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莒县集团公司权威发布_莒县集团公司一览表(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

莒县集团公司

「你好，山东国企」【山东种业畜牧水产集团科技创新领域再添新成果】近日，2024年山东省科技型中小企业创新能力提升工程项目拟立项项目名单公布，山东种业畜牧水产集团权属企业莒县公司申报的“小麦丰产提质增效关键技术研发与示范”项目获批立项。

山东专升本医学类院校对口医院全名单 𐟔今天为大家整理了一份山东专升本医学类院校对口的医院名单，快来看看吧！ 𐟏奱𑤸œ中医药大学附属医院 𐟏奨海市中医医院 𐟏夸œ中医药大学第二附属医院 𐟏妗姅祸‚中医医院 𐟏夸œ中医药大学附属眼科医院 𐟏威Š城市中医医院 𐟏妵Ž南市中医医院 𐟏妳𐥮‰市中医医院 𐟏婝’岛市中医院 𐟏娏泽市中医医院 𐟏妷„博市中医医院 𐟏妵Ž宁市第一人民医院 𐟏妽坊市中医医院 𐟏奾𗥷ž市中医院 𐟏夸𔦲‚市中医医院 𐟏妵Ž宁市中医院 𐟏姃Ÿ台市中医医院 𐟏妷„博市中西医结合医院 𐟏妖‡登整骨医院 𐟏娎’县中医医院 𐟏妵Ž宁医学院附属医院 𐟏婫˜唐县人民医院 𐟏奮医学院附属精神卫生中心 𐟏姫丘市人民医院 𐟏妵Ž宁市第一人民医院 𐟏妞㥺„矿业集团中心医院 𐟏妵Ž宁市精神病防治院 𐟏奅–矿集团有限公司总医院 𐟏妞㥺„市立医院 𐟏妵Ž宁市中医院 𐟏妗姅祸‚人民医院 𐟏妳𐥮‰市中医医院 𐟏妻•州市中心人民医院 𐟏妗姅祸‚中医医院 𐟏奍•县中心医院 𐟏妛𒩘œ市中医院 𐟏婇‘乡县人民医院 𐟏妵Ž南市第三人民医院这些医院是山东专升本医学类院校毕业生的主要就业地，大部分毕业生都会选择在这些医院工作。希望这份名单对大家有所帮助！

莒县事故：4死，昊大受罚 𐟔奜討’县柳岸香苑项目施工中，一起塔机垮塌的严重安全事故导致4人丧生。经过调查，直接责任方昊大集团因安全管理漏洞百出，被罚款70万元。𐟒𘊊𐟓œ根据《中华人民共和国安全生产法》和《生产安全事故罚款处罚规定（试行）》，昊大集团被处以重罚。同时，日照市住房和城乡建设局也对其进行了处罚，包括吊销起重机械安装专业资质和停止投标资格6个月。𐟚犊𐟑夺‹故还牵涉到昊大建设公司的实际控制人陈某同和董事长王某奎。两人因未能有效履行安全生产职责，对事故的发生负有重要领导责任，因此也受到了相应的处罚。陈某同被处以上一年收入的40%罚款，并受到党内严重警告处分；王某奎则被处以上一年收入的40%罚款，并受到党内警告处分。𐟓œ 𐟔此次事故提醒我们，安全生产的重要性不容忽视。企业应严格遵守安全生产法规，加强安全管理，避免类似悲剧再次发生。𐟙

著名金融信托基金专家、投资银行家、经济学家、闽江学者、国际政要智库执行主席、国家智库专家委员、北京产城协同研究院执行院长、德国德中文化经济联合会中国事务联席会长孙飞教授及团队10月19-20日应邀在山东省莒县考察调研，并与县委常委、常务副县长王钧强、莒县经济开发区管委会副主任马清华(副县级)及莒县相关委办局领导进行了合作交流。𐟌𗰟‘𐟌𙠥황㞤𜚩•🤸€行在县经济开发区大驰房车公司、海汇集团、聚光易碳公司、海右石化公司、盛泉新材料公司调研，莒县相关领导陪同调研。𐟌𗰟‘𐟌𙀀

【山东一高速公路开工双向八车道涉及这些地市】11月29日，由山东高速集团投资建设的日兰高速大庄枢纽至竹园枢纽段改扩建项目举行建设动员活动。该路段起自日兰高速与长深高速交叉的大庄枢纽，经日照市莒县、临沂市沂南县、河东区、兰山区，止于日兰高速与京沪高速交叉的竹园枢纽西，全长38.16公里，自2000年投入运营以来，为鲁南地区经济社会发展发挥了重要的支持和推动作用。但随着临沂“物流之都”作用日益凸显，原有道路已难以满足日益增长的交通需求，为适应社会经济发展、助力沿线乡村振兴，项目采用“两侧拼宽为主，局部单侧分离加宽为辅”的方式，由双向四车道改扩建为双向八车道。自启动以来，项目迅速成立前期工作专班，构建“多部门横向协作、市县镇纵向联动”的高效推动机制，戮力攻坚、挂图作战，各项前期工作压茬推进，初步设计较计划提前2个月获批，为项目提速推进、顺利开工奠定了坚实的基础。项目的实施，将极大提升道路通行能力和服务水平，推动鲁南经济圈一体化融合发展，对优化国家高速公路网结构、助力沿线区域社会经济发展具有重要意义。下一步，项目将秉持“创效美好之路”的企业使命，加大资源要素投入，统筹抓好质量、安全、进度、廉政、环保、文明施工等工作，力争项目早建成、早创效，全力打造“安全耐久、经济绿色、传承百年、人民满意”的平安百年品质工程，为建设交通强国山东示范区作出新的更大的贡献。

日照市莒县科协服务创新驱动发展典型案例——聚焦创新驱动发展服务企业技术创新近年来，莒县科协积极响应国家、省市科协创新驱动发展战略号召，充分发挥科协组织优势，搭建工作互鉴、创新交流平台，引领科协基层组织进一步聚焦创新驱动，加快服务企业技术创新和产业升级，取得了显著成效。一、拓展科技资源，提升产业水平面对新时代科技发展的新要求，莒县科协积极作为，不断拓展科技资源，为产业升级提供有力支撑。我们加强与高校、科研院所等科技资源的对接与合作，通过举办科技论坛、技术交流会等活动，引入前沿科技成果和先进技术，推动科技成果向现实生产力转化。与中国农业大学农学院遗传育种系朱作峰教授达成在山东省旱稻科研中心有限公司建立莒县教授工作站的协议，合作研究耐除草剂的旱稻新品种；与浙江农科院季志仙教授达成合作生产紫晶香地瓜意向，提升企业市场营收；对接大连外国语大学——智慧农业研究团队，指导莒县山东志昌农业园区进行智慧化升级改造。同时，我们注重发挥企业主体作用，鼓励企业加大研发投入，建立研发机构，提升自主创新能力。我们邀请福建白茶传承人来莒指导，提升莒县白茶制作技艺，第十届中国茶叶博览会“全国名优茶遴选活动”中，夏庄镇马坡岭茶场选送的白茶获得优质奖。通过一系列举措，有效促进了莒县产业结构的优化升级，提升了产业整体竞争力。二、统筹平台资源，促进产学研合作产学研合作是推动科技创新和产业升级的重要途径。我们充分发挥桥梁纽带作用，统筹各类平台资源，积极搭建产学研合作平台。建立了产学研合作信息库，收集整理企业、高校科研院所科研成果等信息，为双方合作提供精准对接服务。同时，我们组织开展了多种形式的产学研合作活动，如项目对接会、技术难题攻关等，有效促进了科技成果的转化应用。依托“科创中国@山东”平台，邀请单忠德、王玉忠等院士专家赴莒解决产业发展关键技术难题，指导立盈机械研发微型茶叶修剪机。通过牵线搭桥，我县海汇集团与中国科学院过程研究所达成合作意向，将合力解决钙基脱硫剂、低温烟气脱硝、脱硝除尘一体、特种钢铸造四方面问题，有力推动科技成果转化以及项目资本对接。邀请山东省环境科学学会来莒县考察指导绿色产业与环境安全协同创新基地建设工作，针对园区、企业环保需求进行培训。组织医疗科技人才前往山东生物医学工程学会开展学术交流，促进跨地区、跨领域融合发展，深入推进上级学会与本地企业协同创新。通过产学研合作，不仅解决了企业技术难题，也推动了高校科研院所的科研成果产业化，实现了互利共赢。今年莒县首届“科创大集”，以“产才融合促突破创新驱动助发展”为主题，围绕医疗卫生、化工新材料、新型建材、信息技术等产业链约60家企业参展，展示我县科技成果，推动科技创新、产才融合，为县域经济高质量发展赋能。三、深化服务内涵，助力企业创新发展为了更好地服务企业技术创新和产业发展，我们不断深化服务内涵，创新服务模式。县科协、县科技局联合开展了“科技走基层、创新下午茶”活动。“一杯清茶”架起政企沟通桥梁，“一张清单”摸清企业发展堵点，“一种闭环”落实交办效能机制，打破传统的交流形式，以“一壶清茶”为桥梁载体，零距离互动，面对面交心，畅通与企业家的沟通渠道。同时，我们加强企业的科技培训和技术指导，帮助企业培养科技人才，提升技术创新能力。今年，我县建成“莒县猕猴桃科技小院”、“莒县葡萄科技小院”两处中国农技协科技小院，进一步拓展了人才引进渠道；成立莒县农村专业技术协会联合会，推动莒县农技协、农业科技公司、家庭农场、农民专业合作社的融合、创新、协同发展；先后与郑州果树研究所、江苏宿迁农科院、寿光蔬菜协会等单位建立了长期合作关系，定期邀请专家来莒授课；选聘莒县首批“乡土科技专家”，打造本土“导师目录”，构建了本土科技人才为支撑，基层科协为依托的智库体系，建立起了不同梯队人才队伍，确保人才效能最大化。总之，莒县科协在聚焦创新驱动发展战略、服务企业技术创新和产业发展方面做了一些有益的探索和实践。但我们也清醒地认识到，面对新时代科技发展的新要求和新挑战，我们还需要继续努力、不断创新。今后，我们将继续发挥科协组织优势，深化产学研合作，拓展科技资源，提升服务质量，为莒县乃至全市的科技创新和产业发展贡献更大力量。

#热点新知# 论莒县教体局《民办教师任用证书》的无序发放与教育腐败在改革开放的伟大历程中，中国特色社会主义政策犹如一盏明灯，照亮了教育发展的道路。然而，在这一光辉历程中，莒县教体局却出现了民办教师任用证书无序发放、教育腐败现象滋生的问题，这不仅是对国家政策的严重践踏，更是对改革开放成果的极大破坏。本文将针对这一问题进行深入探讨，揭示其危害，并提出相应的对策。一、《民办教师任用证书》无序发放的现状莒县教体局在《民办教师任用证书》的发放上出现了严重的无序状态。一些没有《合格证书》的不合格人员，通过不正当手段获得了《民办教师任用证书》，而一些持有合格证书的合格民办教师，符合《85鲁教人字116号》文却因为种种原因未能获得应有的任用证书。更为荒谬的是，任教早点的教师变成晚的，任教晚的教师却变成了早的。这种无序发放的状态，不仅让民办教师群体感到困惑和不满，更让社会大众对教育公平产生了质疑。二、教育腐败的危害教育腐败的滋生，无疑是对国家政策的严重践踏。在改革开放和中国特色社会主义政策的指引下，我国教育事业取得了举世瞩目的成就。然而，莒县教育局的教育腐败现象，却如同毒瘤一般侵蚀着这一伟大成果。它破坏了教育的公平性和公正性，让真正有才华、有能力的教师得不到应有的认可和支持；它降低了教育质量，影响了学生的健康成长；它败坏了社会风气，损害了教育的形象和声誉。此外，教育腐败还容易引发社会基层矛盾。在教育资源有限的情况下，不公平的分配方式必然导致一部分人受益，而另一部分人受损。这种利益分配的不公，很容易引发社会不满和矛盾，甚至可能演变为严重的社会问题。三、无序发放的原因分析 1989年莒县教体局民办教师任用证书无序发放的原因是多方面的。首先，一些地方政府和教育部门对民办教师的管理不够规范，缺乏严格的审核和监管机制，导致一些不合格人员能够轻易获得任用证书。其次，一些公办学校因为利益集团的介入，不惜降低教师准入门槛，甚至与一些不法分子勾结，进行暗箱操作。此外，一些公办教师自身也存在问题，如缺乏职业素养、缺乏教学能力等，这也使得他们难以获得合格的证书。四、解决对策针对莒县教体局公办教师任用证书无序发放的问题，我们必须采取切实有效的措施加以解决。我们看重的是合格证书的价值，而非任用证书的存在。首先，政府和教育部门应加强对民办教师的管理和监管力度，建立健全的审核和监管机制，确保每一名民办教师都符合任教条件。其次，应加强对学校的监管和整治力度，规范其办学行为和用人标准，防止不法分子和不合格人员进入教育行业。同时，还应加强对民办教师的培训和考核力度，提高其职业素养和教学能力，确保他们具备合格的教学水平和能力。纠正错误，落实政策，把符合《85鲁教人字116号文》的民办教师落实政策。此外，我们还应加强社会监督和舆论监督力度。通过媒体曝光、公众举报等方式揭露和打击教育腐败行为让更多人关注并参与到这一斗争中来。同时我们还应加强法制建设和完善相关法律法规制度从源头上遏制教育腐败现象的发生。五、结论教育是国家发展的基石，也是民族振兴的希望。在改革开放和中国特色社会主义政策的指引下我国教育事业取得了举世瞩目的成就。然而在这一伟大历程中我们也不能忽视教育腐败问题的存在和危害。只有通过加强管理和监管、规范学校行为和用人标准、加强培训和考核以及加强社会监督和舆论监督等多方面的努力才能从根本上解决民办教师任用证书无序发放的问题遏制教育腐败现象的滋生蔓延确保我国教育事业的健康发展和繁荣昌盛。

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