公司晚发年薪权威发布_年薪10-15万一般月薪多少(2024年12月精准访谈)
入职前必须搞清楚的9个关键问题 在你正式入职之前,有些关键问题一定要问清楚,不然可能会让你在未来的工作中遇到不必要的麻烦。以下是我总结的9个你必须搞清楚的问题: 薪资结构 𐊩斥 ,要搞清楚你的薪资构成。一般来说,薪资=固定工资+绩效+奖金+补贴+其他福利。你需要问清楚HR,到手工资是这些部分的总和,还是只算固定工资。 绩效考核 入职后是否有绩效考核?考核标准是什么?占薪资的比例是多少?如果你达不到标准,绩效怎么算?这些问题都要问清楚。 一年发几薪 年薪通常包括12个月的工资和年终奖。一般公司会有13、14薪,甚至更好的公司会有更多的薪水。你需要问清楚公司一年发几次薪。 试用期时间和待遇 试用期一般为3-6个月,期间的薪资大多是转正后工资的80%-90%。除了试用时间、试用薪资外,还要问清楚试用期间是否缴纳五险一金。 补贴 是否有加班补贴、出差补贴、餐补、交通补助(比如晚上超过9点后打车报销等)、通讯补贴?这些细节都要问清楚。 晋升/涨薪 晋升机制、涨薪次数、考核方法、涨薪比例是多少?一般每年有两次涨薪机会,涨薪比例在5%-20%之间。你需要了解这些细节。 上班时间 ⏰ 具体上班时间是什么?迟到会不会扣钱?每月有没有全勤奖?是双休还是单休?加班情况如何?是否经常需要加班?加班有没有补贴?这些问题都要问清楚。 薪资发放时间 𘊨ꨵ结算时间是什么时候?具体几号发工资?比如有的公司是每月10号发工资,有的公司是每月20号发工资。 薪资税前还是税后 工资越高,税前和税后的差距就越大,所以一定要问清楚你的工资是税前还是税后。此外,发放的薪资是否是扣除五险一金后的也要搞清楚。 希望这些问题能帮到你,让你在入职前做好充分的准备,避免未来不必要的麻烦。祝你好运!
儿子刚刚发微信说,南京一家公司发来offer,一年30万元,他计划拒绝,我有些担心,叫他仔细考虑,毕竟秋招快结束了,现在他手中并无offer。 前段时间深圳一车企,也是发了offer,年薪也是30万,他果断拒绝,说深圳花费高,30万不够。 上周末回来面试的国企,半个月后才能出结果,大约一年20万,因离家较近,他倒比较中意。可是今年太激烈了,和他一同面试的基本是双9的硕士生。成功几率极小。 另外他更倾向于他假期实习的私企,工作地点在上海,他是这家公司的优秀实习生,面试虽已通过,却迟迟不发offer,说12月份才会发offer。这会不会有变数,谁也不确定呀。 我和老公的意见是让他先签了南京的工作,南京离家不远,而且消费不算太高。他说他再考虑一下,因为他只有一次机会毁约。 家有毕业生找工作,真让人焦虑。
我年薪100万,一直看不上我老公,上个星期天晚上他突然想过夫妻生活,我不情愿。第二天早上,谁知丈夫二话没说,直... 我叫莉莉,今年33岁,是一名广告公司的项目经理。我的生活一直都很忙碌,从早到晚都在为工作奔波。说实话,能坐上这个位置,年薪过百万,真的是我这些年努力的结果。可是,成就感的背后,却也藏着不少不安。 我的家庭背景并不复杂,父母都是普通的上班族,给了我一个温暖的家。我从小就明白,想要过上好日子就得拼命工作。于是大学毕业后,我迅速进入了职场,日复一日地忙碌,似乎只有在工作中才能找到自我价值。 而我的丈夫,阿伟,年龄和我相仿,也是个认真踏实的人。他在一家IT公司做技术支持,虽然收入不如我,但也算稳定。我们结婚已经四年,日子虽然平淡,却也甘之如饴。可最近我觉得我们的感情变得有些乏味,甚至有些冷漠。 上个星期天的晚上,我正在加班,回到家时已经快十点。看到阿伟坐在客厅里,他一脸凝重,竟然跟我说想改变现在的生活方式。我当时的反应是心里一紧,随口问了句:“你要怎么改?”他迟疑了一下,像是在酝酿什么大计划。 我心里有些不耐烦,毕竟我的工作压力已经很大了,哪还有心思去思考生活方式的问题?我敷衍地说了句:“先别想太多,咱们再说吧。”接着就赶紧去洗漱,准备休息。 第二天早上,阳光透过窗帘洒进房间,好像一切都那么宁静。然而,谁知当我走出卧室时,却发现阿伟已经不在了,桌上留下一张字条,上面写着:丽莉,抱歉,我决定去追寻自己的梦想,暂时离开一下。希望你能理解。 我愣住了,心跳瞬间加速。我的脑海里闪过无数个疑问。为什么?他要去哪里?难道是我太忙,让他感到孤独?我开始感到恐慌,那种失落和无助瞬间压倒了我。 阿伟的决定就像是一把利刃,狠狠地刺入我的内心。我越想越气,甚至不知道该如何面对接下来的生活。那些曾经的甜蜜和快乐,是不是都在这瞬间化为了泡影? 接下来的几天,我试图找工作填补内心的空虚,但工作的疲惫却让我感到更加疲惫。我开始反思,过去的几年里,我究竟有没有真正关心过阿伟的感受?我是否只顾着自己的事业,而忽略了他的存在? 在这样反复纠葛的情绪中,我终于鼓起勇气,发了一条信息给阿伟:“你在哪里?我想见你。”但对方的回复却迟迟没有回来,我的心却仿佛被撕扯得支离破碎。 随着时间的推移,我渐渐意识到,这不仅仅是阿伟的离开,更是我们婚姻中的一种信号。我们都在忙着追求各自的目标,却忘记了最初的初心。我们当初相爱时,是为了彼此能够共同成长,而现在却变成了两条平行线,越来越远。 几天后的傍晚,我收到了一条来自阿伟的信息:“我在海边,你来吗?”看着那条信息,我心里五味杂陈。其实,我也想和他一起去,想看看他追寻的是什么,也想为我们的婚姻找到一些新的可能。 于是,我迅速做了决定,收拾行李,驱车前往海边。海风拂面,海浪拍打着沙滩,耳边传来阵阵的潮声,那一瞬间,我感到了一种久违的宁静。 当我看到阿伟站在海边,望着远方时,心里涌起了复杂的情感。他显然很瘦,眉宇间透露出一丝疲惫,但眼神中的坚定让我感到了一丝欣慰。我走上前,轻轻握住他的手,心里有很多话想说,却又说不出口。 “莉莉,你来了。”阿伟转过身,目光中有些不安,但更多的是期待。 “你在这里做什么?”我只问了这么一句,声音却控制不住地颤抖。 “我想重新审视一下自己的生活,好好想想未来。”他说。 我点点头,心中突然感到一阵释然。或许,正是因为这次的分离,让我意识到婚姻的珍贵。我们都需要空间去思考,但更需要的是沟通与理解。 “我们可以一起想想未来吗?”我终于开口,眼中闪烁着真诚的期待。 阿伟的表情终于柔和下来,微微一笑:“当然可以,其实我一直都希望你能多关注我一点。” 此刻,我才明白,有时候,改变并不是逃避,而是接受和面对。我们需要在彼此之间建立起更深入的信任与理解,而不是只是一味追求事业的成功。 那天晚上,我们坐在海边,聊了很多,关于梦想、未来、以及我们的爱情。回归初心,让我俩的心更加靠近。重新定义我们的生活方式,正是在这样的交流中悄然开始。 从那之后,我努力调整自己的工作和生活节奏,学会了抽出时间陪伴阿伟。而他也开始积极参与我的工作,会偶尔来办公室看我。我们一起分享彼此的喜怒哀乐,重新找回了那种久违的默契。 最终,我明白,年薪百万并不是我生活的唯一目标。爱情和家庭的幸福同样重要。如果不努力去维护,真的会像沙子一样从指缝中溜走。 人生就像是海潮起伏,有高潮,就会有低谷。我们都需要在忙碌中停下来,倾听内心的声音和彼此的需求。转身的那一刻,也许能带来意想不到的惊喜和改变。
hr 变态𖦏问:你有几个offer?教教你怎么回答! 没有offer的A:目前没有,有两家公司在谈,还没发正式Offer。 理由:如果你面试了18家公司,没有收到一个offer,那hr得出的结论是你有问题,拒。所以,可以适当说有一两家在沟通推进中。 手里有offer,选择中的B:我目前手里有两个offer, 一个是xx龙头,一个是xx行业的,但是我更倾向加入咱们公司,因为…… 理由:我们的目的是拿到所有Offer, 所以,一定要表达,我更倾向你公司Offer。等到薪酬谈判的时候,可以说Offer的大致年薪范围。
985工科硕士,在大疆icon工作5年后的薪资待遇细节,分享6点。 1、薪资,19届哈工大icon控制工程icon硕士毕业,目前月薪4万8000,年终奖3个月月薪,年薪72万,模拟电路icon设计工程师,公积金10%。 2、年终奖,季度绩效考核能拿一两次A,年终奖会在4个月月薪以上,工作满5年的硕士年终奖一般在20万以上。分两笔发,过年前发60%,剩余40%在次年5月发放。 3、工作强度,周二到周四,上午10点到晚上10点半,含午休时间合计12个半小时,周一和周五,上午10点到晚上8点,一般能双休。 4、带薪假期,新员工5天带薪年假,每满一年加一天,年假用不完可以换成工资,带薪病假7天。 5、房补和餐补,公司只提供一年住宿,一年后发租房补贴每月1500,餐补每月500。 6、车费报销,上班满12个小时全报销,上班时长在7-12个小时之间,只报销50%。#华中科技大学#
工资到账了,中国邮政航空某员工的实发工资待遇曝光 中国邮政航空有限责任公司一名员工的实发工资待遇在网络上引起了广泛关注。这位员工晒出了其2023年的工资收入情况,展示了航空公司内部薪酬体系的一角。根据这位员工的爆料,他2023年截至11月的总工资收入达到了1567900.32元,其中每月的收入都在十几万元左右,缴纳的个人所得税也相当可观。这样的收入水平,在航空行业内无疑属于佼佼者。 年薪百万在任何一个行业都是一项极高的挑战。除了航空业外,其他行业如IT通信、汽车及制造、消费品行业、医疗行业等,也很少有非高管岗位的年薪能够超过百万。即便是高管岗位,年薪百万的比例也并不高。 虽然航空业是一个充满挑战和机遇的行业,但年薪百万对于大部分员工来说仍然是一个遥不可及的梦想。航空公司的薪酬体系虽然复杂且多样化,但整体来说,员工的薪资水平还是受到多种因素的制约和影响。因此,在选择职业时,我们不仅要考虑行业的整体发展趋势和前景,还要结合自身的兴趣和能力来做出明智的选择。#收入#
女婿是一家公司的副总,年薪百万。我给女儿带了6年孩子,我对女婿说:“我帮你带了这么多年的孩子,现在你小舅子要结婚了,女方家要求买婚房,首付60万,你帮他出了吧。”没想到女婿居然拒绝了,我含泪对女儿说:“当年若没有你弟弟对这个家的付出,你哪有今天呢?” 我有一儿一女,女儿只比儿子大两岁。我是个苦命人,30岁那年,丈夫就出了车祸去世了,我一手将一儿一女拉扯大。我没什么文化,经济条件不好,要供两个孩子读大学根本就是不可能的事。 儿子和女儿两人的成绩都很好,女儿顺利考上了名牌大学,我很高兴,却为学费发愁,东拼西凑,总算凑足学费。儿子不忍心看我每天这么劳累,居然辍学回家,帮忙干农活,说是家里有一个大学生就可以了,他是男孩子,能吃苦。 无论我怎么劝他返回学校,他都不肯。儿子18岁那年,他就出去打工了,每个月都往家寄钱,还不忘叮嘱我给女儿多点生活费。就这样,女儿顺利读完了大学,并在城里找了个好工作。 女儿结婚后没多久,就怀孕了,我连忙从老家赶过去照顾她。她生下孩子后,我又照顾她月子,还给她带小孩,这一带就是6年,直到孩子上小学。 儿子就没那么幸运,由于家境不好,加上儿子没多少文化,工资不高,谈过几个女朋友,都不愿意嫁给他,就这样,迟迟没结婚。前阵子,儿子打来电话,说他交了一个女朋友,到了谈婚论嫁的地步,可是对方提出要男方家买婚房。 儿子能结婚是好事,可一想想要买房子,上哪筹那么多钱呢?我想到女儿是销售经理,年薪50万;女婿又是副总,年薪百万,我又给他们带了这么多年的孩子,找他们要钱付房子的首付应该不成问题。 可当我找女婿开口,没想到他一口拒绝了。女婿对我说:“结婚是他的事,与我没关系,如果没钱买房子,那就别结婚;我们赚钱也不容易,今后花钱的地方还很多,不能把钱拱手给别人。 我气得不行,把女儿叫了过来,大声吼道:“没你弟弟,你有今天吗?大学的生活费是他打工帮你出的,他为家里减轻了很多负担,做人要懂知恩图报。我给你们带了这么多年的孩子,让你们给过一分钱吗?” 说到这,女儿掏出一张银行卡,对我说:“妈,这里面是35万元,包括你这几年给我带孩子的钱以及上大学时,弟弟给我的生活费,35万是我能给你的最大数目,至于给弟弟买房付首付,这忙我帮不了,给你的这些钱,你自己留着还是给弟弟,你自己做主。” 我气得不行,拿着卡摔门而去。没想到在辛苦供女儿上大学,到头来养了一头白眼狼。 (来源网络)
哪吒汽车被爆降薪欠薪?消费者由此会不会提车困难 哪吒汽车在IPO前夕被曝出全员降薪,降薪幅度根据年薪不同而有所差异,最高达30%。 公司回应称,降薪和裁员是为了实现公司经营现金流转正目标,同时实施降本增效措施。有员工反映9月的工资薪酬未能按时全额发放,仅发放50%。哪吒汽车回应称,一线员工和工厂工人都是按时发放,中层和高管在进行薪资架构调整,仅个别薪资发放稍慢。 哪吒汽车CEO张勇曾表示,公司从没有晚过一天兑现员工的工资/奖金/社保,但近期公司中层和高管在进行薪资架构调整。 消费者会不会由此遇到提车难? 有哪吒S猎装的车主反映,哪吒汽车销售承诺“两个月内提车”,但下单45天后仍未收到具体消息。哪吒汽车被爆工厂停摆,全员降薪,研发人员降薪5%-30%不等,且桐乡工厂已经停产半个月。#汽车#
一个普通女孩的逆袭之路,经验分享给大家 餐桌上摆满了各种美味的茶点,一个长发飘飘的女孩,穿着职业装,手里拿着一杯红酒,站在落地窗前。透过玻璃窗,你可以看到半个城市的美丽景色。文案旁白写着“举杯消愁愁更愁”。 这是我闺蜜在朋友圈里发的一张照片,结果好多朋友都在下面评论“这样的愁,给我来一打”。 闺蜜并不是名媛,也不是富二代,她现在的一切都是自己打拼出来的。从一个普通的二本学校毕业,到现在坐拥百万年薪的企业合伙人,她上演了一场小城女孩的逆袭故事。 我总结了她成功的五个关键点: 目标性强 每次跳槽,她只有一个目标,那就是有利于自己的成长。她的第一份工作在一个郊区的村里,交通非常不方便,一周工作六天,每天早九晚八。每次朋友在群里聊天或者微信找她,都是晚上八点以后才能回复消息。毕业初期,是知识积累的时期,没有名牌学历的她,选择努力工作,历练自己。 与强者为伍,有贵人相助 颀 做鸡头还是做凤尾?这是一个让很多人难以抉择的问题。事实证明,拥有很好的人脉圈子和成长环境,凤尾可能变成凤头。鸡头很难做到鹤立鸡群。闺蜜无论是考研还是跳槽到世界500强,都是通过自己的努力,不断提升自己的圈层质量,她也在这个过程中遇到了改变她人生的恩师。 足够努力,让自己变得优秀 ꊠ 闺蜜不喜欢看书,看书容易发困。于是,她每年会报各种学习班,有专业方面的,有拓宽知识方面的。为了更符合她职场优秀女性气质,她还特意去学穿搭、化妆知识。 投资自己 𐊠 很多朋友有了一定积蓄后,都会选择买房或者买车,但闺蜜不买车不买房,却是一个地地道道的月光族。她的钱主要有三个用途:每年学习1-2门新知识,脱产学习10-30天;每年2-3次深度旅游;衣服饰品外加人际交往。 专注、精益求精 闺蜜做过人力资源、咨询顾问、业务拓展等工作,每段工作经历都是全力以赴,做到最好,从没有摸鱼、混日子的时候。每次离职,老板都是以加薪挽留。同事关系融洽,离职后都能保持很多的关系,成为后续工作的资源储备。 闺蜜成功的模式虽然不能复制,但成功的底层逻辑是不会变的:专注、进取、目标明确。这些都是我们可以学习的。
### 我年薪 60 万,始终瞧不上我的老公。上周末晚上,他突然想要过夫妻生活,而我则表现得极为不情愿。次日清晨,丈夫一言不发,直接将一份离婚协议书扔给我,说道:“你签字吧,房子归你。”我顿时愣住了。 我的名字叫李梅,今年三十岁,在一家互联网公司做产品经理,年薪六十万。在同事眼里,我是一位工作能力强、独当一面的职场女性。但在感情生活中,我却总是觉得自己占据上风,尤其是在和丈夫张伟的关系里,我常常不屑于他的工作和生活态度,觉得他根本配不上我。 张伟是一名普通的公务员,工资不高,每个月的收入只够维持家庭开支。他总是温柔体贴,对我关心备至,可我却渐渐习惯了这样的“角色落差”,开始逐渐失去对他的尊重。每天回到家,我总是无意间带着一丝冷漠,甚至连饭都懒得一起做,习惯性的让他等着我下班回家。 那个周末的晚上,天色渐暗,窗外的雨滴打在玻璃上,像是在窃窃私语。张伟突然靠近我,脸上带着一丝期待,“梅,你今晚想不想...” 他的话还没说完,我便打断了他,冷冷地回应:“别这时候了,我累了一整天。” 他的神情微微一滞,接着又恢复成了笑容,“那我们再等等吧。”我心中有些不悦,但也懒得多说,便拿起手机,继续沉浸在自己的世界里。 第二天早晨,阳光透过窗帘洒在床头,空气中弥漫着淡淡的咖啡香。我以为又是一个平常的周末,然而当我看到张伟那副紧绷的表情时,心中涌起一阵不安。 他没有说话,只是默默地走进书房,然后从里边拿出一份文件,丢到了我的面前。我低头一看,赫然是一份离婚协议书。我的心瞬间提到了嗓子眼,忍不住问:“你在干什么?为什么...” 张伟深吸了一口气,眼神里透出一丝疲惫,“我已经想了很久,梅,你的态度让我觉得我们之间已经没有意义了。你签字吧,房子归你,我不想再拖下去了。” 我愣住了,手指轻轻抚摸着那份文件,却无法相信眼前发生的一切。我们的争吵、冷淡、无数个孤独的夜晚如潮水般涌来,我的心仿佛被撕裂了一样。 “张伟,你不会真的想离婚吧?”我努力保持冷静,想要挽留这段关系。 “我不想过这样的生活,梅。你明显不在乎我,我也不想再勉强自己。”他的声音平静而坚定,仿佛下了很大的决心。 眼泪夺眶而出,我无助地看着他,“我不是不在乎你,只是...我不知道该怎么表达。”我终于意识到,这种冷漠是我们感情变质的根源,而我却一直沉浸在自我的小世界里。 张伟转过身,准备离开房间,我心中一慌,急忙追上去,“我们可以谈谈,我愿意改变,把之前的忽视补回来。”可他只摇摇头,目光中透着一股无奈。 最终,我站在窗前,看着他离开的背影,内心充满了复杂的情绪。我曾经挥霍的感情,如今才恍若明了。或许,是时候面对这些问题,去真正理解和珍惜彼此了。 离婚协议书仍然摆在桌上,似乎在提醒我不要再犯错。如果我不签,是不是还有挽回的余地?我想了很久,决定好好思考,给自己和他一个机会。人生太短暂,不能因为一时的冷漠,毁掉本应珍贵的幸福。
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这是一张网上流传的某公司的工资明细表,从发工资的形式看,这个公司
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