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公司下发疫情通知新上映_公司下发疫情通知如何写(2024年12月抢先看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

公司下发疫情通知

上海留学生落户全流程指南，避坑必看！嘿，留学生们！如果你正在为上海落户发愁，那么这篇文章绝对是你需要的！我整理了一份超详细的时间线，帮你避开那些常见的坑，顺利拿到上海户口。准备好了吗？Let's go！预审材料提交 𐟓… 22.07.01 首先，你得在网上提交预审材料。这一步很重要，别忘了哦！预受理退回 𐟓砲2.07.13 接下来，你会收到预受理退回的通知，要求你补充一些材料。具体需要哪些材料呢？别急，听我说：豁免学分情况说明 𐟓 如果你像我一样，在美国留学前在国内的国际高中读了A-LEVEL课程，那你就需要准备一份豁免学分的情况说明。这个说明要详细解释你的大学成绩单上为什么会有相关转学分的记录。记得准备好一段文字说明（模板见P3）和可以证明你就读的大学认可A-LEVEL换学分的公告（通常可以在学校官网上找到）。高中成绩单 𐟓Š 同样是因为有使用高中成绩换学分的情况，所以需要另外提供高中成绩单。疫情期间网课通知的相关邮件 𐟓犩™䩝ž你因疫情在海外线下就读时间未满3年，这一步审核老师也说并非必要，但以防万一还是让我补充了一下。准备时需附上邮件截图、邮箱登录方式及登陆名和密码，可以提前星标邮件方便审核老师找到。补充材料并重新上报 𐟓䠲2.07.18 按照要求补充完材料后，重新上传并上报。预审通过，等待档案核实 𐟓‘ 22.07.19 预审通过后，就是等待档案核实了。这个过程可能会有点漫长，但别急，慢慢来。调档 𐟓‚ 22.07.20 接下来就是调档了。如果你的档案在国内的国际高中，那就去国际高中调档；如果在学校所在地的人才中心，那就去人才中心调档。如果档案丢失或不存在，可以直接去当地的人才中心重新建档（只需高中就读证明），之后就可以正常走调档流程了。PS：建档调档全程都可以非本人办理。网上受理通过 𐟌 22.08.02 网上受理通过后，就可以进行下一步了。线下递交材料，现场受理通过 𐟏⠲2.08.12 按照要求准备好所有材料，去线下递交。现场受理通过后，就是初审了。初审通过，等待审核 𐟔 22.08.15 初审通过后，就是等待最后的审核了。这个过程可能会有点紧张，但别担心，一切都会顺利的。特别程序，审核中 ⏳ 22.08.17~22.09.01 有时候会有一些特别程序，审核时间可能会长一些。耐心等待吧！审核通过，办结 𐟎‰ 22.09.02 终于等到这一天！审核通过后，就可以办结了。恭喜你！上海户口到手啦！希望这篇指南能帮到你们，祝大家顺利拿到上海户口！如果有任何问题或需要更多帮助，随时联系我哦！

警惕新型骗局！公司补贴二维码竟是陷阱 𐟚設榃•新型骗局！近期有骗子冒充公司名义，通过自建邮箱群发补贴二维码，要求提供余额大于5000的银行卡密码。请大家务必小心，避免上当受骗！ 𐟓穪—子通常会发送一封看似正规的邮件，声称根据国家财政部、国家税务总局等联合下发的文件，公司正在进行财政补贴申领。邮件中会提到工资补贴、疫情补贴、社保补贴、医保补贴、毕业生补贴、中高级技工生活补贴、工龄补贴等各种补贴项目。 𐟒𓩪—子会要求收到通知后，及时打开微信扫码办理登记领取补贴。请注意，这实际上是一个骗局，不要被所谓的“补贴”所迷惑。 𐟓…此外，骗子还会发送钓鱼邮件，伪造系统邮件或政策通知，要求确认账户安全信息或更改密码。这些邮件通常会包含一些看似合法的文件或通知，但实际上是伪造的。 𐟓ž请务必提高警惕，不要轻信任何要求提供个人信息或银行卡信息的邮件。如果收到可疑邮件，请及时联系相关部门进行核实。保护好自己的财产安全，共同打击诈骗犯罪！

𐟓如何正确书写被迫离职通知书？ 𐟓Œ在某些情况下，公司可能因为违法行为导致员工无法继续工作。这时，员工可以选择提出被迫离职来维护自己的权益。𐟓˜根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位存在以下情形之一时，劳动者提出解除劳动合同构成“被迫离职”： 1️⃣ 未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件； 2️⃣ 未及时足额支付劳动报酬； 3️⃣ 未依法为劳动者缴纳社会保险费； 4️⃣ 用人单位的规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益。 𐟓‘在被迫离职的情况下，员工需要提供充分证据证明用人单位存在上述情形，并事先告知用人单位。虽然法律对“事先告知”的期限和形式没有特别要求，但员工对此负有举证义务。𐟌Ÿ在“正式离职前”，员工需通过书面形式通知用人单位，可以通过邮件发送至公司邮箱或通过EMS邮寄至公司地址，并保留相关证据。通知书是单方面的行为，不需要公司同意即有效。 𐟓Œ需要注意的是，如果以加班费为由提出被迫离职，最好先了解当地的法规政策，因为加班费在某些地区可能不被认为是劳动报酬。此外，如果公司存在暴力威胁、强迫或危及人身安全的情况，员工才可以提出被迫离职。 𐟓Œ被迫离职的尺度也要把握好。例如，如果公司因为疫情原因经营困难等客观原因导致延迟支付报酬，员工直接提被迫离职可能会有风险争议。最好先与公司协商，保留好证据，这样拿着证据走被迫离职就比较稳了！

距离被裁员马上就一周年了。昨天看到前公司同事发的朋友圈，公司成立八周年纪念。心里五味杂陈，也有些许的不忿。公司所谓的经营困难而大量裁员，并不影响他们剩下的人歌舞升平，怡然自得。并不影响他们旅游，庆典，年会。被裁的时候，最为不忿，后来慢慢想开了，原来人情世故才是职场最重要的。兢兢业业，专业能力强，只是个点缀罢了。跟这家公司可能一开始就是犯冲。最早的时候，猎头找过来，因为薪资不理想，直接拒绝了。后来因为疫情，公司合并，着急找下家，正巧又被猎头介绍这家公司，于是只能参加面试。一面用人部门过了，二面被总裁刷下来了。结果半个月后，公司因为岗位着急上人，直接通知上岗了，可以说一波三折的。后来工作中，也是磕磕绊绊。可能是自己的问题，也可能是公司的问题。反正就是有点气场不合。往事矣矣！长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

装修销售顾问岗总结：自动离职的背后原因作为一名曾经的装修销售顾问，今天我决定写下这篇总结，并宣布自动离职。在公司工作的这段时间里，我经历了许多挑战和困惑，最终决定离开。以下是我对这个岗位的总结和一些个人感受。工作环境和规章制度 𐟏⊊公司的工作环境让我感到压力山大。各种会议和规章制度层出不穷，尤其是那些临时发布的规章制度，让我措手不及。面试时，公司承诺的是无责任底薪加提成，我理解销售岗位的底薪通常较低，但我也不能接受公司随意更改规则，并在事后告知我会扣款。比如，有一天公司突然宣布穿着不符合要求要扣500元，而我之前完全不知道有这样的规定。主管告诉我昨天总群已经发了通知，但他没有转发给我，让我放心不会扣款。然而，HR中午却发来了扣款通知，这已经是第三次暗示了。第一次是面试当天，HR说要登记迟到罚款；第二次是在工作中接收到的。个人感受和职业选择 𐟒𜊊从上学到上班，我一直都很顺利，即使是在疫情期间。即使是在那些不太靠谱的公司工作，我也能提前感觉到公司的模式不适合我。我有自己的底线和选择。销售岗位尤其是电销，每天都要打电话维护客户，虽然工作不累，但负面情绪会积累。需要稳定的心态和积极的面对方式，还要有很好的讲话思维逻辑和专业知识。我虽然内向，但诚实真实，匹配需求度能做就做，运气也是一部分。然而，在这家公司入职后，我总觉得很累，身体酸痛，体重也增加了5斤，虽然我没有暴饮暴食。职业规划和个人成长 𐟌𑊊昨天我还在想着买了菠萝蜜，熟了再切了带给同事分享，没想到这么快就决定离开公司了。我希望通过这次经历能够更好地规划自己的职业道路和个人成长。销售岗位虽然看似简单，但也需要不断学习和提升自己的能力。希望未来的公司能够更加透明和规范，让员工有更多的安全感和归属感。总的来说，这段经历虽然短暂，但也让我更加明确了自己的职业方向和个人底线。希望我的总结能够给其他同事一些参考和启示。

劳力士天然气减产？别信！今天，朋友圈是不是被这份文件刷屏了？文件里提到，因为天然气供应问题，劳力士的工厂将从今年10月到明年3月进行半负荷运转，产量将减少4到6个月。这意味着未来半年内，劳力士的产量将减少50%。不过，我的第一反应是，这个消息有点不靠谱。文件显示发布日期是2022年10月17日，但具体从10月的哪一天开始减产并没有明确说明。如果从即日开始，应该写明具体日期，比如10月17号。如果是从10月份开始，那这份文件应该在9月中旬就发给了经销商。但17号已经过了10月份的一半，欧洲的经销商不会跳脚吗？这份正式公函写得模糊不清，实在不像劳力士的风格。而且，瑞士钟表行业每年12月份发完最后一批货后，都会进入一个放飞自我的状态，到次年3月份的出货量本身就会减少。所以，没必要在这个不痛不痒的时候再特别发一个通知。回顾一下，劳力士历年的政策变动，有几次是有明确的文件流出来的？2020年3月份因疫情停产一段时间是有公示文件的，但那份文件开头写的不是Dear All，而且日期非常清楚地从几月几号开始。所以，这份减产通知的文件，很可能是欧洲某个表商自己PS的。为了求证消息的真伪，我打了几个电话。国内某个经销商（还不是最大的经销商）仓库里现在存着300多只劳力士，是补发四月份和五月份上海封城时欠下的。这样的库存量绝对可以支撑到明年3月份。但这家经销商依然能向劳力士公司下订单，并收到下一批发货的信息。如果真的要削减产能，劳力士在明知道经销商库存足够支持到3月份的情况下，为什么还愿意再次发货？这其实也从侧面证明了劳力士的产能完全没有问题。当然，欧洲那边也有人明确证明这份文件是人为制造的假消息。最后，从欧洲传来了一个超级劲爆的消息，和劳力士明年可能会实行的一项新政策有关。

每到月底，朋友所在公司的老板，都会在公司大群里发一条通知：某月工资已发到帐，祝大家工作愉快。接下来，公司一百多位员工就开始在群里排队接龙：谢谢老板，老板娘，祝公司生意兴隆！看似一片和谐，但你知道吗？这样的场面其实是从疫情开始后，老板的某位亲戚在群里的一段话引发的。这位亲戚指责员工们不懂得感恩，说疫情期间很多公司都在裁员，而他们所在的公司一个人都没裁，不应该感谢公司吗？于是，就有了现在的感恩接龙。虽然老板从头到尾都没出面打圆场，但这样的传统却一直坚持了下来。其实，员工们私下都在说，我们又不是不干活白拿工资，疫情期间反而平时更忙些，有啥可感恩戴德的呢！你觉得员工们应该每个月都在群里排队感谢老板吗？

SAT飞跃！从1390到1500 大家好，我是小O，今天想和大家分享一下我的SAT备考经验。 𐟓… 在美国疫情的背景下，我从九月的首次裸考1390分，到十二月的1490分（superscore 1500分）。虽然成绩不是特别理想，但我已经非常满意了𐟒“𐟒“。 𐟏렦ˆ‘因为家庭原因，在19年底转学到了美国高中。当时立刻报考了第二年3月的SAT，结果被取消了。谁能想到这一取消就是到了九月... 𐟓š 我的备考安排通常是考试前一个月开始集中刷题，但由于疫情的不确定性，当我还在为历史双篇全对而欣喜时，收到了CB发的考场关闭通知。说实话，心态崩了很多次，因为我投入了大量时间，却不知道能不能参加考试。但让我坚持不懈的理由是，有成绩总比没有好。 𐟎䧩ƒ襈†学校现在都采用test-optional政策，但很多时候学校无法区分是因为疫情无法考试还是因为成绩不理想而不交标化。再加上test-optional让很多学生有了“反正不交标化，要不要试试”的心态，申请人数可以说是暴增。 𐟔堦‰€以，每一次考试机会都变得非常珍贵，我几乎这两三个月一直在刷题。接下来，我会分享一些我的备考方法～

公司每月月底发完工资后，老板娘就会在公司大群出一条通知:某月工资已发到帐，祝大家工作愉快! 接下来公司的一百多位员工就在群里接龙:谢谢老板，老板娘，祝公司生意兴荣! 前几年是没人回的，20年疫情开始后，某天老板的某位亲戚突然在群里发了一段话，大意就是你们这帮人一点都不懂得感恩。现在疫情期间很多公司都在裁员，咱们公司一个人都没裁。你们不应该感谢公司吗?然后发了上面那个感谢语。自始自终老板也没出面打个圆场。然后公司就开始了每个月的最后一天，老板娘在大群里出通知了，一百多号人就开始了感恩语! 大家私下都在说。我们又不是不干活白拿工资，咱们是物流公司，疫情开始后比以前更忙了，咋的，还要裁员? 只是跳槽到同行工资也差不多，当然是熟悉的地方更合适些。我觉得以后大家可以在群里接龙唱:感恩的心，感谢有你.……….是不是效果更好。。。 #热点引擎计划#

从平安银行认购的300万永续债信托暴雷，客户曾要求理财师推荐保本保息产品！平安银行永续债暴雷频发，投资者谨慎选择在平安银行私人银行理财师的推荐下，购买了300万元的永续债产品，最近接到通知称产品出现问题，面临赎回难题。11月30日，武汉一家企业老板向极目新闻反映，去年8月份私人银行理财经理向自己推荐保本保息产品，认购后却面临无法还本付息的局面。李先生介绍，他和妻子吴女士是平安银行私人银行的客户，八年前就开始把名下资产交给私人银行管理。五年前，因为购买的理财产品出现过20多万元的亏损，他曾跟私人银行理财经理曹女士交待过，请她以后只推荐保本保息的产品。去年8月14日，曹经理向他们推荐了一款名为“华夏永续债1期”的产品，300万元起购，业绩比较基准6.2%，信托期限为1+N年，无固定期限，初始投资期限为1年，由地产公司华夏幸福发行，由陕国投信托管理作为受托人，平安银行全额代销。出于对银行和理财师的信任，吴女士就通过手机银行操作，认购了300万元。记者了解到，永续债是没有明确的到期日，或者说期限非常长的债券。投资者不能在一个确定的时间点得到本金，但是可以定期获取利息。吴女士说，他在购买产品后的前两个季度，均按时收到了利息。其手机银行记录显示，去年9月21日收到19117元分红，去年12月21日收到47017元分红，此后至今再未收到分红。去年以来，华夏幸福尝试多种融资以应对到期债务，期内共发布融资公告20次，其中发行7笔永续债，共计融资196亿元。今年，华夏幸福又多次发布债务违约公告称，受宏观经济环境、行业环境、信用环境叠加多轮疫情影响，公司流动性出现阶段性紧张，近期公司及下属子公司新增未能如期偿还银行贷款、信托贷款等债务形式的债务本息金额。李先生说，他和妻子平时太忙，没有注意产品利息出现异常情况。直到今年11月份，理财经理曹女士通知他说，产品出了问题，可能比较麻烦。他赶到银行，这才得知，华夏永续债1期用于华夏幸福投资，因华夏幸福资不抵债，产品兑付出现困难，最近几个季度的利息也没有按时到账。 “我质疑为什么没有推荐保本保息的，理财师说以往都是按期兑付的，他们也没想到会这样。”李先生说，事发后，他与平安银行私人银行协商过两次。该行不愿承担产品风险，给出的解决方案是，用300万永续债做抵押，从平安银行贷出210万元供李先生夫妇使用，合同约定利息4.5%，实际上可以不付利息，也不会纳入征信，剩下的90万元按信托公司方案处理，也就是8年后兑付，利息只有2.5%。假如8年后不能兑付，那么还将继续延期3年。此外，原本产品正常的分红全部不再计算。 “真是没想到钱交给私人银行理财师打理，连基本的安全都无法保障。”对平安银行提出的方案，李先生和吴女士没有接受，他们不确定剩下的90万能否如期兑付。 11月30日，极目新闻记者陪同李先生夫妇前往位于汉口新华路的平安银行武汉分行私人银行中心暨汉口支行。在得知记者的身份和来意后，该行工作人员表示，银行统一对外宣传由武汉分行办公室对接联系，私人银行只负责接待客户，不便接受采访。工作人员向记者提供了平安银行武汉分行办公室座机，记者多次拨打均无人接听。记者注意到，网上已有多名网友发帖，称在平安银行购买“陕国投ⷥŽ夏幸福永续债”遭遇暴雷，也有网友反映在平安银行购买的“陕国投ⷤ𙝩€š基业永续债”也出现了无法还本付息的情况。极目新闻记者将继续关注此事。

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