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干劳务公司说权威发布_干劳务公司说的话(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

干劳务公司说

今天坐高铁，巧了，碰到我邻居家的儿子博宇，他在这趟车上当列车员。我记得他当年考上的是武汉理工大的计算机专业，咋现在跑铁路上当列车员了？博宇忙完查票和整理行李的事儿，又走到我这儿。他讲，毕业那会看到铁路局来学校招人，听了他爸妈的意见，就去应聘，结果被录取了，被分配到客运段工作。我说，你学的明明是计算机，咋不去软件公司，来客运段当列车员，专业不对口，多吃亏啊。博宇说，分配的时候铁路领导讲，客运段也需要计算机专业的人，机关有好多项目得编程，还有好几百台电脑网络要维护。他们这些大学生只要在生产一线岗位锻炼两年，就能参加聘干去机关工作。不过他挺喜欢现在的岗位，当列车员能干一辈子。我说，你是大学生，起码也得干个列车长吧。博宇说，他可不干！现在列车长太费心，旅客要求高，单位检查考核也多，他才不干呢。他们的列车长就是临时工，是劳务公司派来的。他又指着那边车厢的女列车员说，她们都是派遣公司的劳务工。这趟车上就他和随车机械师是正式工。我挺吃惊的，只听说高铁上有一部分正式工一部分派遣工，咋现在连列车长都成临时工了。博宇说，在列车上，正式工和派遣工虽说穿的一样，干的活也一样，可工资待遇差别挺大的。起码铁路职工有的企业年金、公积金，派遣工就没有。而且，铁路和劳务公司签用工合同，派遣工的所有福利都由劳务公司负责，派遣工按要求到铁路单位工作，听铁路单位安排，服从管理。要是达不到铁路的要求，一句话就给遣返回劳务公司了，省了好多麻烦事儿。他说，派遣工列车员每个月大概能挣五千块左右，比正式工至少少两千块。铁路企业，特别是服务窗口单位，可喜欢派遣工了。这些派遣工好多都是职业技术学院毕业的学生，还有不少本科生。他们形象好，素质高，正年轻着呢。铁路和他们签个三到五年的合同，等他们该成家、该生孩子的时候，铁路就换一批新人来，一直保持好形象和好状态。其实，对劳务派遣工，铁路企业也在慢慢改变以前的想法，越来越多的劳务派遣工被安排去重要岗位，发挥重要作用，慢慢变成铁路运输的骨干力量。对于一些优秀的派遣工，铁路企业也有奖励政策。一是工作表现好、有突出贡献的，积分够了能转成正式工。二是参加铁路局技术比赛拿了名次的能转正。三是符合铁路企业要求、能把本职工作做好的，合同到期了有可能续签。从目前铁路用工的发展趋势看，下一步可能在更多的岗位用派遣工，形成一种新的用工制度。

肥东协鑫集成避雷指南：我的亲身经历从体检到培训，我和我老公被分到了不同的产线。当天培训结束后，我老公的经理让他们17:30就下班了，而我们这条线却被告知继续工作。其他人都被分配到岗位上，而我却被安排去拖地。厂里的焊机区域非常热，我第一次进车间，穿着加绒衣服，不停地拖地，热得受不了。最后，一位戴蓝色帽子的领导开始洗脑模式，嘴巴不停地说。我站在那儿，热得流汗，呼吸困难。（体检结果显示身体健康）领导问我是哪个中介的，让我回去考虑。关键是，等他们来分配岗位，也就是洗脑，还是说第二天夜班上班再分配！我当时热得有点喘不过气，但蹲着就缓解了。领导说让中介晚上和我说。晚上问了中介，她说让我第二天穿少点再来上班，看下能不能行？并不是让我走。第二天晚上上夜班，我来上班了，领导说上报公司了，让我回家吧，更别提分配岗位了！当时说给我留个联系方式，都让我回家了，还留啥子联系方式？我坐厂车回家了。我老公已经分配了岗位，他们领导说明天帮我问下主管怎么分配。我又转返回去，以为可以安排其他岗位。导致我厂车也没有了。辗转反侧，我还是和劳务公司说了我不干了。我老公知道我走了，他也走了。第二天，公司的人问我老公为什么自离了？说了情况。说我体质差。还说我们走了，就是旷离，拉入黑名单。（去了不给我安排岗位，让我走了，走了还说我旷离？）很是无语𐟙„

常年干工地，包工头要知道的几个潜规则。 1、甲方给你说；工程款正在走流程，下个月就会给你解决，这是一种托词，不要当真。 2、上级主管单位有事没事总来你工地上检查，要自我反省下，是不是自己哪方面做的不到位。该破费破费，该补救补救。 3、工地上开小卖店的，看大门的。能不得罪尽量不要得罪他们。说不定哪个就是项目经理的舅舅。 4、遇到业主、监理到现场检查，无论他们说什么，不要争辩。就说；马上安排人整改。 5、在工地，跟自己利益不冲突的事，看见也装着看不见，别多管闲事。 6、跟甲方签合同，能不用自己做法人的公司，尽量就不用吧。毕竟现在几千块就办一个资料齐全的劳务建筑公司。

在圈里看到了物业经理要告物业公司劳务纠纷的消息。其中有一句话是这么说的，老娘没日没夜给你们干活？你们这么对我。据我了解，双方是劳务纠纷。我一点也要不同情这个物业经理，为什么呢？在我和其有限的几次沟通中，我判定这个人无服务精神，无办事能力。比如，作为业主有了问题肯定第一时间找她，我的水管漏水联系她，晚上7：00，打了四个电话后她才接，口气些微有些怒气，说漏水不太多，就不能忍到明天8:30后吗？我说你们公司不是明示24H服务吗？她硬生生回了一句，那是公司公示，又不是我公示。说实话，她这句话把我干懵了。我竟一时不知该如何回答。如果我是公司老板，这样的员工我是不会使用的。但是我又知道，劳动仲裁会向着个人。

今年行情不大好，明年的行情会更差。银行曾经也是很多人挤破头要挤进去的好单位，没想到现在也面临各种困难。在银行工作也是人到中年了，以前月薪过万，现在不仅被降薪还被签约了第三方，收入直接降到三千元，一时想不开肯定是家里遇到了困难。有网友说：正式员工不可能打包给第三方劳务公司，超过十年都是签订的无限期劳动合同，可以干到退休，打包给第三方外包公司都是每年都签的临时工。但马上有网友回复到：我干了10年以上，无限期劳动合同，一样可以给你转第三方，不同意就逼你辞职。 #热点引擎计划#

包工头小何最近遇到一个比较棘手的事。原来小何是跟着老板老蔡干木工的，带了二十多个弟兄，在这个项目上干了二三年了。老蔡对小何很不错，基本上没有拖欠过小何的工人工资，关系相处的一直也不错。因为在项目上待的时间长了，跟公司的项目经理熟悉了，最近项目上二期的工程要开工了，项目经理找到小何。说他一期木工的活干的不错，二期想让他搞个公司，跨过老蔡直接跟他们签合同。项目经理找小何聊过两次，但小何一直没敢答复他。跟公司直接签合同其实很简单，花个几千块搞个资料齐全的劳务建筑公司，就可以了。难就难在小何心里感觉这样做自己接受不了，过河拆桥这种事，小何实在做不出来。但是心里又明白要想做强做大，心要狠。兄弟们，你们说说，这事该咋弄比较好。

庙小妖风大，池浅王八多。有些公司办事风格，真是让人不知道说啥好。今天受一位朋友邀请，去一家劳务公司谈个合作。到了地方，先被前台带到会议室，跟公司的工程部经理聊技术问题。聊了一会发现，这家伙是个半半翘，图纸都看不懂。后来才知道，这哥们是公司的一个合伙人。跟工程经理聊完，又跟财务经理聊单价成本问题。发现这人也是个工程半吊子，除了会对比班组的报价，承包范围，干活工序、流程，也是一窍不通。跟上面两个经理聊完，才见到他们公司的老总。跟老总聊的是合作模式问题。发现老总对工程的认知，一直停留在这工程能挣多少钱。工程都没干呢？就想着挣钱。也不得不让人佩服。他们这公司在一个写字楼里，总共也就100多平米，我跟两个经理谈话，估计老总听的清清楚楚。明明大家可以坐在一起敞开心扉，说说想法。却被这种形式，等级搞的心里特别不舒服。出了他们公司，我劝朋友，最好不要跟这样的公司合作，有点像骗子公司，而且事太多了。这种建筑劳务公司，资料齐全的办一个也就几千文，租个办公室也花不了多少钱，骗人的成本很低。朋友听完，感觉很有道理。

刚毕业就入行劳务派遣，这些你得知道！今年刚毕业，我就一头扎进了劳务派遣的圈子，现在已经干了一段时间了。厂区里里外外我都摸了个遍，有啥不懂的尽管来问我！之前我一直以为劳务派遣和中介都是忽悠人的，为了钱啥事都干得出来。但实际打入内部后才发现，其实这行水也挺深的。不过说劳务不赚钱，那真是瞎扯，关键看公司底线。我们公司就挺严格的，谁敢赚不该赚的钱，直接开除走人，工资也别想要了。所以啊，想找靠谱的厂，或者避雷选厂，来问我吧，我会实话实说。#劳务派遣

面试时遇到的奇怪要求，大家来帮我分析一下最近去面试一家公司，整个过程真是让人摸不着头脑。一开始，面试地点发给我的是一个旅馆的地址，我费了好大劲才找到（实际上是个人力资源公司，地图上还搜不到这个地方）。进了公司后，他们问我有没有准备好蓝白红三色证件照。我之前根本没听说过这个要求，结果他们说没有的话需要交60块钱去楼上照。我想着照片照完也有用，就交了钱。接下来更离谱的是，他们又说要交490元的体检费。我告诉他们我一个月前在三级公立医院体检过，他们却说不行，必须去他们指定的医院。然后他们又说干满一个月会返钱，因为我的上家公司也是这样，我就没多想，又交了钱。体检完后，他们告诉我结果出来了，可以签合同了。但问题来了，他们让我选择签正式工还是劳务派遣。正式工要交1200元押金，也是干满一个月给返；劳务派遣则没有五险一金，但不用交押金。我问了负责人体检报告什么时候下来，他说明天，而且不耽误入职。那如果体检不合格怎么办呢？家人们，你们觉得这公司靠谱吗？我真是被搞得一头雾水。

中铁十五局砂石料采购：关系为王 𐟏† 今天陪朋友去参加中铁十五局一个高速公路项目的砂石料招标。这个项目需要大约110万吨的砂石料，计划选两家供应商。现场大概有十五六家企业参与，能坐到这里的企业都有一定的关系，至少也得是项目经理级别的。招标采用的是竞争性谈判方式，简单来说就是比关系硬、比单价低、比垫资能力强。我们进去谈判时已经是下午了，原本准备了一大堆优势条件要讲给甲方听，结果人家根本没给我们机会，只是大概问了一下我们公司的垫资能力和以前做过的项目，然后就直接给出单价问我们能不能做。朋友这边也是一脸愕然，他们给的单价比我们算的都清楚，包括当地采购价、运价和利润。一分钱的利润没有是不可能的，想挣得盆满钵满更是难上加难。谈完之后，我们在回去的路上，朋友一直在犹豫要不要做这个项目。虽然利润不高，但付款及时的话还是可以的。如果付款出现拖延，那就相当于白干了。看朋友左右为难的样子，我劝他不行就转行干劳务吧，花个万把几千块钱注册一套资料齐全的劳务公司，凭他的关系，干点劳务分包那还不是手到擒来。

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