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公司太弱智前沿信息_真正厉害的人都是脑子厉害(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-12-01

公司太弱智

假期最后一天的捣蛋鬼故事太阳高照，蝉鸣声此起彼伏，街道上人来人往，热闹非凡。捣蛋鬼学校的蛋仔们经过三年的学院生活，终于迎来了假期的尾声。 𐟍栧œŸ心和执法的互动真心手里拿着一个冰激凌，转头问站在她身后的执法：“哥，看看这个冰激凌好不好吃！” 执法微笑回应：“还不错，从哪买的，回头我也去买一个。” 真心疑惑地问：“神奇，假期最后一天你居然来陪我逛街了，你不准备在家待着玩你的游戏吗？” 执法翻了个白眼：“游戏上那群队友太弱智了，根本不够我发挥的，就出来了。” 真心接着说：“听说你明天还要去星野公司上班，我也去的那。” 执法开心地说：“是吗？那太好了！” 真心不解地问：“要我说你也是我们学校的高智商达人，也是市状元，怎么回来这呢？” 执法回答道：“好的公司太累，薪资也不高，这个公司虽然不是特别好，但工作轻，薪资好，为什么不能来呢。” 真心歪了歪头，又一脸八卦地看向执法：“对了，小道消息，是显眼告诉我的，据说潜行也是去你那家公司，你和他在学校就是死对头，os：不把公司炸了，我倒立洗头。” 𐟘ᠦ‰禳•的反应执法声音立马拔高八个度：“什么！！你说谁！” 真心回答：“潜…潜行啊。” 执法表情都扭曲了，他好不容易找家小众公司，没想到潜行还是追来了，潜行在学校就喜欢和他争个高下，在学校她最烦潜行了，他都躲着他了，没想到还能让他知道消息。 “妈的，他有病吧！”执法怒吼。真心见状，冲执法眨眨眼，os：“也相爱相杀了吧，明天有好戏看了。” 𐟤 潜行的那边潜行这边，暗算跑到潜行面前邀功：“老大！事情办好了！怎么样，快吧。” 心机小声吐槽：“瞧把你美的。” 暗算瞪了他一眼：“有本事你来啊，站着说话不腰疼！” 潜行把一张券递给暗算：“干的不错，这个给你了。” 暗算激动地亲了又亲：“哇，是我最喜欢的明星演唱会门票，谢谢老大！” 潜行微不可查地勾了勾嘴，又恢复成面无表情的脸，手在桌子上轻扣几下：“好了，我先回家了，有事电话联系。” 暗算缩了缩脖子，翻了个白眼：“不愧是个冰块，来我家之后整个家都是冷气，凉飕飕的。” 这个假期最后一天，捣蛋鬼们的故事还在继续，他们之间的互动和矛盾，让人忍俊不禁。

工作的本质是交易最近在朋友圈看到了几段李诞的话: 工作的本质是交易，我们在用自己的时间和才能，通过一家公司，与市场交换金钱。根据诺贝尔经济学奖得主科斯的著名理论，公司会产生的原因，就是人们自己直接与市场的交易成本太高，公司会给大家省点劲，那也就是说，当你跟公司交易，比你直接跟市场交易还要更费劲时，你就可以离开这家公司了。什么是交易成本呢？比如没有笑果文化之前，你想去一家酒吧说脱口秀，可能先要花大量的时间解释什么是脱口秀，才能促成一单几乎不赚钱的交易，这大量可以节省的时间就是交易成本。又比如没有《吐槽大会》之前，想说服一个明星来接受我这么一个无名之辈吐槽，以此让我成名，我可能会先被告上法庭一次，我请律师的费用也是一种交易成本。当有了交易成本这个概念之后，大家就可以想想，你平时工作中感到的费劲，多少是因为公司弱智带来的，多少又是因为市场的残酷竞争带来的，在这家公司里，那份残酷，例如无理客户、挑剔观众、强势平台，就不在了吗？有多少费劲是可以通过内部努力解决的，又有多少是只能面对的？这几段话也带给了我全新的思考，其实作为打工人，我们通常关注一个公司只会关注薪酬，福利待遇，以及发展前景等这些比较显性的因素，很少从交易成本这个角度去思考。当从交易成本去思考的时候，就会去换位思考，不只是把自己当作一个出卖自己时间的打工人，而是切换成一个企业经营者的视角去看待一些问题，也能透过一些表象看到本质。这个思考角度其实对我们普通打工者也比较有用，可以通过这个角度去判断这家公司是不是适合自己，自己是否应该离开，这样就会让很多理由由感性变得理性，最终帮助自己做出更适合的选择。

20、对部门或公司的战略总与上司不合拍，是高层过于脑残吗？「战略思维」「上司」「职场沟通」「升职加薪」如今，所有基层管理者都有这样一个困惑：市场变得越来越复杂了，公司高层制定的经营管理策略也变得像雾象雨又像风，让人一头雾水。于是，他们开始愤愤不平，觉得公司高层太弱智，如果换了自己，早就“谈笑间强虏灰飞烟灭”了。这种现象就如同球迷看世界杯一样，总骂场上的球员脚臭，换了自己球早进了。可若真的让他们上了球场，个个都是“银样蜡枪头”。对于多数基层管理者来说，因为接触的事情范围较窄，做事时难免会有狭隘之处，容易跑不出自己的“一亩三分地”，所以尽管听了领导的详细报告，可对于高层做决策的角度和深层次原因，还是不清楚的，严重影响他们在工作中的执行力。所以，作为基层管理者，一定要努力每天进步一点点，不被上司拉开距离。皮京顿定理是美国皮京顿兄弟公司总裁阿拉斯塔ⷧš쩡🥏‘明的。在他看来，一个人要想全身心的投入到工作中，信心百倍地去完成任务，就一定要100%地了解工作准则和目标。在企业工作中，对于一个基层管理者来说，要想了解工作准则，还是较容易一些的，但要想真正的了解工作目标就有些难度了，因为这个目标除了完成公司制定的绩效考核任务外，还包含许多“软任务”：诸如认同理解企业文化、企业愿景、理念、使命等等。如果一个基层管理者只是把工作目标简单地与绩效考核等同起来，就难以形成强大的工作动力和上进心。同时，抱着这样的心态做事时，也会计较得过多，难以达到忘我的境界，有时，至会有做一天和尚念一天经的懈怠想法。在企业里，一个基层管理者要想不断地被提拔重用，最起码的要求是：他在思想境界、做事方法、策略制定等方面，要达到甚至超过上司的水平。在企业中，许多基层管理者苦熬了多年，却总是面临一个提升瓶颈——吊在半空中，不上不下的，特别难受。之所以发生这种情况，倒不是因为他们在业务能力上有什么问题，而是在思想观念上出了问题——得了“近视眼”：对公司下一步及未来的发展方略不留心、不专注，只盯着自己分内的一点事，思想境界和普通员工没什么差距。其实，一个基层管理者要想做到“站在山巅看问题”，要在以下两个方面做调整。首先，个人利益排在团队利益之后。一个人在工作中，重视自己的利益，这是没错的，因为这也是促使一个人前进的重要动力之一。但如果总是把自己的利益放在团队利益之上，就很容易犯大错——这就如同下象棋，全盘进行考虑，赢棋的机率才会高，如果为保住一个棋子或几个棋子而不顾全局，结果会全盘皆输。有一家公司新提拔了一个基层销售主管。为了在上司面前邀功，他在降低部门费用上下了很大功夫，最终吝啬到连部门人员合理的工作开支都进行克扣和压制。时间一长，这位主管的威信力就会大打折扣，部门矛盾重重，执行力下降，不但晋升前途渺茫，最后，连职位都没保住。其二，一个基层管理者在做事时，要不断磨练心胸，有容纳反面甚至负面言论的气度。这样，他们才能走出自我或部门利益的小圈子，不会为一些小事纠缠不休，知道如何进行进退取舍。也只有这样，他才能显现出为人做事的高度，以及自己的人格魅力。而此时，升迁的事，也就指日可待了。海阔言商的微博视频

兰德公司最新报告：空袭中国大陆时如何避免核战（根据原文补充） 1、美国事先警告中国：美军空袭中国大陆是合理的，中国人不要幻想能够在大陆安全地呆着。 2、台海战争中，要求中国不得袭击第一二岛链上的美军基地（这些基地用于袭击台海目标），否则美军将对等袭击中国大陆。 3、袭击中国大陆时，美军 ...

恋与深空：主控降智的背后最近玩《恋与深空》的时候，真是被气得不行！你们这些游戏公司，为了立新男主人设，居然把主控给降智了！这真是让人无法接受啊！首先，QC的人设是立住了的，但新主线剧情一出来，主控就被衬托得像个小白痴。每一章新剧情都让我有种哏在喉的感觉，太降智了！我知道每个男主都有专属的文案组，但你们作为一个整体的游戏公司，更新主线前难道不看看前后接不接得上吗？前后剧情割裂感太强了！你们这种行为简直是在侮辱我们这些白银玩家。你们自己看看写的剧情，别说和前面的主线人设接不上了，就是新的剧情里也前后不一。前面的剧情明明告诉我们，主控在其他三位男主的帮助下做足了准备，要在新剧情里和反派男主斗智斗勇。结果一开新剧情，主控直接被小喽啰绑进去，然后被反派男主救了。我请问前面做的准备呢？更离谱的是，后面主控居然如同开了天眼般，虽然把反派男主当仇人，但就是知道自己怎么作死都不会真受到伤害。这样的剧情不仅没有感受到QC对主控的宠爱感，还让人觉得这都是些什么玩意儿！前后矛盾的地方太多了，包括但不限于，主控明知N109区是个多危险的地方，但却十分轻信人。剧情后期QC当着主控的面杀人，主控却像习以为常一样没有任何反应。我还以为你们要设置为像007绑女郎一样的见惯大世面的女特工人设，结果后面一句疑问，又借QC的嘴给主控立善良小白花的角色。我请问呢？你们自己内部读的时候不割裂吗？让我们玩家等这么久，结果新剧情这么拉，真是活该挨骂！给我把剧情重做！主控不该是弱智啊！

　　一点高干子弟 x 社畜的脑洞，但超级非典型　　大概是攻1是那种传统意义里的高干年上位高权重攻（我懒得描述了你们自己脑补一下），然后哥哥嫂子早亡，所以帮忙照顾侄子攻2（大概就是那种年下高干攻也自己脑补一下吧懒得写）　　最近听到风言风语，说侄子在外面玩男人被坏男人骗　　虽然攻1不想管，但想着哥哥嫂子走得早，家里没有其他长辈还是去管管吧，就去查了一下侄子最近在和谁搞对象　　一下就查到了社畜受　　他本来预想有两个场景　　1.侄子人不行，强取豪夺逼迫对方搞对象　　那也没法毕竟攻1其实一直觉着侄子属于那种微弱智但能自理所以看不太出来弱智的类型，找对象比较难门当户对的女孩子都看不上攻2 　　2.对面人不行，过来骗侄子钱　　那也没办法原因如上，但攻1可能会去管一管　　结果去见了受，攻1发现好像是他所想的第二个场景但也不算是，因为对方没骗侄子钱，对方把侄子摇过去007上班把侄子当狗骂　　能想象吗，正经大院出身的子弟名门高材生在受的办公室里咔咔做报销表格，没做好还被大美人受一顿咔咔训，训完了还要自己出钱去找人把表单做完　　攻1都恍惚了，感觉侄子不是微弱智那是真弱智。　　他带着一点好奇心去接触受，等回过神来已经开始凌晨2点和受开完视频会议帮受写文件了　　受还不给攻1任何报酬　　因为攻1是公职人员，在外不能有什么企业兼职所以为了攻1着想，受让攻1给他白干活　　其实攻1看上受之后，也想给受一点好处想钓受上钩的　　受：你确认吗？　　受：我公司帐是你侄子做的，你确定要让我勾结官宦利益交换？　　受：那出事了，我就让你侄子进去顶罪？

买大狗的两大理由，你中招了吗？ 2022年的时候，我在十里长堤摆摊卖酒，每次用model3载货总觉得不太方便。特别是当我一天能卖2000瓶酒的时候，我特别想要一台SUV，这样就能更方便地运货了。不过后来开车不小心，修车花了10000块，真是心疼啊𐟘�˜�‚ 第二个理由是为了未来孩子。我希望等宝宝出生后，能有一辆更大空间的车，这样我们就可以一起自驾去更远的地方了～最初我看上的是坦克300，真的很喜欢它的颜值。但考虑到自己并不是越野爱好者，而且每次开车去稍微山路一点的地方都心疼得不行（比如云顶山有一段土路）。后来朋友推荐了大狗！一开始我觉得有点太大了，但后来越看越喜欢，就带着我家狗子去4S店看车，结果当场就付了定金。提车的时候，我还拍了一个十分弱智的提车视频，虽然弱智，但符合我的智商，反正又沙雕又好玩！当车停在老婆公司楼下时，我老婆说：神经病啊！这车怎么这么高！后来我真的开着它去卖酒了，不过我发现地理位置很重要，硬是亏了一点儿𐟒𐣀‚随着宝宝的诞生，我就没有继续摆摊了。最近买了宝宝的安全座椅，车子就更适合一家人了，满满的安全感。这就是我和大狗的故事了#哈弗大狗。另外说一下，大狗载货也载不了多少𐟘‚𐟘‚。每天都疯狂爱自己的车，感觉自己都有点疯了𐟘‚。

金钱与人生：中美观念大碰撞 𐟒𘰟Œ 深夜醒来，听着春雨淅沥，闲来无事刷刷视频，居然能轻松赚到一千美金，真是让人心动。但我对金钱的态度一直是：公司的福利要享受，朋友的便宜绝不占。最近看了些美国人关于个人财务教育的视频，真是觉得有些内容简直是中国人小时候就耳熟能详的道理，比如量入为出、别大手大脚、未雨绸缪、存点积蓄等等。这些理念在中国人的头脑中根深蒂固，几乎是与生俱来的。不过，这些理念在美国人眼里可能就有点“弱智”了。很多美国人对金钱的态度就是花、花、花，今朝有酒今朝醉，享受当下。不够花怎么办？借、借、借，债多了还不上怎么办？大不了宣布破产，死猪不怕开水烫。相比之下，很多中国人正相反。他们对金钱的态度就是赚、赚、赚，存、存、存，一辈子省吃俭用，存多少都没有安全感，而且总觉得自己能活两百岁。这种观念既有儒家传统美德的根深蒂固，也有穷了太久、穷怕了的原因，更是社会保障不充分的问题。但哪个更划算呢？人生性价比更高呢？如果明天就是地球末日，肯定美国人划算，因为花了就是赚着了。其实也不用等到地球末日，生命结束对个人来说与地球末日又有何异？但明天毕竟不是地球末日，大概率也不会马上就死，所以还是折中一点比较好，既不要今朝有酒今朝醉，花个一干二净，也不要拼命存钱，对自己太吝啬，不知享受生活。所以我的观点向来是：差不多就行了，能赚又能花最好。窃以为，适可而止、知足常乐、会享受人生的都是有大智慧的人。

宁舒的逆袭之路：从炮灰到世界之主最近看到有人吐槽《快穿之炮灰女配逆袭记》后期写崩了，女主变得很让人无语，甚至有人说她开始变得很弱智。作为一个看过两次这本书的人，我想分享一下我的看法。首先，我认为这本书是快穿文中最完整、体系最庞大的一部。如果大家有更好的推荐，欢迎告诉我！女主宁舒一开始是个刚入职的小白，她在组织里就是个傻白甜，一心只想努力刷分，成为优秀员工。后来，她知道了组织有个抹杀体系，业务不达标会被抹杀，违规也会被抹杀。当时我还嗑她和太叔的cp，结果再遇故人时，才发现组织就是个冰冷的规则，每个人都是蝼蚁。宁舒开始寻找保命的方法，为了活着而活着。她明白构筑世界能让组织在杀她时有所顾忌，于是开始努力构筑世界。直到再一次逼近死亡时，她才明白一个世界不足以让组织动容，自己只是蝼蚁，只有更有价值才能保住小命。后来，她掌握了法则，一步步往上爬，也接触到了一点组织核心的边缘。每天都有数以万计的生灵死亡，位面的破碎好似多米诺骨牌。她变得更有价值了，相当于公司里干活最麻利的廉价品。也许这个时候的组织是打算培养她的，成为一个可以干更多活又麻利的苦劳力。但她对于画饼已经免疫了，她太了解这群人的尿性了。在画饼和压榨下，宁舒只想摆烂。有了轮回世界后，她开始试探组织对她的容忍度。随着越来越深入了解组织，她心里说不上来的感觉。这个男人要死了啊，而太叔这个苟延残喘的真是叫人可怜。英雄垂暮的惋惜，但他有什么值得可怜的？你会可怜公司压榨你的老板吗？趁他病要他命，宁舒开始疯狂作死，挑衅规则，挑衅组织的权威。即便对方抛出了橄榄枝（这里很多人不理解组织都给她台阶了，还在那作死），在公司被霸王条款压榨生出想辞职的想法的时候，不就是会想咔嚓一下拍桌而起，说一声老子不干了，拼着堵上一切触底反弹老子和你拼了。我最喜欢的一点就是，这本书首尾呼应。一开始太叔帮助了宁舒是为了正卿，而文章最后太叔不记得任何人，唯独记得正卿。对于太叔而言，除了正卿，没有人值得他记住，也能知道的确在他眼里其他人都是蝼蚁。组织里的人，已经虚空生灵，对于太叔而言都掀不起波澜。（另外说一句，入职的时候老板帮了你一下，不代表就和老板有交情了,也不代表自己有什么特别的）就像一开始太叔帮了宁舒。

让孩子做家务，真的能让他们成为牛马吗？如果你希望孩子将来成为牛马，那就让他做家务吧！不过，先别急着动手，做饭其实不算是家务。做饭是一种创造性的劳动，而家务只是重复性的机械性劳动。为什么要让孩子做家务？有些人说，让孩子做家务是为了培养他们的责任心。那你为什么不自己刷刷公司的厕所，或者把小区的保洁工作做了呢？垃圾分类你什么时候开始做的？有人说，孩子需要“学会”做家务。拜托，四肢健全、接受过九年义务教育的人做家务还需要学吗？这简直是荒谬。还有人说，做家务能“培养对生活的热爱”。不好意思，我从小就不做家务，爸妈在网上那群弱智家长的忽悠下让我们做家务，小学的我和妹妹一起和爸爸妈妈展开辩论，最终结果是我们俩做饭烘焙，家务只有大扫除需要参与。我们当然热爱生活，这个世界太美好了，当然——家务除外。锻炼身体？别逗了，你自己信不信呢？或许网上大家都在说要孩子做家务，基本上没有人告诉你孩子不应该做家务，但是转头可以看看那低的可怜的985录取率，再想想我好像玩着玩着就上了？哦，原来不是我的聪明，而是我可怜的竞争对手，早就被他们的父母狭隘的眼界给扼杀在摇篮里了。不要为自己的懒惰找借口了！停下吧最后，致所有认为孩子就应该承担家务，并且孩子为他们省下来的时间被他们用来刷视频的家长：您能那么做那真是太好了，以后您的孩子进入社会给别人当牛做马也就是理所应当的了。莫谓言之不预。

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