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拜博公司最新视觉报道_拜博集团总部(2024年12月全程跟踪)

内容来源：威名网所属栏目：热点更新日期：2024-12-01

拜博公司

𐟌Ÿ 泰康：健康产业的领航者 𐟌Ÿ 泰康保险集团股份有限公司，自1996年成立以来，已发展成为涵盖保险、资产管理、医疗养老三大核心业务的大健康产业领军企业。总部位于北京，业务范围遍及全国。 𐟌 业务覆盖广泛泰康集团旗下拥有泰康人寿、泰康养老、泰康在线、泰康资产、泰康之家、泰康医疗、泰康拜博口腔等多家子公司。业务涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。 𐟏† 荣誉与成就连续六年荣登《财富》世界500强榜单，2023年位列第431位。截至2023年12月底，管理资产规模超过34000亿元，核心个人有效客户超过7000万人，累计服务企业客户超过49万家。自成立以来，累计理赔金额超过1600亿元，累计纳税超过880亿元。 𐟌🠥ˆ›新与生态面对长寿时代，泰康开创新寿险商业模式，将人身保险与医养康宁服务相结合，打造长寿、健康、财富三大闭环，构建大健康产业生态体系，服务客户全生命周期。目前，管理养老金规模超过8400亿元，泰康之家养老社区布局全国35城40个项目，实现19城20社区连锁运营，泰康居民超过13000人；泰康医疗完成东西南北5大医学中心布局，泰康拜博口腔近160家门店连锁经营，全国超过3000家合作健保通网点为客户提供一站式健康服务。 𐟒ᠥ…짛Š与社会责任泰康始终践行“分享成功、奉献社会”的理念，积极履行企业社会责任。截至2023年底，企业及员工累计用于公益事业款项超过19亿元。公益板块包括溢彩助老、乡村振兴、公共卫生、艺术公益、教育公益、大事件公益等，增进民生福祉。泰康保险集团以其卓越的业绩和持续的创新精神，成为健康产业的领航者。

泰康保险：长寿时代的健康财富规划师泰康保险集团成立于1996年，总部位于北京，经过多年的发展，已经成为一家涵盖保险、资产管理、医疗养老三大核心业务的大健康产业龙头企业。泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康养老、泰康在线、泰康资产、泰康之家、泰康医疗、泰康拜博口腔等多家子公司。业务范围涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。自成立以来，泰康保险集团连续六年荣登《财富》世界500强榜单，2023年位列第431位。截至2023年12月底，泰康管理资产规模超过34000亿元，核心个人有效客户超过7000万人，累计服务企业客户超过49万家。自成立以来，泰康累计理赔金额超过1600亿元，累计纳税超过880亿元。面对长寿时代的挑战，泰康创新寿险商业模式，将人身保险与医养康宁服务相结合，打造长寿、健康、财富三大闭环，构建大健康产业生态体系，服务客户全生命周期。目前，泰康管理养老金规模超过8400亿元，泰康之家养老社区遍布全国35个城市40个项目，实现19城20社区连锁运营，泰康居民超过13000人。泰康医疗完成东西南北五大医学中心布局，泰康拜博口腔拥有近160家门店连锁经营，全国超过3000家合作健保通网点为客户提供一站式健康服务。泰康始终践行“分享成功、奉献社会”的理念，积极履行企业社会责任，构建起溢彩助老、乡村振兴、公共卫生、艺术公益、教育公益、大事件公益等公益板块，增进民生福祉。截至2023年底，泰康企业及泰康人累计用于公益事业款项超过19亿元。

泰康保险集团高管团队背景介绍 1. 陈东升，男，1957年出生于湖北天门，祖籍湖北京山，1983年毕业于武汉大学经济系，经济学博士，泰康保险集团股份有限公司创始人。现任泰康保险集团股份有限公司董事长兼首席执行官，全面负责集团的经营管理。刘挺军，男，1972年8月出生，博士研究生学历，经济学博士学位。现任泰康保险集团股份有限公司总裁兼首席运营官，分管集团科技运营板块、办公室、供应链管理部、泰康健投、泰康医疗、泰康拜博口腔子公司。段国圣，男，1961年8月出生，理学硕士，工学博士，经济学博士后，数学副教授，应用经济学教授。现任泰康保险集团股份有限公司执行副总裁兼首席投资官，分管集团投资管理、泰康资产子公司。程康平，男，1967年11月出生，硕士研究生学历，硕士学位。现任泰康保险集团股份有限公司执行副总裁，分管泰康人寿子公司。苗力，女，1965年9月出生，博士研究生学历，博士学位。现任泰康保险集团股份有限公司执行副总裁兼首席人力资源官，分管集团人力资源和教育板块。刘渠，男，1973年12月出生，硕士研究生学历，硕士学位，北美精算师FSA，中国精算师FCAA。现任泰康保险集团股份有限公司副总裁兼首席财务官兼总精算师兼首席风险官，分管集团价值板块。李朝晖，男，1965年10月出生，硕士研究生学历，硕士学位。现任泰康保险集团股份有限公司副总裁，分管泰康在线子公司。周立生，男，1973年9月出生，硕士研究生学历，硕士学位。现任泰康保险集团股份有限公司副总裁兼审计责任人，分管集团稽核中心。刘大为，男，1964年9月出生，工学学士学位。现任泰康保险集团股份有限公司副总裁，分管泰康人寿子公司新业务事业部。张敬国，1971年8月出生，博士研究生学历，经济学博士学位，获得中国律师资格。现任泰康保险集团股份有限公司助理总裁，分管泰康资产子公司金融产品投资、金融工程、股权投资中心领域。应惟伟，男，1974年11月出生，博士研究生学历，博士学位。现任泰康保险集团股份有限公司助理总裁兼董事会秘书，分管集团品牌传播部、董事会办公室、泰康空间、党群工作部。靳毅，男，1975年10月出生，研究生学历，国际法学硕士、国际金融硕士和工商管理硕士。现任泰康保险集团管理委员会成员、合规负责人，分管集团法律合规部。

西安高端医养社区招募合伙人嘿，朋友们！如果你正在寻找一个既能赚钱又能做公益的好机会，那你一定不能错过西安这个高端养老社区的招募。他们正在寻找25-45岁的合伙人，学历要求本科，但优秀者大专也可以考虑。只要你愿意努力，收入不是问题！这个养老社区不仅提供优质的服务，还注重员工的发展。如果你有经验，那就更好了；如果没有，也没关系，只要你有热情和干劲，公司会给你提供系统的培训。最重要的是，你必须有责任感和团队合作精神，毕竟养老服务是需要大家齐心协力的。被录取后，你还有机会亲自体验北京燕园、成都蜀园、武汉楚园等知名养老社区的项目。你会参观蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心和泰康医疗成都康复医院，为期3天2夜的沉浸式体验，绝对让你大开眼界。薪资待遇新人入职后有18个月的高底薪和高提点，薪资构成包括底薪、提成、季度奖、年终奖、长期服务奖和管理奖。综合月薪在12000-60000元之间，具体数额根据你的表现和贡献来定。公司还提供完善的福利保障，包括意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险和企业年金等。入职福利入职后，公司会安排系统的培训机制，为新人提供培训基金和新人津贴等帮助，让你快速适应工作环境。此外，公司还会提供各个阶段的现金奖励、旅游奖励、提升奖励和实物奖励等。结语如果你对养老服务有热情，愿意投身公益事业，那就赶快行动吧！这个高端养老社区等你来加入，一起为老年人的幸福生活贡献力量！𐟒ꢝ䯸

泰康人寿HWP积极践行“服务好”，做新寿险典范近期，《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》提出了进一步推动保险业高质量发展的方向，其中指出“推动保险销售人员分级分类管理”，这为人身险公司代理人队伍进一步高质量发展指明了方向。站在保险业迈向高质量发展的新阶段，泰康人寿提出坚定做“服务好”新寿险公司，以HWP为核心的专业化、职业化、绩优化队伍，成为优质服务的承载者、维护消费者权益的核心力量。在日前启动的“金融教育宣传月”系列活动中，泰康健康财富规划师（HWP）积极参加消保宣传、服务等活动，向消费者倡导理性消费、价值投资观念，树立行业TOP职业标杆形象。HWP为何能够担此重任，践行“服务好”标准，于全行业中脱颖而出，成为标杆职业？专业：平台赋能，打造保险顾问、医养顾问、理财顾问 HWP的诞生，是泰康高质量发展的结果，是对时代呼唤的响应。泰康将“服务端”引入传统寿险二维结构，形成“支付+服务+投资”三端协同新寿险，拓展行业边界，拉长HWP的销售与服务链，为客户提供涵盖保险销售和健康养老、财务规划的全面服务，满足长寿时代消费者对于产品和服务的需求。区别于传统的保险销售，HWP在新寿险下以“保险顾问+医养顾问+理财顾问”为核心职业素养，服务客户全生命周期、全财富周期，服务范围扩充至健康管理、养老规划、财富管理、投资组合、法律税务、家族传承等多领域，职业前景较传统代理人大大拓宽，成为保险营销队伍转型中一道亮眼的风景。为持续为HWP注入强劲动能，泰康一方面依托幸福有约品牌及“长寿有约、健康有约、财富有约、善寿有约”四大产品体系，以产品赋能HWP。幸福有约客户已突破22万人，成为经过市场检验、受到市场认可的长寿时代主流筹资方案；泰康还发力健康闭环，打造“健康有约”系列高端医疗险产品。此外，泰康家办满足家族客户在长寿时代的需求，泰康保险金信托为高净值家庭实现资产隔离和保单传承提供更多选择。高客六大私享服务、绿通、健保通等泰康服务体系也全面赋能HWP更好服务客户。这一切又得于泰康大健康生态体系加持。泰康养老社区布局全国35城42个项目，22家社区投入运营，泰康居民超14000人。泰康医疗在全国布局五大医学中心，泰康拜博口腔近160家门店连锁经营。泰康大健康体系逐渐孵化出从泰康之家、幸福有约、健康财富规划师HWP到体验式营销，从四位一体、三大闭环到“长寿时代泰康方案”，开启了系列创新的寿险商业模式，这些创新实践最终被凝结为新寿险模式。专才：年轻化、职业化人才体系在前期引入阶段，泰康聚焦前端入口处强化代理人筛选，让更多优秀的人能够脱颖而出；结构上，引导队伍年轻化、知识化，引进高素质人才。当前，HWP已成长为一支新型绩优队伍，人力突破两万，健康财富企业家、合伙人持续晋升，保费贡献率逐年攀升，呈现出年轻化、高学历、高素质、高绩效特色。2024上半年HWP招募结果显示，HWP队伍学历结构进一步优化，其中不乏国内、海外顶尖高校硕士、博士，人才广泛来源于金融、健康各行业。专注：践行长期主义精神在后期培养阶段，泰康倾全集团资源助推HWP项目，搭建起一整套专属的“招募、训练、激励、成长” 经营管理体系，又围绕产品、运营、超体、科技、品牌、职场、制度、财务、培训、专家等十大维度，为HWP系统化赋能。专属职场为HWP打造业内顶尖，包含教育训练中心、专属职场、健康财富体验中心三位一体的办公环境；制度层面推出HWP基本法，为队伍建章立制；培训基于创新的大健康生态资源与外部资源，逐步形成覆盖保险、健康、财富管理、体验式培训、荣誉资质认证培训的HWP专业化培训体系，还推出HWP企业家学院，让HWP从个人绩优走向组织绩优。 HWP新基本法让泰康将自身全方位商业生态与HWP职业发展进行了深入结合，使得原有保险基本法向生态基本法蜕变。为HWP队伍规划出清晰的职业化、专业化成长及创业路径。一方面是鼓励做强个人业绩，打通职业HWP晋升通道；另一方面则是鼓励做大团队，打造HWP合伙人，最后成为HWP健康财富企业家。泰康坚定践行长期主义，“目标纯正，心无旁骛，做正确的事，时间就是答案。”HWP作为链接新寿险和客户的中枢，在践行长期主义精神，构筑专业价值的基础上，终将成为健康财富企业家与泰康大健康事业的合伙人。专心：恪守“诚信合规”价值观早在2017年，泰康将“诚信经营与客户体验”列为一号工程，也正是这一年，HWP乘势而起。正如泰康诚信誓词所说，“诚信守法，合规经营，杜绝误导，客户至上，尊重市场，关爱生命，铸长青基业，创百年品牌”，在诚信经营理念的滋养下，HWP已成长为一支诚信为本，以客户为中心，具有专业素养的伟大队伍。泰康人寿强化全员诚信合规意识，从最贴近金融消费者、与金融消费者联系最为紧密的营销队伍抓起，进行销售行为“规范化、专业化”管理，对各业务渠道“常态化”定期检测，对HWP等精英团队开展体系化培训。对于营销端，为了强化代理人诚信合规经营意识，泰康人寿确保将适当的产品通过适当的销售人员提供给适当的客户；并对营销团队进行销售行为“规范化、专业化”管理，对各业务渠道实施“常态化”定期监测，加强“专业化、职业化、绩优化”营销队伍建设，以客户为核心做深做实消费者权益保护。针对销售误导、理赔难等损害保险消费者权益、影响保险形象的行业顽疾，泰康人寿以“诚信合规”文化建设和合规管理铸就销售误导“防火墙”。作为“服务好”的践行者，HWP绩优队伍更加坚定守住“诚信合规”价值观底线。放眼未来，行业正迎来高质量发展的历史性机遇，HWP将在泰康的指引下，锚定长期主义，以“服务好”为行为标杆，做新寿险典范。

泰康：我的明智之选 𐟌Ÿ 泰康保险集团股份有限公司，成立于1996年，总部设在北京，经过多年的发展，已经成长为一家在保险、资产管理、医疗养老等领域拥有领先地位的大健康产业企业。泰康集团旗下拥有多家子公司，包括泰康人寿、泰康养老、泰康在线、泰康资产、泰康之家、泰康医疗和泰康拜博口腔等。业务范围广泛，涵盖了人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理和商业不动产等多个领域。泰康连续六年登上《财富》世界500强榜单，2023年位列第431位。截至2023年12月底，泰康管理资产规模超过34000亿元，核心个人有效客户超过7000万人，累计服务企业客户超过49万家。自成立以来，泰康累计理赔金额超过1600亿元，累计纳税超过880亿元。面对长寿时代的挑战，泰康创新了寿险商业模式，将人身保险与医养康宁服务相结合，打造了长寿、健康和财富三大闭环，构建了大健康产业生态体系，服务客户全生命周期。目前，泰康管理养老金规模超过8400亿元，泰康之家养老社区遍布全国35个城市40个项目，实现了19个城市20个社区的连锁运营，泰康居民超过13000人。泰康医疗完成了东西南北五大医学中心的布局，泰康拜博口腔拥有近160家门店连锁经营，全国超过3000家合作健保通网点为客户提供一站式健康服务。泰康始终秉持“分享成功、奉献社会”的理念，积极履行企业社会责任，构建了溢彩助老、乡村振兴、公共卫生、艺术公益、教育公益和大事件公益等公益板块，增进民生福祉。截至2023年底，泰康企业及泰康人累计用于公益事业款项超过19亿元。

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