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公司每月开支权威发布_已满17不满18可以进厂嘛(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

公司每月开支

深港通勤100天，我省了多少钱？搬来深圳住了一段时间，感觉省了不少钱，今天就来跟大家分享一下深港通勤100天我到底省了多少钱。房租省了不少 𐟒𐊥œ試™港的时候，房租真的是一笔大开销。每个月12000港币的租金，真是让人头疼。现在搬来深圳，房租降了一半，每个月只要6500港币。对比一下，光房租就省了2750港币。通勤费用也降低了 𐟚Œ 之前每天打车到罗湖口岸过关，费用高得吓人。打车费30港币一天，加上八达通卡的补贴，一个月下来也要不少钱。现在搬来深圳，每天坐地铁和打车的费用加起来才852港币。相比之下，之前用小巴加地铁的费用是344港币，但经常等不到车，还要从地铁站打车去公司，每月额外支出约300港币。这样算下来，通勤费用一个月能省808港币。饮食开支减少了 𐟍œ 在香港点外卖的时候，Deliveroo虽然开了会员，但每次都要凑单到120港币才能免运费。现在搬来深圳，点外卖再也不用凑单了，省了不少钱。根据之前的记账记录，外卖费用大概省了1000港币。深圳的Staycation更划算 𐟏芥œ試™港的时候，每个月总有那么一两个周末想来深圳住一住，改善一下生活。现在搬来深圳，这个费用也省下了。之前在香港住的时候，周末来深圳住一晚的费用大概在500到1000港币之间。这样算下来，每个月又能省下不少钱。运动支出增加了 𐟏𘊤𘍥𞗤𘍨ﴯ𜌩晦𘯧š„康乐设施真是便宜又好用。订羽毛球场平均每小时50港币。而在深圳，家附近的羽毛球场价格飙到100多人民币一小时。而且深圳的泳池人也多，水质也不如香港的好。现在搬来深圳后，每天都在刷超级猩猩的课程，运动总支出也飙涨了不少。网购欲望更强烈了 𐟛️ 在深圳生活，网购的诱惑实在太大了！收快递太方便了，买买买的频次也大大增加。这项支出当然也是飙涨的啦！总结总的来说，搬来深圳住确实省了不少钱，但也有不少额外的支出。住深圳和住香港各有利弊，但搬来深圳住大房子确实让心情舒心了不少，吃喝玩乐的选择也更丰富一些！希望大家都能找到适合自己的生活方式。

深圳90后夫妻，每月存8500元！我和我的另一半都在深圳工作，今天想和大家分享一下我们每个月的支出情况，以及如何才能存下钱。收入情况 𐟒𜊦ˆ‘的工资：6000元对象的工资：11000元每月支出：大约8500元每月存款：大约8500元支出明细 𐟒𘊧矦ˆ🯼š1700元话费：300元（两人共用）生活费：2500元小孩生活费：2000元（小孩在老家）对象工作开支：1000元备用资金：1000元（用于购买衣物、护肤品和请客吃饭）生活习惯 𐟍𝯸 我们家的消费很少超支，除非遇到生病或人情往来等不可避免的支出。我们自己的朋友很少请客，基本都是父母在处理人情往来。我每天带饭上班，不点外卖。对象中午在公司吃，每顿5元。偶尔朋友聚餐或特殊节日会出去吃饭，大概每个月一次左右。购物理念 𐟛️ 我不是那种经常买买买的人，买一次护肤品能用好几个月。我只买基础的护肤品和化妆品，衣物主要选择简单舒适的款式，不会刻意追求品牌。购买新衣物前，我会先清理衣柜。存款计划 𐟒ኦˆ‘是一个喜欢规划生活的人，每个月会把必要的开支预留出来，其余的钱存到一张卡里不动它。虽然这样的生活可能让人觉得累，但我却感到很开心，因为我的存款越来越多。上有老下有小，没有存款会让人没有安全感。额外收入 𐟒𜊨™𝧄𖦈‘现在的收入不多，但也在逐渐增加。我相信，只要我努力，未来一定会越来越好。结语 ❤️ 很多人说钱不是攒出来的，是赚出来的，但我也想说，就算赚得再多，存不住也是等于零。只要我们好好努力，一定会越来越好。感谢大家的观看，我们下次再见！

上海年薪50万，一年能攒下多少？ 𐟑袀𐟒𜠥标上海，年薪50万，12个月工资+4个月年终奖。每月收入大约3.1万。公积金双边共14%，第6个月工资计算，税后收入约为2.2万。 𐟏 房租水电每月约3700元，公司有食堂，单休。交通、零食、娱乐、社交和吃饭每月约1600元。其他额外消费每月约1000元，总计每月支出约6300元。 𐟒𜠦œˆ结余约1.57万，12个月结余约18.8万。年终奖为4个月工资，约12.4万，税后约11.4万。公积金每年约5.2万（第一年）。 𐟛’ 扣除偶尔的电子产品、旅游等大额消费约2万，一年可结余约33.4万。 𐟏™️ 在上海年薪50万，生活开支正常，一年可攒33.4万，大头消费主要集中在房租，一年约4.5万。

南京公司保洁新选择，轻松搞定办公室清洁！在南京，越来越多的公司开始采用灵活的保洁方案，既节省成本又确保办公室整洁。𐟧𙊊传统的全天候保洁服务虽然全面，但成本较高，不适合所有公司。于是，一种更为经济的模式应运而生：每周两次或五次定期保洁，每月六次或十五次。𐟔„ 根据公司的具体需求，我们提供个性化的保洁方案。小型办公室或团队可以选择每周两次的频率，而大型办公室或团队则可以选择每周五次的频率。𐟏⊊日常清洁包括地板砖每日清扫、地毯每两周清洁一次、桌椅板凳每两天一次，以及垃圾袋每日更换。每次保洁时间大约2-3小时，确保在您下班后进行，不影响您的正常工作。𐟕’ 这种模式不仅节省了公司的开支，还能确保办公室的整洁和卫生。无论是南京的初创公司还是大型企业，都能找到适合的保洁方案。𐟌Ÿ

广东，男子被公司开除2天后，老板亲自打电话，说新员工还没上手，让男子教教新员工。男子过去后，老板又问他找到工作没，可以返聘他，但工资只有八千，比之前低一万多！男子嫌丢人不同意，妻子却劝他先做着过渡，毕竟一家人每天开支好几百！王浩（化名)原本在一家软件公司担任研发工程师，虽然工作繁重加班成常态，但每月可以拿到一万八千元的高薪，算是小有身家了。他和妻子张梅（化名）以及8岁的女儿小丽（化名），组成一个幸福美满的三口之家，日子过得挺滋润。谁也没有想到，就在春节后不久，一场突如其来的变故，彻底改变了王浩的命运。公司因市场行情一落千丈，决定裁员减支，王浩名列被裁名单之首。一个月前，王浩还是公司技术骨干人物，如今却成为一名普通失业人员。王浩独自回到家中，见了妻子张梅的面后，他垂头丧气地将噩耗说了出来。张梅听后大为光火，狠狠数落了公司一顿，她说公司真是忘恩负义，王浩可是为公司干了五六年，经常加班加点付出了多少心血和汗水，现在一声招呼都不打就把人家给撵走了，太没人性了！ "这下可怎么办啊？家里的开销全指着你一个人挣钱呢。"张梅焦急地说，"你赶紧去找份新工作吧，别让孩子受穷了！" 失去工作的打击，让王浩一时陷入低迷，他闷闷不乐地呆在家中，不愿意出门寻求新的机会。张梅看他这个样子，又生气又心疼，只好无奈地由着他去。就这样过了两天，一个让人想不到的电话打来了。电话那头，正是王浩前东家—老板刘海（化名）。 "小王啊，那天你走得太急了，新来的那几个年轻人，暂时还没法完全上手。现在软件系统出了些小问题，不知你能不能回来给帮帮忙？就当是为公司最后效力了。" 尽管因裁员而怀恨在心，但老东家曾经也确实是自己的恩主。出于一份对公司的情怀，王浩还是应下了刘海的请求，前往公司为新员工支援指导。不过，等他办完手续重返办公室，刘海却突然开口说："小王啊，最近你有没有物色新东家啊？要是还没着落的话，不如就留在我们公司吧。现在研发助理的岗位正好缺人，待遇是每月八千元……" 刘海话音未落，王浩就大惊失色了。八千元？那可是比他之前税前薪水足足少了一万多！作为家中的顶梁柱，这样的代价太大了，王浩实在接受不了。 "老板，不好意思啊，我得考虑一下。" 回到家里，王浩将此事告诉了张梅。没想到张梅居然主张接受那份工作："八千元虽然比以前低了不少，但总比无酬劳好吧。现在你已经失业，我们一家三口的开支全指着你，每个月得花去至少七八千块。八千元起码可以先度过这段时日，等以后机会来了再说呗。" 王浩摇了摇头："张梅，你没考虑过我的感受吗？我当年可是拿的一万八千的薪水，现在要贬低到八千，这对我打击太大了。我原先可是个高薪技术人员，只要不是天塌下来，我都不会接受这种侮辱性的安排。一旦我妥协了，老板就会更加肆无忌惮，将来索性把我们全员降薪。到那时，我们这些老员工就真的身无分文了！" 张梅冷笑一声："你说得轻巧，我们家里可以没钱花头几个月吗？你在家只是躺平而已，我们可是要负担生计的。要是连这八千块都嫌少，那你打算做什么？" 看着两人就这件事争执不休，王浩的心情陷入了极度的矛盾纠结。一方面，他自尊心受到了极大的挑战，难以接受八千元这个被"降级"的薪资待遇。另一方面，他又确实担心家里开销入不敷出，妻儿的生活受到影响。最终，王浩做出了让人震惊的决定：他拒绝了老板的返聘邀请。 "老板，非常抱歉，我考虑了几天，还是决定不回去了。"电话那头，刘海一时无语。 "不回来也行，不过你可要三思啊。咱们公司向来重视老员工，所以这次给你开出的条件，已经是最优惠的了。你家里还有妻子孩子要养活，真的就这么回绝吗？" 王浩咬了咬牙："是的，我已经决定了。不过也谢谢老板这次的好意，我很感激。" 挂了电话，王浩陷入了沉思。他清楚，这一决定注定了自己将面临一段艰难的处境。但他坚信，自己总有一天会重拾尊严，找到一份更好的工作，让生活重归正轨。（来源：江北融媒）

灵活用工结算平台是如何帮助企业合规降本的？假设有个公司每月要发放员工工资。如果这批员工都是和企业签了劳动合同的正式员工，那么企业要支出工资和社保。但采用灵活用工结算平台结算薪酬的话，第一步是生产关系的构建。通俗来讲就是公司和灵活用工平台签订外包协议。这个协议有两个核心，企业和平台是业务承包关系以及灵活用工平台跟员工之间也是业务承包关系。第二步是资金的流转，企业把要发放的工资费用，通过平台发给这些员工。也就是在员工完成了工作以后，由灵活用工平台拿到企业的资金集中到税务局做个税申报。第三步，发票的流程。因为企业和灵活用工平台签订的是外包协议，平台可以给企业开一张6%的服务类专票，企业可以用来做进项抵扣。而员工和公司之间是业务承包关系，根据税法，个人收入性质属于经营所得，税率是5%到35%。平台给员工到税务局集中申报个税的时候，通过当地的核定征收，可以把经营所得税率核定到0.5%到1.5%之间。在集中完成个税的申报之后，由税局出具完税证明。然后再上传到灵活用工平台，供企业浏览查询资金的发放情况。通过灵活用工这个方案解决了三个问题。第一，通过平台给企业开票，企业获得了进项票。第二，业务流更加的合规，在业务承包的关系基础上，企业可以合法地节省社保支出。第三，用工人员到手的金额会变多。 #灵活用工# #灵活用工平台# #社保# #代发#

电费省了一半！换电力公司后的惊喜变化最近，我家换了电力公司，电费支出有了显著的变化。以前，每月电费高达2183欧元，用电量为5355度。虽然店里的用电量较大，但这么高的费用一直让我感到负担不轻。然而，自从换了新电力公司后，情况大有改观。这段时间的用电量增加到了5478度，比以前还多了123度电，但令人惊讶的是，电费却大幅下降到了1027欧元❗️，几乎省了一半还多！看到账单时，我简直不敢相信，竟然能节省这么多。这次的改变让我意识到，选择合适的电力供应商对日常生活开支有多么大的影响。新电力公司不仅价格实惠，而且用电服务依旧稳定，没有出现过断电等问题。每个月能省下这笔钱，让我有更多资金用于其他生活需求，提升了不少生活质量。总的来说，换了电力公司后，不仅省了不少钱，还让我对生活开销的规划更有信心。

开装修公司每月要花多少钱？成本揭秘！ 𐟒堥𜀤𘀥ㅤ🮥…쥏𘯼Œ每个月到底要花多少钱？答案可能让你大吃一惊！𐟘𑊊上次我们聊了聊开装修公司需要的前期成本，今天我们来详细扒一扒，看看每个月运营一家装修公司的成本到底有多高！𐟒𘊊如果你以为开装修公司能轻松赚钱，那你可得好好看看了！𐟑€ 每月的基础开销就高达𐟒𐳶,000，是不是有点惊讶？𐟘𑊤𘻨恦”磊𚥌…括： 1️⃣ 租金：$5,000鈥憧赡苄枰飧2000平方英尺的办公室，租金在乌美(Ubi)大概是这个价位𐟏⊊2️⃣ 员工薪资：$14,500鈥ㄒ患夜局辽僖幸韵抡庑┤嗽睌95： * 1名行政/财务人员𐟒𜯼š负责处理账单、发票、付款等。 * 1名运营/现场经理𐟚篼š帮你跑现场，确保项目进度。 * 1名3D制图员𐟓：为设计师绘制效果图，省时省力。 * 1名市场营销人员𐟓Š：帮你扩展品牌，吸引客户。 * 10位设计师ID𐟎诼š有的还得支付底薪，帮助新人设计师成长 3️⃣ 技术成本：$2,000鈥ㄗ靶薰疽惨玫礁呖萍迹91 例如3D效果图、标准化报价软件等等，帮助公司提高效率！ 4️⃣ 市场营销：$12,500鈥ㄕ馐亲罟蟮囊徊糠郑99 每个月要花不少钱做广告、视频制作、购买潜在客户名单等，还要拍摄品牌照片，做大曝光量𐟓𘣀‚有的公司甚至花钱从装修平台买认证，让自己看起来更靠谱𐟔– 5️⃣ 杂项费用：$2,000鈥㺧𐮀쮏‡牵擞净褂泻芏嘣臃眩热绻颈Ｏ铡⑼就泄芊选⒗衿贰⒁惺中训鹊龋懔闼樗榧悠鹄匆彩且槐什恍〉目鷶90 𐟑‰ 想了解装修公司整体的成本明细？下篇继续揭秘！𐟓Š

初创公司财务避坑指南：老板和财务必看作为一个初创公司的老板，财务方面的问题真的是让人头疼。别担心，我来给大家分享一些常见的坑，帮你们避开这些雷区。 𐟌𗠤𘀣€公司账户不收款很多老板喜欢用个人账户（比如支X宝、微信）来收款，觉得这样方便。但这样做会导致会计核算只做支出，不做或少做收入，结果就是涉嫌隐瞒收入，甚至被认定为“偷税”。记住，公司账户一定要用来收款！ 𐟌𗠤𚌣€报销发票跨期严重财务制度里要明确规定费用报销的期限。一般来说，当月发生的费用当月报销，特殊情况可以延后1-3个月。但有些老板拿着往年的发票来报销，这就麻烦了。财务一定要严格把控这个时间线。 𐟌𗠤𘉣€纳税申报不按时很多老板误以为公司刚成立没有收入就不需要报税，或者认为只有开出发票才要交税。其实，公司自成立之日起就有法定的纳税义务，即使暂时没有收入，也应每月在报税截止日期前按要求申报各项税费。 𐟌𗠥››、长期零申报如果公司没有实现营业收入，那么增值税表只需零申报即可。但长期零申报是不允许的。税务部门会认为你有逃税的嫌疑。 𐟌𗠤𚔣€公司资金随意支出公司的资金是公司的资产，投资者拿公司的钱只能暂时作为借款。如果这笔钱是企业对股东进行了利润分配，要交20%的个人所得税。如果是个人借款不冲销，长期挂账，虚增资产。所以，资金的使用一定要按财务内控制度来管理。 𐟌𗠥…�购置物品不开发票从眼前利益来看，要发票可能增加成本。但要知道，企业所得税是按利润交的，采购没有发票，成本无法扣除，那就会虚增利润，导致后期多交25%的所得税。如果企业去申请优惠政策补贴，也需要发票来证明。所以，该开的发票一定要开！希望这些小建议能帮到大家，避免在财务上踩坑。毕竟，财务问题可是关系到公司生死存亡的大事啊！𐟒ꀀ

同事花6万接手了一个菜鸟驿站。接手后发现，每天大约能接600个快递，每个快递赚4毛钱，这么一算，一天光是快递的收入就能有240块。 ⠊再加上每天的寄件，平均下来一天能有100块。这样每天入账能有400块左右，一个月算下来差不多就是10000块。 ⠊照这样看的话，开一家菜鸟驿站还是挺挣钱的。 ⠊菜鸟驿站的核心盈利点在于为快递公司派送快递。同事每天600件快递量还是很可观，特别是在居民集中区或商业繁华地带，这样的快递量并不少见。 ⠊每件快递0.4元的收入虽然看着很少，但在量的积累下形成了稳定的基础收入。 ⠊而且除了派件，寄件服务是重要的附加收入来源。通过与快递公司合作，提供寄件选择，单日寄件收入能达到100元，也为整体盈利增添了一份保障。 ⠊但我想了想，尽管同事收入稳定，但支出也是不可忽视的一部分，光是找一个适合开驿站的店铺，月租可能在2000-4000元之间。 ⠊如果不全靠自己经营，还得雇佣1-2名员工，月薪支出大约5000-7000元。再加上水电及其他杂费，平均每月可能需要1000元。这样算的话，每月总支出大约在8000元左右，去掉成本后，每月净利润大概在2000-3000元之间。也差不多和打工挣得工资一样。各位觉得呢？#热点引擎计划# #我要上热门#