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杭州猎聘公司权威发布_这5类人在杭州最好找工作(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

杭州猎聘公司

小米步最近，我参加了一场特别的面试，目标是上海和杭州的100家企业。这次面试的经历让我对工作和生活有了更多的思考。 𐟎⨯•背景：我通过猎聘平台，向小米步公司提交了我的作品集和简历。面试以1对2的形式进行，老板和采购经理都参与了视频面试。 𐟓‹ 面试流程：自我介绍：我详细介绍了自己的工作经历和设计理念。开发流程与数量：我分享了之前的工作流程和开发数量。行业与公司了解：我表达了对童鞋行业的理解和小米步公司的兴趣。项目规划与想法：我提出了对小米步童鞋项目的规划和自己的想法。反问环节：我询问了岗位的组织架构、部门人员规模以及开发节奏和流程。单休问题：我提出了对单休制度的担忧。 𐟒젩⨯•后的沟通：面试第二天，猎头联系我询问薪资期望。我提出了一个数字，但猎头反馈说公司商讨后认为薪资低了2K。我犹豫了一下，但决定去杭州公司实地考察后再做决定。 𐟏⠩⨯•体验与总结：小米步是一家温州本土企业，工作强度是我之前的三倍。采购经理对工作量的问题回答说：“我们强度不大，如果觉得干不完那就是设计师能力问题。”这让我感受到了一种压榨劳动力的氛围。此外，单休制度也让我在生存和生活之间做出了选择。 𐟌Ÿ 总结：这次面试让我深刻体会到，选择工作时不仅要考虑薪资和职位，还要考虑工作环境和制度。在面对高强度工作和单休制度时，我选择了更注重生活质量的选项。希望这次的经历能为其他求职者提供一些参考。

杭州打工环境恶化，BOSS和猎聘双双注销 2023年，刚毕业的我在杭州开始了职业生涯，期间换过一次工作。然而，今年5月离职后，寻找新工作已经20多天了，却毫无进展。杭州的打工环境似乎已经发生了变化，变得不再适合打工人了。𐟘“ 经过19年的学习，我发现自己的处境甚至不如大专毕业生。𐟘ž 想要进入工厂，别人也不一定愿意接受。𐟘“ 社会似乎已经发生了变化，许多书友开始劝退小白，而杭州的漂泊者也在不断离开。每天在杭州东站，拖着行李箱离开的人络绎不绝，而新来的人也越来越多。𐟚𖢀♂️𐟚𖢀♀️ 杭州，这座曾经充满机遇的城市，如今似乎已经不再是打工人的理想之地。𐟘”

歌尔面试全流程：从猎聘到最终薪资谈判最近刚从歌尔拿到offer（社招），按照时间线给大家梳理了一下整个过程。我是通过猎聘平台接触到这个机会的。 10月14号，星期一，猎聘上有人私聊我。当时我其实不太想找工作，但想着试试也无妨。于是回复了对方。接着就收到了电话，交换了简历后，对方简单介绍了一下相关信息。他们说主要在越南工作，负责airpods的相关业务。我最初提出税前30万的期望薪资，对方表示给不到，但税后25万可以考虑。我表示先面试再说，后续再谈薪资。因为我有富士康和苹果产业链的工作经验，简历很快就通过了，约了面试。面试流程很简单，先是自我介绍（英文版），考核英语读写能力，然后聊了一下在富士康的工作经历，部门负责的内容等。整个过程不到十五分钟，没有问太多硬件相关的问题。面试结束后，我反问了一下，觉得时间太短，可能希望不大。面试完后，我和HR聊了聊，他说可能没什么希望。但过了一会儿，他打电话过来说面试通过了。我当时有点开心。第二天就是提供薪资流水，我从银行APP里下载后发给他，还验证了学位证等。谈薪阶段我的目前薪资是15X12，基数在杭州。具体薪资如下：职级11级，底薪10K，试用期9折，合同五年（这一点我很奇怪）。去越南前需要在山东潍坊待3-4周，可能是学习？具体做什么不知道，员工宿舍60元一个月，自带被褥。越南的工作分为两个阶段：前三个月是出差阶段（外派补贴750美元），三个月后商务签转工签，外派津贴900美元。山东潍坊的地方补贴在500-800元之间，电话补贴一个月300元。转正后，满打满算预计收入为：10K+6.3%+0.3%+0.8%=17.4K，十三薪后为21.8万一年。其他福利包括小时假、越南吃住全包、1-2人宿舍间、一年4次往返机票、28天探亲假（越南六天工作制）。谈判过程到了谈判阶段，我说看了我的流水，希望薪资能涨20%。对方表示还需要继续聊。我失误地提出加2000元才考虑（因为2000元并不满足我的期望）。这个时间段，我又问了富士康出差印度的同事得知税后30万，还找了朋友问歌尔的前员工得知加2K也不高。次日同意加两千，税前约24万左右，但与我的期望仍有差距。我耍赖说能不能再加点。虽然知道对方不会同意，但我还是开口了。总结总的来说，简历契合度高，面试简单。起初薪资较低，谈薪失败。换工作存在风险，性价比不高，所以我放弃了。