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快消公司比较权威发布_快消公司比较研究(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

快消公司比较

奢侈品行业面试心得分享 𐟒Ž 多次参与奢侈品行业的面试后，我对这个行业有了更深的了解。以下是一些个人的心得体会： 𐟒𜠥…쥏𘦖‡化差异大：每家奢侈品公司都有独特的文化。有些HR风格大气，有些则显得小家子气。如果你性格爽朗，可能不太适合这个行业。 𐟑— 员工形象：大部分奢侈品公司员工都很精致，不仅外表洋气，内在也很讲究。不过，也有一些员工长相普通，比如HR和法务部门的人员。 𐟑œ 面试小贴士：如果你去LV面试，最好不要背竞争对手的包包。但如果你只有其他牌子的包包，也没办法，总不能为了一次面试专门买个LV吧。 𐟎‰ 活动与办公室：奢侈品公司在做明星活动时看起来很时尚，光鲜亮丽。但实际上，有些公司的办公室很普通，甚至简陋。大部分奢侈品的办公室都位于市中心，规模不如大快消公司的大楼整栋整栋的。 𐟧™‍♀️ 助理工作：助理的工作分工不明确，做的事情比较杂，因为奢侈品公司的规模不如大外企。总的来说，奢侈品行业并没有大家想象中那么光鲜亮丽。如果你确实适合这个行业，祝你好运！

文科硕士也能月薪过万？我的职场心得分享大家好！今天想和大家聊聊我的职场经历和一些心得体会。 𐟓š 工作日记：今天接手了一个同事的工作，她的工作内容真的很多，范围很广。这让我意识到自己需要提高多任务处理的能力。在工作中，带着问题去工作非常重要。比如，面对一堆行业报告，如果不知道自己需要产出哪些内容，就会因为信息太多而晕头转向，错过一些重要的信息。 𐟓’ 干货时间：我自己本科和硕士都是人文社科专业，现在在一家上市公司做市场和策略类数据分析，还会做一些产品经理的工作。感觉自己还算幸运，成功转行了。以下是一些个人经验，希望对同样是人文学硕的你们有帮助：回国就业方向如果你打算回国，建议先考虑外企和快消品公司。这些公司对留学生来说优势很大。比如联合利华、欧莱雅、雅诗兰黛、玛氏、达能和宝洁等，这些公司都会有英文面试的部分。市场营销相关的岗位文科生也可以做，而且这些公司福利待遇不错，工资也还可以，管培生年薪20万+是很常见的。互联网和游戏公司其次可以考虑互联网公司和游戏公司。互联网公司比如BAT，运营和产品岗位对专业要求不高，但如果完全没有相关实习经历会比较难拿到offer。游戏公司比如米哈游和莉莉丝等，待遇也很好，但竞争激烈。除非你对游戏非常了解和感兴趣，否则不建议投这类公司，因为前期的笔试题很难且费时间，后面的面试内容也很多元化，需要自学补课的内容非常多。其他大公司还有一些有海外业务的大公司也可以大胆投，之前有实习经验的公司也可以联系以前的leader。总之，经历了秋招寒冬之后，找到满意的工作真的像撞大运一样，有各种资源就全都要用起来！ 𐟍‹ 碎碎念时间：很难相信去年这个时候，我还在为春天疯狂过春天𐟌𑣀‚希望大家也能找到自己满意的工作！

土木工程就业前景：不仅仅是施工员！ 𐟚砥œŸ木行业的现状：近年来，土木行业面临着严峻的挑战。随着项目减少，竞争加剧，许多公司开始裁员，尤其是临时工。𐟘Ÿ𐟘Ÿ𐟘Ÿ 那么，土木工程的出路在哪里呢？别担心，这里有一些建议供你参考！ 𐟔 转行互联网：对于那些已经在学术和论文中接触过编程的土木工程师来说，转行互联网是一个不错的选择。𐟒𛠤𝠥碌奰试转码，进入IT行业。不过，这需要你至少几个月的时间来学习C++、JAVA、Python等编程语言。你可以选择从事前端开发、数据分析等工作，这些领域在未来都有很好的发展前景。𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ 𐟌🠨𝬨ጦ–𐨃𝦺：随着新能源行业的崛起，土木工程师转行新能源也是一个热门选择。𐟌𑠨🙤𘪨ጤ𘚩œ€要大量工科背景的人才，土木工程师可以尝试项目管理、供应链管理、技术支持等岗位。此外，还可以考虑客户研究、市场研究和销售等不限专业的岗位。𐟌𐟌𐟌 𐟛️ 转行快消：快消行业的管培体系相对完善，相比传统行业更加稳定。𐟛’ 你可以选择加入快消公司，利用他们的培训体系来提升自己的能力。虽然近年来快消行业也有所下滑，但总体上还是比较稳定的，裁员和暴雷的情况相对较少。𐟛️𐟛️𐟛️ 土木工程的出路是多样的，不妨尝试一下新的领域，也许你会发现不一样的机会和挑战！𐟚€𐟚€𐟚€

纠结！要不要回到裁员的公司？先说说我们公司的背景吧：北京的一家快消品饮料公司，虽然这些年一直没盈利，但一直靠投资人撑着。今年投资人没投钱，公司就开始裁员了，已经裁了两波了。我在品牌部做公关媒介，干了四年了。之前的两次裁员把我的下属都裁了，所以我没离职之前就成了光杆司令。上个月底，领导找我谈了谈心，意思是公司现在困难，老板要继续降本增效。如果我和同部门的同事都留下的话，就要都降薪或者一个人走，公司会按法律规定赔钱。我接受不了降薪，所以选择了后者。工作交接了半个月后，这周一正式离职了。期间老板找我聊了一次，说了些客套话，然后说如果我没找到新工作之前可以继续以兼职的形式跟公司继续合作。我听听就过了，兼职我是万万不会干的。昨天下午，领导打电话直接跟我说老板想要我回去。当时我挺懵的，就直接问了一句是不是赔钱的问题解决了？领导说这个老板还没说，就是说了还想你回去继续干。因为我在外面旅游不方便细说，就跟领导说了晚上回去想想。晚上领导给我留言，表达了现在选择权在我，如果我还愿意回来，咱们这个团队就继续合作。我现在比较纠结的是：老板是真的觉得我这个员工不错想要留着继续用，还是说不想赔我钱套路我？以及我根本摸不清这个公司没有投资人给钱还能撑多久，值不值得再折腾一次？再说现在经济不好，工作难找。我虽然离职了但还没正式找工作，其实也没底什么时候能找到工作（我的底线是可以给自己半年找工作的缓冲期，过了半年我一定会非常焦虑，北漂一个每天睁眼就是各种花销）。一个35岁的公关媒介经理想要再找一个甲方的工作还有可能吗？实在不想再回到乙方了。跪求各位职场大佬帮忙分析分析我的情况，给一个建议！

快消笔试经验分享：五大公司心得总结 𐟌Ÿ联合利华𐟌Ÿ 联合利华的秋招笔试我记不清了，但暑期实习的笔试倒是印象深刻。题目类型和宝洁有点像，都是那种八大问的形式。比如，过去半年内你是如何突破原定目标取得更大成果的？如何面对挑战和压力不断成长？你和团队一起合作取得了哪些突破性成果？你做过哪些复杂的项目，是怎么完成的？这些问题看似简单，但印象中是有字数限制的，好像是300字左右。时间也很紧张，可以用语音录制然后转成文字，但发现根本不够用。因为之前准备的都是比较详细的版本，所以在很短的时间里没办法浓缩成较为精炼的。每个问题还会附加一些小问题，比如面对复杂问题时你付出了什么，收获了什么，和以往的经历有什么不同。总之，在有限的字数内把复杂的事情说清楚并不简单，好好用STAR法则把经历梳理一遍。 𐟌Ÿ玛氏𐟌Ÿ 玛氏的笔试总时长是80分钟，分为三个部分：听力（30分钟，23题）、阅读（20分钟，15题）和数理及逻辑（30分钟，30题）。每个人的顺序不一样，我的是听力、阅读、数理及逻辑。听力部分大部分是1分钟内的对话，不用全听懂，听到答案就可以过了。听不到可以反复听，但总时长是30分钟。阅读文章挺长的，建议把显示比例调大一点，先看问题再定位答案。行测部分就是找规律、图表题、数字计算什么的，这部分倒没啥特别的。不过有几道题计算量偏大，时间是来不及的。图形推理大概有2到3道题，数列题大概有4-5道，有一半能找到规律，有一半后来百度也找不到。资料分析题比较简单，建议先入手。 𐟌Ÿ宝洁𐟌Ÿ 宝洁的笔试主要是行为面试题，比如你遇到过的最具挑战性的项目是什么？你在这个项目中扮演了什么角色？你从中学到了什么？这些问题看似简单，但需要你详细回答，展示你的思考过程和解决问题的能力。 𐟌Ÿ欧莱雅𐟌Ÿ 欧莱雅的笔试主要是考察你的逻辑思维能力，题目类型包括选择题、填空题和简答题。你需要快速准确地解答问题，展示你的思考和解决问题的技巧。 𐟌Ÿ卡夫亨氏𐟌Ÿ 卡夫亨氏的笔试主要是考察你的商业知识和分析能力，题目类型包括案例分析题和商业知识题。你需要结合实际情况，给出合理的解决方案和商业建议。因为字数问题，更多关于宝洁、欧莱雅、卡夫亨氏的笔经总结请看Part2。

凯度消费者指数（在中国隶属于CTR）的最新报告显示，截至2024年10月4日的52周内，25家快速消费品（FMCG）厂商拥有上亿中国城市家庭购买。「消费」「快消」「品牌」「哇哈哈超话」𐟑‡𐟑‡𐟑‡ 一年被上亿中国家庭购买，25家快消公司中新秀...

「十个勤天以后呢」最大的问题是这十个人不是同个经纪公司，艺人或许是兄弟但各家公司不是，或许散了以后有会查无此人，有人会被公司当快消品恰烂钱，看着吧。

今天听朋友说，世界第一的啤酒公司国内也开始裁员了，给的补偿是N+3，饮料行业毛利那么高也顶不住了。家属公司也在酝酿裁员，先裁掉市场部，行业问题不像快消品这个部门作用不大，准备全裁掉减员增效，她们那个医学诊断行业毛利更高，但员工成本太高，净利润30%多作为企业经营算非常好了，都开始裁员，可能对未来预期觉得有不可预知的风险，预防性节约成本需要，2025国内国外都难。

荷兰社交达人招募：快消供应链同行约饭局本人ENFJ转ENTJ女性，毕业于EUR，目前在某头部快消公司从事供应链和项目管理。由于朋友们的生活状态改变，聚会变得困难，甚至狼人杀都凑不齐人[笑哭R]。朋友圈逐渐缩小，希望结识不同群体和行业的新朋友，打破认知局限，一起聊天、游玩、吃饭等。欢迎供应链同行加入交流！目标群体：男女不限，年龄不限时间：偏好周末，周三/五在鹿特丹，或周四在阿姆斯特丹晚餐形式：咖啡聊天、聚餐、逛展览、城市漫步等话题：个人成长、人文社科类地点：偏好荷兰Randstad地区，其他地方也可商量时限：长期有效

（快消品讯）11月27日消息，联华超市股份有限公司（00980.HK）发布了一则重要的人事变动公告，涉及公司多位高层管理人员的职务变动。【职场】联华超市高层人事大调整，种晓兵辞任...

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