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人力公司年审权威发布_人力资源证书查询系统(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

人力公司年审

审计忙季为何如此忙碌？6大原因揭秘无论是正在从事审计工作，还是打算进入这个领域，你一定听说过“忙季”这个词。通常，忙季指的是每年的1月至3月。在这段时间里，审计人员通常忙得不可开交，熬夜加班成了家常便饭。忙季的存在是因为在这个时间段内，大多数公司都需要出具审计报告。要在三个月内完成这项任务，工作量和压力自然非常大。然而，大多数人忙碌的原因并不只是因为这个，以下是一些更具体的原因：项目组员工离职 𐟑劥œ詢„审前，老板通常会做好预算，为每个项目组分配人力和工时。如果在预审末期或年审期间有员工离职，短期内很难招到熟练的替代者。比如，原本3个人的团队少了一个人，每个人的工作量就增加了约50%。应对策略：及时了解团队成员的动态，对于有离职风险的同事，要及时与领导沟通，确保有足够的人手。项目组员工变动 𐟔„ 稳定的团队通常具有最高的效率。但由于各种原因，有些团队的成员流动性大，这样的效率自然会低下。应对策略：在预审规划时，尽量保证团队稳定。如果无法保证，尽早考虑其他选择。没有及时与客户沟通 𐟓ž 审计人员最烦心的事情之一就是客户不断地修改数字，或者不允许你修改数字。这两种情况都会使工作量大幅波动。应对策略：及时与客户沟通，尽早确定所有问题项。人手不足或素质差 𐟑Ž 如果团队成员能力不足，或者根本没有足够的同事，那么工作自然会非常困难。应对策略：考虑换团队或者跳槽。没有提前规划 𐟓… 很多人忙季会有多个项目，每个项目的资料提供日和截止日都不一样。忙季刚开始时没有资料，到了后期又忙得不可开交。应对策略：提前规划，避免某些事件强度过大。与上级领导沟通不畅 𐟘“ 审计人员经常需要在开Q和清Q上花费大量时间。如果沟通不畅，有些Q可以反复搞很多遍。应对策略：大胆与上级甚至老板当面沟通，了解对方诉求，解释问题，这样可以减少很多清Q事件。了解这些原因后，你可以更好地应对审计忙季的挑战，提高工作效率和质量。

IPO财务尽调和审计到底有啥区别？尽职调查，简称尽调，和审计可不是一回事儿。但如果你把审计搞定了，尽调就会变得简单很多。尽调的主要目的是初步了解一下公司的财务核算基础，看看财务报表里有没有重大错报风险，公司财务是否具有可审性，能不能成为事务所的潜在客户。特别是那些影响IPO审核的财务问题，尽调会特别关注。说白了，尽调就是为了帮助客户顺利IPO而提供的增值服务。相比年审，尽调的效率要高一些，时间也没那么长。不过，进场时也需要准备一大堆资料清单，找客户要资料，看资料（看来审计人的宿命就是如此啊…）。资料主要包括以下几个方面：公司基本情况、历史沿革资料、主要股东情况、行业资料、销售情况、采购情况、生产情况资料、人力资源相关资料、技术与研发情况、关联交易情况、财务核算（会计估计、政策等）、诉讼相关或有事项、税项资料等。尽调还有一个有趣的环节，那就是访谈。也就是走访客户的客户和供应商，了解客户的下游和上游，对销售和采购情况进行核查。这时候就需要发挥和人打交道的能力了（不只是看资料哈）。可以事先准备访谈问卷与记录表，按照事先准备有序开展记录工作（社恐患者的救命稻草）。按照流程办事，就没那么慌张啦～当然大家还可以通过查询相关工商信息网站等，了解访谈对象的业务模式，与你们尽调客户的关系，再完整看一遍问卷中列式的问题，心里有数，工作得心应手。其实访谈也跟电视剧中警察调查取证有点像，大家手机充满电，在访谈时还要拍照哦～如果有水印相机就更好了，显示拍照的地理位置等信息，被访谈对象所在公司标志也要拍到。访谈还挺多细节的，这点和年审时的访谈其实也一样的。年审时的亲函，不也要拍自己和相关人员在银行、企业的合影，也要拍到银行、企业的标志。所以大家如果遇到这种尽调的业务，也不要慌。事务所大多业务技能，其核心都来自年报审计，都离不开财务合规性。把审计做好了，其他业务也就得心应手了。如果大家对以上资料清单、工作流程、报告模板感兴趣的话，就来戳一戳我吧！

会计师事务所小白必看：四大与八大区别嘿，姐妹们！今天咱们来聊聊会计师事务所的那些事儿，特别是对于刚入行的小白们，真的是干货满满，赶紧收藏起来吧！四大与八大：你了解多少？首先，咱们得知道什么是四大和八大。四大就是普华永道、安永、毕马威和德勤，这四大巨头在国内的所有分所执行的业务标准基本都是统一的。薪资方面，起步价一般在一万左右，知识体系和制度体系都很完善，竞争也很公平。相比于学历，这些公司更看重的是你的能力。尤其是应届生，待遇相当不错，建议抓住机会直接投递！八大呢？八大包括容诚、立信、天健、信永中和、大华、大信、致同和天职国际。这些事务所每个分所执行的业务标准差别挺大的，总体来说，总所的待遇和机会会更好一些。薪资水平相对四大来说会低一些，大概在五千左右，三四线城市可能会更低。不过，八大的进入门槛相对容易，晋升速度也快，业务范围广，能积累大量工作经验。相对的，工作强度也会大一些，很多岗位会要求学历。业务范围：审计、税务、咨询会计师事务所的主要业务其实大同小异，主要包括审计、税务和咨询三方面。审计：审查会计，检查企业财务报表 𐟓Š 审计工作具有周期性，最忙的时候是1-4月份，也就是年审阶段，工作量大，出差和加班是常有的事。虽然工作强度大，但能快速积累工作经验，提升个人能力。适合有耐心、学习能力强、心细、能接受出差的姐妹。其他阶段相对来说不忙，时间充裕，大部分都是双休，可以趁着时间备考CPA，下班后跟着陶雪cpa金榜课过重难点。大四临毕业也可以考，想要长期发展下去，考注会是少不了的。税务：报税、避税、财务规划 𐟒𜊧莥Š᥷夽œ内容相对简单，不需要经常加班，也不用出差，可以兼顾生活和工作。需要提前掌握实操，熟练运用计算机操作。咨询：人力、内控、法律、战略等 𐟤 咨询业务涉及人力、内控、法律、战略等各个方面，为客户提供专业性意见。适合记忆力好、善于沟通、善于思考的姐妹。总结总的来说，四大和八大各有优劣，选择适合自己的最重要。无论选择哪一家，都要做好吃苦的准备，但也能学到不少东西。希望这些信息对你们有帮助，祝大家都能找到心仪的工作！𐟒ꀀ

内地人在香港开店：赚钱不易，但值得一试去年，我一时冲动，为了孩子的未来不那么卷，决定来香港开公司，目标是办个香港身份。结果，这一步踏进来，才发现香港的商业环境真是深似海。一年多过去了，公司还在盈亏平衡点上挣扎。开公司难吗？其实不难，但赚钱不容易 𐟒𜊊来香港开公司其实很简单，只要你有香港身份就行。即使没有香港身份，也可以注册公司，流程和内地差不多。你需要准备三四个公司名进行核名，注册资本大于等于1万港元，股东可以是法人或自然人，任何国籍的自然人都可以。营业范围基本没有限制，只要是法律允许的就行。注册地址必须是香港的真实地址，还有法定秘书，这个和内地不同，香港公司必须聘请一名具有执业资格的秘书，主要负责办理年审、审计等业务。搞定这些，你的公司就可以注册开张了。赚钱的复杂之处 𐟒𐊊然而，想要赚钱就没那么简单了。目前香港的整体形势不如当年，如果你没有优势资源或稳固的客户，盈利是很难的。所以，一定要慎重选择。符合公司发展规划，并适合香港实际情况的公司才有可能赚钱。来香港开公司的优点 𐟌Ÿ 营商环境轻松：收付款、货币汇兑等都很便利，做外贸的话结算流程比国内简便得多。税负轻松：税种少，税率低。政府扶持：港府鼓励投资创业，符合要求的公司还能申请到100万起步的扶持资金。香港身份：如果家里有适龄孩子的话，将来拿个永居，让孩子赢在起跑线上。看重养老、医疗的话，香港身份也有很大作用，让你轻松享受国际一流的医疗服务，养老政策和福利也比国内好。语言环境友好：对华人很友好。来香港开公司的缺点 ⚠️ 生活成本高：住宿生活等条件不如内地大城市。一套七八十平的房子，租金动辄2、3万，甚至更高。饮食除了贵，品质也很一般。生活质量的话，还是国内大城市高一些。人力成本高：同样的岗位，薪酬待遇要比内地高一倍甚至更多。如果再有点专业要求或经验要求，薪酬蹭蹭往上涨，公司赚的钱几乎都给港府解决就业了。总结一下 𐟓 如果你也在考虑来香港开店，希望这些信息能帮到你。生活成本高、人力成本高是两个需要注意的问题。但同时，香港的营商环境便利、税负轻松、政府扶持力度大也是优势。如果你有优势资源或稳固的客户，来香港开店还是值得一试的。

上市前财务准备：干货满满，不容错过！今天咱们聊聊上市前的准备工作，纯干货哦，小板凳准备好~ 上市这个过程其实分为两个阶段：一个是已经明确上市日期的情况，另一个是虽然没明确日期但有上市打算的公司。今天咱们重点聊聊第二种情况—— 1⃣️ 财务核算的重要性 𐟓Š 首先，财务核算的重要性被重新提上日程。别过度关注会计准则的差异，未来的审计师会帮你搞定这些（毕竟你付钱了嘛）。咱们要做的就是好好梳理一下历史账务，尤其是收入、成本和资产类。其中，收入的真实性和准确性是重中之重。你得从合同开始查起，找到收入确认的有效支撑，比如交付方式和验收凭证，还有计费单据等等。如果收入不够，可以考虑一些“常见”手法补足，比如项目提前验收，或者与渠道商的发货和结算模式。不过，这些地方有些擦边，我就不展开了。成本的确认核心是保住毛利。什么样的支出计入当期成本，什么样的支出可以资本化，前期做过研发费用资本化的，这块是个坑，提前准备填。资产类的话，哪项资产有减值风险，是否有账龄报告，都得提前设计。如果涉及商誉、长投、无形资产等，这些都是减值大头，可能直接导致上市失败。 2⃣️ 引入四大机构 𐟏⊊年审这事性价比低，现在就是四大也在这事上赚不了什么钱。找他们做年审（仅年审项目），你就约等于给自己找了个财务咨询，性价比上比付费咨询要好多了。这还有个好处，就是上市启动时，直接找他们做IPO，之前已经审计的报表总不能推翻打脸，那得多疼啊！ 3⃣️ 充足的资金和信心 𐟒𐊊上市这事吧，是一个有巨大投入但不一定有巨大产出的事。我有个朋友，公司做人脸识别的，客户里有国字头，之前NASDAQ上市被叫停，港股也不知怎么的也凉凉，最近准备回来继续中概股之路，这稀稀拉拉得有5-6年了。这中间消耗的人力、财力、精力、压力，没个决心绝对撑不到现在。所以，做这事之前，管理层务必有充足的心里准备，我们尽人事，顺天意！充足的钱，一般上市成本根据你募集资金规模来定，板块不同也不同。另外补缴的税金也是不少。 4⃣️ 股权激励 𐟓ˆ 股权激励这事越早越好，越早估值越低，成本越低，人员激励也到位。今天先分享这些，干货类就是无聊。硬着头皮看吧。总结一下，财务人在其中，核心就三点：准备钱、定数据、鼓信心。分享到这，回见各位~

三种电工证的区别，你真的了解吗？𐟔犥˜🯼Œ朋友们！今天咱们来聊聊电工证那些事儿。很多人可能对电工证的概念还不太清楚，别担心，这篇文章绝对能帮你搞清楚。电工职业技能等级证书（电工技能等级证）𐟓œ 首先，咱们得说说电工职业技能等级证书。这个证书是由人力资源与社会保障部颁发的，分为1到5个等级，最高是高级技师（一级）。拿到这个证书，不仅能证明你的电工技能水平，还能在求职、任职、开业的时侯增加不少优势。而且，这个证书是全国通用的，终身有效，不需要年审。最棒的是，还有补贴政策哦！初级1000元，中级1500元，高级2000元，技师2500元，高级技师3000元。报考时间也很灵活，每个月二十号之前申报，次月中旬左右考试。电工特种作业操作证（6种）𐟔犊接下来是电工特种作业操作证，这个证书是由国家安全生产监督管理总局颁发的。它分为六种类型：低压电工作业证高压电工作业证电气试验作业证继电保护作业证防爆电气作业证电力电缆作业证每种证书都对应不同的电工工作领域，确保你在从事相关工作时能够安全操作。建筑电工证𐟏—️ 最后，咱们聊聊建筑电工证。这个证书是由建设厅颁发的，主要用于建筑领域。建筑电工负责电气系统的安装、维护和改造，确保建筑工程的安全和效率。为了从事这项工作，你需要取得相应的特种作业操作资格证书。三种电工证的区别𐟔 技能等级资格证 vs 特种作业证作用不同：技能等级证是证明你电工知识和技能水平的证书，是求职、任职、开业的资格凭证。特种作业证则相当于上岗证，证明你具备电工安全操作的知识和能力。发证机关不同：技能等级证由劳动保障部门职业技能鉴定中心颁发，而特种作业证则由国家安全生产监督管理总局颁发。使用期限不同：技能等级证不需要年审，终身有效。特种作业证有效期为三年，需要每三年复审一次。分级不同：技能等级证分为五个等级，而特种作业证没有分级。总结𐟓 总之，三种电工证各有各的用途和要求，搞清楚这些区别能让你在报考和职业选择时少走不少弯路。希望这篇文章能帮到你，如果觉得有用，记得点赞收藏哦！𐟘Š

电工证三种类型详解，别再搞混了！你是不是也在为电工证的各种类型搞得头晕眼花？别担心，今天我就来给你捋一捋这三种常见的电工证，看看它们之间到底有啥区别，顺便帮你省点钱𐟒𐣀‚ 电工职业技能等级证书 𐟓š 首先，咱们来说说电工职业技能等级证书。这个证书是由人力资源与社会保障部颁发的，分为1到5个等级，最高级别是高级技师（一级）。简单来说，这个证书就是你在电工领域的“驾照”，等级越高，你的能力就越强。有了它，你可以在求职、升职加薪、参与职称评审等方面获得更多优势。而且，这个证书是全国通用的，终身有效，不需要年审。最棒的是，还有补贴政策！初级1000元，中级1500元，高级2000元，技师2500元，高级技师3000元。报考时间一般是每个月二十号之前申报，次月中旬左右考试。电工特种作业操作证 𐟛 ️ 接下来是电工特种作业操作证，这个证书可是你在建筑领域混饭吃的“通行证”。它分为六种类型：低压电工作业证、高压电工作业证、建筑电工证等等。每种类型的证书都有不同的作用和要求。比如，建筑电工证是由建设厅颁发的，主要是为了确保建筑电工在安装、维护和改造电气系统时的安全。这个证书相当于你的“上岗证”，证明你有安全操作的能力。技能等级资格证和特种作业证的区别 𐟔 最后，咱们来聊聊这两种证书的区别。技能等级资格证主要是证明你的电工知识和技能水平，是你在求职、任职、开业的资格凭证。而特种作业证则更侧重于安全操作方面的能力证明。两者的发证机关也不同，技能等级证是由劳动保障部门职业技能鉴定中心颁发的，而特种作业证则是由国家安全生产监督管理总局颁发的。此外，技能等级证不需要年审，而特种作业证有效期为3年，需要每三年复审一次。希望这篇文章能帮你搞清楚电工证的那些事儿，别再迷糊了！如果你还有什么疑问，欢迎留言讨论哦！𐟑‹

电工证大揭秘：别搞错了，不然钱白花了！电工特种作业操作证低压电工操作证 𐟔Œ 颁发部门：国家安全监管总局作用：持证上岗。从事一千伏以下电压作业工作时，需要低压电工证才能上岗。老版电工操作证每两年复审一次；新版电工操作证每三年复审一次。高压电工操作证 ⚡ 颁发部门：国家安全监管总局作用：持证上岗。从事一千伏以上电压作业工作时，需要高压电工证才能上岗。老版电工操作证每两年复审一次；新版电工操作证每三年复审一次。职业技能等级证书 𐟏… 颁发部门：人力资源与社会保障部等级：分为1-5个等级，最高是高级技师（一级）作用：个人能力的有力证明，求职、升职加薪、参与职称评审、积分落户等都有优势。证书无需年审，终身有效，全国通用。补贴政策：初级1000元，中级1500元，高级2000元，技师2500元，高级技师3000元。报考时间：三级、四级、五级电工证每月二十号之前申报，次月中旬左右考试；一级、二级电工证在1、3、5、7、9、11月考试（提前一个月申报）。建筑电工证 𐟏—️ 颁发部门：建设厅作用：建筑电工是建筑工程领域的重要职业，负责电气系统的安装、维护和改造。为了确保建筑电工的工作安全和效率，建筑电工需要取得相应的特种作业操作资格证书才能从事相关工作。

营养师报考指南：避开那些坑！随着生活水平的提高，大家越来越关注健康问题，营养健康行业也因此变得热门起来。想要进入这个行业，营养师证书是必不可少的。然而，很多人因为缺乏了解，被一些不良机构忽悠，花了钱却拿不到有用的证书。今天，我就来给大家科普一下营养师报考的那些事儿。证书类型首先，营养师证书分为两种：有补贴的和没补贴的。有补贴的证书：这种证书是由人社第三方机构颁发的，属于职业技能等级证书。考试由当地人社第三方机构组织，证书可以在osta官网查询。如果你符合条件，还可以申请补贴，大概2000-3000元左右。不过，这种补贴一般只在省内使用，而且没有年审。没补贴的证书：这种证书是由中国营养学会颁发的。中国营养学会受人力资源社会保障部委托，修订了《公共营养师国家职业技能标准》，可以说是行业的风向标。这种证书全国通用，没有年审。报考条件人社第三方：不同省份的要求不一样，但大专以上学历是必须的。中国营养学会：等级不同，报考要求也不同。报名方式无论是人社第三方还是中国营养学会，都没有个人报名通道。你需要通过授权备案的机构统一报考，并进行系统学习。考试科目考试一般分为理论和实践两部分。理论部分主要考察营养学基础知识，实践部分则侧重于实际操作能力。小贴士如果你对营养健康行业感兴趣，想要考营养师证书，一定要擦亮眼睛，认清各种证书的含金量和认可度。避免掉进那些不良机构的坑里，浪费时间和金钱。希望这篇指南能帮到你们，祝大家顺利拿到心仪的证书，早日成为专业的营养师！𐟒ꀀ

HR证书值不值得考？备考心得分享只有真正踏入职场后，才会发现大学时多考一些含金量高的证书有多么重要。我是非人力资源专业的，决定考证是为了以后的职业发展，方便转行。大学时没太关注考证，毕业后想转行才发现真的很麻烦。之前听HR同事提到这个证书很有料，经过一番纠结，终于决定去考。证多不压身嘛，今天就来分享一下人力资源的知识和备考经验，希望能帮到打算考的朋友们。人资证的好处 𐟓ˆ 人资管理职业资格证是国家法律认可的证书，也是转行做HR的敲门砖。有些地方还有职称补贴和涨退休金的福利。而且，这个证书不需要年审，全国通用，长期有效，还能作为积分落户的加分项。考取方法 𐟓 考试按照初级、中级、高级逐级报考。上班族可以在职报考。考试时间：每年11月的第一个周六。报名时间：每年7、8月。考试时长：每场90分钟。初级/中级人力资源管理师考试内容：经济基础知识+专业知识与实务。考试须知：人力资源管理考试分为两科，但有些小伙伴会遇到一科成绩合格，另一科成绩不合格的情况。这种情况下，需要在两个考试年度内通过不合格的科目，否则需要在第三年重新报考。建议参加正规的人力资源培训机构，培训师会教你如何报考。课程指南 𐟓š 其实我是在深海教育学习其他课程时，偶然发现他们也有人力资源管理证书的课程。当我想考人资证时，就直接报了名。经过一年多的线上课程，我掌握了很多新知识，也顺利取得了证书，感觉很不错，所以推荐给大家。深海教育有多种班制，能满足不同需求，尤其是上班族。它可以不限次数回放课程，提供报考指导（不是单枪匹作战），考前会有内部资料，师资力量也比较雄厚，是1V1班主任制。考过以后还可以推荐就业，成绩优异的还有奖学金激励等。总的来说，我觉得它从考前、考中到考后的服务都很好，很适合我这种啥也不懂的小白。备考建议 𐟒እ悦žœ是本专业的小伙伴，建议提前准备2个月复习时间，看实操书就够了，里面包含所有理论知识，然后拼命刷题（如果报了课程，老师会给书和题库）。如果是非本专业的，建议多花点时间，至少提前准备4个月，我是提前了一年，因为你没有接触过相关知识，需要花时间去背诵和消化。祝所有报考人资考试的朋友们都能一次通过！

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