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医药公司面试问题新上映_为什么医生不建议打生物制剂(2024年11月抢先看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

医药公司面试问题

生物医药求职经历：从失败到成功的转机 2023年8月，我所在的那家Biotech公司因为融资问题，几乎让所有员工都结束了职业生涯。我硕士毕业五年，有两年半的研发经验（在浙江的一家头部药企），再加上近三年的创新药企业总裁办工作经验，这些经历让我在求职过程中获得了不少面试机会。然而，找到一个既合适又喜欢的职位并不容易。让我印象深刻的有两个岗位：第一个是一家眼科领域的外企，职位是总助。那天我直接和CEO面对面聊了近一个小时，聊得很愉快。结束时，CEO主动加了我的联系方式，然后是人事总监面试，主要问了一些岗位的具体细节。说实话，总助这个岗位主要看的是你和直属领导有没有眼缘，同频共振，最重要的是建立信任。面试过程很愉快，我也加了直属领导的联系方式，所以我以为可以顺利通过。但三天后收到反馈，说已有人选，具体原因HR小姐姐也没有说，只是表达了肯定和惋惜。第二个岗位是一个规模较大的Biotech公司，职位是BD。有两轮面试，第一轮是技术面，问了一些肿瘤和自免疫的最新研究进展以及我对肿瘤药物研发的思考，大概一个小时。顺利进入二面后，CEO面试很仓促，最后结果是进入二面的三个人都没要。最终，我选择了一个中药PM（偏研发方向）的岗位，已经工作了几个月。这个岗位和我的专业相同，直属领导也很nice。所谓的时机和缘分都刚刚好。继续在生物医药领域做下去，是我的选择。今年的生物医药领域就业确实很难，有经验的尚且竞争激烈，更不用说刚毕业的师弟师妹们了。道阻且长，既然选择了这个赛道，就坚持下去吧。这个行业也需要自己时刻进步，今年的小目标是提高英语水平。

药企面试全攻略：如何准备五大环节？ 𐟑袀𐟒𛨍祿的面试流程通常包括以下五个环节： 1️⃣ 笔试：case研究（考察案头研究和PPT能力） 2️⃣ 在线测评：图形推理、性格测试、BQ 3️⃣ HR面试：BQ 4️⃣ 业务面试：case研究、行业洞察、BQ 5️⃣ Assessment Center/Superday：群面case、个人BQ 𐟒쩝⨯•语言：每轮面试都可能涉及英文和中文。每家药企的面试流程和形式可能有所不同，但主要可以分为以下几类： 1️⃣ BQ（行为面试）：将BQ问题分为几种类型，整理自己过去的实习和项目经历，形成一套中英文的BQ问题集。 ✅ 个人相关：自我介绍、优缺点、实习同事的评价、为什么选择这家公司、为什么选择医疗行业、职业规划（必问/高频） ✅ 项目相关：介绍一个项目、担任的角色、遇到的困难、解决方法、结果等（简历上写的每一条都有可能被问到） ✅ 其他：Challenge、Ownership、数据分析、Teamwork/Leadership、复杂而紧急的任务/multitasking（编故事大赛） ✅ 基本原则：按STAR（situation-task-action-result）原则展开 2️⃣ 行业洞察：主要靠平时积累，被问得比较多的问题 ✅ 医药行业的趋势（高频） ✅ 市场分析：围绕过去实习项目中相关的某个TA/产品展开，可以提前了解一下规模、趋势、竞争格局、主要玩家等 ✅ 政策解读：VBP、医保等等 3️⃣ Case： ✅ 如果投递的是strategy或in-house consulting之类的岗位，会面试直接做case，可以大致了解几种case类型的方法论，面试中尽量有逻辑地陈述 ✅ 一般是笔试做case，需要具体问题具体分析 4️⃣ 群面case： ✅ 先读题目，带着问题去找答案 ✅ 快速阅读case并提取关键信息 ✅ 积极主动地发言 ✅ 逻辑清晰地陈述/补充观点 ✅ 尽量和队友保持友好合作的氛围

国药控股面试必备：30道精选问题及答案 1. 请简述您对国药控股的了解，以及您为何选择本公司作为跳槽目标？ 𐟌ˆ 答案：国药控股是中国领先的药品研发、生产和销售公司，以其高效的管理和创新能力著称。我选择了国药控股，因为我在之前的职业生涯中积累了很多与医药行业相关的技能和经验，希望能在这里继续发挥我的专业优势。 2. 针对国药控股的业务范围，您认为自身哪些技能和经验能够为公司带来价值？ 𐟌Ÿ 答案：我对药品研发、生产和销售有丰富的经验，特别是在药品质量管理和市场营销方面。我相信这些技能和经验能够为国药控股带来显著的商业价值。 3. 在您过往的工作经历中，有哪些成就是您认为与国药控股岗位要求相符合的？ 𐟏† 答案：在我的职业生涯中，我曾在药品研发和市场营销方面取得了一些重要的成就，这些成就与国药控股的岗位要求非常契合。 4. 面对医药行业的快速变化，您如何保持专业知识的更新和学习？ 𐟓š 答案：我通过持续学习和参与行业培训来保持对最新药品研发和市场需求的了解。这些学习资源包括在线课程、行业会议和研讨会等。 5. 根据您的了解，谈谈国药控股在市场上的竞争地位及其优势？ 𐟌 答案：国药控股在药品研发、生产和销售方面具有明显的竞争优势，特别是在药品质量和创新能力方面。这些优势使其在市场上占据了重要的地位。 6. 描述一次您在团队中解决复杂问题的经历，并解释其与国药控股工作的相关性。 𐟤 答案：在之前的工作中，我曾在一个跨部门团队中解决了一个复杂的药品研发问题。这个经历展示了我在团队合作和问题解决方面的能力，与国药控股的工作高度相关。 7. 面对工作压力和挑战，您通常采取什么方法来确保工作质量和效率？ ⚙️ 答案：我通过制定详细的工作计划和时间表来管理工作压力，并确保工作质量和效率。同时，我也注重与团队成员的沟通，以共同解决问题。 8. 您如何评估和管理供应链中的风险，以确保药品供应的稳定性？ 𐟛’ 答案：我通过建立有效的供应链管理流程来评估和管理风险。这包括定期检查供应商的资质和表现，以及建立应急计划以应对突发情况。 9. 请提供一个您成功谈判或影响他人接受您观点的例子，并说明其对国药控股的意义。 𐟤 答案：在之前的工作中，我曾成功与供应商谈判，以达成一项有利于公司的合同条款。这个例子展示了我在谈判和沟通方面的能力，对国药控股具有重要意义。 10. 描述您处理紧急情况的能力，例如应对突发的药品短缺。 𐟚蠧픦ሯ𜚥œ詝⥯𙨍肋短缺等紧急情况时，我能够迅速采取行动，与相关部门协调，以确保药品供应的稳定性。 11. 在您的职业生涯中，是如何展现领导能力的？有哪些具体例子？ 𐟏… 答案：我通过带领团队完成重要项目，以及在团队中解决复杂问题来展现我的领导能力。这些例子包括我在之前工作中的一些关键项目和团队管理经历。 12. 您怎样理解药品质量管理的重要性，并举例说明您过往如何参与其中？ 𐟒Š 答案：药品质量管理是确保患者安全的重要环节。在之前的工作中，我曾参与制定药品质量标准，并监督药品生产和销售过程中的质量控制。 13. 谈谈您对医药行业法规遵守的看法，您是如何确保自己在工作中严格遵守的？ 𐟓œ 答案：我对医药行业法规的遵守非常重视，并确保在工作中严格遵守相关法规。这包括定期参加法规培训，以及在项目实施过程中进行合规性检查。 14. 描述一个您成功实施的项目，特别是与改进流程或提高效率有关的。 𐟏† 答案：在之前的工作中，我曾成功实施了一个旨在改进药品研发流程的项目，通过优化流程，提高了工作效率和产品质量。 15. 您在前任职位中是如何与其他部门协作以完成项目的？ 𐟤 答案：我通过与相关部门建立有效的沟通机制，以确保项目顺利进行。这包括定期召开项目会议，以及与相关部门共同制定项目计划和目标。 16. 谈谈您对数据分析在药品销售和库存管理中作用的理解。 𐟓Š 答案：数据分析对于药品销售和库存管理至关重要。通过分析销售数据和库存情况，可以更好地了解市场需求，优化库存管理，提高销售效率。 17. 您有哪些与客户服务相关的经验？您是如何处理难缠客户或复杂情况的？ 𐟓ž 答案：我拥有丰富的客户服务经验，能够处理各种复杂的客户问题。在面对难缠客户或复杂情况时，我注重沟通，积极寻找解决方案，以确保客户满意。 18. 描述您在制定业务战略或营销计划方面的经验。 𐟓ˆ 答案：我曾参与制定多项业务战略和营销计划，这些计划旨在提高公司市场份额和品牌知名度。通过市场调研和数据分析，我能够制定出切实可行的战略和计划。 19. 您在以往的工作中，是如何平衡短期目标和长期发展计划的？ 𐟎픦ሯ𜚦ˆ‘通过制定明确的工作目标和计划，来平衡短期目标和长期发展计划。这包括定期评估项目进展，以及根据市场变化调整战略和计划。 20. 讲述一个您提出的创新想法被采纳并成功实施的例子。 𐟚€ 答案：在之前的工作中，我提出了一项旨在提高药品研发效率的创新想法，并被公司采纳。通过实施这项计划，我们成功地提高了研发效率，为公司带来了显著的商业价值。 21. 您在前任公司中，如何参与或推动公司文化的建设？ 𐟏⠧픦ሯ𜚦ˆ‘积极参与公司文化建设，通过组织团队活动和培训，以及与员工沟通，推动公司文化的形成和发展。 22. 谈谈您对药品市场趋势的观察，以及这对国药控股意味着什么？ 𐟓‰ 答案：我对药品市场趋势保持密切关注，认为这对国药控股具有重要意义。通过了解市场需求和竞争动态，我们可以更好地制定市场策略和产品计划。 23. 您如何利用技术工具提高工作效率，特别是在药品销售和分销方面？ 𐟒𛠧픦ሯ𜚦ˆ‘通过使用先进的销售管理软件和数据分析工具，来提高工作效率。这些工具可以帮助我更好地管理客户关系，优化销售流程，提高工作效率。 24. 描述您在管理预算和成本方面的经验，尤其是在资源有限的情况下。 𐟒𐠧픦ሯ𜚥œ訵„源有限的情况下，我通过制定详细的预算计划和管理成本，来确保项目的顺利进行。这包括与相关部门协调，共同制定预算和成本计划，以及定期进行预算和成本审查。 25. 您在以往工作中，是如何识别并培养潜力人才的？ 𐟑堧픦ሯ𜚦ˆ‘通过观察员工的表现和潜力，以及提供必要的培训和支持，来识别和培养潜力人才。这包括定期进行员工绩效评估，以及与员工进行职业发展规划。 26. 谈谈您在维护和建立商业伙伴关系方面的策略和经验。 𐟤 答案：我通过与供应商和合作伙伴建立长期的合作关系，来维护和建立商业伙伴关系。这包括定期与供应商和合作伙伴进行沟通，以确保双方的合作顺利进行。 27. 您是如何看待团队合作在实现国药控股目标中的作用？ 𐟤 答案：团队合作是实现国药控股目标的关键。通过与团队成员的紧密合作，我们可以共同解决问题，提高工作效率，达成公司目标。 28. 描述一次您如何处理内部冲突，以保持团队的高效运作。 𐟏… 答案：在面对团队内部冲突时，我通过积极的沟通和协调，来解决问题。这包括组织团队会议，讨论问题，并寻求解决方案，以确保团队的高效运作。 29. 您在职业生涯中，是如何适应行业变化和公司重组的？ 𐟌€ 答案：我通过不断学习和适应行业变化，以及积极参与公司重组，来应对行业变化和公司重组带来的挑战。这包括了解市场动态，调整工作策略，以及与团队成员共同应对变化。

顺丰offer攻略：初试终面 𐟓… 时间线回顾： 10月8日：测评 11月3日：结构化初试 11月8日：终试 11月20日：收到offer 𐟤” 初试和终试的通用问题及解题思路：顺丰有自己的科技，所以在面试中会偏好一些物流关键词。对顺丰的了解，以及顺丰在供应链方面的知识。顺丰是一家不断向数字化转型、创新自身业务模式的综合物流公司。业务分布：快运业务、同城即时配送、冷链冷运及医药业务供应链及国际业务（鄂州航空枢纽开拓东南亚市场）。 𐟓ˆ 物流行业的现状及发展趋势：数字化转型：应用物联网、大数据分析技术，自主研发“丰知”物流决策大模型，用于物流供应链的智能化分析、销量预测、运输路线优化和包装优化等。绿色发展：ESG发展理念，精准碳计算和高效减碳，持续降低碳排放。供应链协同：产供销一体化，供应链更加透明。 “无人机+低空货运”：顺丰在新质生产力领域的重要布局之一。出海：目前电商及各大物流平台都在布局海外。 𐟔 顺丰的转型策略：传统的“卖产品”模式转型为“卖方案”的策略已初见成效。例如，顺丰与华为合作解决toB具体行业问题，这种模式具有很大发展潜力。 𐟒ᠩẤ𘰤𘎤𚬤𘜧š„对比：模式：京东B2C，以仓储供应链服务为主；顺丰C2C，揽件-分拨-配送的模式。平台性质：京东是电商平台，京东物流是其优势；顺丰是物流行业起家。优势：快递运输：时效性（同城速运服务）、更加安全高效，尤其是在紧急或高价值物品的配送上，具有“即时配送”的优势。空运网络：顺丰自有的航班和航空货运网络在运输速度和运力上具有优势，尤其是在一些需要快速空运的跨境物流业务上。高端客户群体：顺丰提供的优质服务使其成为高端客户的首选，尤其是对于需要定制化物流服务的客户。劣势：成本较高仓储资源相对较弱 𐟤” 为什么要从金融行业转到物流行业？你能带来什么？跟着时代趋势走-物流行业现阶段的发展以及出海业务是新的增长点。物流行业的行业模式变得更加复合多元，与我的经历契合。

爱尔兰医药专业，就业天堂！爱尔兰的医药专业真的是医学生的就业天堂！在2023年QS世界大学学科排名中，圣三一大学的生物科学、化学、医学和药学学科都位列世界前百，尤其在生物技术领域有着卓越的研究实力。我有个学生，背景是双非二本，工商管理专业，均分84，有两年在药企工作的经验。他在10月30日递交了网申，3月14日就收到了第一次面试通知，4月6日又收到了第二次面试通知，最终在4月15日完成了第二次面试。4月27日，他收到了4XEl Enterpreneurship of Smart Medicines的offer。整个过程非常顺利，面试前还进行了模拟，正式面试时完全不紧张，对答如流。圣三一大学生物医学科学研究所是一个创新和跨学科的中心，引领生物医学的重要科学发现，为生物化学与免疫学学院、化学学院、医学院、工程学院（生物工程）和药学院提供先进的设施和研究环境。研究所与各大企业和跨国公司合作，短期参与提供专业知识、基础设施和研究服务，长期战略合作研究项目帮助解决行业问题。此外，圣三一的化学学院与北美和澳大利亚的许多大学和研究机构签订了交流协议，学生可以在这些机构开展大四一年的研究项目。在第三年和第四年之间，一些学生还会在一家制药公司进行为期一年的实习，以提高他们的化学知识和实践技能。毕业生方面，圣三一的生物化学毕业生就业的公司包括Abbot、Andor Technology、Kerry Group、MSD、Novartis、Pfizer、Henkel、GlaxoSmithKline和Bristol Meyers Squib等。爱尔兰制药行业的薪资也非常可观，年薪在57,900到119,000欧元不等，真的是薪资天花板！总之，爱尔兰的医药专业不仅在学术上有着卓越的成就，在就业市场上也非常有竞争力。如果你对医药专业感兴趣，爱尔兰绝对是一个不错的选择！

金赛药业面试全攻略：四轮实战经验分享大家好，今天我想跟大家分享一下我在金赛药业的面试经历，希望对正在找工作的小伙伴们有所帮助。整个面试过程还是比较顺利的，虽然有些小插曲，但总体来说还是挺有收获的。第一轮：地区经理面试 𐟕𐯸 首先，我是在BOSS直聘上投的简历，然后收到了负责人的联系。第一轮面试是由地区经理进行的。整个过程大概四十分钟左右，主要问了我以下几个问题：自我介绍：简单介绍一下自己。个人经历：根据简历和自我介绍，问了一些我做医药代表的契机和经历。能力模型：医药代表需要具备哪些能力？我自身有哪些能力？产品了解：对金赛增这个产品的了解程度，以及竞品信息。了解渠道：从哪里了解到这个公司，为什么选择这个行业？第二轮：大区经理面试 𐟏⊊第二轮面试是由大区经理进行的，时间大约一个小时。这次面试更注重个人经历和能力的深入挖掘，包括：自我介绍：再次进行自我介绍。职业规划：为什么选择这个行业，之前打算做什么工作？能力展示：根据实际事件说明一下自己的能力。任务冲突：如果领导交给你一个必须完成的任务，而这个任务与你自己跟客户预约的时间发生冲突了，你会怎么办？个人情况：有没有男朋友，男朋友是做什么的？第三轮：调研与汇报 𐟓Š 第三轮面试有三个任务：调研问卷：地区经理会发一份问卷，需要自己完善并进行调研。 PPT问答：发我一份长效生长激素的PPT，需要问答。调研汇报：对调研结果进行汇报。两天后开始第三轮。首先，我汇报了调研结果，然后会提一些问题：调查报告态度：你的调查报告看不出你想要在这个公司的态度，另外并没有反应金赛增这一产品，你怎么看？销售理念：你认为销售的工作应该做什么？我们需要科普知识吗？怎么宣传？行动计划：你的行动计划有哪些？ PPT问答：关于长效生长激素的PPT问答，注意小细节，会问道实验效果、数值差等问题。第四轮：未进行的面试 𐟚늊在第三轮的时候，我之前报名的一个学校通知我去面试了，所以没有继续第四轮的面试。虽然有些遗憾，但也算是给自己留了个后路吧。总结 𐟓 整个面试过程还是比较顺利的，虽然有些小插曲，但总体来说还是挺有收获的。希望我的经验能对大家有所帮助！如果你也在准备面试金赛药业，祝你好运！

14年MKT经验：市场营销面试必备攻略嘿，大家好！今天我想跟大家分享一下我在医药大健康领域MKT（市场营销）的14年经历。从头部民企到五百强外企，再到上市公司，每次跳槽都能进入目标企业，甚至挑战自己想要的岗位，每一次成长都历历在目。 𐟌Ÿ 自我介绍首先，自我介绍是必不可少的。这不仅是展示你个人品牌的机会，也是让面试官了解你的第一步。尽量用简明扼要的语言，突出你的关键点和工作经验。记住，用5个以内的关键词立住人设，留下深刻的初步印象。 𐟎€‰择这个岗位的理由和优势接下来，面试官会问你为什么选择这个岗位，以及你在这个岗位上的优势是什么。这个时候，你需要从业务技能、过往经验、职业发展规划等方面综合表达，让面试官看到你的胜任力。 𐟓‰ 广告投放和媒体关系建设这个问题考验你在预算有限的情况下如何建设媒体关系。你需要表达对媒体的认知和人脉资源，展示你的策略和执行能力。 𐟓Š 简历中的项目或活动策划面试官会从你的简历中挑选一个项目或活动问你如何策划的。你需要展示完整的campaign思路，包括创意策划、目标导向、渠道整合、互动执行和数据复盘。 𐟏† 分享成功项目案例这是展示你能力真实度的好机会。优先分享你亲自做过的项目，并强调你在项目中所担任的重要角色，以及你做了什么关键性动作带来了项目的成功。 𐟔 对我们产品的理解最后，面试官会问你对我们产品的理解。你需要展示你对该公司和行业的了解程度，以及你的兴趣和关注度。深入理解产品是关键。 ❗️ 小贴士不要为了通过面试而夸夸其谈，适度包装自己就好。HR都是火眼金睛，真假一看便知！真诚才是必杀技。 ❤ 面试心得面试并不可怕，它不仅能巩固你的职场储备，还能让你了解自己的不足。多面多选，希望成为面霸，早日拿下心仪的offer！

秋招进度更新：国邦医药的意外与投递大战 𐟓… 大家好，我是Abril，一名正在忙碌毕业和找工作的研究生三年级学生。最近的心情就像过山车一样，每天都在暴躁和破大防之间徘徊。希望我的经历能给大家带来一些共鸣，或者至少能一起吐槽一下。 𐟓ˆ 国邦医药的意外首先，国邦医药的拒信让我有点措手不及。我本以为至少能拿到一个面试机会，结果连初筛都没过。虽然我对这个公司还不太了解，但这种感觉真的很糟糕，仿佛是我被拒了而不是他们。我决定打电话过去问问，虽然原本只是想了解自己到底哪里出了问题，但对方竟然说要加我微信再了解一下。或许他们觉得我很有诚意？所以，如果你们也收到了很中意公司的拒信，不妨打个电话，既明确自己的缺点，也能让对方看到你的诚意，或许还有转机。 𐟓‰ 投递大战最近我投了很多公司，简直让人头晕眼花。从罗氏到强生，再到巴斯夫、汤臣倍健、我武生物和恒瑞医药，我几乎不敢漏接任何电话，但拿起电话来不是推销就是送快递。我能感受到那些推销电话的愣住，他们也没想到对面会传来鼓励和期待的等待他们说话的声音。是不是因为简历投多了，消息泄漏了？验证码都不知道填了多少个，感觉推销电话都多了不少。 𐟓Œ 秋招心得总的来说，秋招的过程虽然艰难，但也要保持积极的心态。每一步都要小心翼翼，同时也要保持耐心和勇气。希望大家都能顺利找到心仪的工作！

医药产品经理面试攻略：准备工作全解析准备医药产品经理的面试可不是一件容易的事，但只要你掌握了几个关键点，就能轻松应对。下面是一些实用的面试技巧和方法，希望能帮到你。了解岗位和用人经理的需求 𐟧 在面试前，一定要搞清楚这个岗位的具体要求以及用人经理的期望。你可以通过猎头、公司HR或者在你公司里有共同好友来了解这些信息。这样你就能更好地判断自己是否适合这个岗位，也能更好地展示自己的优势。了解公司和岗位信息 𐟓š 在面试前，一定要做好功课。通过公司的官网，你可以了解到企业的文化、价值观、业务线和年营收等详细信息。同时，通过社交搜索引擎，你也可以找到相关产品的信息（如适应症、作用机制、患者群等），以及相关疾病领域的介绍。即使你对这些领域不太熟悉，也可以通过这些信息来快速了解。温故既往负责的领域 𐟧 面试官可能会问你一些你以前负责的疾病领域的知识、产品知识和产品策略。即使这些内容离你比较远，也要做好复习，保持专业。准备有特色的自我介绍 𐟎䊨‡ꦈ‘介绍通常是面试的第一部分，一个好的自我介绍会给面试官留下很好的第一印象。好的自我介绍应该具备以下特点：自信、松弛、简洁、有逻辑、有层次高度概括履历，同时突出个人特点和核心竞争力让面试官听完有提问题和进一步了解的强烈意愿如果你面试的是外企，千万不要忘记准备好英文自我介绍。准备亮点 𐟌Ÿ 亮点不仅仅是漂亮数字的罗列，面试官更想听到的是你如何规划推进工作，遇到了什么困难以及如何克服的，或者你产生了什么样的反思。建议你准备至少3个不同维度的亮点，要有起承转合，能体现你的核心优势。梳理常见问题清单 𐟓 每次面试不论结果好坏，都是一次学习机会。你可以准备一份定期更新的面试常见问题清单，每次面试结束后都可以做进一步增补和完善，这样在下一次面试时就能提供高效的准备资料。如果你面试的是外企，也不要忘记提前梳理英文常见问题。着装准备 𐟑— 良好的着装是对面试的重视及对面试官的尊重。建议面试时以西装、职业套装为主，避免休闲、浮夸等装扮。希望这些技巧能帮你在医药产品经理的面试中脱颖而出！祝你面试成功！𐟎‰

诺维赞研发一面体验：顺利通过，期待二面 𐟎ﺧ𛴨𕞧š„研发岗位面试流程简洁明了，大约1小时就结束了。 𐟓š 首先，我简要介绍了自己的课题，并回答了面试官关于课题的提问。 𐟤” 接着，面试官提出了一个行为性问题：“你面对的最大困难是什么？” 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栧„𖥐Ž，他们询问了我的家庭情况、希望的工作地点和薪资期望。 𐟑颀𐟒𜠨🙦졩⨯•共有两位面试官，一位负责试剂研发，另一位负责医药研发。 𐟑 值得称赞的是，诺维赞在面试邀请中详细列出了面试内容，这在众多公司中并不常见。 𐟓… 我已预约了明天的二面，期待再次与诺维赞相遇。

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