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大公司找招前沿信息_大公司找招怎么样(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-29

大公司找招

公司新招了一个副总，月薪30000元，入职还不到一个月，他就提出了辞职。老板多次挽留，甚至提出加薪5000元，但他仍然决定离开。老板让人事经理请副总喝茶，询问他为什么要离职。副总原本不想说，但后来考虑了一下，还是实话实说了。副总说，他来公司20多天，发现公司里大部分人都是老板的亲戚。这些人有一个共同的特点，都在关键岗位上，但从来不做具体的事情。这样也罢了，但是这些亲戚总是以公司主人的身份面对普通员工，显得高高在上。副总已经36岁了，他希望能在一家公司长期工作，不想再频繁离职了。但是这家公司任人唯亲，显然无法长久发展。因此，他决定及时抽身，重新找一家正规的公司。人事经理将副总的话告诉老板后，老板不屑地笑了笑：“他知道什么？亲戚怎么了？用自己人才放心呢。” 大家觉得这样的公司能长久吗？

前段时间公司招了一个新的师傅，第一天上班就把车间里放了几年的坏机器给修好，运转正常了。第二天新师傅就没来了，老板和老板娘都跑过来问，师傅怎么没来上班了？员工都说，师傅不干了，招呼也没打自离了。老板说，这几台机器放了几年了，换了几个师傅都没摆弄转，他一来可就修好了，说明这个人技术还是杠杠的，让部门的主管想办法把师傅请回来。 ⠊我当时就站在一旁听着，心里直犯嘀咕。这新来的师傅，确实是个有两下子的主儿。那天我亲眼看见他摆弄那几台破机器，手法娴熟得很，像是在跟老朋友叙旧似的。可是，这人怎么说不干就不干了呢？我琢磨着，难不成是嫌咱们这儿工资低？还是觉得活儿太累？ ⠊”老王，你说这事儿咋整？”主管小李转过头来问我。我挠了挠后脑勺，说：”要不，咱们找找这师傅的联系方式？问问他为啥不来了？” ⠊小李点点头，开始翻找新师傅的档案。这时候，车间里的老张凑了过来，神神秘秘地说：”诶，我听说啊，这新来的师傅可不简单。” ⠊”咋地？”我和小李都竖起了耳朵。 ⠊老张压低声音说：”听说啊，这师傅以前是个大公司的技术总监，年薪百万呢！后来公司倒闭了，他就到处打零工。” ⠊”啥？”我和小李都惊呆了。”那他怎么会来咱们这种小厂子？” ⠊老张耸耸肩：”谁知道呢？也许是想找个清闲的地方歇歇脚吧。” ⠊正说着，小李找到了新师傅的电话。他拨通后，开了免提。电话那头传来一个沙哑的声音：”喂？” ⠊”师傅，您好啊！我是厂里的小李。您昨天修好的机器，今天还在正常运转呢！咱们老板可喜欢您，想请您回来继续工作。”小李笑呵呵地说。 ⠊电话那头沉默了一会儿，然后传来一声叹息：”小李啊，我看你们厂子挺不错的，老板也厚道。可是……” ⠊”可是什么呀，师傅？”小李追问道。 ⠊”可是我觉得，我不适合在你们那儿干。”新师傅说，”我这人吧，就喜欢到处走走看看，修修这个，修修那个。在一个地方待久了，我浑身不自在。” ⠊听到这儿，我忍不住插嘴：”师傅，您这么有本事，为啥不找个好工作安定下来呢？” ⠊电话那头传来一阵笑声：”小伙子，你这话说得在理。可是啊，人生短短几十年，我想趁着还能动弹，多看看这个世界。修机器只是我的一个爱好，不是我的全部。” ⠊我们都愣住了。这话听着怪有道理的，可又觉得哪里不对劲。小李还想再说什么，新师傅却已经挂断了电话。 ⠊车间里一下子安静下来。大家你看看我，我看看你，都不知道该说什么好。老板听说这事后，也只是摇摇头，说：”随他去吧，强扭的瓜不甜。” ⠊这件事过去好几天了，我还时不时想起那个神秘的新师傅。他的话像是一颗种子，在我心里悄悄发芽。我开始琢磨，是不是咱们太习惯于安稳的生活，忘了外面的世界有多大？可转念一想，像我们这样的普通人，哪有那么多选择？能有份稳定的工作，养家糊口，不也挺好的吗？ ⠊现在想想，新师傅的出现就像一阵清风，吹散了我们平淡生活中的一丝尘埃。他让我们看到了不一样的可能性，虽然那可能性对我们来说，可能只是个遥不可及的梦。 ⠊说到这儿，我倒是想问问大家：你们觉得，像新师傅这样的生活方式好吗？如果有机会，你会选择安稳的工作，还是四处漂泊的自由呢？欢迎在评论区留言，说说你们的想法。#动态连更挑战# #我要上热门#

消控找工作：待遇和要求一览最近听很多人说消控证烂大街了，但为什么还是有那么多人去考呢？其实，大家都在考证，不管是消控证还是其他证书，都是为了以后多个选择，多条路能走。大环境确实不太好，但证书在手，心里踏实。说到找工作，大家一定要擦亮眼睛。有些外包公司的福利待遇还行，但有些就不怎么样了。建议大家尽量找公司直招的，靠谱一些。那么，消控工作的要求和待遇到底怎么样呢？昨天有个朋友给我讲了讲。一般来说，有31天的话就得上21天班，没有31天就上20天班，基本上是上四休二的模式。综合下来，每天大概350元吧。一个月20个班，收入大概七千块。工作时间是12小时一个班，挺辛苦的。对了，有些公司还提供工作餐，这点挺贴心的。总之，找工作的时候一定要多问多了解，别盲目跟风。希望大家都能找到满意的工作！𐟒ꀀ

广州凡岛网络科技公司签约工作体验分享大家好，我是广东本地人，毕业于211院校，专业方向是化妆品和日化洗护。最近秋招找了大半天，发现广州凡岛网络科技公司似乎是我唯一的offer了。𐟘… 一开始我面试的是研发岗位，但后来面试过程中被引导到了管培岗位。整个过程只有两面：初面是HR，终面是部门主管。原本以为终面过不了，因为回答得不太理想，没想到最后竟然过了！而且整个过程不到一周，效率真是高得惊人。不过，网上关于凡岛的差评还真不少。谈薪的时候，HR也承认公司的风评不太好，但他说今年才新招了公关部，而且HR本身也是刚毕业的实习生，但转正了。转正率方面，HR说大概有80-90%，三个月后进行答辩转正。如果当月不过，就等下个月再试或者考虑调岗。我问了HR，如果应届生在6个月后还不转正会被辞退吗？他表示还没见过这种情况，通常卡转正的都是社招人员。𐟘… 工资方面确实开得很高，大小周工作制，弹性上班（和我现在的课题组差不多），诱惑确实很大。但我还是有点担心未来的发展。现在找工作本来就难，如果真的像网上说的那样，干了几个月后被卡转正然后被辞退，那再出来找工作就更难了。𐟘⊊总的来说，我还在纠结要不要签这个offer。希望大家能给我一些建议！

800万粉丝的网红嘲笑00后找不到工作？这视频一发出，引起广大网友的关注。我在这也发表一点点意见。首先，我们的00后不是找不到工作，是找不到如意的工作罢了。上半年时我在一建筑公司工作，当时公司招了五个00后大学学历施工员，公司当时安排他们去工地工作，工地环境有多苦，想必很多人都知道，结果是五个去后，有四个受不了，离职了。我与他们交谈过，都说这不是他们想要的工作。人在找工作时，会多少如意岗位？其次，00后的大部分有学历，有理论，缺乏动手能力，缺乏工作经历。上面我提到的五个大学生，他们到达施工现场后，几乎都是跟老施工员个把月，才能独立完成自己的工作，当然他们的理论远胜我们的一些老施工员。正由于00后的这两个缺乏，导致他们的薪酬偏低，挫低了他们工作兴趣，甚至出现躺平的想法！最后，网红博主提到00后在抢他们的饭碗！这纯属瞎扯，对于工作，对于生活，我想人人都是平等的，只要自己有这个实力，干嘛不拼一把！我们的00后也不例外！#动态连更挑战# #热点引擎计划#

小投资，加盟快递驿站，这是安徽省合肥市的新骗局。目前由于经济不景气，大环境不好。很多大龄人群，退休还早，找工作又闲你老。就想找到事做。一帮安徽省合肥市的企业就在全国出现了诈骗方案。他们以加盟快递驿站为由，找聘几个员工扮演业务经理，运营经理，市场经理。开始说他们全国连锁加盟，后期全程跟踪服务。当你心有疑惑，问他们公司怎么赚钱保持公司长久发展下去时，他们说他们是与各大快递公司合作招加盟商，快递公司会给他们补贴的。赚钱不用加盟商操心。反正他们后期是不收一分钱的。但是，当你把钱一交后，他们的合同，全部更改内容。说他们只是负责培训，协助你对接快递公司。先提供一部分产品也是为了掩饰诈骗行为。逃避责任，当地政府不管，市场监管同警察都不管。无法维权！6800元只买了不到800元的东西。目前加盟快递驿站的公司，多数是安徽省合肥市的公司，他们是团体作案，公司名字不一样，但诈骗模式是一样的，先缴2000元，再寄一点性价比低的东西骗取信任，再叫你缴尾款4800元。等你缴完钱后，他们就拖延，不帮你对接快递公司，没有后续服务。不退钱，对你不理不睬，当你打12345等维权热线，当地政府也不管，他们说这不属于他们的管理范围，会叫你去法院起诉。警察也会说这不属于他们管，因为有合同。应该起诉。但如果起诉，需要去他们合肥当地。为什么这种诈骗团伙，全部聚集在安徽省合肥市，因为他们巧妙的避开了各种刑事责任。

我工资 4500，新来的工资 5500，我知道后，很不舒服，和领导大吵了一架，辞职了，去其他公司，工资 4500，但是今早领导打电话给我，说新招的同事解决不了重要的事情，只有我能解决。大家帮出出主意我该不该回去？我原本在一家公司干得好好的，每个月工资 4500 块。虽说不算多，但也能维持生活。可谁能想到，公司新招来一个同事，工资居然有 5500！这让我心里特别不是滋味。凭啥呀？我在这公司兢兢业业干了这么久，工资还不如一个新来的？我越想越气，直接就去找领导理论，结果没控制住自己的脾气，和领导大吵了一架，一怒之下就辞职了。辞职后，我很快在另一家公司找到了新工作，工资还是 4500。本以为日子就这么过下去了，可没想到，今早原来公司的领导给我打电话了。电话那头，领导的语气挺着急的，说新招的同事解决不了那些重要的事情，只有我能解决，希望我能回去帮忙。挂了电话，我这心里就跟打翻了五味瓶似的，啥滋味都有。要说回去吧，当初是我自己吵着闹着走的，现在回去多没面子啊。而且之前因为工资的事儿和领导闹得那么僵，回去了以后能有好果子吃吗？可要是不回去，心里又有点过意不去。毕竟在原来的公司也待了不短的时间，对那里的工作、同事都有感情了。而且领导都亲自打电话来求我了，说明还是认可我的能力的。再说了，新公司这边虽然工资一样，可一切都还得重新适应，未来的发展也说不准。要是回原来的公司，那些工作我都熟悉，做起来也得心应手，说不定以后还有升职加薪的机会。可万一回去了，领导只是一时着急才找我，等事情解决了又把我晾在一边，那我不是亏大了？而且同事们会怎么看我？会不会觉得我没骨气，走了又回来？我这一整天都在纠结这个事儿，脑袋都快想破了。晚上回到家，我跟家里人说了这情况，他们也是各有各的看法。有的说别回去，好马不吃回头草；有的说回去也无妨，能解决问题还能证明自己的价值。我躺在床上翻来覆去地想，还是拿不定主意。这职场的路啊，真是不好走。每一个选择都好像充满了未知和风险，真不知道该如何是好。哎，大家说，我到底该不该回去呢？

萨莉亚是日本人开的餐厅，也是一家良心企业。在疫情中餐厅没有涨价，并且因此获利和赢得好口碑的连锁餐厅。这两年眼看着时薪从不到1000日元一直提高到1937日元。一方面是日本人太缺人了，有很多餐厅都是因为找不到服务员而倒闭的。用工成本在不断地提高，很多店铺时薪提高到1500都不一定能招得到人，所以各家店铺为了抢人，薪资也是水涨船高。因为按照国家发布的最低时薪招人，根本就找不到。日本的工会跟各大企业谈判，最终大手企业都给员工涨了工资。就连新毕业的学生，起薪也比往年高。日本物价飞涨，都说日本经济不好，那么企业发那么多工资还能撑多久呀？头条晒图大赛日本高工资日本公司福利

「中年法考上岸人生真的还能转型吗」身边不少人都参加了法考，有迫不得已的，也有单纯为了提升自己的，是不是图谋转型还真不知道。先回答这个话题的问题，想转型肯定能，只不过花多长时间，能不能达到预期。比如你过了cpa，年纪大了进四大熬不住，去小公司做个财务总行吧？然后是重点，法律这东西，很多时候从业是吃资源和人脉的。都是案子，别人怎么知道的你，为什么找你？肥的案子怎么会轮得到你？大型企业招投标你能拿下吗？公检法司有人脉吗？沟通和交流能力怎么样？考试真的只不过是这条路上，最简单的前10%门槛罢了。（cr.@推石头的富兰克林）

不过按理讲，客服这样对待男性客户也可以理解的，毕竟你一个打工人，为资本家卖命天天赚死工资，肯定得发泄情绪，为了姐妹们我肯定得出头怼，大不了我辞职或者被辞找下一家，造成的影响那么姐不管了，公司即便完蛋了又与我这个打工人有什么关呢？但，京东这个例子，其实极为恶劣虽说姐们们可以自己解气，发癫后回感觉姐好彪，我又成功恶心了一个人，甚至一批人，这令我身心愉悦，但实际这做法简直是绝广大女性之后路您想京东这一个活生生例子在这里，之后谁还敢招女性客服？即便招也得做背景调查，但这太麻烦还不如招老哥，或者干脆索性直接大规模投入智能AI取代这个行业最后会造成女性大规模失业，企业宁愿被罚款也不愿多招，毕竟招到的话造成的损失很可能会比罚款要严重百倍甚至千倍当然这些事儿是它们没想到的

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