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公司要求补假权威发布_公司放长假可以拒绝吗(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

公司要求补假

国庆加班工资计算你知道吗？ 1. 法定节假日加班：10月1日 - 3日为国庆法定节假日，公司要求加班的话，按300%算加班工资，也就是三倍工资。 2. 调休日加班：假期中调休日加班且无补假，按200%算休息日加班工资，即双倍工资。 3. 周六、周日加班：七天假期内若遇周六、周日加班且无补假，同样按200%算，也就是双倍工资。 4. 加班工资基数：劳动合同有明确约定的按约定标准确定，但不得低于本市最低工资标准。

𐟙Œ【公司要求加班补假违法吗】𐟓⊰Ÿ“Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ公司要求加班后补假是否违法，要具体情况具体分析哦！依据我国相关劳动法律法规，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般来说，如果公司安排加班后给予相应的补休，在一定程度上是符合法律规定的𐟤”。但需要注意的是，有两种情况例外𐟘𑣀‚一是法定节假日安排加班，不能以补休替代支付加班工资；二是如果加班时长超过了法律规定的上限，即使补假也是违法的𐟘㣀‚ 同时，补假安排也应遵循公平合理、协商一致的原则。若公司强制加班且不给予合理补假，就可能构成违法哦𐟘᯼ 家人们，一定要了解自己的权益，合理维护自己的利益哦𐟒꯼

小月子第八天：请假风波今天是5月27日，距离我5月19日请的假已经过去了八天。5月20日那天，我流了产，本以为可以好好休息半个月，结果领导催命似地要我回去上班。这下可好，计划全乱了。𐟘⊊早上7点51分，领导发来消息，说只给我请了10天假，最晚下个月五号之前必须回去上班。这消息真是让我头疼。我之前和主管申请了15天的假，主管说先请10天，具体情况看恢复情况再定。现在领导突然说要我回去，这不是逼着我拿健康去赚钱嘛！𐟤슊领导还说，如果我现在强制性要求回去上班，身体没恢复好，不舒服或者出什么事了，责任谁承担？这问题真是让人无语。公司有公司的规定，请假到期了就得回去上班，但身体状况也是需要考虑的啊！𐟘“ 早上7点53分，领导又发来消息，说公司有公司的规定，请假必须到期，如果还要请假，必须到厂里找主管请假，当天的假单必须给到文员。没有什么现在请假，回来再补假单的请假方式。𐟓‹ 这下真是没办法了，只能硬着头皮去上班了。希望身体能尽快恢复，不然真是得不偿失啊！𐟒ꀀ

【过年加班不给钱补假违法吗】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家分享一个非常重要的话题，那就是春节加班的工资和补偿问题！𐟤”𐟤”𐟤” 𐟎‰春节是我们中国最重要的传统节日之一，也是法定的公共假日。但是，有些公司可能会要求员工在春节期间加班，这时候我们就需要了解自己的权益了！𐟘ᰟ˜ᰟ˜ኊ𐟓ƒ根据中国现行劳动法律制度，员工在春节期间加班，雇主必须依法支付加班薪酬，额度至少相当于平时每天或者每小时工资的三倍！如果雇主没有履行这一义务，也没有为员工提供相应的补休机会，那么员工就有权利向当地劳动监察机构进行投诉或者提起劳动仲裁，捍卫自己的合法权益！𐟒갟’갟’ꊊ𐟓„为了确保在维权过程中能有效地证明自己的加班事实，我们强烈建议大家妥善保存所有与加班有关的证据，例如考勤记录、电子邮件往来、工作安排通知等等。这些证据都可能对你的维权起到重要的作用！𐟑𐟑𐟑 𐟑‹此外，如果你和雇主之间存在争议，我们建议你首先尝试与雇主进行友好协商。如果协商无果，再考虑采取法律手段加以解决。毕竟，我们的合法权益是需要我们自己去维护的！𐟙Œ𐟙Œ𐟙Œ 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

【工伤期间加班工资怎么算】 𐟑€工伤停工留薪期工资待遇知多少❓ 𐟤”在该雇员接受工伤期间，依照国家法律法规，他们有权享受为期一定时间的所谓“停工留薪期”。在此期间，他们应该被视为正在正常上班，享受相同的工资福利待遇。至于加班工资方面的计算，我们首先要明确这个问题取决于贵公司所采取的工时制度。 𐟓Œ假如采用的是标准工时制，那么加班工资将根据以下方式进行计算： - 在工作日被要求延长劳动时间的话，支付的薪酬不得少于你们的基本工资的 150%； - 而当休息日被迫安排了工作并无法获得补假时，同样需要支付你们基本工资的 200%为薪酬； - 若遇到法定节假日还要加班工作的情况，那就必须支付基本工资的 300%作为薪酬。 ❗但是请注意，工伤停工留薪期通常并不包括这些加班时段。至于具体的计算办法，还需要参考到你个人实际工资的组成部分以及本公司关于工资发放的相关规定。律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

【去年结婚今年能请婚假吗】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥩š假攻略来啦！𐟎‰𐟎‰𐟎‰ 𐟤”首先，要明确的是，国家并没有规定具体的婚假时间，具体的权限在公司哦！𐟘 𐟑𐥅𖦬᯼Œ大部分公司的婚假都是在半年或者一年以内，超过一年的基本上就不能休了，视为自动放弃哦！𐟘” 𐟓‹最后，根据国家放假规定，在全体公民的放假节日，要是刚好适逢星期六、星期日，那么应该在工作日补假；部分公民放假日期，要是恰逢周六、周天，那么则不用补假哦！𐟓‹ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

日本留学中介的苦与乐说到这份工作，我得先提提我的“客户们”——学生们。虽然听起来有点冷，但确实得这么称呼他们，哈哈！首先，语言学校的申请周期一般都得提前一年，至少也得半年。举个例子吧，如果现在有个学生来找我申请语言学校，那他最快也只能申请今年十月的入学。大部分人其实都在申请明年四月的。这样一来，就有个时间差的问题。那如果我现在辞职了，我的这些学生们怎么办呢？想想就头疼。不完全统计一下，明年四月已经有三十多个学生等着了，七月的也有十几个。还有那些加了好友的“隐藏客户”，等长大了就找我报名。根本舍不得辞职啊！再说说我的奖金吧，哈哈。我们公司的福利还不错，周末节假日都放假，调休补假也不需要补回来。早上九点半上班，下午五点下班。你们说，这样的工作去哪儿找？不过下班了该回的消息还是会回复，凌晨一点的消息看到了也会回！偶尔有学校老师来公司拜访，还会带上日式小点心。老板也很大方，直接在公司分给大家吃。最近都在吃大连樱桃呢！另外，我们公司在日本也有办事处。只要你想去日本就职，也是有机会的。要说我们公司唯一的缺点，可能就是现在不招人了。不然扩大规模，同事多多的，多热闹哇！而且我们公司也没什么应酬，不需要喝酒啥的。团建活动都是老板发点钱让大家自己去玩，早点回家吧。坚决不耽误大家的下班时间，能把团建活动变成大家的假期。假期前一个工作日还会提前下班，哈哈！换工作是不可能的，我会一直干到退休。我们公司深得我心，我要为我们公司、为我们老板摇旗呐喊！还有啊，我们的客户们也特别好。天天跟学生们接触，虽然年龄变老了，但心态永远十八岁。想想到了四五十岁的时候，年轻的客户们还一口一个姐姐地叫我，我就开心得不得了！哈哈哈哈哈！

【一年放假多少天包括双休日】 𐟘˜˜ 知道吗？我国的法定节假日和双休日总数竟然有116天𐟘𑰟˜𑰟˜𑯼其中法定节假日是11天，分别是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节𐟎‰，而双休日是105天，也就是每周的周末𐟘Ž。 𐟤”𐟤”𐟤”另外，如果你注意一下就会发现，很多法定节假日都正好赶上周末，比如劳动节和国庆节。如果在这些假期碰到了周末，那么公司通常会让你在工作日调休补假，所以这些假期其实比你想象的要多不少呢𐟘œ！而且，在这些假期里，公司还必须按照劳动合同约定的标准给你发工资呢𐟒𐣀‚如果你在法定节假日加班，公司还得给你三倍工资呢𐟤鯼所以，这些假期除了放松，还是赚钱的好机会哦𐟒𐰟’𐰟’𐯼 不过，如果你在周末被安排加班了，公司可以选择不给你补休，但要给你两倍工资𐟌Ÿ。如果你在法定节假日加班，那就必须给你三倍工资啦𐟤—！所以，大家一定要好好利用这些假期，既能放松身心，还能赚钱𐟒𐰟’𐰟’𐯼 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【2024年五一节放几天假】大家都知道，2024年五一节只放三天假𐟘”，但其实这里面还是有一些门道的哦𐟧！首先，5月1日劳动节是法定节假日，放假1天𐟎‰。剩下的两天则是休息日𐟤—。但是，如果这两天刚好是星期六或者星期日，那么就会在工作日进行补假，让大家能够连续休息三天𐟘。关于婚假，通常情况下有一天𐟤𕣀‚不过具体的婚假天数可能因地区而异哦！ 𐟒ᩜ€要注意的是，法定节假日是由国家根据实际的放假情况来确定的𐟌Ÿ。在五一期间，公司安排劳动者加班是需要支付加班费的𐟒𐯼如果你在劳动节当天加班，公司需要支付你平时工资的三倍作为加班费𐟧；如果是在休息日加班，公司则需要支付两倍的加班费哦𐟤—。当然，如果公司在休息日安排了你加班，但又不安排补休，那么也需要支付两倍的加班费𐟘‰！总的来说，虽然2024年五一节只放三天假，但大家还是要了解清楚相关的规定和政策哦𐟘œ！希望大家都能够合理安排自己的假期，度过一个愉快的劳动节𐟤—！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

婚假怎么请最划算？上班族必看！刚领完结婚证或者即将领证的小伙伴们，快来看看这篇文章吧！教你如何请婚假最划算，带薪休假可是个宝藏哦！ 𐟔𐟇谟‡𓦈‘国法定婚假天数 1⃣️符合法定结婚年龄的新人和晚婚的新人都可以享受三天的婚假。 𐟑‰法定结婚年龄：男性22周岁，女性20周岁； 𐟑‰法定晚婚年龄：男性25周岁，女性23周岁。 2⃣️如果男女双方的工作所在地距离较远，可以根据情况另外给路程假。 3⃣️在探亲假期间结婚的，不用额外再给婚假。 4⃣️婚假包括周末和国家法定节假日。 5⃣️再婚者也可以依法享有婚假。 𐟔怎么请婚假最划算 ✍️重点来了！请婚假一定要这样请，不这样请你都替我着急啦！ 𐟒ᥦ‚果婚假只有三天且适逢周末，可以从周三开始请起，或者从周末后的周一开始请起，这样就能多出额外的两天假期啦~ 𐟒ᥦ‚果婚假不止三天或遇到法定节假日，可以将婚假提前或延后请。 𐟔注意事项 𐟒ᥩš假不在《全国年节及纪念日放假方法》中，婚假的总天数包含周末和节假日，所以遇上周末和节假日不能补假。 𐟒ᥩš假不能分开请，需要一次性休完。 𐟒ᥩš假是带薪假期，公司无权扣除婚假内的工资（划重点⚠️带薪假期𐟈𖥸樖ꥁ‡期𐟈𖩛†美们❗❗❗） 𐟒ᥩš假是有一定的有效期的，具体规定看各公司的规章制度（一定不要错过鸭）。 ⚠️答应我，婚假一定要这样请带薪休假它不香吗？今天就关于“婚假”的小知识就分享到这啦，集美们，下次再唠𐟑‹

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