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公司交社保社保没交进下载_公司只交社保没交医保(2024年12月最新版)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

公司交社保社保没交进

公司欠缴社保2年还能补吗？答案在这里！你有没有遇到过这种情况：在公司工作了好几年，结果发现公司一直没给你交社保？这种情况真是让人头疼。那么，如果公司没交社保已经超过两年了，还能补缴吗？答案是可以的！现实生活中的案例 𐟓– 在现实生活中，确实有员工在工作期间，公司一直没给他们交社保，或者少缴、漏缴的情况。等员工离职后，他们还会想找公司补缴社保。那么，这种情况到底能不能行呢？法律规定 𐟓œ 根据《社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》，用人单位如果没及时、足额为劳动者办理社保，那是违法的。而且，有关部门还是可以继续追缴这些欠费的历史欠款的。也就是说，法律法规并没有限定追缴期。为什么有人说补缴社保有两年的时效限制？⏳ 其实，这个误解来自《劳动保障监察条例》第二十条的规定：“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。”因此，有人就认为让企业补缴社保有两年的时效期，两年后就不能要求用人单位补缴社保了。但这其实是个误区。据《社会保险费征缴暂行条例》的界定，社会保险费缴纳属于行政征收范畴，与行政处罚的性质并不相同。追缴社会保险费与违法行为的追诉和处罚是两个不同层面的问题。所以，《劳动保障监察条例》第二十条规定的是劳动保障行政执法时效，而追缴社会保险费并不适用行政处罚相关追诉时效的规定。总结 𐟓 总的来说，缴纳社保是行政征收行为，不应该适用2年的行政处罚时效。所以，即使公司欠缴社保已经超过两年，员工还是可以要求公司补缴的。只要你有证据证明公司确实没给你交社保，就可以通过法律途径来维护自己的权益。希望这篇文章能帮到你，如果你有类似的情况，不妨试试通过法律途径来解决。毕竟，社保是咱们的保障，不能因为时间久了就被忽视掉。

公司交社保和个人交社保的区别，你知道吗？最近有不少朋友问我，公司交社保和个人交社保到底有啥区别？自己交社保到底值不值得？今天我就来给大家详细讲讲这两者的不同之处。性质不同 𐟏Ⱏ‘助斥…ˆ，公司交社保是法定的。根据《社保法》，公司必须给员工缴纳社会保险，这是企业的法律义务。哪怕员工签署了所谓的《员工自愿放弃社保承诺书》，也没用，责任是逃不掉的。这是为了保障员工最基本的生活权利。而对于没有固定工作或者自由职业的人来说，法律没有强制要求必须交社保，大家可以根据自己的意愿去社保中心办理，或者找经办机构办理。险种不同 𐟏尟”劥œ襅쥏𘤸Š班，公司会帮你缴纳五险，包括养老、医疗、生育、失业和工伤。这些险种对于很多求职者来说非常重要，是基础保障。如果你是自由职业者，以灵活就业的身份参加职工保险，只能享受两险，也就是养老和医疗。参加居民社保也是同样的内容。缴费金额不同 𐟒𐰟’𘊥œ襅쥏𘤸Š班，五险的费用是公司和员工共同承担的。一般来说，员工只需要承担三分之一左右，公司承担三分之二。比如职工养老保险，个人只需要缴纳8%，企业缴纳16%。所以在公司上班的好处之一就是单位会帮你承担很大一部分费用。如果是个人缴纳社保，所有的费用都需要自己承担。比如说养老保险，个人需要缴纳20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。全部由自己缴纳，压力肯定要比在公司大一些。享受的待遇不同 𐟎𐟒𜊥•位缴纳的五险比个人多了工伤、失业、生育三个险种。失业了可以领取失业金，生育可以进行相关费用报销和领取生育津贴，工伤还有各种补贴，这些都很重要。个人缴纳的社保只有养老和医疗，缺失的三个险种也不能单独缴纳，也就没有相关的待遇。总结 𐟓𐟌Ÿ 公司交社保和个人交社保的主要区别就是以上四点：性质、险种、缴费金额和享受的待遇。希望这篇文章能帮到大家更好地了解两者的区别，做出最适合自己的选择！

没有工作单位？教你如何划算交社保！ 𐟤𗢀♀️上次分享失业补助金时，很多人问我辞职后是找公司挂靠社保好还是自己灵活就业交社保好。其实，这个问题分两种情况： 1️⃣ 第一种情况：临时裸辞或需要异地上社保如果你只是因为临时辞职或者需要在外地解决买房、落户口、孩子上学等问题，可以选择临时找公司代缴社保。但不建议长期这样做，因为费用较高。通过公司挂靠，你需要支付个人和单位两部分费用，总共要交38%左右，但只有8%是养老保险和2%是医疗保险能进入个人账户。 𐟌𐠤𘾤𘪤𞋥퐯𜚤𛥵000为基数，每月你要交1900元，但只有500元能进入个人账户，其余全部计入统筹。而且，通过代缴公司交社保还需要支付手续费，既不划算也不受法律保护。建议临时选择这种方式。 2️⃣ 第二种情况：暂时不打算找工作如果你暂时不打算找工作，建议选择灵活就业参保。这样以后如果有工作单位，再转回单位交社保会更划算。灵活就业参保只需要交养老和医疗保险，养老金档次越高，领取的养老金也越多。 𐟌𘠤𛥧𕦴𛥰𑤸š交医保为例，一般分为两档：一档：按照平均工资的4%缴纳，没有个人账户，全部计入统筹账户，不影响医疗报销比例和待遇。二档：按照平均工资的8%缴纳，每月社保卡里会有返款，但金额较少，勉强能用于门诊看病或药店买药。综合考虑，建议选择一档缴费，花更少的钱享受一样的待遇。 ✨ 总结：找工作过渡期间，不想断社保或有买房、孩子读书、落户口需求时，可以找公司代缴。没有这些打算且不打算进入公司工作的，可以选择灵活就业参保，经济压力更小。

很多年前，我从一家公司辞职出来自己干之后，我就开始自己交社保，同时交的还有公积金。社保是一定要交的，没有任何异议，但是要不要交公积金我很是犹豫了一会。后来决定交，一是因为每个月只需要600多块钱，我和我老公两个人加起来就是一个月1300多，钱不多，没有太大负担，二是觉得说不定哪天可以用得到，交了可以以备不时之需。交公积金的方式也简单，去有关部门开个户，然后到银行绑定一个银行卡，每个月到点扣钱就可以了，不痛不痒。这么多年下来，交了多少钱我也没有太关注。其间我买过两套房，但都因为条件不符没法用公积金贷款，所以一直都没有动用公积金，而我们的公积金账号依然每个月定时定点扣钱。前不久，我在看一套房子的时候，问起中介公积金贷款的政策，深入了解之后，我发现，以我现在的情况，我可能永远都没办法使用公积金贷款了。既然如此，再继续交钱就失去了意义。于是我就想着把公积金里面的钱提出来。不查不知道，一查，才知道原来我们两个人的账户里的钱加起来已经有了将近10万。那是一种什么感觉呢？就好像天上突然掉下来了10万块。有过借钱给别人的朋友一定懂那种感觉，原本已经打算就当借出去的钱是喂了狗，结果突然有一天，对方居然还钱了。那个钱就好像不是自己的，而是捡来的。我突然就很有感触，日积月累的力量真的很强大。如果我每个月没有存那1000多块，我现在的总资金会不会多10万块呢？很可能不会，不是花在这里了，就是花在那里了。而当这笔钱被毫无感觉地存到公积金账号里，几年下来，一笔说大不大说小不小的款项就产生了。我曾经写过一篇关于如何无痛式还贷款的方案，差不多也是这个原理。每个月用花了不心疼的那笔钱去做一件事，拉长时间线来看，就会发现，那件事也做了，而我们自己也没有太大的感觉。其实，除了存钱和还贷之外，其他的所有事，都可以用无痛式日积月累的模式完成。比如做自媒体。经常有朋友来跟我说，很佩服我，能写出2000多篇高质量的文章。而事实是，这些文章并不是一天写出来了，我花了4年多。当你把2000多篇文章分解到4年，就会发现，其实也没有那么难。再比如引流。很多人想卖货，但没有客户，说自己不会引流，很羡慕那些WX上有几千上万个客户的，甚至还有人有好几个WX。而事实是，别人那几千几万个客户，也不是一天加上的，很多都是做了很多年，一个一个慢慢积累起来的。你如果从现在开始积累，每天加几个，一年之后，也能有好几千个好友。越是在浮躁的年代，越是在浮躁的社会，我们更应该静下心来，一步一个脚印慢慢积累，相信时间的力量，相信日积月累的力量。

公司交社保和自己交社保，哪个更划算？ 𐟌Ÿ 公司交社保（职工社保）：养老保险：个人缴纳8%，公司缴纳12%。个人部分全额进入个人账户，公司部分进入统筹基金。医疗保险：每月个人账户有返款。生育保险：可报销生产当日费用并领取生育津贴，津贴金额=上年度单位人均缴费工资㗳0天㗤𚧥‡天数。 𐟌Ÿ 自己交社保（灵活就业）：养老保险：缴纳比例为20%，基数为当地职工平均工资的40%-100%，可自行选择档次，缴费多则领取多。医疗保险：不一定有个人账户返款，各地政策有所不同。生育保险：仅能报销生产当日费用，部分地区可能无法缴纳。 𐟔堥…𖤻–区别：工伤保险：公司交时个人缴纳0.2%~1.4%，可赔偿因公受伤、上下班交通意外等，灵活就业无法缴纳。失业保险：公司交时个人缴纳2%，公司缴纳1%，失业后可按缴纳年限领取，最多24个月，灵活就业无法缴纳。 𐟑𔠩€€休年龄：公司交：男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁，具体政策因地区而异。自己交：男性60岁，女性55岁退休。 𐟒𐠩€€休待遇：公司交：缴费上限较高，一般领取的养老金比灵活就业多，缴费少则领取少。自己交：领取个人账户和基础养老金的钱。

社保断缴的那些事儿：你知道后果吗？ 𐟏⠧Ž𐥜襤祤š数正规公司都会给员工缴纳社保，公司交大部分，个人交少部分。但有些公司可能会在社保上打擦边球，比如拒绝给员工交社保。理论上，员工可以维权，但这样可能会和老板翻脸，甚至丢掉饭碗。所以，有些人选择一走了之，不管不顾。 𐟕𐯸 但你有没有想过，如果下一份工作来得太迟（超过一个月），社保就会断缴。有人可能说，断就断呗，以后找到工作再交不就行啦。但事实上，社保断缴会对我们的生活产生很大影响。养老保险：你的养老金养老保险的作用是退休后每月给你发养老金，交的越多，领的越多。如果你断缴了，累计缴满15年才能领养老金，而且养老金可能会降低，尤其是中断时间长的。因为缴纳费用和参保年限减少了，国家是多缴多得，长缴长得。如果因为断缴导致缴纳年限不够，到了退休年龄，会影响养老金的办理时间。医疗保险：你的医疗费医疗保险可以报销看病住院的医疗费。如果断缴了当月的医保，那么下个月1日起，医保就不能报销了。如果在这个时间段生病，所有的医药费需要自己承担。部分城市断缴一段时间后，之前交的医疗保险连续缴费待遇就要重新累计。另外，没有了医保，商业保险报销比例就没有那么高，或者商业保险购买的保费就不便宜了。生育保险：你的生育津贴生育保险可以报销生孩子的各项费用，还可以领取生育津贴。断缴会影响生育时医疗住院费用的报销和生育津贴的领取，主要是有的城市是要求在分娩前连续缴纳N个月才能领津贴。失业保险：你的失业补贴失业保险的作用是被炒了或公司倒闭破产了，可以每月领补贴。失业险断缴影响较小。工伤保险：你的工伤补偿工伤保险的作用是因工受伤了或患职业病了，通过工伤鉴定后可以得到补偿。工伤险断缴可以说基本上没有影响。其他影响：你的生活便利社保断缴还会影响到买房资格、车票摇号、落户、购房补贴、技能补贴等等。所以，虽然社保断缴看似小事，但实际影响却不容忽视。尽量保持社保的连续缴纳，以免影响到自己的生活。

欠薪风波：被迫离职后的维权之路 𐟒” 直接进入正题吧。之前几篇文章已经详细写了欠薪的前因后果（感兴趣的可以去看看），从年后到四月，公司一分钱工资都没发，摆明了想让我们自己走。熬不住，只能被迫离职了。我们部门的人几乎都走了，只剩了老大和一个怀孕的同事。和公司谈了几轮，公司方面一直说要钱没有，要么就签协议说三个月后给工资，赔偿金没有，丝毫不让步。一面又说公司也在尽力，但就是没钱（不如你们帮我想个办法，老板股东们卖房子车子，这不一下子就百十来万够填窟窿了吗）。总之就是说一套做一套。被迫离职后，我们就开始研究如何要回工资，请了律师来帮我们搞仲裁。因为十几个人，可以集体仲裁了。老板得知此事后，还通过老大来传话，说邀请我们吃个饭，商量看看怎么解决。当然被我们全都拒绝了，谁来劝都不好使。本来已经和公司谈了好几回了，次次都是不让步，难道请客吃个饭，钱就能打折不要了吗？说实话，真想解决事情，也简单得很，拿钱不就完事了，毕竟有钱能使鬼推磨，这么简单的道理，还要揣着明白装糊涂。期间，劳动监察大队也提前听说了此事，亲自登门来调查。那边说是公司没交社保，已经触发了他们的预警了。毕竟一般一个公司社保都交不起了，说明问题已经非常严重了。拜访完后，公司答应说五月先把三月的社保交了，但是四月的依旧没音。然后五月初在律师的帮助下，我们开始提交了仲裁申请。后面的调解过程也是令人无语𐟘“（后续组织下语言，待更）

个人交社保和公司交社保，哪个更划算？很多人都在纠结，到底是自己交社保还是让公司交？其实，这两者之间还是有一些区别的。让我们一起来看看这些区别吧！养老保险 𐟓ˆ 自己交：缴纳比例是20%，基数可以在当地职工平均工资的40%到100%之间选择。你可以选择不同的档次，缴得越多，将来领得越多。公司交：个人缴纳8%，公司缴纳12%。个人缴纳的部分全部进入个人账户，而公司缴纳的部分则进入统筹账户。医疗保险 𐟏动‡ꥷ𑤺䯼š 缴纳比例也是20%，基数同样在当地职工平均工资的40%到100%之间选择。你可以根据自己的经济情况选择不同的档次，缴得越多，将来报销得越多。公司交：每个月个人账户都会返一些钱。生育保险 𐟤𐊨‡ꥷ𑤺䯼š 只能报销生产当天的费用，有些地方可能不支持。公司交：不仅可以报销生产当天的费用，还能领取生育津贴。生育津贴的计算公式是：上年度单位人均缴费工资㷠30（天）x 产假天数。总结 𐟓 自己交社保和公司交社保各有优缺点。如果你希望未来养老和医疗有更多的保障，可以自己交；但如果你是为了省钱，公司交可能更划算。毕竟，公司缴纳的部分会进入统筹账户，最终还是用于社会福利。希望这些信息能帮到你，做出最适合自己的选择！

裸辞没工作也要给自己交社保：交社保攻略自由职业快1年了，去年辞职出来第①件事就是给自己交社保，千万不要觉得不重要了，虽然之前上班公司缴了那么久的年限时间还在，但从第三个月后就没有医保报销作为兜底了。如果不报销就会是一笔很大的支出。今天就给大家科普一些自己缴纳社保流程以及离职后要做的4件事。如何自行缴纳社保？ ✔线上：打开zfb，选择市民中心选择社保，办理社保缴费或灵活就业人员参保 ✔线下：携带身份证、护口本、银行卡到当地社保局办理注意: 灵活就业人员断缴3个月以上的，需缴清之前的3个月后再重新登记参保，当月再进行缴纳社保。且超过3个月以上的那些未缴纳的月份是不能补缴的，除非你去工作了，由企业给你进行补缴之前月份的社保费，所以每个月要记得缴费灵活就业缴社保还需注意（以深圳为例） 1. 社保局电话拨：（0755）12333进到人工服务，不清楚的直接问客服 2. 缴费后月底才能看到记录，只要扣费了就会有记录 3. 每个月在20号前存好钱，确保扣款卡可以自动扣

非京籍自己交社保，个人经验分享！在北京工作了几年后，被裁员了，但后续可能还会在北京找工作，想继续交北京的社保，无奈不是北京户籍，查了很久才知道原来非京籍交不了灵活，所以就只能自己另外想办法好在最后是交上了，弄起来也很简单，交了之后再京通也能查到社保的记录，今天把我的经验分享给有需要的姐妹，希望有帮助~❤️ - 𐟌ˆ非京籍交北京社保有两个方法，找代缴和注册公司交，这两种各有优缺点，综合来看我是选择了第一种，大家可以根据自己的需求做选择哦~ - 1️⃣ 代缴 ✔️优点：简单操作更方便，不需要操心很多事情，也不需要居住证之类的，适合平时比较忙想节省时间、离职后短期过渡的人 ❌缺点：会收取服务费，且缴纳期间不能领取失业金、生育津贴之类的补贴，所以有这类需求的不建议代哦~ . 我是选择了“小易多多”，服务费社保是69.9，公积金是39.9，不过我对公积金没啥需求，就只交了社保，社保费是2526.78（图3），加上服务费就是两千六左右，按照最低基数交的。目前还在正常缴纳中，没啥问题。 - 2️⃣ 注册公司交 ✔️优点：没有服务费，属于自己给自己交职工社保，但不确定没有员工后面会不会不给自缴了 ❌缺点：流程很麻烦，需要做很多功课，如果你比较有时间也有耐心可以选择这个方法。如果你是短期过渡的话不建议这种方法，比较麻烦。 . 另外还要注意一点就是如果你后面找到新工作不用自己交了，最好是把公司注销掉，我看有一些人还因为这个影响到征信，不知道是因为出了什么问题。 - 以上就是两种缴纳方法啦，需要第一种方法的可以直接找我要流程𐟓，需要第二种方法的，因为太麻烦了没有去详细操作过，可以自己在𐟓•搜一下哦~ - 最后补充一下，如果是离职了不想社保断缴的就要尽快准备社保缴纳的事情了，不然错过截止日就只能断一个月了 - #社保##北京社保##非京籍##自己交社保#裸辞后的第一件事学会给自己交社保#社保缴纳#

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