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该公司日语前沿信息_站长工具精品国语日语(2024年11月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-29

该公司日语

首尔地铁“惊雷”言论！发表对中国游客的贬低言论！近日，首尔地铁运营公司因员工在回应“投诉”时的不当言论而引发广泛关注。据悉，该员工在回应关于地铁内中文广播过多的“投诉”时，竟发表了对中国游客的贬低言论，这一行为迅速在网络上引发了轩然大波。这一不当言论迅速在网络上发酵，众多网友纷纷指责该员工的行为是对中国游客的歧视与偏见。在舆论的强烈谴责下，首尔地铁运营公司迅速作出反应，发布了道歉声明，并对该员工的不当言论表示了深深的歉意。公司表示，他们非常重视此次事件，已经对涉事员工进行了严肃处理，并将加强员工培训，提高员工的服务意识和文化素养，以防止类似事件再次发生。同时，公司还承诺将继续在外国人常去的站点使用多语种广播，包括韩语、中文、日语和英文，以方便外国游客的使用。此次事件不仅让首尔地铁运营公司认识到了自身在员工管理和服务方面的不足，也提醒了我们在全球化的大背景下，尊重与包容多元文化的重要性。让我们共同期待，首尔地铁能够在未来的运营中，为每一位乘客提供更加贴心、周到的服务，同时也希望此次事件能够成为一个警示，让更多的人意识到尊重多元文化的重要性。

芯闻资讯｜越南科技公司FPT计划招募10000名员工，进行后端芯片生产越南领先的科技公司FPT将进军半导体后端加工（即芯片组装和测试）领域，计划到2030年将相关人员增加到10000人。半导体电路设计和生产技术专业人员大量增加（比目前的200人增加50倍），有望帮助该公司发展一项业务，即不仅设计芯片，还承接其他芯片公司的任务，并在客户的工厂工作。这种业务模式与传统的软件合同开发类似，FPT计划以与软件相同的方式培养人才，在集团内部培训工程师。其主要渠道是2006年创办的FPT大学。 FPT公司拥有许多讲日语的IT工程师，日本公司是其最大的客户。该公司表示，到2030年，将有约15000人在FPT大学接受电路设计和其他领域的培训。为期两年的课程旨在培训生产设备工程等领域的人才，使具有科学技术背景的人在短期内转变为半导体专业人才。后端芯片生产是从晶圆上切割芯片、进行涂层和测试。FPT公司计划在越南建立生产基地，通过内部生产提高产品附加值。目前，FPT设计半导体，并将在晶圆上形成电路的前端工序外包给韩国的一家工厂，后端工序外包给中国台湾的一家工厂。 FPT主要生产用于电子设备和其他领域的功率半导体。FPT半导体公司董事长Tran Dang Hoa表示，分包工厂的生产跟不上需求，导致公司落后于计划，但预计到2025年底能出货2500万颗。 FPT公司成立于1988年，从2000年左右开始通过合同软件开发迅速发展。在其约80000名员工中，约有3500名驻扎在日本。FPT于2022年进入半导体行业，主要从事芯片设计和外包制造，但计划将芯片发展成为与信息技术并驾齐驱的支柱产业。

「资讯」【铁路公司JR东日本开发“铁路版”生成式人工智能】据ZDNet网站 10月9日报道，10月8日，JR东日本铁路公司宣布将开发专门用于铁路运营的生成式AI。据了解，该公司将构建一个学习与铁路相关的法律、法规和业务知识和技能的AI模型，并计划在2027财年末完成。据悉，将开发的生成式AI基于大型语言模型（LLM）技术，它用日语进行训练，并且将与已经拥有日语LLM的合作伙伴一起开发。为了进行学习，将使用与铁路运营相关的广泛数据，例如铁路相关法律法规、内部规章制度、各种文件、手册、教育材料、技术资料和报告。新的生成式人工智能计划分三个阶段开发：到2025财年上半年开发“铁路业务基础人工智能”，到2026财年上半年开发“铁路业务专用人工智能”，以及到2027财年末开发“铁路业务通用人工智能”。此外，还将考虑各种社会机构的系统与开发的生成式AI之间的数据联系。（编译：史天阳）链接：网页链接

#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴# 日前，2024年大连外国语大学、大连大学佳能奖学金捐赠暨颁发仪式在大连外国语大学日语学院和大连大学机械学院举行。仪式上，佳能大连办公设备有限公司通过大连市青少年发展基金会分别捐款3万元，总计6万元，用于奖励两所学校各10名优秀大学生每人3000元。佳能大连办公设备有限公司自1994年向希望工程捐款援建大连希望工程第一所希望小学以来，已向希望工程捐款416万余元，援建了6所希望小学，1所希望幼儿园；为长海县希望小学配备一个希望电脑室，为其他希望小学及大连百年职校赠送复印机、照相机、投影机等教学设备；多年持续组织希望小学学生开展环保一日行活动；设立大学生奖学金，共计向215名优秀大学生颁发奖学金。

25fall心理学CV痛批，求大佬指教！重新发了一遍，感觉之前那次发的时间不对，没啥人看到。 Gap了一年，做了科研助理的卑微牛马CV求痛批，不玻璃心积极修改，求各位大佬们指教[害羞R][害羞R][害羞R] --- 语言能力英语：流利（EL:7）日语：能说中文：母语 --- 科研助理经历时间：Jul 2024-Present 公司：远程科研助理工作内容：从学校教师的角度分析青少年心理健康问题，利用机器学习技术处理音频和视频信息，进行特征提取和分析，包括学习障碍、抑郁、自闭症、阿斯伯格综合症、焦虑、强迫症、ADHD等心理条件。与一线心理健康专业人士进行专家访谈，包括学校心理学家、精神科医生和青少年心理健康咨询师。开发了初步的分析框架，并基于该框架进行访谈，结合反馈和修订来完善方法。 --- 其他经历合作平台：与知名平台合作共同作者：与他人共同发表文章项目成果：积累超过X万次浏览量，其他项目也在持续进行中。形成项目概述，目标人群为青少年。

镁光 vs 东芝：该如何选择？𐟤” 最近在考虑工作选择，面临镁光和东芝两个选项，真是让人头大。先说说我的情况吧，日语不太好，所以更倾向于那些包容性强的公司。不过，研发岗位也是我非常想尝试的。镁光部门：生产技术开发岗位：未定工作地点：广岛县东广岛市月薪：397,400日元年薪：约500万日元东芝部门：先端半導体ユニットプロセス開発部岗位：パワーデバイス向けユニットプロセス技術研究開発担当工作地点：石川县能美市月薪：324,500日元年薪：不详个人来说，我更倾向于镁光，主要是因为日语不好，觉得镁光的包容性更高一些。不过，我对东芝的待遇也不太了解，有没有前辈能分享一下经验？或者有没有人知道东芝的年薪大概是多少？真的很纠结，希望大家能给点建议！𐟙

𐟌普通人如何前往日本打工？ 𐟤”想要出国打工，特别是去日本，该怎么做呢？别担心，跟着以下步骤，你也能成为跨国工作者！ 1️⃣ 首先，联系当地的派遣公司。𐟓ž这是你的第一步，也是关键一步。选择信誉好的公司，他们会为你提供全面的指导。 2️⃣ 提交个人信息和学历资料。𐟓‹同时，告诉他们你对薪资的期望。之后，可能会有一场面试，通常需要支付一定的面试押金。 3️⃣ 面试成功后，你将接受为期三个月的日语培训。𐟓š虽然日语不需要说得完美，但基本的沟通是必要的。这段培训期间，所有费用都包含在劳务费里，无需额外付费。 4️⃣ 在国内学习日语的同时，派遣公司会负责办理出国手续。𐟛뤽 无需操心繁琐的出国流程。 𐟎‰完成这些步骤后，你就可以安心准备踏上日本的打工之旅了！希望这些信息能帮到你，祝你一切顺利！

日语敬语指南：在公司外的正确表达方式在公司外与他人交流时，使用正确的敬语是非常重要的。以下是一些常见的场景及其正确的表达方式： 𐟚‰ 送客户到车站时错误：駅まで送ります。正确：駅までお送りいたします。/我送您去车站。 𐟤” 询问对方是否与上司见过面时错误：部長にはもうお目にかかっていらっしゃいますか。正确：手前どもの鈴木とはご面識がおありですか。/您和我们公司的铃木见过面了吗？通过这些简单的例子，你可以看到正确使用敬语的重要性。记住这些表达方式，让你的日语交流更加礼貌和专业。

𐟚—日本高速爆胎？别慌，这里有解决方案！ 𐟌 刚到日本不久，这位德国老司机就在高速公路上遭遇了爆胎的尴尬局面。幸运的是，日本的高速公路车速相对较慢，他能够缓慢地将车停在路边。𐟚犊𐟓ž 在路边，他发现了救援电话，但问题来了，他一句日语都不会。这时，他联系了租车公司的工作人员，幸运的是，租车公司的工作人员会英语，于是他们直接与道路救援工作人员沟通，找到了解决方案：将车拖到最近的4S店更换新轮胎。𐟛 ️ ⏱️ 从事故发生到问题解决，整个过程只用了一个半小时，而且是在周末！这显示了日本的高效率，让人印象深刻。𐟌𓊊𐟒ᠥ悦žœ你在日本也遇到类似的情况，记得保持冷静，寻找救援电话，并尽快联系租车公司或相关机构，他们通常会提供必要的帮助。𐟚™

如何用日语简历在日本求职中脱颖而出？在日本求职，一份精心制作的日语简历（rirekisho）可能是您脱颖而出的关键！𐟓ˆ 与许多国家的简历不同，日本的简历有非常明确的格式。它必须包含个人信息、学术背景、工作经验，甚至爱好等部分，且所有内容都必须简洁明了。𐟓‹ 但仅此还不够！加入一些有价值的资格证书，如日本语能力测试（N1/2/3）证书、IT证书等，可以大大提升您的个人形象。即使您的工作不直接要求语言能力，许多日本雇主也非常看重这一证书，因为它能证明您有能力用流利的日语进行交流。拥有日本语能力考试证书可以证明您的适应能力和在日本职业环境中茁壮成长的决心。𐟎“ 另一个关键部分是“志望动机”（shib占d卫i）或“申请理由”。在这里，您要解释为什么对公司感兴趣，以及如何为公司的目标做出贡献。在每份求职申请中，这一部分都必须个性化，因为它能显示出您对职位和公司的真正兴趣。𐟓 您的“自己pr”（jiko pr）或个人pr部分同样重要。通过这一部分，您可以展示自己的优势、成就以及符合公司需求的独特品质。对于国际求职者来说，突出跨文化交流技能或在多元文化团队中的工作经验可以成为一个强有力的卖点。𐟌Ÿ 对于国际求职者来说，一份精心撰写的简历可以让您在竞争中脱颖而出，为您提供更多的工作机会，并使您在申请日本职位时拥有独特的优势。𐟌

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