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公司财务疫情权威发布_财务反思会发言材料(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

公司财务疫情

财务必备：2款高效APP推荐作为一个财务人，我平时工作中有两个APP是必备的：商商查和东方财富。这两个工具真的让我省了不少心，特别是在做企业分析和投资决策时。商商查：免费又好用 𐟓𑊊之前我一直用天眼查，但后来朋友推荐了商商查，说是完全免费。试用了一下，感觉真的很不错！这个APP可以帮你查到很多关键信息，比如：股东情况：看看有没有知名的投资者，比如腾讯、阿里这些大咖投资，说明这个企业有潜力。诉讼情况：查查企业有没有官司，看看它“厚不厚道”。东方财富：专业又全面 𐟓ˆ 对于上市公司，我一般会用东方财富APP。这个APP不仅能查公司的基本情况，还能看到财务数据、公告披露等信息。特别是疫情期间，这些信息特别重要。以下是几个我常用的功能：实际控制人情况：看看最终的大boss是谁，了解一下公司的背景。财务数据：收入、利润、货币资金等，尤其是疫情期间，这些数据能告诉你公司有没有钱。高管薪资和简历：八卦一下，看看高管们的薪资和简历。股价和市值：看看老板的身家，毕竟股价和市值直接关系到老板的财富。小结 𐟓 这两个APP真的是财务人的好帮手，特别是对于那些需要深入了解企业的财务数据和背景信息的人来说。希望我的分享能帮到你们！

𐟓š财务管理专业毕业论文选题大赏𐟌Ÿ 𐟎“ 财务管理专业的同学们，是不是还在为毕业论文选题而纠结呢？别担心，这里为你精选了超多热门且实用的论文选题！ 1️⃣ 后疫情时代企业财务管理挑战与对策 𐟘𗊦Ž⨮襜襐Ž疫情时代，企业财务管理面临哪些新挑战，并研究相应的对策。 2️⃣ 新能源汽车企业财务风险管理 𐟚— 针对新能源汽车行业，分析企业的财务风险管理现状，并提出改进建议。 3️⃣ 供应链视角下的企业成本控制 𐟛’ 从供应链管理的角度，研究企业如何优化成本控制，提升竞争力。 4️⃣ 人工智能行业投资价值分析 𐟤– 探讨人工智能行业的投资价值，为投资者提供决策依据。 5️⃣ 上市公司财务报表分析 𐟓Š 通过对上市公司财务报表的深入分析，揭示企业的经营状况和财务健康程度。 6️⃣ 家族式企业财务管理问题及对策 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抩’ˆ对家族式企业，探讨其财务管理中存在的问题，并提出有效的解决对策。 7️⃣ 在线教育企业财务风险研究 𐟒𛊥ˆ†析在线教育企业在运营过程中面临的财务风险，并给出防范建议。 8️⃣ 债务融资与上市公司价值 𐟒𐊧 ”究债务融资对上市公司价值的影响，为投资者提供参考。 9️⃣ 自由现金流量与企业价值评估 𐟓ˆ 探讨自由现金流量如何影响企业价值，为企业决策提供依据。 𐟔Ÿ 财务信息披露对企业投资者关系的影响 𐟓 分析财务信息披露的透明度对企业投资者关系的影响。这些选题不仅具有实用性，还能帮助你深入了解财务管理的各个领域。快来挑选你感兴趣的主题，开启论文写作之旅吧！𐟚€

稳岗返还补贴申请全攻略𐟓‹ 𐟎‰好消息！2024年的失业保险稳岗返还已经开始啦！最近有不少公司的财务人员都收到了政务发来的短信提醒，告知他们有这笔费用可以申请。那么，具体是怎么回事呢？别急，下面就为大家详细解答！ 𐟓Œ首先，稳岗返还补贴是为了鼓励企业稳定岗位，减少裁员，政府给予的一种补贴。对于那些在疫情期间坚持不裁员或者少裁员的企业来说，这真是一个大福利！ 𐟓‹那么，如何申请这笔补贴呢？其实步骤并不复杂。首先，你需要登录人社局的网站或者政务平台，找到稳岗返还补贴的申请入口。按照提示填写相关信息，比如公司的名称、财务状况、员工人数等等。填写完毕后，提交申请就可以了。 𐟒ᥰ贴士：申请的时候一定要确保信息的准确性，毕竟这关系到你能拿到多少补贴。另外，不同地区的申请流程可能会有些差异，建议大家提前咨询一下当地的人社局或者政务平台。 𐟎‰总之，稳岗返还补贴是一个很好的政策，能够帮助企业在疫情期间稳定岗位，减轻经济压力。如果你符合条件，千万不要错过哦！赶紧行动起来吧！

𐟙Œ【公司发工资延期违法吗】𐟓⊥…쥏𘥻𖦜Ÿ发工资是否违法，需视具体情况而定。𐟘Ÿ 一般来说，如果公司无故延期发工资，且未与员工协商达成一致，是违法的。但如果遇到不可抗力等特殊情况，如自然灾害、𐟘𗩇大疫情影响导致公司财务运转困难，公司按照法定程序并向劳动行政部门报告后适当延期发放工资，则不违法。如果您遇到公司延期发工资的情况，首先应与公司沟通了解原因。若公司违法延期，您可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司支付工资并可能主张经济补偿。总之，判断公司延期发工资是否违法，要综合考虑多种因素。𐟘

Booking裁员，市场如何？最近，全球最大的在线旅游公司Booking Holdings突然宣布要进行组织结构调整，包括裁员。不过，具体有多少员工会受到影响，以及这次重组对公司的财务影响有多大，目前还没有详细透露。其实，2020年的时候，Booking集团在新冠疫情的影响下，曾经全球范围内裁员了25%。不过，随着疫情的消退，Booking逐渐恢复了员工队伍。据外媒报道，到2024年9月30日，Booking的员工人数已经增加到24200人，比2021年底增长了19.2%。这次公告中提到，组织调整是因为公司运营成本效率的问题。看来，虽然疫情对旅游业的影响逐渐减弱，但公司还是在努力优化运营成本，提升效率。不过，具体的裁员计划和市场反应，我们还需要进一步关注。

《全球最大 OTA Booking 裁员：旅游行业巨震！》全球最大在线旅游公司 Booking Holdings 近日宣布调整组织结构计划，其中包括裁员这一重大举措。不过，目前尚未透露受影响员工数量和重组的财务影响。 2020 年受新冠疫情冲击，Booking 曾全球裁员 25%，疫情后其员工队伍逐渐重建，截至 2024 年 9 月 30 日，员工人数已增至 24200 人。此次调整主要受运营成本效率影响，公司希望通过现代化流程和系统、裁减员工等方式提高运营支出效率，增强组织灵活性，实现长期发展。Booking 首席财务官也曾强调谨慎管理固定费用增长的重要性。 Booking 中国团队表示，此次调整是更广泛转型计划的一部分，旨在创造创新机会、提高效率、强化财务状况。此前，Booking 暂停中国部分用车业务已引发关注，此次全球组织变革后续影响值得持续关注。#动态连更挑战#

𐟙Œ【公司延迟5天发工资违法吗】𐟓⊰Ÿ䔥…쥏𘥻𖨿Ÿ 5 天发工资，是否违法呢？这可不一定𐟘！ 𐟓–从法律层面看，工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠𐟤š。“按月支付”意味着按照约定的时间支付哦𐟘‰！ 𐟑‰如果公司和劳动者在劳动合同中明确约定了工资支付的具体日期，那么延迟 5 天发放且没有正当理由，可能就违法啦𐟤”。但是，如果有不可抗力等客观原因，比如自然灾害、疫情导致财务流程受阻等等，而且公司能够做出合理的说明和解释，那就不一定违法啦𐟤—。 𐟤”所以呢，你可以先跟公司沟通一下，了解一下延迟的原因。如果觉得自己的权益受到了损害，也可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁哦𐟘‰！

𐟓š会计论文五大热门选题方向 𐟎“选择会计论文的选题是每位学子的重要任务，一个好的选题能引领你走向学术高峰。以下五大热门选题方向，或许能激发你的灵感！ 𐟓ˆ财务会计与报告： - "后疫情时代财务报告透明度探究" - "IFRS 17对保险业财务报告的挑战" - "ESG信息披露与企业价值研究" - "会计估计变更与投资者决策" 𐟒᧮᧐†会计与决策： - "零基预算法在非营利组织的应用" - "大数据分析在供应链管理中的应用" - "平衡计分卡在中小企业绩效评价的适用性" - "精益会计在制造业成本削减的作用" 𐟔审计与内部控制： - "数字化转型对审计效率的影响" - "内部控制缺陷与财务舞弊风险" - "区块链技术在审计证据收集的应用前景" - "COSO框架在跨国公司的实施效果" 𐟒𜧨Ž务会计与规划： - "数字经济下增值税征管难题" - "跨境电子商务税收政策影响" - "个人所得税改革与居民消费行为" - "企业并购中的税收优化策略" 𐟓–会计伦理与职业操守： - "会计专业人士道德风险感知" - "企业社会责任报告的真实性分析" - "会计欺诈案例研究：原因与预防" - "会计师事务所独立性对审计质量影响" 𐟚€会计信息化与技术应用： - "人工智能在财务预测中的应用" - "云计算在中小企业会计信息系统应用与安全" - "区块链技术在会计记录与交易验证的应用探索" - "大数据时代会计信息系统的变革与创新" 你准备好选择你的论文选题了吗？𐟤”

𐟎𙩫˜天钢琴破产，品牌落幕𐟒” 𐟘”钢琴制造巨头Grotrian-Steinweg已走入破产程序，约35名员工受到波及。这家拥有近200年历史的公司，其命运令人唏嘘。𐟒𜥑˜工们目前处于不确定状态，而这一切的根源在于公司的财务困境。𐟒𘤻Ž今年8月起，工资支付已停止，工会将其归因于整个行业的挑战。𐟌在新冠疫情后，全球对钢琴的需求趋于平稳，这无疑给公司带来了巨大压力。𐟘ž高天钢琴，这一全球最古老的钢琴制造商之一，如今也走到了尽头。𐟎𜥮ƒ的历史可以追溯到1835年，由Heinrich Steinweg在布伦瑞克附近的沃尔芬比特尔创立。自2015年起，该公司便归属于香港Parsons Music Group。𐟒”高天钢琴的破产，无疑是音乐界的一大损失。𐟙愿逝者安息，音乐永存。𐟎𕀀

万豪酒店裁员833人，行业寒冬来临？最近，万豪酒店集团宣布将裁员833人，约占其员工总数的16%，引发了业内广泛关注。这家全球最大的酒店集团也在经济下行的大环境下，不得不进行降本增效，调整战略。让我们一起来了解一下万豪酒店的历史和现状。 𐟔【万豪酒店的历史】万豪酒店集团由J.威拉德ⷩ鬩‡Œ奥特（J. Willard Marriott）和爱丽丝ⷩ鬩‡Œ奥特于1927年在美国华盛顿创立，旗下拥有30个品牌，遍布全球131个国家和地区，拥有超过7000家酒店。现任总裁兼首席执行官是Arne Sorenson，总部位于美国马里兰州，全球共有17.6万名员工。 𐟓‰【万豪酒店的裁员历史】 1️⃣ 1991年：波斯湾战争导致美国经济崩溃，万豪酒店裁员1000多名设计和建造部门的员工。 2️⃣ 2020年疫情期间：万豪总部永久裁员17%，共计673人。 3️⃣ 2025年初：万豪计划在2025年第一季度基本完成裁员833人，占其总部员工总数的约16%。 𐟒ᣀ万豪酒店本次裁员的意义】 𐟒𘠨𔢥Š᥎‹力万豪国际在2024年第三季度的财报显示，尽管总收入同比增长5.52%，达到约62.55亿美元，但净利润却同比减少了22.34%，大约为5.84亿美元。这种增收不增利的情况迫使万豪进行近十年来最大规模的组织结构改革计划，表明即使是行业巨头也面临着巨大的财务压力，需要通过降低成本来维持竞争力。 𐟓ˆ 战略调整万豪国际正在进行全球业务战略重估，旨在提升企业整体效率。此次裁员是其全球业务战略的一部分，预计重组将在2025年第一季度基本完成。公司希望通过裁员和其他重组措施每年节省8000万到9000万美元的成本，以支持未来的增长。 𐟌 区域市场挑战万豪国际正在进行全球业务战略重估，旨在提升企业整体效率。此次裁员是其全球业务战略的一部分，预计重组将在2025年第一季度基本完成。公司希望通过裁员和其他重组措施每年节省8000万到9000万美元的成本，以支持未来的增长。 𐟌Ÿ 万豪酒店的裁员计划和业绩下滑，是酒店行业当前困境的一个缩影。在全球经济波动和区域差异的影响下，酒店行业正面临严峻的考验。每个酒店集团、单体酒店也在不断的进行新的尝试、挑战，寻求发展之路。

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