的留抵税额。 ✅ 职工薪酬一般当月发上月工资，个人社保社保余额为0，应付职工薪酬-工资，是有贷方余额。如果一家公司当月发放当月计提，应付工资余额应为0。 ✅ 其他应收款期末余额为什么这么高？其构成的明细是什么？为什么到期的押金、保证金一直没有收回？员工的借款长期不清账的原因是什么？应该由谁负责跟踪、监督？ ✅ 销售费用-其他为什么要归类到其他？一般这个科目是审计最关心的科目，也可以说是个垃圾桶科目，层层深入地深入下去，很容易就能发现很多财务管理的问题。 ✅ 主要客户/供应商的往来余额变动同一个往来商是否两头挂了？为什么这家供应商有预付的期初余额，本期仍在正常支付货款？为什么前几大客户的应收余额几乎没有变动？通过这些角度，你可以更深入地了解公司的财务状况，及时发现并解决问题。

一周7家财务面试心得：这些问题你得知道！最近一周，我跑了7家公司的财务面试，发现很多公司问的问题都差不多。为了帮到大家，我把这些问题整理出来，大家可以提前准备一下哦！如何处理无法收回的应收账款？问题一：我公司账面上有很多无法收回的应收账款，还有好多年遗留下来的无法支付的应付款，怎么清理掉呢？思路一：与对方协商，看看能不能通过协商解决。思路二：通过法律途径，比如起诉。思路三：考虑坏账准备，计入成本。如何处理不愿缴纳社保的员工？问题二：我公司有100名员工，但40名员工不愿缴纳社保，公司也不想给他们缴纳，但不知道如何处理更合法？思路一：与员工沟通，了解原因，尽量说服他们缴纳。思路二：制定相关政策，明确不缴纳社保的后果。思路三：考虑给员工缴纳商业保险，作为补充。异地出差工伤费用开票问题问题三：员工异地出差发生工伤，产生的各项费用，开票时是以个人名义开还是以单位名称开？思路一：以单位名义开票，方便报销。思路二：个人名义开票，后期再转给单位。采购卡发放如何做账？问题四：我公司采购了一批5万元的购物卡，发放给员工，会计应该怎么做账？思路一：计入福利费，减少企业所得税。思路二：直接计入成本，减少企业所得税。个人无偿借款给公司如何交税？问题五：个人无偿借给公司20万，公司收到钱是否需要交税？公司盈利20万，需要还款时是否需要交税？思路一：个人借款给公司，公司不需要交税。思路二：公司盈利部分需要交税。临时工工资发放问题问题六：我单位找了一批临时工，请问发放工资要发票还是做工资表？要不要缴社保？思路一：发放工资需要发票或工资表。思路二：临时工也需要缴社保。股东分红如何合规合法？问题七：我公司现在开始盈利，自然人股东从年底开始就要拿分红，有的股东分红金额高达上千万元，如何合规合法地既拿到分红又降低个人所得税？思路一：合理规划分红时间，分期分批分红。思路二：考虑将分红转为其他形式的收入。如何处理注销前的库存？问题八：我公司马上准备注销，账面上还虚挂着800万元存货，其实早就没有库存了，请问如何处理这些库存更省税？思路一：通过销售处理库存。思路二：捐赠给其他组织。如何处理所得税缴纳过多？问题九：我公司是个财务咨询管理公司，平时就是6个人，年收入600万元，成本费用太少，平时过节送礼送卡的支出又没法入账，导致企业所得税缴纳的太多，请问怎么处理？思路一：合理规划成本费用，减少所得税。思路二：考虑将部分支出计入其他科目。如何降低增值税税负？问题十：我公司目前进销差价太大，导致增值税税负率高达9.7%，为此税局还专门找过我们，问我们为什么缴纳这么多增值税，还让写说明，我们也不想缴纳这么多增值税，但不知道如何合法降税？思路一：合理规划进销差价，减少增值税。思路二：考虑其他税务优惠政策。希望这些问题和思路能帮到大家，祝大家面试顺利！𐟒ꀀ

新会计法下的会计职业发展指南 𐟌Ÿ 随着7月1日新会计法的实施，会计行业的监管力度明显加大！𐟓ˆ 首先，会计人员的个人信息将被严格记录，包括姓名、身份证件、银行卡信息、手机号码和人像信息。𐟔 因此，千万不要随意外借个人证件，以免被列入“黑名单”，后果不堪设想。其次，参与违法活动如做假账、两套账、偷税逃税、虚开发票等行为将受到严厉处罚。𐟚렩€‰择工作时，尽量选择正规企业，避免因一时贪图小利而影响自己的职业发展。此外，会计证书不要随意挂靠，否则对方公司一旦违法，你可能会被牵连。𐟓œ 在离职后，务必及时更新财务人员信息，以免因公司问题而受到牵连。𐟓 对于兼职会计来说，风险较大。兼职会计通常仅凭公司老板提供的发票做账，对公司的经营情况了解有限。𐟒𜠧”š至有的兼职会计会帮助公司逃税，一旦出事，责任难以逃脱。总结来说，会计行业面临前所未有的挑战与机遇。只有坚守职业道德、严格遵守税法规定、合理运用税收优惠政策，才能在复杂的税务环境中稳步前行。𐟌Ÿ 对于初入会计行业的新人，以下是一些发展建议：第一份工作不要选择小公司，这对未来的跳槽和职业发展有重要影响。𐟏⊤𘍨恩€‰择夕阳行业，会计行业的发展方向很重要，选择对的行业能决定你的收入水平。𐟌„ 不要花费过多时间研究Excel的使用，掌握最通用的操作和函数即可。𐟓Š 不要把时间过多地花在流程和细节工作上，跳出狭隘的会计思维，多关注业务方面。𐟒ኦ高沟通表达能力，能说会道在会计行业中非常重要。𐟗㯸进入公司后，观察哪些人的工作能力强，学习他们的特质和优点。𐟑€ 了解公司哪些财务岗位更有价值，自己需要做好哪些准备。𐟓ˆ 关注财务岗位的市场发展趋势，了解高薪岗位需要哪些技能。𐟔 该考证时考证，证书是职业发展的重要敲门砖。𐟓œ

香港公司闲置不用？这些风险你知道吗？很多企业家在香港注册公司后，由于各种原因没有时间或资源去运营和维护，甚至没有进行年审，结果收到了罚款和法院传票，公司被列入失信名单，董事和股东也被列入信用黑名单，甚至影响日后出入境。其实，当你的香港公司不再使用时，及时转让或注销才是正确的选择。以下是转让香港公司时需要注意的关键风险：账户使用状况 𐟓‘ 首先，你需要了解公司账户是否正常使用。如果账户有未清债务，或者港府官费未缴清，税表也没有及时处理，这些问题都会影响转让。公司情况 𐟏⊦ 𘦟奅쥏𘧚„商业登记证和注册证书的真实性和有效性，确保公司没有未清偿债务。银行账户状态 𐟒𓊥悦žœ公司有银行账户，需要确保账户清洁无问题。转让后，双方需到银行签名转让或申请注销，以避免后续问题。处理银行账户 𐟓‚ 如果公司有银行账户，转让后需双方到银行签名转让或申请注销，以避免后续问题。准备财务报表 𐟓Š 如果公司有运营，转股前需准备近三个月的财务报表或审计报告。签署转股文书 𐟓 确认以上材料无误后，进行转股，签署转股文书，并变更公司董事及股东。需向税务局缴纳印花税，税率为转股作价的0.26%。办理时长 ⏳ 转股手续通常在3-5个工作日内完成，不需要2-3周。转让生效 ✅ 转让生效后，该公司不再属于你。如果公司过期未年检导致的处罚应由新董事和股东负责。

航空公司长期拖欠员工薪水和社保上热搜。这一事件不仅影响了员工的日常生活，更触及了职场年龄歧视和航空业的稳定性问题。一些飞行员不得不转行送外卖、跑滴滴、摆地摊来增加收入，以维持基本生活。这种被迫的转行不仅是对个人职业技能的一种浪费，也是对整个航空业人力资源的极大损失。飞行员作为高技能、高投入的职业，其培养成本高昂，而欠薪问题却迫使他们不得不从事与专业技能不相关的工作，这无疑是对人才的极大浪费。在航空业，年龄往往是经验和技能的代表，但在经济压力下，年轻飞行员可能因为薪资问题而被迫离开，这不仅对他们个人职业发展不利，也可能对整个行业的稳定和安全造成影响。欠薪问题不仅是一个企业内部的财务问题，更是一个社会问题。它关系到员工的生计、职业发展以及整个航空业的稳定和安全。 #幸福航空被曝拖欠薪水社保断缴#

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