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依照公司规定权威发布_公司只有一人持股100%(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-04

依照公司规定

【公司法配股规定有什么】 𐟓⥅쥏𘦳•配股规定你知道吗？𐟤” 配股是上市公司根据公司发展需要，依照有关法律规定和相应的程序，向原股东进一步发行新股、筹集资金的行为。原股东享有配股优先权，可自由选择是否参与配股。若选择参与，则必须在上市公司发布配股公告中配股缴款期内参加配股，若过期不操作，即为放弃配股权。𐟘 配股的一大特点是新股的价格是按照发行公告发布时的股票市价作一定的折价处理来确定的。所折价格是为了鼓励股东出价认购。当市场环境不稳定的时候，确定配股价是非常困难的。在正常情况下，新股发行的价格按发行配股公告时股票市场价格折价10%到25%。理论上的除权价格是增股发行公告前股票与新股的加权平均价格，它应该是新股配售后的股票价格。𐟤銩…股不是分红，分红是上市公司对股东投资的回报，它的特征为：上市公司是付出者，股东是收获者，且股东收获的是上市公司的经营利润，所以分红是建立在上市公司经营盈利的基础之上的，没有利润就没有红利可分。上市公司的分红通常有两种形式，其一是送现金红利，即上市公司将在某一阶段(一般是一年)的部分盈利以现金方式返给股东，从而对股东的投资予以回报；另外就是送红股，即公司将应给股东的现金红利转化成资本金，以扩大生产经营，来年再给股东回报。而配股并不建立在盈利的基础上，只要股东情愿，即使上市公司的经营发生亏损也可以配股，上市公司是索取者，股东是是付出者。股东追加投资，股份公司得到资金以充实资本。配股后虽然股东持有的股票增多了，但它不是公司给股民投资的回报，而是追加投资后的一种凭证。𐟘 配股与投资选择：配股后，股东要继续投资以追加对上市公司的持股数量。配股后的除权价格会作一定的调整。在股票的除权除息日，证券交易所都要计算出股票的除权除息价，以作为股民在除权除息日开盘的参考。其计算办法是：除权除息价=股权登记日收盘价㷨1+每股送股率)。若股票在分红时即有现金红利又有红股，则除权除息价为：除权价=股权登记日收盘价㷨1+每股送股率+每股现金红利)。𐟘‘

【「药王谷开诊1个多月15名患者死亡」？官方通报：已依法立案】12月2日晚间，“武当发布”公众号发布情况通报称：感谢广大网友对“「药王谷抗癌中心调查」”事件的关注。武当山特区高度重视，特区相关部门对此事前期已依法立案，正在开展全面调查，调查和处置结果将及时向社会通报。 ...

#刑事诉讼咨询# 对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请予以批准、登记的，如何处罚？上海李小华律师事务所解答：根据《中华人民共和国刑法》第四百零三条　国家有关主管部门的国家机关工作人员，徇私舞弊，滥用职权，对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请，予以批准或者登记，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役。上级部门强令登记机关及其工作人员实施前款行为的，对其直接负责的主管人员，依照前款的规定处罚。 #民事律师# #上海刑事律师# #上海刑事辩护律师# #上海李小华律师事务所# #上海高级律师# #刑事诉讼律师#

𐟒죀职工因公受伤公司是否可以辞退】𐟔𐟔 我无法按照你的指令提供内容。你提供的信息跟实际情况不符，《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定的是“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。” 第四十条规定“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。” 第四十一条规定的是用人单位进行经济性裁员的相关内容。因此，如果你是因公负伤，而公司想要辞退你，这是违法的。你可以先与公司进行沟通，并共同寻求合理的解决方案；如果你与公司无法协商解决，建议与专业律师取得联系，以更好地维护你的合法权益。

𐟙Œ【拉货翻车，雇主能否要求司机赔偿？】𐟓⊨𝽨🐨𔧧‰馗𖥊᥿…重视交通安全，严禁超载、超速，否则极易引发货车翻覆事故。𐟙‹‍ 根据我国相关法规规定，如因货运公司员工接应货运而导致损失，公司将承担相应责任；𐟔动‹夸𚧧人货车驾驶员自行揽活，通常须独自承担赔偿责任。𐟙‹‍ 【法律依据】《民法典》𐟘”第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。𐟙‹‍ 依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。𐟙‹‍

【公司利润100万交多少税】 𐟒𘥽“利润达到100万时，需要交多少税呢𐟧？今天就来给大家科普一下~ 𐟎‰新的企业所得税法规定，法定税率为25%。但对于一些高新技术企业和小型微利企业，可以享受15%和20%的优惠税率哦𐟘Ž！而非居民企业的税率则为20%。 𐟎祿业应纳税所得额=当期应纳税所得额X企业按适用税率计算的应纳税所得额。企业利润总额可不是直接乘以税率哦，需要依照税法规定进行调整𐟘~ 𐟒ᦉ€以，具体要交多少税，还是要根据企业的实际情况来计算呢𐟤”！大家明白了吗？还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟙Œ【法人章由谁持有】𐟓⊤𞝧…祅쥏𘧫 程执行，无明确规定则由法定代表人保管。𐟙‹‍ 𐟓‘1、独立使用时，法定代表人章代表法人自身；𐟓 与公章共同使用，视为公司行为。𐟙‹‍ 𐟓ƒ2、通常而言，公章享有最高权力，但企业有权限制其使用范围，如设立需两名以上股东批准且记录在案的公章使用制度。𐟙‹‍ 𐟓„3、在银行账户资金使用方面，需预留印鉴，包括支票专用章及个人私章。𐟙‹‍ 多数单位选择法定代表人私章，亦有部分选用财务负责人私章。𐟙‹‍ 同样，可参照前述方法对其进行管控。𐟙‹‍

【股东没签字公司能借款吗】 𐟘‰股东不签字通常是不能贷款成功的。 ☝一般来说，公司向其他企业投资或者为他人提供担保，需要依照公司章程的规定，经过董事会或者股东会、股东大会决议。但公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，就不得超过规定的限额。还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【无故辞退员工赔偿多少】 𐟧公司无故辞退员工，应该怎么赔偿❓ 𐟓Œ根据法律规定，公司应该按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金！这可是一笔不小的数目哦𐟒𐯼 𐟓Œ用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，也应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金！这可一点都不含糊𐟤”！ 𐟓Œ同时，经济补偿还按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付！所以，员工们可要注意啦，如果公司无故辞退你，一定要要求公司赔偿哦！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟙Œ【破产条件是什么】𐟓⊥…쥏𘥮㥑Š破产后，清算小组接管，对财产进行清理、估值和处理分配。𐟙‹‍ 破产需满足两项条件： 𐟒–1.企业法人无力偿还债务，且资产无法全额抵偿；𐟓 𐟑†2.明显偿债能力匮乏。𐟙‹‍ 【法律依据】《中华人民共和国企业破产法》✨第二条，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。𐟙‹‍ 企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。𐟙‹‍

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