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公司没设经理权威发布_公司没设经理违法吗(2024年12月精准访谈)

内容来源:威名网所属栏目:观点更新日期:2024-12-02

公司没设经理

注册美国公司指南:新手必看,避坑指南 嘿,想在美国注册公司的小伙伴们!作为一个过来人,我深知其中的艰辛和挑战。今天,我就来给大家分享一些实用的建议,帮助你们顺利避开那些常见的坑。 选择合适的州 𐟌 美国有50个州,每个州的注册要求和税收政策都不一样。所以,选择合适的州非常重要。这里有几个常见的推荐: 德克萨斯州:这里没有个人所得税,特别适合创业初期的小伙伴。 特拉华州:公司法非常灵活,适合那些有长期发展规划的企业。 加利福尼亚州:虽然税负较高,但市场和科技资源都非常丰富。 准备好注册资料 𐟓„ 注册美国公司需要准备一些基础资料,主要包括: 身份证明:可以是护照或中国居民身份证。如果是LLC公司,还需要SSN或ITIN。 公司名称:必须是全英文的。LLC公司结尾要加“LLC”,而INC公司则需要加“INC”或“LTD”等后缀。 公司设置细节 𐟏⊨🙩ƒ襈†包括注册股本、股权分配和人事安排: 注册股本:INC公司需要登记注册股本,默认是1000股,但不需要实际出资;LLC公司则无需注册股本。 股权分配:如果有多个股东,需要提前确定各自的股份比例。 人事安排:INC公司需要有董事、秘书和财务,职务可以兼任;LLC公司可以由成员直接管理,也可以任命经理人负责。 提交注册申请 𐟓銦Ž夸‹来就是提交注册申请了。通常需要在公司所在地的州政府提交申请,几天内就能收到注册证书。随后还需要申请EIN(联邦税号)并进行BOI受益人信息备案。 年审和报税 𐟓… 年审和报税也是必不可少的环节: 年审时间:根据州的不同,年审时间有两种形式。一种是按公司成立周年进行年审,另一种是按固定日期年审,比如特拉华州是在每年3月1日前。 年审资料:通常需要提交公司注册证书、董事及股东的身份证明以及相关人事安排。 美国公司报税 𐟓Š 报税时间和类型: 日历年报税:需要在每年4月15日之前申报上一年度的税务。 周年报税:在公司注册成立的同一个月份申报。 报税所需资料:公司注册证书、董事身份证明、EIN税号、公司财务报表及银行流水等。 总结 𐟓 通过这些步骤,你可以顺利完成美国公司的注册及后续维护。如果有任何问题,欢迎大家一起讨论交流!希望这些建议能帮到你们,祝大家在美国的创业之路顺利!

为保工作,我陷入办公室“潜规则”。我一直以为自己是幸运的,从小到大我都是别人家的孩子,成绩优秀,听话懂事,甚至大学毕业后我也顺利找到了自己心仪的工作。但是我低估了社会的复杂性,初出社会的我陷入了办公室潜规则,不可自拔,直至万劫不复。 大学毕业后,我以优秀的成绩和突出的表现成功入职了一家大公司,这家公司在全国都设有分公司,福利待遇也非常的诱人,在收到入职通知的那一刻,我几乎高兴的飞起来。 我很珍惜这份工作,实习期间,我勤勤恳恳,不敢偷一点懒,同事们也都很喜欢我。但是这几年国内经济的大环境不是很好,我刚到公司没几个月,甚至还在试用期,公司就传来需要裁员、缩减开支的决定,听到这个消息,最紧张的就是我了,因为我觉得自己是首当其冲的。 这里说到我的部门经理,一个年近四十的中年男人,人长的不帅,但是却自带一种威严。听同事说经理是有家室的人,而且是个妻管严,我们暗地里还偷偷的谈论经理,觉得他就只有在外面耍耍威风罢了。 有一天,经理把我叫到他的办公室,他先是说了下公司的发展前景,他说公司这几年业绩都不是很好,全国有三分之一的分公司都处于亏损状态,所以这次裁员势在必行。而我的工作业绩并不突出,所以他希望我在最后这一两个月里好好表现。 没过多久,经理要去总部那边开会,他选中了我跟他一同前去,我没有理由拒绝。到了总部那边,我们把入住宾馆的手续都办理完毕后,经理提议出去转转,我们来到了当地的一个夜市,看着那些我从来没有吃过的新奇东西,我真的很兴奋。我和经理坐在一个烧烤摊位前点了几瓶啤酒和一些烧烤。经理也不怎么说话,就是一个劲的喝酒,时不时的也会给我倒一杯,我也只有硬着头皮喝了。 最后是我扶着他回的宾馆,在我把他安顿好准备离开之际,经理叫住了我。他的眼神不言而喻,而我却诚惶诚恐。就在我准不顾一切的准备离开时,经理说话了。他说“小赵,你如果还想要继续在公司里待下去,你就知道该怎么做。” 我早想到这次出差不会那么单纯,但是经理的直接让我崩溃,最终我还是选择了妥协。因为那次妥协,我成功的保住了工作并且顺利的转了正。 后来经理又找过我几次,有的时候他甚至只是把我当做倾诉对象,诉说着自己妻子的强势与霸道。渐渐的,我发现自己爱上了这个比我大将近二十岁的已婚男人,我甚至开始同情他的遭遇。我知道自己这样做不对,但是却控制不住的去想他。 半年后,我意外的发现自己怀孕了,面对这个突然状况,我几乎整个人都懵了。我立刻给他打了电话。电话那头的他听到这个消息后冷静的说“去打掉吧,你不会还想留下他?我们两个只是利益关系,各取所需罢了。” 挂断电话后我痛痛快快的哭了一场,我早该知道是这个结果,但是却不死心的想要去确定什么,得到这样的结果,也许应该说是我自己活该吧。 很多女人都会有那么一个愿望,希望自己能够嫁个好男人,无论是外在方面还是在物质方面。俗话说干的好不如嫁的好么。 但是不是所有的人都符合这个设定,就比如说文中的经理。先不说他本身就已婚,在办公室这个以男性为主宰的世界里,女人本来就很吃亏,他可以“万花丛中过,片叶不沾身”,但是你不能,你如果被他的花言巧语或者威逼利诱所蒙骗,那么最终受伤的还是你自己。 我认为,爱情不要盲目,尤其是这种畸形的恋情。在办公室这种特殊的场合里,要坚持住自己的底线,不要因为某些原因而放弃自己的原则,最后活成了自己最讨厌的样子。 #动态连更挑战# #职场潜规则# #我要上热门#

为什么没人愿意做监事 [标题] 𐟎‰新公司法大变革!监事岗位取消,一人有限公司迎新机遇!𐟚€ 6月30日,新公司法即将正式实施,这将给许多创业者带来新的机遇。𐟌Ÿ目前,成立一人有限公司至少需要两个人:股东兼任法人,执行董事和总经理,另外一个人担任监事。这常常让许多想要创业的人感到困扰,找不到合适的监事人选。𐟘“ 然而,新公司法带来了一个重大变化:监事岗位将被取消。这意味着,如果你计划在7月1日之后注册公司,你将不再需要寻找监事人选。这对于那些想要独自创业的人来说,无疑是一个巨大的福音。𐟎‰ 根据新公司法的规定,有限责任公司可以按照公司章程的规定在董事会中设置由董事组成的审计委员会,行使监事会的职权。这意味着,即使没有监事会或监事,公司的运营和管理也将更加灵活和高效。𐟔 此外,对于规模较小或股东人数较少的有限责任公司,新公司法还允许不设监事会,只设一名监事,行使监事会的职权。这为这些公司提供了一种更加经济和实用的选择。𐟏𗯸 对于股份有限公司,如果规模较小或股东人数较少,也可以采取类似的方式,不设监事会,只设一名监事。这样的规定将大大降低公司的运营成本,同时保持了公司的治理效率。𐟓ˆ 总之,新公司法的实施将为创业者带来更多的便利和选择。如果你正在考虑注册公司,不妨等到7月1日之后,享受这一变革带来的好处。𐟚€

日春茶叶的那些糟心事儿 哎,真是受不了了!我在日春茶叶干了两个多月,简直像是进了个媚男公司。每次一见到男的,那些员工就笑嘻嘻的,夹着声音说话,阿谀奉承得让人恶心。对员工呢,简直就是一副欠了她几百万的样子,天天甩脸色,完全不顾我们的感受。每次叫我们做事,都是命令式的口气,连名字都不喊,真是一点尊重都没有。 上班迟到?那更是家常便饭。一天就上几个小时的班,爽得不行。她们根本不把公司制度放在眼里,经理都没她们那么轻松。天天像个公主一样,把自己捧得高高的,什么事都不做,就玩手机。感觉店里的事跟她完全没关系一样。 还有啊,每次和顾客聊天,她们不懂装懂,把顾客弄得超级尴尬。店长也不准我们有自己的思想,必须按照她的来。到点不准下班,还让我们加班,而且没有加班费。东西不小心打碎了,还必须按原价赔偿。公司规定只赔百分之十,她们却让我们原价赔,还专门设了一些扣钱的条条框框,简直是职场霸凌。 真心不推荐大家来日春上班,完全没有舒适可言。上班气氛差得要命,搞得大家都很心累。作为员工,还没地方提意见,只能来这里发发牢骚。𐟘退

《浙江杭州上门按摩风波》 在浙江杭州,女子郑茜(化名)遭遇了糟心事。她因业绩优、手法好被挖来并签协议。公司规定服务需经平台,不许私下接单等。 那次给男顾客服务,因堵车她近两小时才到。服务后顾客自愿给她150元路费,她收下且向经理报备了。可没想到顾客随后投诉她私下收费,尽管双方说法不一,但平台还是认定她违规。 公司依员工守则罚她1万多元还停牌。争议焦点在于平台有无权扣她未提现的劳务所得。其实公司虽有规章,但设置大额罚款条款不合常理,侵犯劳动者权益,按劳动法相关规定,此规章可能无法律效力,公司擅自扣工资属违法,郑茜维权有望要回。至于停牌,若仅此次情况,是否算严重违法有待商榷。总之,上门按摩应遵规,此事大家看法如何呢?#我要上热门#

江苏一男子,在公司担任业务经理2年后,公司让男子选择,要么接受降职降薪,要么拿赔偿金走人。男子不同意降职,也对公司给的赔偿金不满意,两者都没选。结果,万万没想到,公司竟然给男子单独设置了一个工作群,群里4个人,3个都是监工,然后每天给男子派发一些不可能完成的任务。最终以男子业绩不达标将他开除。男子忍无可忍,把公司告了,法院这样判了! 黄鹏飞隔着手机屏幕,看着自己仅有4人的工作群,就来气,心里暗骂老板,真不是个东西。 这个群里,两名领导,一名人事,这分明就是监视他工作的群。 黄鹏飞在一家民营企业里,担任业务经理差不多两年,一直兢兢业业,在公司同事群体里,口碑一直还不错。 然而,万万没想到,公司效益下滑,进行组织架构调整,人员优化,给黄鹏飞降职了,从业务经理直接降到了业务员。职位降了,工资自然也就降了。 黄鹏飞自然不愿意,先不说降成员工年以上跌份儿,这工资降了一大半后,根本不够养家糊口。所以,最终黄鹏飞并没有同意。 公司看黄鹏飞态度比较强硬,又提出,领取经济补偿金后解除劳动关系。 但关于经济补偿金的具体金额,双方没有谈拢,公司没有给到黄鹏飞心理的预期数额。 黄鹏飞以为,公司还会再找他谈谈,可万万没想到,两天后,公司把他手下的业务团队全部解散了,分散到其他团队里边儿了。 另外,更可气的是,给黄鹏飞单独建立了一个业务群,群里就4个人,除了黄鹏飞以外,有两位领导,还有1位人事,说白了,就是三位监工,监督他工作的。 这才有了刚开始黄鹏飞在心里暗骂领导那一幕 自从公司给黄鹏飞单独建立工作群后,黄鹏飞每天的工作量都超负荷。 管理人员通过钉钉群每日向黄鹏飞布置工作任务,要求黄鹏飞每日10:00前发送当日工作计划,完成2家以上新增客户并填写拜访小记,完成10家以上的客户回访并填写回访日志,18:00前发送当日工作总结。 工作几日后,黄鹏飞提出任务繁重无法完成,但管理人员未予理会,人事每日在群内发送黄鹏飞未完成工作的情况。 持续了不到两个月,公司向黄鹏飞送达了《解除劳动合同通知书》。以“业绩考核持续不达标不能胜任岗位要求”为由解除与黄鹏飞的劳动关系。 黄鹏飞十分愤怒,认为公司就是赤裸裸的欺负他,于是把公司告到了法院。 那么,从法律的角度,我们该如何认定此事? 1、不管是调岗,还是与黄鹏飞解除劳动合同,双方都是在没有商量好的情况下,最终公司选择一言堂,这对黄鹏飞不公平。 2、公司先是给黄鹏飞设置了工作障碍,然后又说黄鹏飞不能胜任工作,这种做法违反了劳动合同法。 3、法院审理认为,公司安排工作不合理,属于违法解除劳动合同,应支付黄鹏飞经济补偿金4.5万元。

本来和某个产品经理还是互关的,就因为发了一下问题被取关拉黑了。我特么自己花钱买的手机,拿到手机的第一天就发现了这个问题,也没有刻意去找什么所谓的角度,随手一拍就发现这个问题了,看到别人说了我也就随口提了一嘴,因为确实刚好遇到了,我也没黑呀。[老师好] 当一家公司,听不得消费者的意见,媒体的批评。有反馈不是先考虑自己的产品有问题而是觉得都是友商派来的搞你的,想方设法的要求你删帖,这种企业做出来的产品即使成功,也是失败的。[收到]

【监事的工资由谁支付】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⧛‘事的工资待遇,你知道多少?𐟎ˆ𐟎ˆ𐟎ˆ 监事,是公司中常设的监察机关的成员,他们的职责是监察公司的财务状况和高级管理人员的职务执行情况。那么,监事有工资吗?𐟤” 在中国,监事通常由股东代表和职工代表组成,且不得兼任董事或经理。根据公司章程或股东会的约定,监事可能有工资,也可能没有工资。𐟘 如果你对监事的工资待遇感兴趣,就继续看下去吧!𐟑‡𐟑‡𐟑‡ 1️⃣监事的职责𐟓‹ 监事需要履行监察公司财务状况、高级管理人员职务执行情况等职责,以确保公司的合法运营。 2️⃣监事的来源𐟑劧›‘事通常由股东代表和职工代表组成,他们代表了股东和员工的利益,对公司进行监督。 3️⃣监事的限制𐟚늧›‘事不得兼任董事或经理,以保证监事的独立性和公正性。 𐟒ᦀ𛧻“:监事的工资待遇因公司而异,需要根据公司章程或股东会的约定来确定。监事的职责是监督公司的运营,确保公司的合法合规,监事通常由股东代表和职工代表组成,不得兼任董事或经理。𐟒ኊ还有疑问吗?请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

「知汇行老杨聊企业定位超话」「老杨聊创新」 公司目标,即公司想通过提供这个产品或者服务获得什么,一般来说是盈利,但是短期可能是引流、增长、品牌建立等等。它是产品目标不可或缺的一部分,因为一个产品如果无法帮助公司赚钱或者实现其商业目标,那么公司就没有理由继续支撑其迭代。 所有产品经理在定产品目标的时候肯定会想到用户需求,但是却很容易忽略公司目标。其结局就是不考虑成本和迭代,只想做出一个完美的产品,结果把公司拖垮。这就要求我们要在不同阶段设不同的目标。 而战略分析的目标应该围绕着两个要素展开,即我们要确定自己的目标用户是谁,并且,我们应该通过哪些方式为这些用户服务,从而获得什么样的回报。一般来说,我们在了解清楚用户需求以后,再去确定公司目标会更严谨,因为公司目标必须建立在对用户、对市场的理解上。

1、 公司设了一间发泄室,里面放了各位领导的画像,有意见的员工可以到里面发泄一通。这天经理走了进来,看见自己的画像完好无损,而其他领导的则被抓的千疮百孔,面露喜色。管理人员说:其他领导的画像还没来得及换,您的已经换了三次了! 2、 昨晚一个小伙子到女朋友家玩,临走时下起倾盆大雨。女朋友劝他留下过夜,然后她去准备被褥。等她准备就绪走出来时,男朋友却不见了。一个多小时后,全身被淋得像只落汤鸡似的小伙子回来了。他的女朋友吃惊地问:“你到哪里去了?”小伙子上气不接下气地回答:“我…我回家拿睡衣去了。” 3、 昨日相亲,跟一MM在茶馆里相对而坐。在了解过双方的工作、教育、家庭、爱好后,交谈陷入困境,于是开始扯些社会话题。我:“你是如何看待房市的?”MM愣了下,然后低头沉默了一会儿,脸一红:“还是…还是不要过于频繁比较好…最好一天两次。” 4、 莉莉跟闺蜜聊天,闺蜜抱怨道:最近老公迷上了吃韭菜,天天韭菜韭菜韭菜!吃的够够的了!⠊莉莉奸笑道:吃韭菜好啊,韭菜壮阳啊…⠊闺蜜一听这话,直接把脸伸了过来大吼:壮阳你大爷啊你自己看一下,我特么吃韭菜吃的胡子都比老爷们儿还要长了,也没见他壮成啥样… 5、 对面楼下。点分一小女孩子狂嚎,狂哭,狂砸门,叫爸爸开门,她不敢一个人睡,她要和爸爸睡。那个死老爸呢就一直耳聋木反应的,小孩就一直哭一直嚎一直砸门,半个小时过去。蛮绝望的叫了:“爸爸开门啊!小姨开门啊!我要进来睡觉”顿时整个世界安静了

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