当前位置：网站首页 » 教程 » 内容详情

公司里受气前沿信息_如何与城府深的人交朋友(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-30

公司里受气

当上老板才明白的那些事儿我经营小公司有13年了，公司人数最多的时候达到40多人，最少的时候就3个人。这期间有赚有赔，下面我就来分享一下经验。其一，小公司基本得靠老板撑着，可别指望着员工。其二，个人能力得非常出众才能开公司当老板。其三，老板要对自己公司相关的各个岗位、各类事务都懂，而且还得都能上手做，并且要做得不赖。其四，别把精力花在管理和培训员工上，要把精力放在日常具体工作的每件事情上。其五，老板的任务就是确保每天每件事都有很高的完成度，尽量别把事情搞砸。员工能干的事，老板就别插手；员工干不好的，老板再接手自己做。其六，要重视财务。老板得养成良好的财务习惯，像关注应收应付、查看库存、看报表、核对银行明细这些。一开始就要使用财务软件，要有财务制度来规范。哪怕给财务人员开高点工资，也要雇个脑子灵活的，在财务人员这块可不能省钱。其七，赚钱了先别急着扩张，先买房，给自己留条后路。其八，当下能赚钱就是合理的。要是公司正在赚钱，就别觉得人员或者模式不合理之类的。只要赚钱，就别乱优化，别乱动。反之，如果公司不赚钱，那肯定是有问题的，哪怕看起来一切都很合理。其九，赚钱的时候要精心挑选简历，储备一两个厉害的员工；赔钱的时候可别指望换几个厉害员工就能挽救局面。其十，绝不能让自己在公司里受气、憋屈，一定要在公司里把自己的各个方面都尽情展现出来，就是要让自己舒心，只有这样才能以最佳状态去拼搏。别管自己的行为怪不怪、合不合理，自己的感受才是最重要的。其十一，别老想着把公司开得很大然后上市，这是极小概率的事。开公司就是为了赚钱，就是一种职业，只要保证比出去打工赚得多就行，得把钱真正赚到手里。先赚到能让自己后半辈子衣食无忧的钱，再去谈激励计划、发展计划。其十二，企业做大是时势造就英雄，而非英雄造就时势，所以企业做大靠的是机遇而非埋头苦干。当察觉到机遇来了，真的是钱自动往口袋里钻的时候，才可以扩大规模，不然的话，别拿赚来的钱盲目扩张。其十三，老板不管是技术出身、管理出身还是销售出身，都必须擅长销售、签单。其十四，对待客户要抓大放小，客户在于精而不在于数量多，优质大客户是小公司的重点资源，要把精力放在优质大客户身上。其十五，对于赊账的生意，宁愿放弃或者介绍给别人拿点返点，也别自己做。其十六，找合伙人一定要找自己看得上的，千万别凑合，至于对方怎么看自己，那是另外一回事。其十七，要讲诚信、负责任，在公司内外树立好口碑。绝不能为了一点小利益就不讲诚信、逃避责任。其十八，要学会整合资源做事，学会借力，把认识的个人和公司的优势都利用起来，拉来一起做业务，多给大家互相介绍资源，让周围朋友都尽量发展起来。其十九，社交能力一定要达标，不说要人情练达，但至少得中等以上，不然的话不建议当老板。其二十，不要借钱或者贷款来发展。如果融资，别签苛刻的对赌协议。其二十一，不要轻易搞研发和开工厂。其二十二，如果资金压力过大且持续超过一年，赶紧裁员断臂求生，不然越撑越危险。其二十三，要多结识业内人士，开拓人脉，维系有共鸣的人脉，别迷信亲戚、同学，共鸣才是人脉的基础，没有共鸣就赶紧换一个。其二十四，旧产品要是赚钱就继续卖，不赚钱就砍掉，关注行业新产品，有精力的话一定要跟上所在行业的新产品，紧跟热点。其二十五，别沾赌毒，别做违法的事，做了坏事千万不能说出去。其二十六，要有个懂法律的朋友，现在开公司法律纠纷越来越多，储备法务知识是势在必行的。其二十七，千万别过度操劳把身体搞垮，身体健康对老板来说是首要任务，身体一旦垮了，公司很快也会垮掉。其二十八，在赚了差不多的钱之后，少赚点钱也没关系，身体、心情和家庭生活更重要，别为了钱陷进去出不来，别盲目扩张。这个时候可以考虑给员工更大的激励来提高他们的主动性，可以等待机遇，也可以出去加强社交寻找大机遇。其二十九，要扩张的话，一定要先有将领再招兵。没有合适的将领可别盲目招人。千万别招需要培养的人，宁愿多花点钱招成熟的。招人在精不在多，尽量找厉害的，宁愿少招点人。团队得有带头的老员工，否则尽量别招新人，先把老员工心态调整好再招新人。其三十，如果要搞研发和生产，一定要储备三倍的资金，预留双倍的时间，因为这很容易失控。#我要上热门#

𐟚€从柜员到总行：升职秘诀在于抬头看路 𐟌Ÿ 刚踏入职场时，一位高级经理曾说过：“在银行工作久了，容易变得麻木，进入‘看山不是山，看水不是水’的瓶颈期。”这时，关键是要抬头看路，而不是只顾低头拉车。 𐟐‚ 低头拉车如同老黄牛，任劳任怨，但可能还会受气。这是因为低头拉车往往意味着被工作牵着走，失去了主动规划的能力。 𐟌𑠥悦žœ短时间内难以改变自己的行事调性，不妨换个环境或工作方式/思维模式。将自己从机械劳动中解放出来，思考未来要走的路，寻找职场的第二曲线。 𐟓ˆ 近期政策频出，金融行业成为国家重点关注的领域。金融人应紧跟国家政策，顺势而为，才能在风口上走得更快更好。 𐟎…𗤽“来说，抬头看路意味着进入公司时带着明确的目标：A）快速积累经验或考证加持后跳槽；B）升职加薪，走向金字塔尖。因此，进入公司后要严格对自己的目标负责，每件工作都要考虑是否有助于达成目标，并果断决策。 𐟒𜠩‡‘融人要相信自己的行业，虽然苦日子会有，但好日子也会有。不要有“在一家公司里干到老”的想法，内部升职往往很难，外来的和尚才好念经。不要怕跳槽，可能起点相同的两个人，跳出去的人兜兜转转又回来了，级别却成了另一个人的上级了。 ⚠️ 不要用战术上的勤奋去掩盖战略上的懒惰。一味蛮干效果不好，想升职就是要做领导希望做的事，努力拿到奖金。不要一味低头干事，低头拉车不如抬头看路❗

29岁，失业156天后，我决定不再上班了今年的就业环境简直像地狱一样，感觉再也找不到工作了。好吧，我认了，决定不找了。今天面试的那家公司，本来不想去的，因为看起来成立时间短，人员也少。但聊天时对方给的薪资还不错，想着反正也闲着，就去试试吧。结果，到门口我就后悔了，里面看起来又乱又黑，就几个人。桌子上烟灰缸里满满的烟头都溢出来了，面试我的人还抽烟，我真的想骂人。一开始忍住了，想着先来过渡一下，就没说抽烟的事。结果那烟一直熏着我，那人跟看不到似的，我咳了几下看着他的烟，他才掐掉。关键的是，先前说好的工资也变了。他们说因为是初创公司，每天加班比较多，没有加班费，晚上十点前都要及时回复消息，周六也要居家办公。我…… 能把这些说得理直气壮的我也是第一次遇到，我是来给你们做慈善的吗？命都要卖给你？浪费我的时间，还认真化了妆，根本不值得！嗓子被烟熏到难受，离开后就特后悔，应该一开始他抽烟我就说的，干嘛要给他留面子，我为什么要那么卑微？想当年，刚毕业的我，阳光自信快乐大方，在上海收入也还可以。结果现在呢？30岁近在咫尺，裁员失业中。仔细想想，不上班生活还有别的可能性，总比去那些垃圾公司受气强。之前的裁员赔偿还够我生活一段时间。既然那么讨厌职场社交，又为什么非要挤进去呢？不上班，人生还有别的样子。

孕期离职，我终于释怀了 𐟌𘊦€€孕期间，我因为公司的一些人事变动而选择了离职。当时，公司领导想让我离开，甚至还组织了一场小局，试图逼我走。现在回想起来，我觉得当时冲动之下离职，可能并不是最好的选择。现在我已经怀孕中期，原本考虑不离职的话，还能继续工作，有收入，也能为家里减轻经济压力。然而，今晚我突然想到，如果我没有提前离职，事情的发展可能会是另一番景象。我会被领导穿小鞋，每天受气，而领导又特别喜欢在公司老总面前哭唧唧，装委屈。结婚怀孕是必然事件，我的孕反也相当严重。卧床两个月，连路都走不了，饭也吃不下。而我公司的岗位只有我一个人，平时请假工作也没法交接。按照法律规定，公司不能辞退我，但按照公司的骚操作，我会因为各种原因最终辞职。所以说辞职是必然事件。而且真正推动我离职的只会是孕反事件。提前离职的这几个月里，我避免了忍受领导穿小鞋的骚操作。公司搬新地方后，我刚装修完就直接进入办公，自己和孩子也不会受到甲醛的危害。所以说提前离职反而是一件好事。这个事在我这两个月里一直绕在心里解不开，今天发现我想象的那条路和现在的路结果是一样的。既然如此，我何必困在原地呢？接下来，我也要大步向前，迎接未来的日子了。

19个职场与社交小技巧，提升你的情商！ 1. 别轻易为集体利益出头，群众的眼睛可是会“瞎”的。𐟑€ 工作中别和领导对着干，薪资里一半是工作，一半是受气。𐟒𜊦•⨮餽难堪的人，肯定是看不起你，而不是他情商低。𐟘 一切事情，都从利益的角度出发。𐟒𐊨‡ꥷ𑧚„事情没做完，就别去帮别人，那叫卑微，不叫大度。𐟙…‍♂️ 不要给领导发长语音，更不能发语言。𐟓𑊧”𗤺𚦈’色越早，越容易成功。𐟒ꊁA制的吃饭消费，要懂得四舍五入，79给80。𐟍𔊦‹’绝别人的最好方式是沉默。𐟤 吃了别人的饭，就别不当回事儿，谁请客谁记得最清。𐟍𒊦�뤺𚧚„车，没话也要找话讲。𐟚— 要学会隐藏两样东西：一是心事，二是本事。𐟒እ†讨厌一个人，面子上也要过得去。𐟘… 太快熟络起来的关系，一般走不远。𐟚𖢀♂️ 公司里最漂亮、工作又轻松的同事别追。𐟒‍♀️ 向别人证明自己是好人，等于自动放下武器，任人宰割。⚔️ 永远不要让卖惨的人接近自己。𐟘” 无论在谁面前，只要你没欠他的，就没必要唯唯诺诺。𐟙„ 朋友聚会时，观察谁被冷落了，你应该过去打个招呼。𐟑‹

「班主任在班级群发飙后被停职」有一个很普遍的规律: 社会地位、家庭地位越高的人，可以毫无顾忌地向下输出自己的负面情绪，从而保证自己的心理健康。例如在家吵完架的公司领导，可能会带着火气到公司，找个借口撒给手下员工；员工在公司受气了，回家会看孩子格外不顺眼，找个借口（青菜吃少了，作业口算题错太多）在孩子身上撒气；中层领导被高层领导规训了，会拿更低层的员工撒气…… 学校里的情绪结构也是如此。负面情绪能够沿着社会地位从高到低的方向传播、累积。如果这个模型成立，那处于结构最底层的人，往往就会是最后那个承接压力的人。

男人越早戒色，越容易成功？ 1. 𐟒ᠤ𘍨恤𘺩›†体利益出头，群众的眼睛是瞎的。 𐟒ˆ 理发店理发，先问价格。 𐟤 拒绝别人，最好的方式是沉默。 𐟍𝯸 吃了别人的饭，就别不当回事儿，谁请客谁记的最清。 𐟚— 搭别人的车，没话也要找话讲。 𐟕𕯸‍♂️ 要学会隐藏两样东西！一是心事，二是本事。 𐟑력䪥🫧†Ÿ络起来的关系，一般走不远。 𐟎 干亲往往都是礼上亲。 𐟘 再讨厌一个人，面子上也要过得去。 𐟏⠥…쥏𘩇Œ最漂亮，工作又很轻松的同事别追。 𐟑袀𐟒𜠥𗥤𝜤𘭯𜌤𘍨恥’Œ领导对着干，你拿的薪资里，一半是工作，一半是受气。 𐟒ᠤ𘀥ˆ‡事情，都从利益的角度出发。 𐟏蠤𝏥憯𜌤𘍨恤𝏨𕰥𛊥𐽥䴧š„那间。 𐟤‘ 可以让别人占小便宜，绝不能让别人占大便宜。 𐟌™ 夜场，不要留自己的联系方式。 𐟒‘ 婚后，不要借钱，借车给异性。 𐟑Œ 向别人证明自己是好人，等于自动放下武器，任人宰割。 𐟘” 永远不要让卖惨的人接近自己。 𐟤 无论在谁面前，只要你没欠他的，就没必要唯唯诺诺。 𐟑堦œ‹友聚会，一群人当中，你要观察谁被冷落了，你应该过去跟他打个招呼。 𐟘ᠦ‰€有伤害你的人，都是故意的，他在伤害你的时候，就已经权衡利弊，他会不断的对比，最后选择伤害你，因为伤害你他付出的代价最小，并且会获得更大的利益。 𐟧 选对人永远比改变人容易1万倍。你选了只猴子，拍他两下就能上树。选了只猪，累死你了，它也上不了树。 𐟒𘠦ŠŠ钱借给别人，大概率是在培养仇人。 𐟙 多次包容你的人，都是你的贵人。 𐟕𕯸‍♂️ 和任何人相处，永远保留30%的神秘感，哪怕你们是夫妻。 𐟓𑠤𘍨恧𛙩↥Ｅ‘语音，更不能发长语音。 𐟤 自己的事情没做完，就不要去帮别人，那不是大度，是卑微。 𐟒𘠁A制的吃饭，消费，要懂得四舍五入，比如：59元给60元。

雷军真的太太太太有魅力了！！才听他的书𐟓–两分钟，就能立马被他的人格魅力感染到。他在书里说了一个很小很小的事。2014年，他在一场海外发布会上的一句英语寒暄Are u ok，被B站用户做成了鬼畜视频，火遍全网。别说雷军这种级别，就算是一个小博主，被人嘲笑英语口音都多少会有点生气。要么攻击回去，要么投诉，要么置之不理。但是雷军的思维能立马从“这个人为什么嘲笑我”，转变成“既然这个视频这么火，说明这可能是新的交流方式，我们有必要去了解一下。后来雷军还主动制作了第一支B站视频，用areu ok向年轻用户们问好。这个事在整整10年里都经久不衰[憧憬]，成了小米一个最成功的营销案例，也一下就拉进了企业和用户的距离。这就是真正的“企业家思维”：所有事情全部围绕把事业做好。不管好事坏事，开心不开心，所有事情只有一个标准：“能不能利用这件事把事情做好”。能，就是好事。张兰在这点上也非常突出，当一大批黑粉涌入她的直播间，她第一反应不是拉黑回击，而是说：“欢迎黑粉宝宝们，兰姐知道你们在生活里受气了，欢迎来兰姐这出出气。你可以讨厌兰姐，但兰姐卖的东西还是很好的。” 她的人品有待考证，但这个行为在商业上是一个非常成熟，非常企业家思维的行为。我们普通人也是，在职场所有事情只有一个评判：能不能把事做好。不管是被批评，被甩锅，被客户折磨，只要可以把事情做好，就是一件好事。「雷军演讲祝福祖国」

工作遇奇葩？来看看这些说说 1. 你遇到过这样的同事吗？当面笑脸相迎, 背后却刀光剑影, 小公司也能被搅得风云变色 2. 职场里, 总有些奇葩, 自恃甚高, 却贬低他人 3. 你是来求发展的,不是来受气的在职场打拼,碰到离奇事件都有,别放在心上 4. 笑对职场风云, 奇葩同事出没, 锅儿自己背；工作奇葩事, 笑笑便过, 无需挂怀 5. 无需搞关系, 不如享生活, 修炼自己, 成果自然来 6. 学会划定界限, 拒绝无理任务, 提升自我效率 7. 偶遇奇葩同事, 别忘提升自己, 就算某天需要转身, 也让自己有说走就走的从容 8. 别在奇葩工作中迷失, 记得领工资走人, 也记得寻找新机会

为什么大家不愿意做家政？𐟤” 𐟌Ÿ为什么大家不愿意做家政？𐟌Ÿ 为什么那些月薪3000元的文员岗位求职者众多，而月薪上万元的家政工作却无人问津呢？𐟤” 𐟌𙥯𙤺Ž学历不高的女生来说，文员似乎成了她们找工作时的首选。虽然文员的工资并不高，每月只有2-3K，而且还有大小周或单休，甚至在这个岗位上学不到什么东西，几乎没有发展前景。一旦成为文员，可能这辈子就只能做文员了。 𐟌𙧄𖨀Œ，尽管如此，大家还是争先恐后地投递文员的简历，却对月入过万的家政工作不屑一顾。一听到“家政”这个词，就纷纷摇头摆手。这是为什么呢？难道家政工作真的如此差劲吗？ 𐟌Ÿ事实上，这主要是因为大家对家政行业存在很大的偏见。 1️⃣ 家政工作社会地位不高。许多人认为家政工作低人一等，就是伺候人的活儿。在他们的认知中，家政保姆通常是那些来自农村、文化水平低、素质也不高的妇女才会从事的职业。但这种观念早就过时了！现在连大学都开设了家政学专业，有多少大学生都开始从事家政工作了呢？更何况，靠自己的双手挣钱从来都不是丢人的事，有这种想法的人才是真正的“低人一等”！ 2️⃣ 工资待遇差。随着社会的发展，人们越来越注重生活质量。如今，“男主外，女主内”的观念已经不再适用，许多女性也不想再被家务琐事束缚在家里，因此，家政服务应运而生。市场需求越来越大，但从事家政工作的人却不多，供不应求，现在家政服务人员月入1w已经是很普遍的待遇了，你还觉得这个待遇差吗？ 3️⃣ 无端受气。首先，在社会上工作没有不受气的，即使你是公司的老总，也需要对客户、广告商点头哈腰，因为人外有人，天外有天。其次，从事家政工作并不是去当受气包，保姆与雇主之间是平等的雇佣关系，保持距离、摆正心态，才是打工人的长久之计！最后，如果遇到非常苛刻、不讲理的客户，那就离开吧，东家不打打西家，只要你是个优秀的家政人员，还怕找不到工作吗？ 𐟎‰3k与1w的对比，结果显而易见。你还想做一辈子文员吗？

专栏内容推荐

755 x 422 · jpeg
煤氣公司迎來成立160周年推出總值逾160萬元大抽獎-香港商報
素材来自:hkcd.com

907 x 635 · jpeg
煤氣公司服務香港160載持之以恆推動環保恪盡己責回饋社會 - 香港文匯報
素材来自:wenweipo.com
800 x 533 · jpeg
煤氣公司研煤氣直接提氫毋須換管道減風險 – 华侨网
素材来自:chinesepress.com

1024 x 576 · jpeg
煤氣公司擬從煤氣管道提取氫氣正與巴士公司商討供應 - 香港巴士討論 (B2) - hkitalk.net 香港交通資訊網 - Powered ...
素材来自:hkitalk.net

907 x 739 · jpeg
煤氣公司服務香港160載持之以恆推動環保恪盡己責回饋社會 - 香港文匯報
素材来自:wenweipo.com
720 x 576 · jpeg
煤氣公司料中午恢復大埔供氣 | Now 新聞
素材来自:news.now.com

639 x 379 · jpeg
不想在公司受气，四招教你立即见效-搜狐大视野-搜狐新闻
素材来自:sohu.com
800 x 560 · jpeg
中華煤氣力挺香港飲食界經濟复苏-香港商报
素材来自:hkcd.com

1500 x 968 · jpeg
煤氣客戶中心 – Thednc
素材来自:qinktang.co
669 x 378 · jpeg
不想在公司受气，四招教你立即见效-搜狐大视野-搜狐新闻
素材来自:sohu.com

907 x 604 · jpeg
煤氣「餘熱」聯廠轉廢為能每年減碳800噸 - 香港文匯報
素材来自:tkww.hk
720 x 576 · jpeg
煤氣公司料黃昏恢復大埔供氣 | Now 新聞
素材来自:news.now.com

1024 x 683 · jpeg
城巴夥煤氣公司推氫能巴士港島車廠興建加氫站 | 星島日報
素材来自:std.stheadline.com
1600 x 900 · jpeg
煤氣公司連續14年榮獲「優質售後服務大獎」精益求精為客戶提供六星級服務 – Sing Tao Service Awards
素材来自:std.stheadline.com

780 x 557 · jpeg
煤氣公司建本港首個聯廠轉廢為能設施每年減碳800噸｜即時新聞｜港澳｜on.cc東網
素材来自:hk.on.cc
780 x 405 · jpeg
煤氣公司：考慮香港經濟情況今年未計劃調整煤氣費｜即時新聞｜產經｜on.cc東網
素材来自:hk.on.cc

1280 x 960 · jpeg
何漢明退休卸任煤氣首席財務總裁暨公司秘書 - RTHK
素材来自:news.rthk.hk
935 x 1000 · jpeg
煤氣公司嚴寒下送暖到社區派發熱飯愛心湯予有需要人士 - 生活 POWER-UP
素材来自:powerup.mingpao.com

1840 x 1227 · jpeg
Towngas - 煤气公司设置全港首个煤气管网抽取氢气系统提供高效安全供氢方案
素材来自:towngas.com
1024 x 681 · jpeg
煤氣公司服務香港160載持之以恆推動環保恪盡己責回饋社會
素材来自:bastillepost.com

780 x 558 · jpeg
煤氣公司蟬聯三項企業可持續發展指數榜首｜即時新聞｜繽FUN星網｜on.cc東網
素材来自:hk.on.cc
1440 x 1920 · jpeg
离婚打开家里大门 - 抖音
素材来自:douyin.com

720 x 720 · jpeg
外面受气，家里遭罪 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
800 x 419 · jpeg
「好氣！公司同事總是不給力！」老是抱怨豬隊友？心理師：就算氣死自己，職場還是那樣！ - BabyHome親子討論區
素材来自:forum.babyhome.com.tw

1920 x 1280 · jpeg
洩氣的人，可以到主這裏充氣！
素材来自:luke54.org
960 x 558 · jpeg
煤氣公司加氫站完成測試日供 12 輛巴士行400公里 - unwire.hk 香港
素材来自:unwire.hk

1840 x 1227 · jpeg
Towngas - 煤气公司设置全港首个煤气管网抽取氢气系统提供高效安全供氢方案
素材来自:towngas.com
1000 x 626 · jpeg
煤氣公司160周年銅鑼灣旗艦店開幕一站式體驗全新餐飲、烹飪及零售概念 – Sesame Note 芝麻筆記
素材来自:sesamenote.com

1918 x 864 · jpeg
离婚打开家里大门 - 抖音
素材来自:douyin.com

1840 x 1227 · jpeg
Towngas - 煤气公司荣获「中银香港企业低碳环保领先大奖」三项殊荣
素材来自:towngas.com
1200 x 677 · jpeg
筍工招聘｜煤氣公司毋需大學畢業全職空缺：月薪可達23k
素材来自:businesstimes.com.hk

1757 x 965 · jpeg
煤氣工商業務
素材来自:appapi.towngas.com

1920 x 2560 · jpeg
Towngas Headquarters - BEAM Plus Online Exhibition
素材来自:greenbuilding.hkgbc.org.hk
1200 x 822 · jpeg
香港中華煤氣有限公司 - 卓越僱主大獎 2020 | 《JobMarket 求職廣場》
素材来自:jobmarket.com.hk

2400 x 500 · jpeg
公司风气是怎么一步步变坏的？大小公司都要警惕“熵增” - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

素材来自:查看更多內容

当前用户设备UA：Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)