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人寿保险公司新人分享下载_人寿保险公司新人分享吗(2024年12月最新版)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-12-03

人寿保险公司新人分享

𐟐𑥺𗥺𗦈‘的新头像～保险小白来啦！𐟓š 大家好，我是中国人寿保险公司的新人小职员！𐟑‹ 刚入职不久，对保险知识还一知半解，但我会努力学习，然后把学到的东西分享给大家。𐟓– 我会实时更新我在公司培训课上的学习内容，希望对大家有帮助。𐟓š 偶尔还会抽抽奖，送点小零食、日用品什么的，康康谁能幸运中奖吧！𐟎

𐟎‰今日加入太平洋保险，分享我的选择理由在考察了陆家嘴国泰、泰康人寿、太平洋、富德生命、瑞众人寿之后，我最终选择了太平洋保险。以下是我选择的原因：服务营销岗位：这个岗位主要是服务营销，专注于维护老客户和开拓新单转介绍。𐟈𖥐单支持，非常适合像我这样没有客户的新人。太保蓝本和医疗就医绿通：太保蓝本和医疗就医绿通非常方便，其他公司都是外面买的卡，没有这个有保障。太保家园：太保家园是一个朝阳产业，专注于养老社区。之前考察泰康时也很中意这块，但太保除了社区，还有居家养老的选项，给客户更多选择。细胞储存项目：这是现在比较热门的一个项目，三位一体，从储存到治疗环节都很安全。太平洋车险：太平洋车险知名度高，公司稳定，排名前十，偿付能力和经营能力都很靠前。所以，最终我选择了太平洋保险。

天乐同学入安联！𐟎‰ 叮~叮~叮~ 𐟎ˆ 恭喜天乐正式成为安联大家庭的一员！ 𐟎ˆ 欢迎柯柯的新伙伴，一位才华横溢的西班牙海归，身高183cm，活泼可爱的ENFP小狗！ 𐟎ˆ 未来，我们一起成长，共同进步，相互成就！𐟒ꊰŸŽˆ 有柯柯一口，就有你一口肉肉吃，干就完了！𐟍– 𐟓‹ 个人简介：姓名：戴天乐家乡：广州籍贯：湛江爱好：广泛，与蔡徐坤不相上下毕业院校：马德里康普顿斯大学 𐟏… 荣誉与奖项： 2024年9月，荣获优秀新人奖 𐟓š 实践经历：曾在中建安联人寿保险有限公司实习 𐟓 座右铭： Be water my friend 𐟌Ÿ 期待与天乐同学在安联共同创造更多辉煌！𐟌Ÿ

“自己人都坑！”浙江杭州，一女子在保险公司上班，为了冲业绩，她自掏腰包，花十几万元买了21份保险。一年多后，她准备离职，算了一下，自己投入十几万，但到手的佣金却只有一万多。她感觉亏大了，所以要求退保退款。没想到，退保时血汗钱最多只能退回5000元。女子追悔莫及。 2018年，成女士满怀期待地加入了杭州萧山瓜沥的一家人寿保险公司。作为一名新人，她渴望在这个行业大展拳脚。然而，现实却给了她当头一棒。 "你这个月的业绩怎么样了？"主管严厉的目光让成女士感到压力山大。 "我...我还在努力联系客户。"成女士支支吾吾地回答。 "努力？那可不够！没有业绩，你就是公司的累赘！"主管的话像一把刀，狠狠地戳在成女士的心上。面对主管的压力和没有业务客户的窘境，成女士陷入了两难的境地。她绞尽脑汁想要找到突破口，却始终无法打开局面。就在她快要崩溃的时候，一个大胆的想法突然闪现在脑海中：既然找不到客户，那就自己当客户吧！就这样，成女士开始了疯狂的自购保险之旅。她先是为自己购买了四份寿险，紧接着又买了三份类似寿险的疾病险。但这还不够，为了冲业绩，她甚至购买了多份小金额的补单险。最终，成女士竟然为自己和亲属购买了惊人的21份保险！ "我真是个天才！"成女士暗自得意，以为找到了完美的解决方案。然而，天真的成女士并不知道，这个看似聪明的决定将给她带来多大的麻烦。随着时间的推移，成女士逐渐意识到自己陷入了一个巨大的泥潭。她花费了十几万元购买这些保险，却只获得了可怜的一万多元佣金。更糟糕的是，大部分保单已经失效，退回的金额不到5000元。成女士开始后悔自己的冲动行为，她决定离职并尝试退掉所有保单。然而，事情并没有她想象的那么简单。 "什么？你说我不能退保？"成女士难以置信地瞪大了眼睛。 "是的，因为您是在职人员，曾经领取过佣金。而且，您的保单曾经停缴。"保险公司的工作人员冷冷地回答。成女士感到一阵晕眩，她突然意识到自己陷入了一个进退两难的困境。特别是那份每年保费高达1.51万元，交费年期长达30年的终身寿险，让她更是头疼不已。在与保险公司多次沟通后，公司终于给出了一个方案：由于成女士实际只缴纳了3期保费，而且选择了"自动垫交"功能，公司愿意将自动垫交的现金价值做回退，预估退保金额在6000-7000元左右。然而，这个方案并没有让成女士感到满意。她觉得自己像是一只被剪了翅膀的鸟，无法飞离这个金钱的牢笼。 "我不接受这个方案！"成女士愤怒地说，"我要把这件事闹大，让所有人都知道保险公司是如何坑害员工的！" 保险公司对此表示，客户购买产品是个人意愿，连续缴纳保费体现了真实的投保意愿。他们否认了"冲业绩"的说法，坚持认为一切都是按照规定进行的。这场闹剧让成女士深深地后悔自己当初的决定。她不仅失去了大量金钱，还浪费了近两年的时间。更重要的是，她对保险行业产生了深深的不信任。虽然成女士的遭遇令人同情，但我们也不得不承认，她的行为确实存在不当之处。作为一名保险业务员，她本应该更加了解保险产品的特性和风险。盲目购买大量保险不仅违背了保险的初衷，也给自己带来了巨大的经济负担。这个令人啼笑皆非的故事也给其他人敲响了警钟。购买保险时，一定要仔细考虑，不要被一时的冲动或压力所左右。同时，作为保险业务员，也要谨慎行事，不要为了短期业绩而做出违背职业道德的行为。最后，我们也呼吁相关监管部门能够加强对保险行业的监管，规范市场秩序，保护消费者权益。只有建立一个公平、透明、健康的保险市场，才能真正实现保险的社会价值。成女士的故事虽然看似荒诞，但却折射出了现实生活中的诸多问题。它不仅是一个人的悲剧，更是整个行业和社会的警示。我们希望通过分享这个故事，能够引起更多人的反思和讨论，推动保险行业的健康发展。在这个竞争激烈的社会中，我们每个人都面临着各种压力和诱惑。成女士的经历告诉我们，在追求目标的过程中，我们要保持清醒的头脑，不要被短期利益蒙蔽了双眼。同时，我们也要学会理性分析，勇于承担责任，而不是一味地推卸责任或者怨天尤人。总的来说，这个故事给我们上了一堂生动的人生课。它告诉我们，在职场中要谨慎行事，在生活中要理性决策。只有这样，我们才能避免陷入类似成女士的困境，真正掌控自己的人生。

2024理赔记：速战速决 2024年，我们团队的理赔工作真是丰富多彩。重疾、医疗、意外、火灾理赔都有涉及，涵盖了平安保险、太保、众安保险、复星联合健康、工银安盛、国联人寿、信泰人寿、中信保诚等多家保险公司。虽然有些公司大家可能不太熟悉，但资料齐全、审核通过的情况下，基本上都能在24小时内到账。有些理赔案件存在争议，但经过经纪人的梳理和总结，沟通反馈，最终找到了理赔的依据，成功赔付。国家金融监督管理总局官网发布的数据显示，2023年，保险业理赔支出达1.89万亿元，同比增长21.94%，平均获赔率98.98%，接近99%。这说明，找到靠谱的人，买对合适的险种，缺一不可。看到手把手理赔的重大疾病案例，不少都是30多岁的年轻人，出险最快的保费才交了一年，最慢的也才交了5年。我们已经理赔了数百万的金额，并豁免了后续保费，保障依旧存在。从前，总觉得重疾离我们很遥远，如今，它却悄然侵蚀并不年轻的我们。其实，我还挺希望客户别来找我，这意味着健康，但一旦不幸发生重疾，我所做的每一份方案，都能坚定地护住你余生。人性，永远值得正视，而非赌博。对客户，我们有专业负责的职业服务；对新人，我们有手把手的带教培训；对理赔，我们有负责到底的实操能力。

中国人寿一般人干不了结束了两个月的中国人寿收展员工作，我有很多感受想和大家分享。早上开会时，公司宣布了新的改革措施，规定只能录入孤单、悦客以及之前成交过的客户。即使这些客户是缘故客户，也不能超过五单。小组里开一单其他客户，你需要再开四个孤单、悦客或之前成交过的客户，才能不超过25%。在这两个月里，我几乎没有开过长单。想着再坚持一下，完成底薪任务，先拿着底薪学习。然而，现在连底薪的门槛都提高了。上个月靠缘故和主管的客户才勉强完成20个面见任务，自己约了两个客户到公司的活动平台，才勉强完成了底薪。这个月规则又改了，这不就是等于要把底薪都抹去了吗？从公司的角度来看，底薪还是有的，完成就可以了。但在我们这些新人看来，大部分都是靠朋友和主管的帮助，以及自己约客来完成任务的。我觉得单靠公司那有限的资源完成20访客的面见任务是不可能的。平时还要贴钱买礼品给客户，公司又安排旅游，要自己补贴。上活动平台又一百块一个人，各种支出加起来都不少。就像同期的学员开玩笑说的，再继续干下去怕不是要贷款上班了。于是，我果断向主管提出辞职，马上跑路了。结合自身情况和对保险行业的理解，我想给想做保险的新人一些个人见解。首先要看你自己认不认同保险。如果你自己都不认同，那就更加谈不上从业和向客户介绍了。一开始我也在认同和不认同之间徘徊。之前没买过什么保险，只买了医保社保和穗岁康这些。以前也出过险报销过，这个就不详细说了。从业后，听了培训，接触了之后还是比较认同保险的。各种保险，医疗险、重疾险、年金险、寿险等等，总有一款甚至多款适合你的。然后你了解清楚后，认同保险是保障你的，帮助客户的，才能继续开展下面的工作。

新人入行做保险？这些挑战你准备好了吗？𐟤” 刚入行做保险，你可能会遇到各种问题，比如：为什么选择保险这个行业？很多人觉得保险是骗人的。你来自㗃—公司，我们没听说过。我已经买好了保险，不需要再买。我给你介绍个新工作吧。为了应对这些问题，你需要讲好“三讲”：讲行业 𐟓ˆ 你需要解释寿险的意义和功用，让客户了解保险的重要性。讲公司 𐟏⊠ 介绍建信人寿是一家什么样的公司，为什么选择它。讲自己 𐟤 解释为什么自己选择了保险行业，以及在这个行业中的成长和收获。为什么选择保险行业？在进入保险业之前，我从事设计工作五六年了，虽然收入和职位还不错，但感觉已经到了瓶颈。而且工作很忙，没有足够的时间提升自己。所以希望找到一份更具挑战性、能提升自己能力的工作，同时也能更好地兼顾家庭。保险行业符合了我的所有要求：没有创业风险和成本。是朝阳行业，随着中国经济的发展，潜力巨大。工作自由，可以合理安排工作和生活。成长性好，学习和培训机会多。收入无上限，努力就会有回报。为什么选择建信人寿？建信人寿成立于1998年，是一家老牌保险公司，由建行控股，背靠央企，实力雄厚。建信人寿的全国服务网点很多，售后服务有保障。这个行业给你带来了什么改变？时间自由 ⏰ 现在我可以更好地照顾家庭和孩子，营造了良好的亲子关系和家庭氛围。不断学习，不断成长 𐟓š 从事销售工作，接触各种客户，要求我不断学习提升自己，除了保险专业知识，还要学习其他方面的知识。增加了生活的仪式感 𐟎‰ 做保险之前很少发朋友圈，现在因为有拓客需求，每天都敦促自己努力发现美、记录美。长久坚持下来，发现生活真的多了很多美和回忆。接触到了更多优秀的人 𐟌Ÿ 保险让我认识了很多比我优秀但比我更努力的人，因为有这些人的存在，才认识到自己的渺小，才不断地鞭策自己要努力前进，做更好的自己。

中国人寿个险工作全解析：感受与挑战说到中国人寿，很多人第一反应就是那句经典的广告语：“寿险专家，服务到家。”作为国内保险业的龙头企业，中国人寿不仅有着强大的央企背景，还涉及到篮球、青少年网球等各种活动。不过，这些额外的辅助手段，最终还是要看业务员能不能拉到客户，够不够勤奋。培训体系：系统全面但略显陈旧 𐟓š 中国人寿的培训体系算是比较完善的，虽然很多课件都是几年前制作的，但针对不同职级都有详细的培训内容。这点还是挺不错的，毕竟系统化的培训能让业务员更快地上手。基本法：层级分明，收入有差异 𐟒𐊊中国人寿的基本法分为三大级九小级，直接影响业务员的直佣收入。据说传统的组织架构都是这样设计的，这就意味着刚入行的新人能赚的钱相对较少，而管理者则能拿到更多。客户资源：朝阳支公司个险表现不错 𐟓ˆ 朝阳支公司的个险业务算是不错的，有很多孤儿单。虽然很多客户是重复的，或者同团队的人已经见过，但相比市场上没有客源的保险公司，这算是不错的资源了。这给了新人较高的可能性，不用一开始就去找熟人。会销平台：讲座型平台助力成交 𐟎䊊中国人寿的讲座型平台给了新人更多的成交机会。光靠自己讲给客户听，很难讲清楚，还容易被打断。通过邀约客户到平台成交，概率能提升50%。不过有个小缺点，就是每个月或者活动需要先交当月费用，达标后才能退回。产品种类：丰富但缴费年限较长 𐟏把中国人寿的产品线算是比较丰富的，有重疾、个养、终身寿、年金险等。不过跟市场上的同类产品相比，缴费年限一般都是十年或者二十年。高端医疗方面，没有友邦或者个别保险公司那么方便。其他业务：养老社区和银行合作 𐟏ኊ中国人寿还有自己的养老社区，比如萱椿茂和国寿嘉园。此外，还有广发银行信用卡、储蓄卡等业务，甚至还有车险、团险和财险。内勤态度：有待改进 𐟚— 车险一般都是内勤负责，但他们的态度有点墨迹，不够积极。毕竟是央企员工，内外勤一条心的氛围还需要改进。总的来说，中国人寿个险工作有着不错的培训体系和客户资源，但收入差异和缴费年限较长等问题也需要注意。希望这些信息能帮到你，祝你工作顺利！

中国人寿新人培训心得：从零开始到成长 𐟓… 第一天上班的感悟今天是我第一天在中国人寿上班，心情既激动又紧张。上午，公司安排了一位经验丰富的经理来教我们如何学习和认识产品。她讲解了保险产品的六大特点，让我们对如何向客户介绍产品有了更清晰的认识。下午，我们参加了总公司的产品讲解会，现场的氛围非常震撼。看到产品经理与客户交流时，我意识到自己还有很多需要学习的地方。 𐟓ˆ 产品推荐会的启示在推荐会上，我们通过孔老师和裴经理的安排，听了李宏成老师的讲座。老师通过几个小故事，让我们深刻了解了保险的重要性。保险不仅能给我们带来经济保障，还能提供安全保障。老师讲完课后，就开始与客户交谈成单。我们站在一旁听前辈们与客户的聊天，了解了保险的推销技巧。 𐟓š 深入学习产品知识今天上午，公司的姐教了我们如何给客户讲解保险产品，分为四部分：产品介绍、保费缴纳方式、缴费期限和产品功能。通过她的讲解，我明白了如何更好地向客户介绍产品。下午，我们去了大河锦江酒店，在孔经理和裴老师的指导下，我们先熟悉了大会的流程。大会开始后，李洪成老师的演讲让我明白了与客户沟通的重要性。他的幽默风趣让我深受感染，让我明白对不同人群讲不同的话，才能更好地打动客户。 𐟒ᠦŒ续学习和成长今天下午听了行业前辈的产品演讲，我受益颇深。通过他们的经验分享，我意识到建立信任是销售成功的基石。销售人员通过真诚的交流、耐心的解答和专业的建议，逐渐赢得客户的信任。此外，我还学到了如何应对客户的疑虑和反对意见，通过积极的态度和有效的沟通来化解障碍。最重要的是，我认识到持续学习和不断提升自己的专业知识是保险销售领域的核心竞争力。总结总的来说，今天的培训让我意识到自己还有很多需要提升的地方。作为一名保险销售员，与客户长期交往是关键。不仅要将保险产品销售出去，还要知道保险是怎么理赔的，理赔需要什么，这样才能更好地为客户服务。希望在未来的工作中，能够不断进步，成为一名优秀的保险销售员。

23届毕业生如何选择保险公司？去年毕业到现在，我已经换了两份正经工作。今年5月中旬正式离职后，到现在还没找到工作。前同事在保险公司工作，觉得还不错，于是我决定去体验一下。最初只是想混混日子，继续找工作，因为保险公司时间挺自由的。 ✨新人培训三天培训从早上8:30开始，下午15:30结束，中午休息一个半小时，还提供午饭。三天结束后，你可以拿到一桶油和一包米。如果你愿意再培训一个月，每天就有100块钱，后续每半天（早上8:30~10:30）都是50块钱一天。 ✨第一天的内容第一部分：开班、自我介绍、分组、做游戏、讲解三天课程的内容。第二部分：保险新时代课程内容的讲解（培训手册里的内容很全面）。可能会觉得保险公司的培训是在洗脑，但我觉得还好，只是接受了一些新知识。 ✨我的意外发现我原以为参加这种培训的都是些宝妈、叔叔阿姨们，但去到那发现也有好几个毕业生。旁边那个姐姐开玩笑说，你是来打暑假工的吧。现在的阿姨们都很厉害，也很社牛。看图猜地名的游戏，我的脑子实在转不过来，想着百度一下，结果根本没机会，她们的脑瓜子转得太快了，根本跟不上。这就是堕落的后果吧。 ✨前同事的经历前同事在这混了一两个月了，第一个月每天参加活动培训，都能领到礼品。刚好推出了一个存钱的险，她刚好有钱，就和自己的妹妹一起搞了一个，第一个月就转正了，工资也有五六千。 ps: 我去的时候她没有要给我推销保险，只是看我在家也没事，有活动的时候就叫我去，去了也没给我营销。别人那都是带去了就会介绍保险，我这没有，所以也还好。 pps: 我去的是泰康人寿保险公司。

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