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十上公司招聘权威发布_不承认中国的19个国家(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

十上公司招聘

地产的寒冬来临，让工程人瑟瑟发抖，裁员、降薪、调岗普遍，考验工程人的时候到了，如何破局，值得关注！有位地产同事李工40多岁，在郑州某地产公司干水电主管，公司资金链断，5个月发不下来工资，基本处于躺平状态！李工辞职后，网上投了上百份简历，全部石沉大海，其实网上全部作宣传的，属僵尸招聘，要么回复不合适，要么没回音，让人无比焦虑！李工没办法，暂时找一份送外卖工作。才干十几天，外卖也不好干，很累！老手一天能挣一二百，他是新手，一天才赚几十块，由于为了抢时间一次摔倒在路边花池里，经常闯红灯逆行，简直是玩命的活！我劝李工辞职干监理，李工说外卖公司不同意离职，非得干够一个月，否则扣500元押金，等过一个月再说！李工让我到时帮忙介绍工作，先干着说着，反正不能闲着，家里花钱地方太多，生活压力大，还要负重前行！行业不景气，对工程人冲击不小，无论如何还要挺起腰板，为了自已和家庭，勇敢向前冲！

国企面试十问十答#国企招聘考试# #易考吧# 1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：介绍内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量口语化，要切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。 2、你觉得你最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点？回答提示：避免直接提到的缺点，可以谈论一些与工作关系不大的缺点，或者是一个已经在工作中努力克服的问题。 4、你为什么会选择我们公司？回答提示：体现你对公司热爱的时候到了，可以谈论行业前景、公司在行业中的地位以及个人职业发展与公司的契合度。 5、如果你在本次面试中没有被录用，你会怎么考虑呢？回答提示：正确看待社会竞争，勇于面对，及时总结。表现出即使失败也会积极总结经验，继续努力的态度。 6、你怎么看待加班？回答提示：表现出愿意为工作需要而加班的态度，同时强调提高工作效率以减少不必要的加班。 7、你在这份实习中主要做了什么工作？回答提示：最好能有一些数字去证明你的工作成果，而不是平铺直叙的罗列日常工作。 8、你以后会留在这个城市吗？回答提示：肯定的回答，并给出合理的理由，如家庭、职业规划等。 9、你现在有没有拿到其他offer？回答提示：可以回答暂时还没有，或者手里有其他公司的offer，但强调即使有其他的也会坚定的选择这家公司。 10、如果你遇到某个具体场景你会怎么做？回答提示：例如，如果安排你长期做重复的工作，你会怎么做？可以谈论如何通过创新和提高效率来应对重复性工作。

以下如果出现10条以上，我觉得是可以离职了： 1、入职三年，没有晋过一次级，没有加过一次薪！ 2、最近三个月，天天一个人吃饭、一个人上下班，下班后也跟同事没有任何交流 3、你的上级对你的工作只有挑刺、批评，没有指导和赞赏，并且持续10次以上 4、你每天上下班通勤时间单程超过1.5小时，你坚持了一个月后还是不想搬家 5、你的每项工作内容都让你觉得没有意思，一点不想加班完成工作，除非领导强制要求 6、同一个城市，招聘网站上同类型岗位工资福利超出你的50%以上 7、你在此公司没有任务关系，管理层没有一个跟你是朋友亲戚关系的 8、你的公司业绩持续下滑，年终奖已经没有，工资也有晚发或者中断了 9、你的大部分家人对你的工作提出意见了 10、你的上级已经出现三次以上的资源分配的不公平，比如奖金、工作分配等 11、你每天的工作时间平均超过10个小时，且持续时间已经超过3个月（非高层） 12、你的工作内容变成简单重复工作，持续已经超过6个月后仍找不出乐趣点 13、外部有提供高出30%的薪资福利机会，并且态度很诚恳 14、你在公司呆了三年以上 15、领导已经画了三次以上饼，且都失信了

在boss上找工作真的不行，我朋友失业三个多月后，焦虑的不行，一直刷boss，终于勉强找到一个，入职7天，发现公司全是坑，于是又离职了，现在又处于失业状态，但是我不怎么用这个软件了。主要原因有如下几点： 1、感觉这个软件除了回复快一点，别的没有什么优点，好多岗位挂了两三个月，你过几天再刷，发现它打上了新岗位的标签，基本不是真正的招人，只是挂着增加活跃度。 2、你感觉合适的岗位，打招呼后，秒回不合适，先不说约不约面试，最起码先沟通下吧，直接回复官方话术，还有的更离谱，已经发简历了，还问你做过这个行业的客户吗，简历中写的清清楚楚，他竟然不看，责任心太差。 3、这个软件已经跑偏了，已经不是boss直聘了，里边的招聘者的专业能力较差，好多实习生在招聘，他们什么都不懂，只知道筛选关键词，导致错过很多机会。 4、主动跟你打招呼的，不是卖保险的，就是搞销售的，要么就是跑外卖的，这种门槛低的工作，标着薪资一两万，实际底薪2000，其他都是画饼，用官方话术就是我们这薪资无上限，全看个人能力，我就呵呵了。 5、大部分公司都是特别小的公司，有十几个人的，多点的不足百人，福利待遇差，工作时间长，没有太多的发展空间，去了也是一个人干好几个人的活。大家有没有更好的建议呢？现在找工作去哪里可以找到适合自己的？ #我要上热门# #动态连更挑战#

【要求试岗员工陪睡公司西安优凯淘成立仅4个月】据媒体报道，日前一名女生在网上发帖称，她在招聘软件上应聘了西安优凯淘公司的总经理助理，去试岗期间被一名陈姓老板要求“必须陪睡”。对此涉事公司一名工作人员表示，如果对方这么说，不去就行了，这个没什么的。天眼查App显示，西安优凯淘企业管理有限公司成立于今年6月18日，法定代表人为应江煜，注册资本30万人民币，由应江煜、马金帅分别持股90%、10%。关联企业信息显示，应江煜和马金帅名下还关联多家公司，包括西安财源广进人力资源服务有限公司、西安繁荣昌盛人力资源服务有限公司、西安繁荣欣盛人力资源服务有限公司。

【沈阳市和平区举办警属专场招聘会】 #辽宁好网民守法好公民# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# 记者从和平区获悉，由和平区人力资源和社会保障局、沈阳市公安局和平分局和太原街街道党工委联合主办的“‘职’为你来　情暖金秋”警属专场招聘会近日在太原街万达广场东中庭举办。招聘会上，和平区45家优质企业为广大民、辅警家属提供了行政文员、临床医师、会计等630个岗位，共有150余名民警、辅警家属参加此次招聘会，其中60余人初步达成就业意向。招聘会开始前，和平分局反诈宣传员缪烨通过讲解求职过程中的诈骗陷阱，帮助大家提高防骗意识，规避被骗风险，安心舒心就业。招聘现场设置了招聘专区、就业创业政策咨询区，警属们与招聘企业代表面对面深入交流互动。芊芊大药房负责人说：“我们很珍惜参加线下招聘会的机，感谢和平区人社局为企业和求职者之间搭建了一座直接交流、相互了解的桥梁，帮助企业节省招聘成本。” 今年，和平区人社局创新开展“十进六送”系列活动，截至目前共开展线上、线下招聘活动及技能培训65场，提供3.5万余个岗位。同时，成功孵化出“一街一品”就业服务品牌，不仅提高了就业服务的针对性，也增强了区域内的经济活力，形成了良性循环的发展格局。下一步，和平区人社局将继续开展和平区“就业在身边”主题活动，以就业优先、就业惠民为导向，聚焦群众就业需求，持续深入推进重点群体就业帮扶，多措并举拓宽就业渠道，提升服务质效，搭好就业供需“连心桥”，铺实就业民生“幸福路”。（东北新闻网、北斗融媒）

#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁#劳动力服务股室聚焦企业招聘工作，向社区推介关注“北票市人社事务服务中心”微信公众号，内容包括域内外数十家知名企业的在招岗位信息，提供了包括客服、营业员、行政等多个工作岗位，详细说明岗位数量、薪资待遇、年龄、学历要求等信息；工作人员向各社区发放政策宣传手册及现有企业在招岗位清单，为有就业需求的居民提供更便捷更全面的服务。

沈河区举办社区微型招聘会助力居民“家门口”就业#新时代六地辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 为进一步促进社区居民就业，提供更加便捷的求职机会和高效的就业服务，近日，区人社局在皇城街道举办了主题为“就业连民心送岗进社区”的微型社区招聘会。区人社局与皇城街道精心策划，将皇城街道辖区内五个社区紧密联系起来，通过线上平台和线下互动的方式，实现了招聘信息的实时共享。这不仅让居民们在家门口就能了解到最新的就业机会，还大大节省了他们寻找合适岗位的时间和精力。⠊ 招聘会现场，每个社区依次详细介绍了本社区所整合的企业特色、岗位要求以及福利待遇等内容，求职者们可以自由穿梭于不同的社区“分会场”，通过线上交流的方式，直接与企业招聘负责人互动，询问工作细节、薪资待遇等关键问题。“以前找工作，要么是自己在网上漫无目的地搜索，要么就是跑很远的地方参加招聘会，现在好了，在家门口就能找到这么多好工作，真是太方便了！”一位刚刚与心仪企业达成初步意向的居民激动地说。通过此次活动，有10余名居民与企业达成就业意向，实现了家门口就业的梦想，同时也进一步增强了社区之间的联系，形成了资源共享、信息互通的良好氛围。下一步，区人社局将继续联合各街道在更多的社区开展此类招聘会，为广大居民打造长期稳固的求职交流平台，进一步提升社区居民的就业率，让更多人实现高质量就业。

【恶劣！夫妻卖假保健品坑3000老人500余万】此前，曾在一家知名保健品公司就职的涂某自己成立了一家科技公司，销售所谓的“高档保健品”，安排妻子杨某当财务，又招聘了多名销售人员。二人从网上购买了老年客户群体的身份资料，向他们寄送虚假广告页、礼品单，老人们拨打广告页上的电话后，涂某公司的销售员就告知他们可以领取健康大礼包，同时诱导老人充值，甚至冒充医学专家行骗。老人们以为这些保健品有神奇的保健功能和治疗功效，少则花费数百元，多则数万元去充值购买，而这些保健品实际上是涂某从网上以10元左右的价格买的普通糖丸等食品，之后在外包装上进行了改良。经查，涂某一共诈骗3000余名老年人，涉案金额526万余元。近日，法院审理后以诈骗罪判处涂某等人有期徒刑12年6个月至1年3个月、缓刑1年6个月不等刑期，并处罚金。已追缴的131万多元按比例发还给受害人，并继续追缴。（零距离）

现在招人咋这么难，我们公司大概有30人左右，食堂原来有三个员工，一个厨师，一个配菜，一个打杂的，其中那个打杂的阿姨因要伺候儿媳妇坐月子就离职了，于是公司只能另外再招人，招聘待遇如下： 1.55岁以下，身体健康，干活利索，上班时间不准玩手机。 2.每月工资3000，每月可休4天。 3.上班提供午餐，晚餐。 4.每天工作8小时，上班时间早上10点到晚上7点，中间休息一个小时。主要工作就是配合其它两位阿姨，洗菜，摘菜，切菜，打饭，打扫厨房卫生，其它的不用管。就这条件，公司都已经招了快半个月了，还是没人来，有的来了后干个一两天不说原因就走了，唉，现在招人咋这么难！

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