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扬州大公司前沿信息_扬州大公司排名(2024年11月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

扬州大公司

【提前186天！“江都造”全球最大吨位重吊船交付】11月26日上午10点08分，中船澄西扬州公司为交银金租建造的第六艘62000吨重吊船“泰福”轮，提前186天成功交付。该船型是目前全球最大吨位的重吊多用途船，兼顾货舱装载和甲板装载双模式载货。此次交付的10号62000吨重吊船，总长199.90米，垂线间长196.50米，型宽32.26米，型深19.30米，可实现散货、纸浆、集装箱、风电设备、新能源汽车、大型模块等重大货物的运输，实现真正多功能和多用途。生产过程中，中船澄西扬州公司全力保障资源配置，持续加强精细化质量管控。“泰福”轮项目码头建造周期仅81天，建造关键周期132天，较合同交船期提前186天交付。近年来，中船澄西扬州公司不断探索新工艺、新技术，连续建造交付世界最大沥青船、木屑船、世界首制全回转电推自卸船等，尤其在沥青船、木屑船、重吊船建造方面形成品牌知名度。

万科南方与上海区域重组，八位城市总变动最近，万科又有大动作了！刚刚从南方区域重组为八大城市公司的新格局中缓过神来，万科又宣布全面重组上海区域城市公司。这真是让人不得不感叹，万科真是变与不变的矛盾体啊。这次上海区域的重组涉及15家城市公司，最终形成了2个中心城市和6个地区公司的业务布局。具体来说，杭州地区公司负责杭州、绍兴、嘉兴等城市业务；宁波地区公司负责宁波、金华、温州等城市业务；南京地区公司负责南京、扬州、镇江等城市业务；合肥地区公司负责合肥、芜湖等城市业务；无锡地区公司负责无锡、南通、常州等城市业务；徐州地区公司负责徐州、盐城、宿迁等城市业务。而上海公司和苏州公司则继续管辖原有城市业务。这次调整的核心逻辑还是资源整合，具体到人事任命上，可以看到万科选人用人的标准：业绩导向。比如，杭州地区公司的总经理是原杭州公司总经理陈灏；宁波地区公司的总经理是原宁波公司总经理丁宁；南京地区公司的总经理是原南京公司总经理赵晓磊；合肥地区公司的总经理是原徐州公司总经理任鹏飞；无锡地区公司的总经理是原无锡公司总经理陈江鸣；徐州地区公司的总经理是原扬州公司总经理徐鹏。而上海公司和苏州公司的总经理则保持不变，仍然是耿冰和谭伟。此外，一些原城市公司的总经理也有新的安排。比如，原合肥公司总经理郑伟被调任开发经营本部；原嘉兴公司总经理吴蓓雯被调任商业事业部；原盐城公司总经理王兆飞被调任万科上海区域办公业务经营管理部担任总经理。通过这次大重组，我深深感受到：万科虽然没有变，但一直在变。选人用人遵循业绩导向，组织调整遵循务实原则。这种灵活性和适应性，真是让人佩服！

动物医学和畜牧兽医的区别，你真的了解吗？ 𐟤”很多同学对动物医学和畜牧兽医这两个专业感到困惑，不知道它们的具体区别和特点。今天我们就来详细对比一下这两个专业，帮助大家更好地了解它们！ 𐟓š【考试科目】 𐟔𙧕œ牧兽医（本科）：政治、英语、生物学基础 𐟔𘥊觉饌𛥭毼ˆ专科）：语文、数学、英语 𐟎“【报考条件】 𐟔𙧕œ牧兽医：需要具备专科及以上学历 𐟔𘥊觉饌𛥭毼š报考条件较为宽松，适合高中毕业生或同等学历者 𐟌Ÿ【专业优势】 𐟔𙧕œ牧兽医：可以创办兽医诊所、开办公牧场、饲料生产企业、畜牧管理部门等。虽然农林类传统冷门专业，但市场需求相当大。 𐟔𘥊觉饌𛥭毼š可以考取执业兽医资格证、宠物营养师、宠物训导师等证书，含金量高。新兴行业，竞争压力较小。 𐟒𜣀就业方向】 𐟔𙧕œ牧兽医：主要在畜牧兽医、动物科学等传统农林类行业就业，市场需求大。 𐟔𘥊觉饌𛥭毼š主要在养殖场、养殖公司、宠物医院、宠物类企业、公务员编制部门等就业。 𐟏룀推荐学校】 𐟔𙧕œ牧兽医：扬州大学、南京农业大学 𐟔𘥊觉饌𛥭毼š南京农业大学、扬州大学 𐟒𐣀学费学制】 𐟔𙧕œ牧兽医：学制3年，每年学费3450元 𐟔𘥊觉饌𛥭毼š学制3年，每年学费3220元

校园卡推销那些事儿 𐟓ž 最近在扬州大学，学长学姐们天天推销校园卡，真是让人头大。他们说实习证明只是为了赚点生活费，说他们自己办的卡比学校便宜，还说暑期办理有优惠，前三个月还免费。听起来挺诱人的，但总感觉有点不对劲。首先，校园网使用可以自己缴费，一个月30块，校园手机卡100块一个暑假加一个学期。校园手机卡不仅流量多，还有会员服务，价格确实更优惠（后期也是30块一个月）。暑期办理免排队，还能提前享受福利优惠。听起来挺好的，但总觉得有点不对劲。学长学姐们还会介绍一些人生规划指导啥的，感觉挺全面的。但开学后营业厅爆满，没人给你介绍，稀里糊涂就办了。大学基本上人手一张校园手机卡，感觉有点被强制的感觉。学长学姐们确实有佣金（公司给的），但你们交的钱都在你们的话费余额里，他们没有拿你们一分钱。校园网自建，登校内网（选课、查成绩等）要么自己校园网缴费，要么用校园电话卡。流量卡选课很麻烦，尤其是外地的卡，距离越远越卡。总之，校园卡推销这事儿，真的是让人又爱又恨。大家还是根据自己的需求来选择吧。

【扬州高端医疗影像诊疗技术创新中心平台启动】 11月23日，扬州高端医疗影像诊疗技术创新中心平台启动仪式举行。该平台由扬州大学附属医院与赛诺威盛医疗科技（扬州）有限公司联合创建，标志着我区乃至扬州市生物医药产业发展迎来新的里程碑。副市长吴边、区委书记朱莉莉出席活动并致辞。赛诺威盛是我区重点引入的高端医疗装备产业项目。近年来，该公司坚持技术创新和自主研发，除CT整机产线外，建成行业首个核心部件CT探测器的全链条精密组装生产线，自主化程度在同行业厂商中第一。目前，该公司生产的高端影像设备产品，已服务于全球50多个国家的千余家医疗机构。扬州大学附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复功能于一体的综合性三级甲等医院，致力医疗服务质量的提升与医学科技的进步，近年来在学科建设、人才培养与科研创新方面取得显著成绩。此次赛诺威盛、扬州大学附属医院强强联合共建创新中心平台，将整合各方资源，促进“医教研产”深度融合，加速科研成果转化为临床实践，提高医疗服务的质量和效率，最终惠及每位患者。吴边致辞时指出，创新是引领发展的第一动力。扬州高端医疗影像诊疗技术创新中心平台的启动，标志着双方在医疗影像诊疗技术领域的创新探索迈出坚实的一步。他希望扬大附属医院和赛诺威盛以此为契机，进一步深化合作、加强交流，坚持对标对表、合作共赢、优势互补，以更高的站位谋划平台建设，以更高质量推进平台建设，以更高水平支持平台建设，共同推动医疗影像诊疗技术的不断创新与突破。朱莉莉在致辞中说，新型医疗器械和生物医药产业是江都的传统优势产业。赛诺威盛作为我区新型医疗器械产业发展的典型代表，其自主研发的CT核心部件探测器，填补我国高端医学影像领域的产业空白，有力推动全区医疗器械产业转型升级。此次扬大附属医院与赛诺威盛深化合作，必将以资源优势、平台优势、专业优势，为江都新型医疗器械产业发展形成龙头引领、注入源源动力、拓展新的空间。她表示，区委、区政府将以最大诚意、最优服务、最实举措支持创新中心平台建设，助力企业与医疗机构建立长期、深入的合作，为平台和院企联动发展保驾护航，共同打造“医教研产”联动发展的样板典范。当天，扬州大学附属医院专利申请人及赛诺威盛联合开发专利签约，扬州大学附属医院与赛诺威盛创新中心平台合作阶段性成果512层CT合作签约，扬州高端医疗影像智能制造“医教研产”基地授牌。扬州大学副校长龚卫娟、扬州大学附属医院院长殷旭东、赛诺威盛董事长兼CEO付诗农分别致辞。副区长陆德川参加活动。

各个城市缺什么？ 1. 天津icon——缺水。 2. 重庆icon——缺平原。 3.北京——缺常蓝天。 4.上海——缺宁静处。 5.广州——缺雪花飘。 6.深圳——缺悠久史。 7.成都——缺大海景。 8.杭州——缺高山耸。 9.南京——缺暖气温。 10.武汉——缺干爽度。 11.长沙——缺地震扰。 12.郑州——缺港口通。 13.西安——缺湿润度。 14.合肥——缺名山川。 15.济南——缺地铁网。 16.福州——缺大平原。 17.厦门——缺大空间。 18.青岛——缺大河流。 19.大连——缺淡水源。 20.宁波——缺大机场。 21.苏州——缺大机场。 22.无锡——缺高校集。 23.常州——缺港口通。 24.南通——缺大游乐。 25.扬州——缺高山立。 26.镇江——缺大企业。 27.泰州——缺高铁纽。 28.徐州——缺航运畅。 29.洛阳——缺地铁线。 30.开封——缺高楼耸。 31.鞍山——缺新产业。 32.抚顺——缺转型机。 33.本溪——缺旅游热。 34.丹东——缺高铁通。 35.锦州——缺大企业。

𐟘𒦉쥷ž外贸公司实习经历大揭秘！𐟐𖰟’𜊦›𞥰𑨁Œ于一家扬州的外贸公司，员工不足10人，却有着20多年的历史。本以为这样的公司体系完善，但实际上却大相径庭。进入公司后，发现所谓的体系并不存在，话术只能靠自己上网搜索。𐟔 我的工作职责五花八门：运营、修图、文员、销售、甚至保洁。实习合同签了3-6个月，工资微薄。每天都要面对PUA式的批评，因为资历浅，我常常是第一个被点名批评的对象，以此凸显老板的优秀。𐟘” 公司还养了两只狗，身上有跳蚤，导致我刚来几天就被咬了好几个包。实习一个多月，我完全是自己挖客户、查数据。设备是上一任业务员淘汰下来的，键盘字母模糊不清，死机是家常便饭。𐟒𛊊老板说我没有单子，威胁说要辞退我。我对此感到震惊！因为负责的产品是这家公司亲戚纠纷留下来的烂摊子，那个亲戚将老客户全挖走了。老板让我去联系这些被挖走的老客户，打着初生牛犊不怕虎的名义。𐟘䊊老板年纪很大，带着傲气挥斥方遒。加班没有加班费，每次看到点下班，就说我不敬业。𐟕𐯸 今天说要辞退我，我反而感到开心！坐等赔偿费，外加开始摆烂。𐟘Ž

𐟓š大数据专业考研热门院校推荐 𐟓–考试科目 1️⃣ 思想政治理论 2️⃣ 英语(一)或英语(二) 3️⃣ 数学(一)或数学(二) 4️⃣ 数据科学和大数据技术相关专业课程 𐟔专业课程考试方式 𐟔‘ 统一考试科目：如计算机学科专业基础，难度较高。 𐟔‘ 院校自命题科目：如苏州大学的数据结构与操作系统、大连理工大学的信息管理与信息系统等。 𐟓ˆ考研方向 1️⃣ 统计学与数据分析 2️⃣ 大数据处理与高性能计算 3️⃣ 数据挖掘与机器学习 4️⃣ 数据可视化与信息呈现 𐟒𜥰𑤸š方向 𐟌 互联网公司：从事数据收集、处理和分析。 𐟏栩‡‘融行业：利用数据分析进行金融决策。 𐟏堥Œ𛧖—行业：专注于健康和医疗数据分析。 𐟏�ˆ𖩀 业：处理设备数据，优化生产和供应链。 𐟓š二三本可冲院校（学科评估C）中北大学、东北电力、长春工业、上海师范、安徽工业、江西师范、山东财经、河南理工、郑州轻工业学院、湘潭大学、华南农业大学、西安理工、西安工业、西北农林科技、三峡大学、扬州大学、大连大学、杭州电子科技、江苏大学、武汉理工、郑州大学、长沙理工等。

【“荷乡先锋”：用“绣花功”讲好劳模工匠故事】参加无数次宣讲、日常课堂教学、经常线上直播的全国劳动模范莫元花，9月27日下午走进基层企业宣讲，她在讲台上反复练习了5遍，还说“有点紧张”。这一天，宝应县总工会组织劳模工匠进企业示范宣讲，扬州晨化新材料股份有限公司大礼堂座无虚席，近百名企业职工齐聚一堂，聆听劳模工匠进企业示范宣讲。会场一侧，还有劳模工匠宣讲团代表、乡镇基层工会负责人、中小学德育副校长等观摩方阵。网页链接

有门牌号有空中厕所，这回又有了就近救助站｜它们被高邮电网人暖到了 11月15日，我国江南地区气温尚还暖和，今年越冬南迁的#东方白鹳# 还未到达江苏高邮一带，而此前留下来未走的东方白鹳，已有近10对重新回到了界首大昌村一带的旧巢附近活动。受江苏扬州高邮供电公司邀请，中国绿发会副秘书长肖青前往高邮调研。 11月15日上午，调研人员专程走访了高邮市界首镇新建的#野生动物救助站# ，并与救助站王站长交流。救助站里，三只被救助的东方白鹳被安置在一处通风透气的救助笼内，笼内地面干净整洁，三只白鹳神色淡定，看来对救助站的生活比较适应。图2：高邮界首救助站内被救助的白鹳。救助站工作人员介绍，以前高邮市域范围内没有专门的野生动物救助站点，当地发现有鸟类受伤，都得专程送往扬州市的野生动物救助站救治，非常不方便，今年初，高邮市林业局、界首镇人民政府和国网扬州高邮公司三方开始筹划在高邮本地建设救助站，到今年6月份，高邮当地的野生动物救助站建成落地，正式投入使用。 “这3只亚成体中，一只翅膀断了，另2只腿折了，无法正常放归，只能留在站里喂养，其余救助的东方白鹳都已经放归了大自然”，据高邮野生动物救助站介绍，站里设有专门救助的兽医，负责对受伤鸟类进行及时救助，救助站建成半年多以来，已经一共在高邮当地救助了17只东方白鹳，多半伤情属于因争巢打斗受伤或被风刮下来摔伤。图3：肖青副秘书长在为电网员工做东方白鹳及生态习性讲座。 11月15日下午，围绕实施“#候鸟生命线# ”项目过程中的实际问题及技术方案，中国绿发会调研人员和扬州市爱鸟协会会长杭德泉分别做了两场讲座，国网高邮市供电公司党建部、相关供电所台区经理等参与了本次讲座。中国绿发会肖青副秘书长就国家一级重点保护野生动物东方白鹳的生境特点、迁徙与育雏习性、以及国内现阶段相对比较成熟的线鸟共生技术方案等，与参会人员进行了交流；扬州市爱鸟协会会长杭德泉老师则围绕生物多样性与高邮生态保护的关系，结合我国朱鹮保护、野猪保护案例，对高邮地区包括鸟类在内的生物多样性保护策略，进行了分析和指导。图4：扬州爱鸟协会杭德泉会长在讲座中。（图片由高邮供电公司提供）自2019年国网扬州高邮公司加入“候鸟生命线”项目以来，高邮供电公司为所辖范围内所有在输电线塔上筑巢的东方白鹳，不仅一一挂牌建档，实施精细化保护，还给这些已经筑巢的东方白鹳，专门设计了1750多块防鸟挡板，架设在鸟巢下方，解决白鹳育雏期排泄所可能导致的输电安全隐患。此外，高邮供电公司还联合多方力量，为这些在线塔上安家的东方白鹳，成立了保护地，推动当地政府部门，出台管理办法，以及广泛深入的开展各种生态保护科普活动等，这些措施的落地，为这里的东方白鹳打造出一个安全的家。这次就近救助站的建立运营，再次让东方白鹳保护跨上了一个新台阶。正因为有了国网扬州高邮供电公司的持续努力，近几年，前来高邮安家落户的东方白鹳数量出现持续增加。如2017年前后，东方白鹳首次出现在这一区域；而截止到目前，在高邮输电线路落户的东方白鹳已达到68巢、近200只。整理/gone 审/XIAO QING 排版/angel

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