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公司疫情前沿信息_公司疫情停业薪酬(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-30

公司疫情

公司七周年烧烤派对：疫情后的欢乐时光哇塞，不知不觉竟然已经七年了！前三年因为疫情，很多朋友都没怎么见面。所以这次七周年，我们决定在公司后院办个烧烤派对，好好庆祝一下。广州的朋友们，咱们接地气一点，派对主题就叫“喝完这一杯，还有下一杯”。形式也很简单，就是咖啡、精酿啤酒加上烧烤。烧烤是请了熟悉的师傅来烤的，我们还包了烧烤炉、人工和食材准备，大家都说好吃得不得了！如果你们广州有需要，我可以推荐哦！派对从下午4点一直嗨到晚上8点。考虑到有些人可能不太能吃烧烤，我们还准备了一些其他食物。咖啡是手冲的，味道确实很棒，气氛也特别好。材料方面，毕竟是公司自己办的派对，预算要控制好。不过邀请的都是同行业的优秀合作伙伴们，所以气氛必须到位！最后我们选了便宜的材料，用卡纸片做了些平衡悬挂的装饰。虽然材料省钱，但大家一起玩手工也很有趣。最后还淋了雨，真是神奇的一天！彩色的波点装饰更有氛围感，灵感来自草间弥生的波点世界。虽然办派对很累，但真的很开心！不过说实话，办完之后我们觉得帮别人策划宴会和派对更有趣。下次估计要到十周年了！总之，这次七周年派对让我们都感到非常愉快，期待下一次的盛宴！

2021年无人零售行业：寒冬后的复苏 𐟌🠦˜娊‚后的宁静 𐟌🊊相比前两年春节后的热闹景象，2021年的国内无人零售行业显得格外平静。大多数公司并没有急于发力，反而更注重内部调整。出于对员工安全的考虑，一些企业甚至推迟了节后复工时间。“市场前景不明朗，疫情反弹风险大，慢一点更保险。如果情况好转，我们再加速。”这样的心态代表了众多企业的想法，也让年初的无人零售市场显得有些低迷。 𐟌篸 2020年的重创 𐟌篸虽然2020年整体上国内无人零售市场仍保持增长，但具体到企业层面，情况并不乐观。无论是设备制造企业还是运营企业，都经历了不小的挑战。以交通场景类的运营企业为例，2020年整体营收下滑超过1/3，业务活跃度甚至回到数年前。疫情的影响不仅深刻，也让许多企业面临生死存亡的考验。全年下来，欠薪、裁员、倒闭、跑路等负面事件屡见不鲜，2020年因此被一些人称为“至暗之年”。 𐟌𑠦𑂥혧š„决心 𐟌𑊊经历了去年的沉重打击后，企业对2021年的期望值明显下调。多数企业在电话调查中反馈最多的就是“先活着”。为了生存，无论是头部企业还是中小企业，都做出了诸多调整和改变。开源节流、全民皆兵、存优去弱……能用的办法企业几乎都用上了。一些企业老板甚至亲自下到一线与员工并肩作战。有行业企业创始人说：“与其说疫情伤了我们，不如说疫情警示了我们，因为暴风雨之下，我们才看到了之前没看到的问题。”在重压之下，旺盛的求存之心让很多企业焕发了新的生命力。除了已退出市场的企业外，剩下的企业也都在不断适应和调整的过程中找到了自己的生存之道。 𐟔„ 效率的转变 𐟔„ 从整个产业链角度看，变化最大的是各家企业的运转效率。无论是人员效率、供应链效率、创新效率还是最关键的资金效率都有显著提升。尤其是在资金效率方面，更多运营企业将保障现金流放在了首位，这也间接促进了企业业务专注度的回归。此前不少运营企业由于多元化经营，对自身业务投入的关注不够，因此导致了企业在疫情期间准备不足而蒙受巨大损失。

疫情团建指南，策划无忧！ 𐟦 疫情期间，公司团建活动该怎么搞？别担心，这里有一份详细的指南，教你如何在疫情期间策划一场成功的团建活动。 𐟌Ÿ 优点：安全有保障：不接触外界和陌生人，减少风险。方便省心：不用四处奔波，避免出行不便。环境舒适：拍照效果好，不受天气影响。灵活安排：可选择过夜或不过夜，合理安排时间。一站式服务：住宿、餐饮和活动空间一应俱全。 𐟏ž️ 场地推荐：酒店、别墅等场地都非常适合团建活动。这些地方通常地理位置优越，环境优美，设施齐全。 𐟎‰ 娱乐活动： KTV、棋牌桌游、烧烤、做饭、集体观影等，都是不错的选择。场地宽敞，可以灵活布置，适合各种团建活动。 𐟓… 提前准备：明确参与人数，计算出人均预算，并提前通知人员预留时间。选择周末场地，因为平时场地一般比较难预约。提前规划好活动内容和预算，确保活动顺利进行。 𐟓𘠦‘„影摄像：提供全程摄影摄像服务，记录下活动的每一个精彩瞬间，方便复盘、记录、写文章和剪辑视频。 𐟎ˆ 主题活动：如果有主题活动需求，可以根据团队风格提前布置场地，让活动更加有趣和难忘。总之，疫情期间策划团建活动虽然有些挑战，但只要做好充分的准备和规划，依然可以举办一场难忘的团建活动。

疫情下的投资机遇：四巨头齐发亚马逊公司（NASDAQ:AMZN）周四股价再次大涨，继续刷新历史新高。在过去8个交易日中，该股累计上涨了25.4%。首席执行官杰夫ⷨ𔝧𔢦–ﯼˆJeff Bezos）的净资产也因此增加了近5%（64亿美元），达到1385亿美元。疫情推动线上消费，亚马逊订单激增。当许多企业通过裁员来应对危机时，亚马逊却急招了10万员工，之后又新增了7.5万员工来处理订单。摩根大通分析师道格-安慕斯（Doug Anmuth）表示，尽管亚马逊股价近期大幅上涨，但他对亚马逊的盈利前景依然乐观。安慕斯在给客户的报告中写道：“在我们看来，亚马逊不仅是业内领先公司，而且是最优质的运营商，长期来看处于最有利的地位。除了短期盈利前景外，我们认为亚马逊将在经济低迷时期在总零售额和线上零售额两方面都可取得更多份额，就像2008年到2009年的情况一样。” 苹果公司（Apple Inc.）计划重新开业其在韩国的唯一零售店，这是自3月关闭中国境外所有458家商店以来的第一个重新开业的门店。苹果表示，重新开业初期将专注于支持而不是销售。强生（Johnson & Johnson）公布第一季度业绩。当季营收为206.9亿美元，去年同期为200.21亿美元，同比增长3.3%。第一季度净利润为58亿美元，去年同期为37.49亿美元。制药部门销售额增长8.7%至111.3亿美元，医疗器械部门销售额下降8.2%至59.3亿美元，消费者健康部门销售额跳增9.2%至36.3亿美元。星巴克（NASDAQ:SBUX）首席执行官凯文ⷧ𚦧🰩€Š（Kevin Johnson）周四在致员工的一封信中表示，该公司正在探索重新开放美国门店的计划。此前几周时间里，由于受到新冠病毒大流行的影响，星巴克仅提供有限的服务。如果你想同时拥有亚马逊、苹果、强生、星巴克等优质企业，不妨了解一下标普500指数。采用定投的形式，理财小白也不用操心啦。“买支指数基金，然后好好工作。”这是巴菲特对普通投资者的建议。

Spirit破产，航班咋办？ 𐟚蠧𞎥›𝦜€大的超低成本航空公司Spirit Airlines今天宣布申请第11章破产保护！面对巨额债务和发动机召回等挑战，这家航空公司希望通过重组走向“长远成功”。 𐟛련ˆꧏ�营情况： Spirit承诺在破产期间继续运营航班，常旅客福利保持有效！所有航班将正常运营，假期旅行计划不受影响。 𐟒𘠧 𔤺祎Ÿ因：债务问题：超10亿债务即将到期。市场竞争：疫情后市场竞争激烈，成本飙升。客户需求：客户更青睐“高端经济舱”等产品。 𐟔œꦝ奱•望： Spirit计划在2025年初完成重组，可能会大幅缩减航线，甚至可能与其他航空公司合并。 𐟒젤𝠦€Ž么看？超低价航空公司是否还能存活？ Spirit未来会变得更好吗？快来评论区一起聊聊吧！

澳洲保险公司理赔能力大揭秘 𐟔 𐟎‰ 2022年澳洲保险公司理赔能力排行榜新鲜出炉！𐟎‰ 𐟓Š 2020-2022年间，理赔数额创下历史新高，许多保险公司面临前所未有的挑战。 𐟏† TAL和AIA，这两家澳洲最大的保险公司，虽然疫情前理赔成功率一直居高不下，但近两年却出现了下滑，这可能与大量非正常理赔有关。尽管如此，它们在争议率上的表现依然稳健，这在一定程度上挽回了它们的声誉。 𐟤” 有趣的是，争议事件最多的公司，其理赔成功率却并不低。这似乎是一个矛盾点，既然已经支付了理赔金，为何还会有争议呢？ 𐟓 这个排行榜虽然不能作为选择保险公司的唯一标准，但在做出选择时，还是值得考虑的因素之一。 𐟤” 你的保险公司是否也在这份榜单上呢？不妨看看，或许能给你一些参考。

疫情下项目经理如何调整心态？最近因为疫情的影响，很多行业、公司和项目都受到了不同程度的影响。我的一个朋友是项目经理，他最近很焦虑，因为被困在家里，项目推进困难，客户沟通也不方便，很多事情他无法把控，担心出品质量。他每天睡不着觉，吃不下饭。我笑着告诉他，责任心强的人常常会因为不可控的因素而受到影响。这里有一个重要的关键词：不可控。在项目管理中，这种不可控因素被称为事业环境因素，包括内部和外部的因素。例如，内部的员工能力在这个项目中是无法改变的，你最多只能做到合理利用技能资源。但能力的大小、特定知识的储备和技能的胜任程度，作为项目经理都是无法控制的。这次的疫情就是外部的环境因素。这些不能控制的因素，即使你焦虑到寝食难安，也无法改变。但是，这些因素带来的影响未必都是消极的，也有一些利好的因素可以帮助到项目。遇到消极的无法改变的因素时，最好的办法就是尽快接受并适应。接受不能改变的因素，适应目前的环境，在能调整的范围内积极处理及时跟进。如果我们把太多情绪和精力都用在纠结其中，那我们很有可能就会错过最佳的调整时间。在此之前，要明白内部和外部的事业环境因素都有哪些，快速判断并接受适应，不要焦虑。

「云南下月起实施痛经假」真的假的前两天还有公司筛选疫情班的毕业生不要呢这以后再需要去医院开证明不痛经才要这不更没工作了吗

十月二十五日是村里的「Dress Purple Day」，通过穿紫色衣服来表达对儿童和青少年保护的支持。自疫情以来，公司已经很久没有举办这样的大型活动了。

年轻人买不起房？美国公司有个妙招！最近疫情一闹，美国的物价和房价都涨得飞快，不少年轻人真是被逼得喘不过气来。不过，别急，美国有一家公司想了个挺有创意的办法来解决这个问题——逐步拥有房子产权！逐步拥有产权？啥意思？传统的租房方式是你没房子产权，只是帮房东还房贷。而传统买房呢，你得先掏一大笔首付（至少房价的20%），然后通过贷款获得房子100%的产权。但这家公司的做法是，你只需支付2%的首付，不用交due diligence fee、earnest money和closing cost，也不用担心过户后房屋维修的费用。你只需要把心仪的房子告诉他们（有些要求，比如价格在25万到75万之间的独栋），他们帮你全款买下，两周后你就能住进去！但有条件哦当然，这家公司也有筛选要求：你需要有收入证明，信用记录要在680以上。之后每个月给他们交房租，但和传统租房不一样的是，你会逐渐拥有更多这栋房子的产权。他们的program是五年，五年结束时，你会拥有10%的产权。到时候你有三种选择：继续续约五年，结束后能有20%的产权；根据当时的房价从该公司把你的房子买下（五年后也许你又积攒了10%的首付，这时候加上你原有的10%的产权，就可以做贷款了）；把你的10%产权卖掉（他们收2%的费用），然后你可以搬到别的地方。投资房也能这么玩？这还没完！针对投资人，他们还有另一套玩法。传统买投资房的人一般是买一栋房子，租出去收租金。但投资房往往需要25%以上的首付，随着房价越来越高，门槛也越来越高。不过，这家公司把投资房打包做成一个基金，然后分成一万份卖给投资人们。也就是说，如果你买不起一栋房子，你可以只买一部分，而且是很多投资房的一部分，这样就分担了风险！如果你买一栋投资房，可能因为各种原因房价跌了，或者租不出去，你可能就赔钱了。但如果你买的是很多很多投资房的其中一部分，肯定有涨有跌，那么其中的风险就被分摊了，就跟买股票买一只和买组合是一样的道理。结语总的来说，这家公司的想法真是大胆又天才！虽然这个模式在美国可能适用，但在国内还不知道能不能行得通。不过，不管怎样，给年轻人买不起房这个问题提供了新的思路，还是挺值得关注的。

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