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培训公司的人权威发布_培训机构免费培训套路(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

培训公司的人

在慕思培训：感受大公司的魅力与压力刚来到慕思总公司的培训现场，感觉就是三个字：大、高、多。这里的培训体系真是让人羡慕，完善的培训不仅能让我们这些终端销售人员更好地传递公司信息，还能让公司展示他的核心实力。这也让我们更加自信地面对消费者的各种质疑。比如，有些人说慕思没有自己的工厂，其实我们有一个超大的4.0工业产业园，大到没有车代步都很难走完。慕思作为一个洋品牌，出了东莞厚街高铁站，打个车，司机都知道我们。昨天吃饭时，看到来来往往的员工，我感叹道，能做这么大一个企业，养活这么多人，背后有多少家庭在为我们骄傲，同时也有不少压力。同事接了一句：“是啊，还是做实业的。”希望大家不要被网上的一些负面新闻影响判断。慕思一直都在认真做事，大家都知道树大容易招风，但他在稳健发展。我在门店也接触到一些供应商，他们自己买家具也会选慕思，因为慕思对原材料的检验标准非常严格。他们买的时候也会相信慕思的产品。总的来说，这次培训让我对慕思有了更深的了解，也为自己能在这样的公司工作感到自豪。

掌握“三一率”，培训效果翻倍！𐟚€ 很多企业在培训上花费大量时间和金钱，但效果却不尽人意。问题不在于课程本身，也不在于学员的智力，而是培训师没有遵循“三一律”。那么，什么是“三一律”呢？其实就是培训的三个转化：要求变需求 𐟓š 首先，培训师需要将外在的学习要求转化为学员内在的学习需求。学习要求是企业或个人根据发展需要提出的能力和素质要求。为了让学员适应工作和个人发展，掌握特定的知识、理念和技能，培训师必须在课程开始时就实现这个转化。就像西餐上开胃酒一样，先刺激学员的胃口，增加他们的食欲。知识变能力 𐟧 第二个转化是将外在的知识、理念与技能转化为学员内在的素质和能力。培训师需要传授知识、转变理念、训练技能。在这个过程中，要防止“知识中毒”，避免错学不如不学。知识能充实大脑，但也能误导行为。培训师不仅要讲得好，还要让学员听得进去，学员的收获多少是评估培训师水平的主要指标。能力变行为 𐟏ƒ‍♂️ 最后一个转化是将内在的素质和能力转化为外在的行为。这是培训产生绩效最关键的一步。如果员工学了销售技巧，就要运用到实际工作中，从客户选择到客户沟通等方面改进自我，提升绩效。实现这一步，培训才会产生价值。如何实现从内向外的转化？ 𐟤” 首先，靠学员的主观能动性。学员自己要有意愿将学到的知识转化为生产力。其次，靠上级的监督指导。企业领导者有责任帮助员工实现转化。如果培训之后学员自己不实践，主管不管，老板不管，怎么会有好的效果呢？学习就是生产力，但只有实际落地才能产生效益。希望这些建议能帮助你提升培训效果！𐟒ꀀ

高级企业合规师必备举报与调查知识全解析 𐟓š 第三章：企业合规师的岗位职责 𐟓– 第四节：举报与调查举报机制在企业合规管理体系中的作用和重要性举报是合规管理运营机制的重要组成部分，也是确保合规体系有效运行的关键环节。它的作用和重要性主要体现在以下几个方面：发现潜在合规风险：举报机制有助于发现企业可能存在的合规风险。维护企业声誉：通过举报机制，可以减少对公司声誉的负面影响。衡量合规体系完善程度：举报机制是衡量企业合规管理体系是否完善的有效指标之一。举报制度及流程举报制度及流程包括以下几个方面：举报相关方：明确举报人的范围和职责。举报范围：界定哪些行为属于举报范围。举报渠道：提供多种举报渠道，方便员工和第三方进行举报。举报信息的收集和处理：建立有效的信息收集和处理机制。严禁打击报复举报人保护举报人，防止打击报复的基本措施包括：严格保密：对举报人的信息严格保密。严厉惩处：对实施打击报复的被举报人给予严厉惩处。制度化反打击报复：将反打击报复作为企业违规管理制度，使其制度化。宣传与培训：在合规宣传与培训中，鼓励员工积极举报。鼓励举报鼓励员工举报和客户或第三方投诉，以促进合规管理的有效性。举报机制的维护定期对举报制度与流程进行审核，及时更新有漏洞或不完整的地方。定期测试举报热线邮箱，确保其正常运行。通过各种培训场合向员工宣传举报渠道，鼓励员工积极举报。高级合规师在合规举报机制层面的评价标准作为高级合规师，在合规举报机制方面的评价标准主要包括：能够有效管理举报机制，确保其正常运行。能够及时处理举报信息，防止打击报复。能够鼓励员工和第三方积极举报，提高合规意识。

“把女人的路走死了？”浙江杭州，女子入职 2 个月后告诉老板怀孕，然后连续 10 多天没来上班！公司缺人，老板急得团团转。问女子什么时候来上班，她也不回复，于是老板一气之下想要开除女子，可女子却说：“你有本事解除合同啊！” 女子周女士（化名）在今年2月份出去找工作，想要依靠自己的双手赚钱，不想一直待在家中，照顾那些鸡毛蒜皮的小事，于是就经过各种渠道，找了许多个工作，最终看中的杭州一家教育培训机构，那里刚好缺少了一名前台，并且工作量也不大。对此周女士十分的心怡，于是做足了准备面试，经过面试后也获得了老板的认可，双方就这么顺理成章的签订了劳动合同，公司履行每个月给周女士4500元的工资，其中包含有社保。如果周女士干的不错，会拉新，会说话，给公司带来客户的话，也会获得一定的提成，这样的薪资待遇对于周女士来说相当不错。很快周女士就入职工作，成为了一名肩负教育使命的教育顾问。这份新工作对她而言，不仅是一个全新的开始，更是她职业规划中的重要一步。然而，命运似乎总爱与人开玩笑。就在她全身心地投入到工作中，努力适应并提升自己的时候，4月中旬，一个意外的惊喜悄然降临——周女士发现自己怀孕了。这个突如其来的消息，既给她带来了无尽的喜悦，也夹杂着一丝对未知未来的不安。随着孕期的推进，工作的强度逐渐让她感到力不从心，身体状况也时常亮起红灯。为了确保腹中胎儿的健康，周女士不得不放下手头的工作，前往医院进行详细的检查，于是就向老板请了假，并说明了原因。老板得知后，询问她要请几天假，但却始终没有收到周女士的回答，就这样周女士一整个在家里休息了差不多十天，生怕自己工作过劳而影响宝宝的健康。不曾想却等来了老板在群里的通报通知，原来是在老板看来周女士这样的行为实属旷工，问休息几天也不回复，就这么自作主张的不来上班，导致前台一直空着，店里的工作不能够达到正轨上去。为了给周女士一个警告和提醒，才发了重视旷工通知，并表示，如果周女士三天内未能到达岗位，就会予以辞退。话里话外都在诉说着周女士的旷工行为，给公司也造成了不少的损失，周女士见状十分的委屈，在她看来，怀孕身体不允许，属于人之常情，何况已经写过请假条了，于是她为了维护自己的权益，选择了劳动仲裁。她坚信，无论身处何地，每一个劳动者都应该得到应有的尊重和保障，尤其是在面对特殊困难和挑战时，更应该得到社会的理解和支持。幸运的是，在仲裁部门的积极调解之下，公司最终同意向周女士支付8600余元的工资欠款，并继续履行双方原有的劳动合同，双方初步达成了和解协议。可是这样不稳定的工作关系，还没过多久，由于周女士因身体不舒服频繁的请假，双方再次爆发了同样的冲突，公司再次下达通知，要求她三天内来上班，但这也是在提醒，并没有真的将其辞退。周女士这次找来媒体帮忙，在记者的了解下，周女士还表示，不单单是在请产假上有矛盾，而且公司里的同事还对她进行人身侮辱，说他衣服没穿好，撩裙子给孩子看。对于周女士的一切诉讼，老板也有苦说不出，他表示从头到尾，自己虽然下达那个通知，但是没有将其辞退，只不过是在提醒她好好上班，并且之前劳动仲裁的赔偿他也如数给了周女士，还按照要求继续履行劳动合同并没有终止。至于有同事进行人身侮辱，其实也是善意的提醒，因为毕竟是教育行业，周女士每次上班穿拖鞋穿裙子，有些举止不够雅观，就提醒了一下而已。最后老板表示自己前前后后已经够顺应周女士了，最终经过协调，老板决定结清剩余5000工资，双方继续履行劳动合同。此事曝光后，网友们纷纷发表自己的看法：“一进公司几个月就怀孕开始请假的，就是这种人害的女性就业越来越难，企业又不是慈善机构” “人家想要你赔钱，然后解除合同，没想到你不解除” “我们公司怀孕的女同事也都基本坚持到了产前，你这才两个月哇” “其实公司最讨厌这样的人了，刚转正就怀孕，公司没办法给出成本，其实都要人心换人心，不能太过分啊” 是啊任何的关系中，真诚最重要，不然得到的所有财产都是不长久的，对此大家有什么看法可以在评论区讨论！来源：1818黄金眼#我要上热门# #动态连更挑战#

如何选择靠谱的财务外包培训？越来越多的人开始关注财务外包市场，越来越多的人涉足这个领域，也有很多公司提供财务外包的辅导和培训。如果你还在犹豫不决，不知道如何选择，希望以下几点能帮到你：公司是否有自己的财税公司 𐟏⊠ 如果一家公司连自己的财税公司和会计思维模式都没有，那简直就是耍流氓。你要选择的公司必须要有自己的财税公司，这样才能真正理解你的需求，提供有效的服务。服务类型 𐟛 ️ 有些公司主要卖软件，有些公司提供技术服务支持，还有一些公司专注于全过程辅导培训。如果你只是想买软件，那就要慎重考虑了。最好是亲自到他们公司考察一下，看看他们是否真的有提供服务的能力。实际执行情况 𐟓Š 看看他们自己的财务公司有没有执行过财务外包项目，有没有实际成果。如果他们只是提供概念和理论基础，自己都没有实际操作过，那他们怎么支持你呢？眼缘 𐟌Ÿ 这个有点玄妙，但也很重要。和一个人聊天时，你是否感到轻松、舒服？第一印象和感觉很重要。选择一个你喜欢的、信任的伙伴，这样你们合作起来会更愉快。综合以上几点，选择真正有实力的伙伴，他们一定可以教会你如何打开财务外包市场。希望各位老板能早日进驻新市场，找到适合自己的合作伙伴！

上海交大高金EMBA报考条件及费用详解 𐟏려𘊦𕷤𚤩€š大学高级金融EMBA项目简介上海交通大学高级金融EMBA（SAIF金融EMBA）是中国首个金融专业方向的高级工商管理硕士课程，致力于培养深谙产融结合的时代先行者。经过十余年的发展，已成为国内外同类项目的标杆。 𐟓‹ 报考条件本科：需有3年或3年以上工作经验专科：需有5年或5年以上工作经验硕博：需有2年或2年以上工作经验新峯方向：申请人年龄不超过35周岁（2025级须1989年1月1日后出生） 𐟓ˆ 三大方向综合方向适应人群：金融机构高层、决策层，实体企业高层、决策层培训目标：打造系统化金融素养，锻造「掌舵者」战略层级思维跃升科创方向适应人群：具有创新升级需求的传统企业核心管理层，布局科创行业的投资机构核心管理层，科创企业创始人、合伙人、总经理、副总经理等高层管理人员培训目标：定制科创金融的全流程解决方案新峯方向适应人群：企业及机构的中坚力量、高潜力管理者，拥有开拓精神的家族企业未来接班人，创业企业创始人、合伙人培训目标：站在更高的起点，更快匹配行业经验及资源，先人一步开启「攀峰」加速度 𐟎“ 颁发证书上海交通大学高金研究生学历证书高级管理人员工商管理硕士学位证书 𐟓 授课地点上海北京深圳移动课堂和国际模块 ⏰ 上课安排 2年，每月4天，周四-周日 𐟓… 报考流程面试申请截止：2024年11月3日（周五）现场面试时间：2024年11月8日（周三）联考笔试时间：2024年12月（初试）考后复试时间：2025年3月（复试）

蓝海集团破产，再一次说明了，民营企业领导人一旦过度陷入各种“毫无营养的培训，脱离企业实际的表面文章”，将可能致使企业陷入“万劫不复”得境地。所谓的高大上的，以赚钱为目的，高额培训费的“企业训练营”，无异于“精神诈骗”，提高警惕，理智参加！#我的旅行纪事# #多的是你不知道的事# #热点引擎计划#

「122全国交通安全日」「文明交通携手共创」11月28日，东兴市公安局交通管理大队深入东兴市公交公司开展冬季交通安全培训。培训中，宣传民警向企业负责人、客运驾驶员通报今年以来辖区交通事故情况，通过典型事故案例，向驾驶员详细讲解酒后驾驶、分心驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶等严重交通违法行为的危害，告诫驾驶员一定要遵守交通法律法规，严防客运车辆道路交通事故的发生。同时，结合冬季交通安全特点，向驾驶员普及刹车失灵等突发情况的应急处置措施，以及恶劣天气的安全驾驶常识，要求驾驶员做好车辆日常维护保养工作，出行前要检查车辆外观、轮胎磨损、安全锤、灭火器等安全设施是否配备齐全有效，坚决杜绝“病车”上路，保证行车安全。

考研考公就业？如何选？选择考研、考公还是直接就业，这确实是一个让人头疼的问题。每个人的情况不同，做出的选择也会有所不同。关键是要根据自己的实际情况和职业规划来做出决定。考研：本专业还是跨专业？𐟤” 考研有两个主要选择：本专业和跨专业。如果你对自己的专业不是特别讨厌或者没有特别的失望，建议还是继续本专业考研。毕竟，考研本身就不容易，尤其是跨专业考研，难度更大。而且，有人说考研难，但读研更难，如果你跨专业考研，能否坚持下来也是一个问题。对于本专业考研，计算机相关专业一直很热门。很多人选择考研就意味着要放弃实习机会。如果备考失败，那这段时间就白费了，工作实习经验也没有了。考公：事业单位还是企业？𐟏⊊考公务员或者事业单位的竞争非常激烈，几千个人竞争一个岗位。如果考上了，确实很稳定，但如果你不喜欢这个岗位，那就另当别论了。计算机相关专业的学生如果选择在企业做程序员，虽然不稳定，但收入和挑战性可能更高。有些人觉得事业单位的工作枯燥无味，没有挑战性，更喜欢高薪的挑战性工作。直接就业：培训班还是实战？𐟒𜊊对于计算机专业的同学来说，很多人在学校学到的知识和经验并不足以满足找工作的需求。因此，很多人选择报班培训。但培训班是否靠谱，报班后是否真的能找到工作，这些都是需要考虑的问题。总的来说，无论选择考研、考公还是就业，都要根据自己的实际情况和职业规划来做出决定。希望你能找到最适合自己的路！

适合读MBA的人，你符合吗？大家好，今天我们来聊聊哪些人最适合读MBA！很多人对MBA有一些误解，先给大家澄清一下： 𐟑‰MBA并不是随便花点钱就能拿到的文凭，而是需要通过国家统一考试，毕业时会获得正式的双证硕士学位。读MBA不仅能让你拿到双证学历，还能系统地学习企业管理知识，拓展人脉资源。那么，MBA究竟适合哪些人呢？让我们一起来看看吧！ 𐟏⠤𜁤𘚧†者中高层管理者：如果你已经在管理岗位上工作多年，希望对公司固化的管理模式进行创新，MBA能帮助你实现这一目标。新手主管：刚晋升为管理者的你，想全面提升管理能力和领导力，MBA课程能为你提供系统的培训。与不同行业的管理精英交流，开阔视野，提升自己的管理智慧。 𐟑‘ “继承者”们如果你有家族企业或家庭背景优越，选择读MBA能系统提升你的商业思维和企业管理能力，更好地经营家族企业。同时，MBA还能帮助你进行资源置换和整合，充分发挥人脉的价值。 𐟒𜠥ˆ›业者/老板创业不仅需要业务能力、技术、人力资源管理等多方面的知识，还需要广泛的人脉网络。 MBA课程能让你学习市场、人力资源、财务、公司运营管理等知识，帮助你在创业路上少走弯路。与同行业的创业者交流，分享企业运营经验，拓宽思路。 𐟚€ 职场打工人（进阶/转型）职业发展遇到瓶颈，想升职加薪或转行的你，可以通过读MBA提升自己的知识和能力。重塑认知，拓展人脉，获得新的职业机会。对于需要硕士学历评职称、考公务员或事业单位的人来说，MBA也是一个很好的选择。希望这些信息对你有所帮助！如果你觉得自己符合上述条件之一，不妨考虑一下读MBA吧！𐟌Ÿ