在公司不合群怎么办直播_为什么不建议年轻人做销售(2024年11月全新视觉)
不合群,是你在悄悄拔尖的信号 曾经有人评论说,之前听长辈的多看书看纪录片,每年能读完十几本书,结果被学校同学和公司同事攻击不合群,不懂娱乐八卦、综艺、电竞、国漫。看到这句话,我只抓住了“不合群”三个字,一时不知道该怎么回复。 思虑再三后,我回了一句:优秀的人,往往不合群。希望我没有抓错重点。 读书时,我就是个不合群的姑娘。别人在讨论吃喝玩乐,而我在做兼职的路上;没课时,别人在睡懒觉,而我在图书馆看书。工作后,我还是个不合群的姑娘。同事们喜欢聊大牌护肤品、八卦,喜欢聚会、唱K……我也曾试着合群,因为不好意思推脱同事邀约,而去聚会;因为周围环境,而去刷短视频、刷微博;为了和爱看剧的同事拉近距离,而熬夜看剧。 但勉强自己做不喜欢的事,只是为了融于一个不合适的群,我发现这是对自我的一种消耗。我更喜欢下班后,安安静静欣赏一部电影,看一本好书,工作之余提升自己,学习技能。 所以,我现在依然不合群。我们每个人,都可能或多或少为了合群,勉强过自己。其实,真正优秀的人,不需要合群。在独处时强大自我、增进力量,像一团光芒吸引着其他同类型的人向你靠拢,你自身就是稳定的光源。 哲学家叔本华说:只有当一个人独处的时候,他才可以完全成为自己。人这一生,最重要的不是取悦别人,而是丰富自己。很多人合群,是希望自己不要错过机会,希望有机会结识优质人脉。这个想法当然没什么问题。但重要的是,大多数人只能接触到和自己层次差不多的圈子。好人脉是吸引过来的,一个人的价值,就是最好的人脉。 当你是一个终身成长者和能力不断提升的人,那么你跟别人交往的资本也在增加。不要担心没有人脉,因为人脉不在别人身上,而是藏在自己身上。
如果一个女人朋友很少,也不愿意合群,你知道意味着什么吗? 你们是不是也有过这样的好奇? 在朋友圈或者公司小团体里,总有那么一两个女生,她们似乎总是独来独往,不太参与大家的集体活动,于是大家就开始议论纷纷:“她怎么这么不合群啊?”“是不是性格太内向了?”但今天,我想为这些“不合群”的小姐姐们正名!ꊊ其实,你们知道吗?这些看似不合群的女生,她们的内心世界可能比你们想象的还要丰富多彩! 就拿我身边的一个闺蜜来说吧,她以前可是个“社交达人”,各种聚会、派对都能看到她的身影。但突然有一天,她开始变得“宅”起来,不再频繁出现在朋友圈的合照里。我们还纳闷呢,结果后来才知道,人家是在悄悄准备自己的创业项目!诼她的公司已经小有名气,而我们还在为每个月的KPI发愁呢~ 哈哈,是不是觉得“不合群”也有它的好处? 而且啊,你们有没有发现,这些不爱社交的女生,往往更懂得拒绝那些无意义的社交活动? ♀️ 她们不会为了迎合别人而勉强自己,更不会为了所谓的“合群”而牺牲自己的时间和兴趣。就像我以前也是个“老好人”,总是不好意思拒绝别人的邀请,但慢慢地,我也学会了说“不”。现在,我觉得自己的生活变得更加充实和有意义了! 说到珍惜时间,这些女生可是高手! 她们宁愿把时间花在自我提升上,也不愿意浪费在无聊的闲聊和无效的社交上。比如,她们可能会选择在家里看一本好书,或者去健身房锻炼身体,而不是去参加那些毫无营养的聚会。这样的生活态度,不是更值得我们学习吗? 还有啊,别以为这些女生没有朋友! 𖥮,她们往往有一两个非常知心的朋友,这些朋友之间的友谊可是比那些“酒肉朋友”要深厚得多!她们不屑于经营表面的社交关系,而是更愿意把时间和精力投入到真正重要的人身上。这样的友情,不是更加珍贵吗? 最让我佩服的是,这些女生总是能够享受独处的时光!♀️ 她们可能会在家里练习插花、学习绘画,或者只是静静地喝一杯咖啡、听一首喜欢的歌。这些看似平凡的小事,却能让她们的内心世界变得丰盈而有力量。就像村上春树说的那样:“独处是灵魂沉淀的过程。”我觉得,这句话用来形容这些女生再合适不过了! 最后啊,我想说,每个人都有选择自己生活方式的权利! 那些不爱社交的女生,只是在用自己的方式告诉世界:“我有权选择自己的生活方式。我可以不合群,可以独来独往,但我也可以活出自己的样子!”所以,当你们遇到这样的女生时,请不要轻易给她们贴上“高冷”或“孤僻”的标签。或许,她们只是比你们更早听到了内心的声音,选择了一条不一样的路而已。 好啦,今天的分享就到这里啦!希望你们能够喜欢这篇小作文~ 也希望我们每个人都能勇敢地活出自己的样子!갟
特立独行:修炼强大的内心世界 ꊥ峧们,想要在人群中脱颖而出,其实只需要做到一件事:不八卦!对,就是这么简单,但也是最难的。99.9%的女生都爱八卦,这不仅仅是我们的选择,而是基因和生物属性决定的。 如果你选择与众不同,那就需要有一个强大的内心世界。身边的人可能会说你不合群,但为什么要合群呢?他们不会告诉你答案。 从小我就不喜欢八卦。小时候,同学们都在传抄流行歌曲,我也跟着抄了几首,但很快就放弃了。后来,大家开始去溜冰,我也去了一次,结果裤子摔破了,从此就不去了。 我害怕热闹和嘈杂,不喜欢去酒吧这种地方,也不会唱歌。太嘈杂的环境总会让我头疼。在人群的中心,我也会感到不舒服。我也不怎么看电视,广告太傻,连续剧太浪费时间,所以我不怎么认识明星,因为他们和我也没多大关系。 工作后,我经常因为不认识明星被同事们笑话。他们笑的原因可能是,我只认识几个明星,大多数都不认识。一个笑也就算了,有时候是一桌的人都在笑。 我曾经在一家上市公司工作,IT行业,公司招了很多名校毕业的优秀人才。我开始怀疑自己,是不是不应该不认识他们(明星)?当年的我还没有一颗强大到混蛋一样的内心。 十几年前刚工作那会儿,偶尔要用英文回邮件(对方也是中国人,不知道为什么喜欢用英文沟通)。我的英文很烂,有时候回邮件会出现语法错误,但不至于看不懂。收邮件的人在回邮件时会假装不懂,问我到底想表达什么。透过电子邮件我都能感觉到对方态度的不友好,我的蹩脚英文确实也让我很郁闷。 如果换成是我,看到发邮件给我的是一个职位不如我的职场新人,看到她可爱的蹩脚英文,只要不妨碍我看懂,我一定会正常回复对方,不会假装自己看不懂,而且可能还会给对方示范,告诉对方下次可以这么写。 好吧,像我这样的多事者不多。在工作中,如果公司小伙伴出现问题,我都会很认真地很耐心地帮助她成长,告诉她怎么做会更好。看到有点弱有点不知所措但又有上进心的职场新人,我仿佛看到当年的自己。 后来,在成长过程中,在经历了很多事情之后,在接触了各个领域优秀的博士、硕士、企业家、作家等等,我发现他们和我一样不八卦。我才慢慢地、一点点的找回自己那颗随风飘摇的心,慢慢的修炼,慢慢的呵护,不容易不容易,差点被风吹散。唉,一声叹息。
感觉统合失调,长大后怎么办? 很多人觉得,小孩子感觉统合失调没关系,长大后自然会好。但事实并非如此。感觉统合能力的发展就像盖楼,需要逐层向上。如果最底层的基础没打好,上层的能力也会受到影响。所以,孩子长大后,感觉统合失调并不会自然变好,反而会以不同的形式表现出来。 理解能力差 感觉统合失调在听觉上的表现通常是对别人的话听而不闻,左耳进右耳出,上课听不全,也常常忘记老师布置的作业。想象一下,一个人上课听不到重点、忘记写作业、理不清逻辑,长大后在工作和生活中也极有可能遇到同样的问题。比如在公司开会时,抓不到领导讲话的重点、忘记重要的工作,思维混乱,理不清工作事项等。 容易玻璃心 前庭平衡功能失常和本体感失调的孩子往往缺乏自信,消极退缩,遇事容易紧张,孤僻不合群。这样的孩子长大后,不论是学习还是做事,都没有方法,并且容易玻璃心。生活中不乏这样的人,遇到挑战就开始自我否定,自己不主动学习提升,只会抱怨。而让他陷入这种囧境的,不是别人,正是因为自己不自信,还有一颗易碎的玻璃心。 没有毅力 ️♂️ 感觉统合失调的人,意志力也很薄弱,不能长久坚持做一件事情,经常半途而废。他们往往看不到做事过程中存在的问题,从而让自己陷入自我怀疑。这样的人很难做成一件略有难度的事情,更难有大的作为。 没有时间观念 ⏰ 感觉统合失调的孩子在生活中也容易形成不良的个人习惯,在守时、饮食、卫生上都较为懒散,时间观念也比较差。试想,不守时的人又怎么能完美的去胜任一份工作呢?不能按期交付工作、总是上班迟到……只有意识到时间的重要性,做到守时守信,在事业上才可以有更好的发展。 接受新鲜事物能力差 感觉统合失调的孩子害怕陌生环境,接受新鲜事物的能力差,容易固步自封,喜欢沉浸在自己的世界里以获得安全感。这样的人以后在工作中,习惯投机取巧找别人帮忙和代替,自己不学习新的知识技能,能力水平也只是在原有的水平上止步不前。 感觉统合失调带来的影响将伴随孩子的一生,让孩子的人生道路跌跌撞撞。过去没有纠正的问题,没有积累起来的能力,步入社会后,这些仍然还是短板。只能及早的克服、纠正,才可能让孩子的人生道路更加顺畅。
昨天我发工资了,到新公司的第一个月,领了3680,还不错,因为第一个月是试用期,工资3500,提成180,中午还管一顿饭,我觉得还可以。下班后,同事们说咱们去聚餐吧,一个人兑200,我一听嫌太多了,因为她们都是老员工了,一个月可以拿个1万多,我家里还有上大学的儿子,我就说我不去了,我家里有事。可能她们觉得我不合群,我听到有人说我小气,她们怎么说无所谓,我只想把自己的日子过好。于是,我就去菜市场买条鱼,肉和青菜,花了不到40块钱,一家人吃的津津有味的,老公说:“以后在遇到这样的事,你也要去参加,不要让同事孤立你,”大家觉得我老公说的对吗?我是觉得不必要的应酬可以不去?
一段非常通透的话: “不合群的人才是活明白了。 之所以不合群,是因为他们不爱去吹捧人, 不爱溜须拍马,不会当面一套背后一搞 不爱议论别人的家事,不喜欢挑拨离间。” 小的时候,小孩子之间即使刚见面也会很快愉快的玩耍,无所谓合不合群,长大以后才发现,小时候才是真的无忧无虑,依从本心活着。 随着渐渐长大,成人的世界再也没有那么纯粹,很多时候,让人感到累的不是繁琐的工作,而是那些说不清道不明的世俗规则。 在人群中,如果别人都懂的你不懂,就会被认为很傻,就没有人愿意带你玩,大多数人都去做的事情,如果你不愿意去做,就会显得你格格不入,不合群。 在社会上,如果别人都溜须拍马、阿谀奉承,你不适当表现就会显得很清高,如果别人都偷懒敷衍,你要是很认真就显得你没有眼力界,不合群。 明明可以按时下班,却偏要拖延半个小时才疲惫的离开,明明可以工作效率高一点,却偏要留着去加班,因为,如果别人都卷,你不卷,就被视为眼中钉,不合群。 其实,我们总是为了迎合别人而盲目合群,但合群就真的会得到你想要的吗? 有个朋友,刚入公司的时候,每次聚会都积极参加,积极做力所能及的事情,积极的迎合他们的口味、话题。 然而,几次之后发现,他们依然孤立他,对他没有想象中的美好。 反倒,后来他不再刻意逢迎取悦他们,聚餐也不再每次都去跟着跑前跑后,而是懂得了专注自己,提升自己,把精力和时间用在工作上。 每一项工作都依靠自己的能力高质量的完成,戒掉了自己想依靠别人的心理,主动去学习,主动去适应,在工作中积极提出自己的意见,大胆发言,踏踏实实工作,年底考核的时候,被评为了优秀新人奖。 这个时候,之前那些他高攀不上的人,却纷纷凑到他的跟前对他“嘘寒问暖”。 这是一个很平常但是却往往被人忽略的真相,现实中,很多人在刚刚开始的时候,都会担心被孤立,被排挤,所以,会选择努力的合群,白白浪费了精进的宝贵时间。 看到一句很深刻的话:“当一个群体以埋没个性为荣,评价绩效不以结果而是以大部分人所认定的加班为标准,这个群体必然渐渐地沦为平庸。” 记得美国人詹姆斯. 瑟伯写过一段十分形象的文字,来描述这种羊群效应: “突然,一个人跑了起来。也许是他猛然想起了与情人的约会,虽然已经迟到很久了。不管他想些什么吧,反正他在大街上跑了起来。 另一个人也跑了起来,第三个人,一个有急事的绅士,也小跑起来……十分钟之内,这条大街上所有的人都跑了起来。 决堤了!这充满恐怖的声音,可能是一位妇人喊的,或许是一个交通警说的,也可能是一个男孩子说的。 没有人知道是谁说的,也没有人知道真正发生了什么事。但是两千多人都突然奔逃起来。” 在一个群体中,一味的为了合群而合群,很容易就会迷失自己,失去自己最宝贵的东西。 人活一辈子,不是为了人与亦云,而是学会不做一只顺从的羊,是我们一生必修的功课。 现实中,很多人都在庸庸碌碌的为了自己的人生奔波的时候,总难免会抱怨社会不公,规则不明,人难做,事难办,除了喝酒解千愁,就是一根烟抽走寂寞和烦恼。 但是,可惜的是,很少有人真正静下来反思自己,你是否在做你真正喜欢的自己,是否遵从本心把一件事情做到了极致,做到了黑暗中唯一的亮光。 之前在网上看过关于一个宿管阿姨的故事,令人深思:这个宿管阿姨在发现自己发的通知没有人认真看之后,她决定做出改变。 她把每一则通知,都用心去写: “天将降大任也,我却要考英语四六级——记得带三证+收音机+脑子。 楼内监控已启动运行:1)保证同学们物品安全;2)不要再企图带女生混进去;3)着装不要太露,免得现场直播。 清明节和情人节是一样的,都是送花,然后说一堆骗鬼的话。” 网友们纷纷佩服的说:“为什么这是别人家的宿管阿姨,而我家的阿姨只会催电费?” 是啊,当一个人抱怨自己月薪5千与那些月薪好几万的人差在哪里的时候,这个阿姨或许给了你最好的答案。 一个人,无论在任何环境和时期里,你最应该做的不是合群,而是体现自己的价值,做好自己该做的工作,学到自己该学的能力经验。 真正让别人看到你的不是你刻意逢迎的卑微模样,而是你出类拔萃的工作能力、与众不同的自身价值。 这个社会是一个大舞台,能不能站到舞台中央,不是你弯着腰谨小慎微的挪到人群中间,而是你在拥有了实力后,正大光明的站起身挺起脊梁自信阳光的走到舞台中央。 当你不知道什么叫做一个人的核心竞争力的时候,你可以想想你是否拥有属于自己的“不一样”。 实际上,越是合群的人越是在浪费自己的长板,渐渐被同化,越是不合群的人,往往是悟性通透的人,他们看到了本质的东西。 人生学会断舍离,“无能为力的事,当断,生命中无缘的人,当舍,心中烦郁执念,当离。”别害怕孤独,看透社会本质,认清自己,活出自己。 没有什么“群”值得你“合”一辈子,反而是独一无二的实力,会为你的一生保驾护航。
发现一个奇怪的现象:那些看似"不合群"的人,才是真正的聪明人 发现一个奇怪的现象:那些看似“不合群”的人,才是真正的聪明人 “众鸟高飞尽,孤云独去闲。相看两不厌,只有敬亭山。”这是李白的《独坐敬亭山》,诗中描绘的孤独与自在,恰似我们生活中那些看似“不合群”的聪明人。他们像敬亭山一样,虽独处却自得其乐,深邃而独特。 在我们的社交圈中,总有那么一些人,他们不常参与热闹的聚会,不随波逐流地追逐潮流,甚至有时在人群中显得有些格格不入。但仔细观察,你会发现这些“不合群”的人,往往拥有着超乎常人的智慧和独特的见解。 记得大学时有个同学,他总是一个人默默地坐在图书馆角落,手里捧着一本厚厚的书,仿佛与世隔绝。同学们聚会时,他也总是婉言谢绝,说更喜欢一个人静静地思考。刚开始,我们都觉得他有些古怪,甚至有些不合群。但随着时间的推移,我们渐渐发现,他的成绩一直名列前茅,他的见解总是那么独到,他的文章总是那么有深度。后来,他毕业后创办了自己的公司,并且做得风生水起。这时我们才恍然大悟,原来他才是真正的聪明人。 这些“不合群”的人,他们之所以显得与众不同,是因为他们更懂得如何利用独处的时间去提升自己。他们明白,真正的成长不是来自于无休止的社交和应酬,而是来自于内心的沉淀和积累。他们善于思考,善于观察,善于从生活中汲取养分,不断丰富自己的内心世界。 而且,这些“不合群”的人,他们往往拥有着更高的情商。他们知道如何与人相处,如何保持适当的距离,如何在需要的时候给予帮助。他们不会为了迎合他人而失去自我,也不会因为自己的与众不同而自卑或自傲。他们用自己的方式,在社交圈中保持着一种微妙的平衡。 当然,这并不是说所有“不合群”的人都是聪明人。有些人可能是因为性格内向、缺乏自信或社交技巧而显得不合群。但这里我们所讨论的,是那些主动选择独处、善于利用独处时间提升自己、拥有高情商的“不合群”者。 “不合群”并不是一种缺陷,而是一种选择。在这个喧嚣的世界中,我们都被各种社交软件和活动包围着,很难有机会静下心来思考自己的内心需求和真正的价值。而那些看似“不合群”的人,正是通过选择独处,找到了与自己对话、与世界对话的方式。 “智者乐山山如画,仁者乐水水无涯。从从容容一杯酒,平平淡淡一杯茶。”真正的聪明人,懂得在忙碌的生活中寻找一份宁静和从容。他们不追求表面的热闹和虚荣,而是追求内心的丰富和深刻。他们知道,真正的价值和智慧,往往来自于那些看似“不合群”的时刻。 所以,当你看到那些“不合群”的人时,请不要急于给他们贴上标签或下定论。试着去了解他们、理解他们、欣赏他们。你会发现,他们其实是一群真正有智慧、有深度、有情商的人。他们用自己的方式,在这个世界上留下了独特的印记。 “合群”或“不合群”,只是外在的表现形式,真正的智慧和价值,来自于内心的丰富和深刻。
因为上班只带饭不点外卖,我被公司同事霸凌了,她倒了我的饭盒羞辱我 我叫小林,今年29岁,是一家广告公司的设计师。每天中午,我都会带上自己精心准备的便当,既省钱又健康。然而,这个习惯却在公司引发了一场意想不到的风波。 事情的起因很简单。公司里有个同事叫小美,她是个外卖达人,每天都要在群里分享她点的各种美食。她总是热情地邀请大家一起点外卖,但我因为习惯带饭,总是婉拒。 一开始,小美只是开玩笑地说我“太节俭”,但随着时间的推移,她的态度变得越来越不友好。有一天中午,我打开便当盒,发现里面的饭菜被人倒掉了,只剩下空空的盒子。我愣住了,心里一阵委屈。 “哎呀,小林,你的饭呢?”小美故作惊讶地问,眼里却闪过一丝得意。我知道是她干的,但没有证据,只能默默忍受。 接下来的日子,小美开始在背后议论我,说我“抠门”、“不合群”。她甚至在公司群里发了一张我空饭盒的照片,配上“带饭族的悲哀”这样的文字。我感到无比羞辱,心里像压了一块大石头。 我开始怀疑自己,是不是因为不合群才被孤立?但我也不想放弃自己的生活方式。于是,我决定和小美谈谈。 那天,我鼓起勇气走到小美的座位旁,轻声说:“小美,我能和你聊聊吗?”她抬起头,脸上挂着不屑的笑容。 “有什么好聊的?”她冷冷地说。 “我知道你不喜欢我带饭,但这是我的选择。我们能不能互相尊重?”我尽量让自己平静。 小美愣了一下,似乎没想到我会这么直接。她沉默了一会儿,然后轻声说:“其实,我只是觉得你不合群。” “我只是想过自己的生活方式。”我说。 小美低下头,似乎在思考。过了一会儿,她抬起头,眼神中多了一丝歉意:“对不起,我不该那样对你。” 从那以后,小美不再针对我,我们的关系也缓和了许多。虽然她依然热衷于点外卖,但也开始尝试带饭,有时还会和我交流一些健康食谱。 这件事让我明白,生活中总会有各种各样的冲突,但只要我们愿意沟通,很多问题都能迎刃而解。每个人都有自己的生活方式,重要的是互相尊重和理解。 在这个过程中,我也学会了更加坚定地做自己,不再因为别人的看法而动摇。生活就是这样,有时需要一点勇气去面对和解决问题。#我要上热门#
我是如何变成“渣男i的?我天生社牛体质,所以桃花不停的往我身上扑,我最早在一家大公司工作,周围全是刚毕业不久的大学生,满脸的胶原蛋白,一群青春男女,精力充沛,活泼好动。 大家都正是爱玩的年纪,我们一起上班,一起下班,下班后一起玩游戏、打球、爬山、野炊、聚餐、K歌,日子快活似神仙。 在同事们眼里,我阳光帅气、善良正直,多才多艺,交际广泛,身上一堆好品质,把我捧得都快飘了。 我有很多朋友、铁哥们、女闺蜜,而且关系都很铁,我号召力很强,一呼百应。因为我的社牛体质,我在公司很吃得开,领导也很看重我。 我当时23岁,对未来充满信心,青春年少,体力脑力都处于巅峰期,感觉每天都精力过剩。 下面就来聊一聊在公司里那些跟我关系密切的女生。 第一个接触的女生,22岁,大学刚毕业,已经有男朋友了,这位女生性格文静,处事内敛,平时独来独往,不合群,长的很漂亮,样子清纯的像出水芙蓉,让人看着都不忍心伤害她,我当然不敢对她有非分之想。 有天晚上,我在办公室加班,她打电话给我,说她也在加班,一个人有点害怕,因为他们新人是在大通铺工位上班的,晚上确实有点瘆人,我拿着我的笔记本电脑就过去陪她了。 我老老实实的陪着她一起工作,她突然趁我不注意挠我痒痒,我这人可怕痒了,被她挠的嘎嘎大笑,我想她就是气氛太闷了开个玩笑,但她看我怕痒,就故意一直挠我。 我都快笑抽了,最后实在没办法了,为了阻止她挠我,就把她连手一起圈起来抱着她腰,不让她再捣乱,我抱住她的时候,她就挠不了,就乖乖的一动不动,我一放开,她又嘻嘻哈哈挠我。 这么反复了几次,最后我只好抱着她把她摁在我腿上,双手死死圈着她的腰不让她动,她坐在我腿上,突然安静的看着我。 我一小chu男,哪有跟女生这么亲近过,两人鼻子对眼睛,气氛变得暧昧起来,她的眼神让我心慌意乱,身体都有反应了,好尴尬,我连忙扶起她,打个哈哈站起来跑了。 后来我想想,她应该是对我有意思,想和我发生点什么,但有男朋友的女生我可不敢惹,这是不道德的,我不是坏男人,后来我就尽量躲着她。 有一次晚上我在宿舍附近夜跑,她突然从身后冒了出来,挽住了我的胳膊,我吓了一跳,一看是原来是她,她穿着一身紧身衣,身材凹凸有致,在朦胧的夜色里显得格外诱人,我心脏又l突突加速,不知道她又想干嘛… 我绕开她的手,不敢看她,我怕我控制不住自己心里的邪念,我低头说我回去洗澡了,心里想她那么清纯,又有男朋友,我可不能跟她有什么不清不楚的关系。 还有一次,我在小树林底下刷手机,她突然冒出来,直接抱着我,还咬住我耳朵吹气,我当时就像被点了穴似的,夹着双腿,一动不敢动,我还是个处啊! 完全没有过这种体验, 整个人跟触了电一样,麻了,一身鸡皮疙瘩,我也不敢有任何回应,木头人一样一动不敢动,她看这么挑逗我都没反应,一脸怨恨,用力在我脸上咬了一口走了,我都想哭了,太难了。 她不知道我忍的有多辛苦,紧张的浑身冒汗,我真的不敢有回应啊!我怕她男朋友知道跑公司来打我,我怕我一回应,就万劫不复,只能辜负她的一片深情了。 后来她就不理我了,天知道其实我心里后悔过一万遍。这时候我虽然还不渣,但我觉得我的心已经被她调教坏了。 接着说说我这渣男之路是怎么被开启的。 公司后来又来了一位刚毕业的女生,微胖,但是皮肤特白皙紧绷,这种微胖的身材在我眼里很性感,很有诱惑力。她性感开朗,跟我很合得来,她有个异地恋的男友,但她照样跟我走得很近。 第一次跟她亲密接触是一个晚上,她约去公园快走,我俩特别有默契,心照不宣的往人少又黑的地方钻,走到小树林的时候我们停下了脚步,我偷偷的盯着她看,她突然抱住我,我们俩就开始亲亲,我手也开始不老实,她也不拒绝,还特别配合我,我的胆子就更大了。 我那会儿很急切的想尝尝女人的滋味,快到最后一步的时候她阻止了我,说没有小雨衣,你想当爸爸吗?我脑子瞬间清醒了,我可不想当爸爸啊!只好狼狈收场。后来,我们有空也会一起玩,但只有拉拉手,亲亲抱抱,没有实质性关系。我这会已经算半渣了吧? 再来说说最后这位女生,她比我大四岁,她也有男朋友,但她男朋友经常出差。她是我的女闺蜜,知心姐姐,我们平时无话不谈,她性格大大咧咧,男性朋友不少,和我关系是最好的。 我们俩经常偷偷厮混在一起,和情侣一样约会吃饭看电影,她知道我还是chu ,说提前调教我,但我们没有最后那层亲密关系,也是因为我胆小不敢突破吧,每次到最后我都退缩了,但其它能做的我们都做了。这会儿我算是渣透了。 公司里还有很多女生跟我关系也都非常好,不过没有像这三位暧昧亲密。我觉得我变得越来越渣,但其实我又只是个胆小的渣男,也许我只是想把最后的矜持留给我未来的爱人。
终于逃离了那个噩梦般的公司! 作为一个刚入职一年的A2员工,我真的是被这家公司的PUA企业文化深深“吸引”了。虽然这和分组有关,但到目前为止,我还没有遇到过一个特别和谐的团队。每个团队都有自己的“特色”,真是让人无语。 我一直不明白,为什么在我之前的所有工作和实习中,我都是那个做事最麻利、最受老板喜欢的人,到了这里却频频受挫。做了很多项目,依然会被骂得狗血淋头。即使我做得快,不加班到深夜也会被视为不合群。这种卷法,真的是因为单一的价值评价体系吗? 先不说被打乱的生活习惯和作息,不到一年,我的乳腺结节和淋巴结节就长了不少。虽然我理解并认同社会上有很多更加束缚和难搞的公司,但秉持着父母从小念叨的“不能只和差的比,要和好的比”的信念,我决定离开这里。 终于忙完忙季,同组的朋友们开始用着我之前做的项目的HR开始休假时,我被派去别的组继续忙。甚至在这个项目还没忙完,经理就已经开始通知休CB,也就是后来的WB。项目没少做,最后UT还低。不过倒是真的休息了一个月,然后公司开始大批量裁员,这时我又喜提再休一个月CB。不知道是该庆幸没被裁还是该继续无所事事。 提起精神开始认真找工作,投了无数个简历,最后面了3家。面试的时候被问前一份工作有哪些我觉得很喜欢的点,我想了很久竟答不上来。其中最喜欢的一家终于要终面了,却收到公司裁员大会邀请邮件:下周来被裁吧。倒是顺利,终面过了,收到了Dream Offer,从丙方跳到了甲方,企业文化出了名的好,工资也涨了。而且因为6月7月的CB影响了平均数,7月的CB在8月工资里体现出来,还有被强拉到年底的赊的年假,最后还要从N+1里扣出几千块来补偿,但都无所谓了,放我走吧。 最后办手续时,再次感受到不合理的压榨。只有2名HR,离职手续一条龙的房间里大排长队等HR最后确认final pay。上午10点多到的,下午5点才办完。家空调真冷啊,再次感叹。大senior请喝了咖啡,M给买了小蛋糕。最后的最后,放下所有怨念之后,这些人只作为熟人,曾经一起奋战的人,希望他们可以离开这里,希望他们可以做上不用PUA别人也能完成的工作。希望屠龙少年不止不用终成恶龙,甚至可以再也不用屠龙。
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同事们都在屯药,我要是没点动作,是不是显得我不合群啊#从此每
no89不合群没关系上
尤其是当你发现自己的处事方式与公司同事们有所不同时,你可能会开始
全职几年后初次上班感觉和公司的人不合群,不喜欢像他们那样做讨好型
10.21 入职新公司了,一定要沉住气
全职几年后初次上班感觉和公司的人不合群,不喜欢像他们那样做讨好型
这样的员工确实是人品高洁的君子,公司骨干,但却往往是不合群,被人
人事突然把我叫到办公室,让写一份辞职申请,原因是我性格不合群,不
尤其是当你发现自己的处事方式与公司同事们有所不同时,你可能会开始
孩子内向不合群怎么办?
(《乌合之众》介绍,图片来源于网络)
四,搞关系,良好人际关系职场上盲目孤傲不合群的人,是很难升职加薪的
她觉得她平时只喝星巴克,不喝下午茶会不会显得不合群?
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